龙虎山：用好作风打通服务群众“最后
一公里”
家住龙虎山景区龙虎山镇中心社区的王火根老人，最近遇到了一件烦心事。不知哪位不讲公德的司机，将一堆儿装修垃圾倒在路边。“突降”的不速之客，扰乱了周边居民的正常生活，灰粉随风扬起,不仅让周边居民家家紧闭门窗，也让想出来遛弯儿的居民少了兴致。看着这堆烦人的垃圾，临街居住的王火根老人想到了景区综合执法大队走访时留下的联系电话。虽是晚上，但让老王没想到的是居然有人接听电话；更让老王没想到的是，没过一会儿，一辆垃圾清运车就开了过来。
不久老王家就响起一串悦耳的电话铃声。“您好，我是执法大队热线，您反映的路边堆放建筑垃圾的问题，已经安排专人解决了，您对清理的情况是否满意？”
“满意、满意！”看到自己反映的难题得到了快速解决，老王和老伴乐得合不拢嘴，心里亮堂堂的。
党的群众路线教育实践活动开展以来，龙虎山景区重点解决“庸、懒、散、乱、软”，着力解决联系服务群众“最后一公里”的突出问题，切实为民办实事，以干部作风转变换来了社会好风气和群众满意的笑脸。
带头做 强作风
作风建设是助推剂，作风硬才能有发展。
坐着说不如带着干。龙虎山景区领导以“六带头”切实推动干部作风转变，即带头深入群众、带头学习调研、带头听取意见、带头查摆剖析、带头整改落实、带头帮助解决实际困难和问题。
景区领导干部率先垂范，下基层调研，轻车简从，不作事先安排，不搞层层陪同，不安排专门汇报和新闻报道。截至目前，景区各级党员干部下基层走访群众4680余户，帮助基层兴办民生实事19件，帮扶资金36万元，真正让干部受教育、群众得实惠，党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。景区11名党委委员每人包一起难点信访案件，变群众上访为领导带案下访，处理一起销号一起，销号一起重包一起，景区党政领导班子成员每月安排一天时间公开接访，并带案约访一次。直找问题症结，切实维护群众利益，解决群众最不满意的事情。在景区领导的躬亲示范下，各级领导干
部亲力亲为，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。
建制度，树新风。抓作风不能抓一时，重在抓根本，抓长远。景区以铁的纪律抓作风、惩腐败，景区党委、管委会有针对性地建立健全多项规章制度，完善作风建设长效机制。出台了《关于实行干部直接联系群众八项制度》，加强干部直联群众工作，让干部走出办公楼，进田间地头、社区街道，加大对损害发展环境行为的监督力度，狠刹不作为、乱作为歪风。一系列举措，强化了制度约束，严肃整饬了不良风气，硬化了干部队伍作风。
动真功 真整改
针对群众、企业反映强烈的部分部门不作为、乱作为问题，龙虎山景区始终保持高压态势，对违规违纪行为坚持 “零容忍”。
加大检查力度。景区纪检委明察暗访，狠抓公车私用、公务接待、办公用房、公款送礼等不正之风，坚持抓到多少通报多少，不讲情面，不手软。2014年龙虎山景区共取消公务车8辆，处理违规公务用车5辆，清理吃空饷人员2名，清退超标办公用房952平方米，纠正违规执法行为3起，处理网络问政投诉举报9件，受理群众来信来访4件，初核3件，立案1件，给予党内警告处分1人，并处收缴违纪款18283.52元。
讲求公开透明。龙虎山景区在政府门户网站开办行政权力公开透明运行专栏，公开重点领域信息。加强专项资金检查，2013年对农业综合开发、农村饮水工程等12项重点工程专项资金使用情况进行了监督检查，涉及资金437.01万元。强化源头防范，进一步推进专项资金监控平台、工程项目信息公开、公共资源交易平台建设。
重节俭 惠民生
为把“好钢用在刀刃上”，让更多财政资金惠及民生，龙虎山景区各部门树立过“紧日子”的思想，按照“零增长”或“负增长”的原则，精打细算，严审预算，发挥预算约束作用，严把支出“水龙头”，从源头控制“三公”经费支出。2014年1—5月，景区各级政府大力压缩“三公”经费支出，同比下降28%，公务用车运行费用同比减少32.12万元。
景区将更多的财力用于民生，集中解决了一批群众最关心、最直接、最现实的问题。教育发展更均衡，投资600万元，实施“校安工程”，上清中学教学楼等4个工程竣工投用；新增农村养老幸福院1所；“平安景区”工程更加完善，百姓更有安全感……好政策变成了好现实，百姓幸福指数明显提升。
