临淮二中2012年度学校工作总结
一年来,在县教育局党委的正确领导和关心支持下,我校全体师生认真贯彻落实科学发展观,全面实施素质教育,紧紧围绕“以人为本、质量立校”的奋斗目标,坚持“规范管理、明确责任”的思路开展工作,以教学为重点,全面提高管理水平和教学水平,各项工作取得可喜的成绩,教育教学水平稳步提高。现将本学期工作总结如下:
一、优化管理,提高工作层次和效益
本年度,学校重新修订了《临淮二中班级常规管理量化考核方案》、《临淮二中绩效工资考核方案》等一系列制度,极大调动了广大教师的工作积极性。在教育教学管理中,立足于教学常规的落实、教学目标的达成、教师的专业发展,使教育教学成绩稳步得到提高。
二、狠抓常规,突出主题,切实加强德育工作的实效性
学校德育工作本着“坚持与完善,突破与创新”的思路,坚持以人为本,以理想信念教育为核心,以常规教育管理、养成教育为内容,以培养高尚的思想品质和良好的道德情操为基础,以法治教育为突破口,努力探索民主、科学的德育方法。一学期来学校德育工作取得了喜人的成绩。
1、继续把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口,采取多种措施,着力学生习惯的养成。一是强化制度建设,进一步完善了《临淮二中中学生一日常规》,把管理细化到学生学习和生活的每一个环节;二是开展竞赛,榜样激励。在期末评出三好学生、学习标兵、行为规范标兵,在全体学生中树立榜样。
2、为了真正把德育落到实处,我们开展了一系列的德育活动。主要有:每周的班会、国旗下讲话、板报评比活动、德育知识竞赛、读书活动征文比赛和演讲比赛,加强学生的品德教育,增强班级凝聚力。
3、加强了班主任队伍建设。精选了班主任队伍,定期召开班主任工作会,及时交流工作经验,分析学生思想动态,调整思想,改进方法。同时,学校还特别强调广大班主任教师要切实树立关心学生、爱护学生的意识,在班主任工作中注入“爱心”,用爱影响学生,用爱感化学生。一学期来,广大班主任教师起早贪黑、任劳任怨的工作,为学校教育教学工作的正常开展提供了坚实的保障。
三、积极引导,促进发展,着力打造精良的师资队伍
长期以来,学校坚持以教师的专业发展为主线,以尊重知识为前提,以学习研究为重点,以考核评价为促动,充分调动教师的积极性。以服务学生、发展事业为目的,立足校本,创新机制,努力构筑师资人才高地。
优化领导队伍结构与配备,提高领导干部的素养。在工作中做到分工明确,强化责任,不断更新管理理念,创新工作方法。学校领导班子在实际工作中能及时发现问题,深入实际、倾听师生合理化建议,让广大师生参与到学校的管理工作中来,形成了学校开放、民主的管理风格。一年来,学校领导班子在工作中能坚持原则,创造性开展工作。 学校积极推进新课程改革,大力创设教师成长平台,以课堂教学改革为突破口,通过 “教学新秀”、“教学能手”“满意课堂”等评选活动,有效地提升了我校的课堂教学效率,涌现出一大批业务精、能力强的优秀教师,在教育教学中发挥着示范和带头作用。
四、立足学校发展,紧抓教学质量。
我校有着优秀的教育教学传统,也有着辉煌的历史,在深入学习新课程改革,全面推进素质教育的潮流下,我校紧抓教学质量不放松。
1、重视教学管理,建立学校领导随堂听课制度。
为确保学校教育教学质量的稳步提高,加强师资培训,深化素质教育改革,学校要求学校领导每学期听课不得少于20节,并在课后组织该科教师进行认真的评课活动,推广有益的教学经验,完善不足的教学环节,形成全体教师互相学习、共同进步的和谐团结局面。
2、改革课堂教学,转换教学手段,提高课堂效益。
学校在教师培训中,强调教师要将课堂交给学生,将现代化教育技术和教育资源带入课堂,设置适当巧妙的情景引导学生思维,激发学生潜能,提高学生能力及综合素质培养。
五、服务教学,改善学校后勤管理。
本学年,学校领导班子经反复商讨,多方努力,实现了学校和居民区的水电分离,解决确定了“服务教学,以人为本,责任明确,保障到位”的后勤管理工作思路,并以此为指导,着力改造学校后勤管理,先后制定了《临淮二中财务管理制度》《财产登记制度》等,使学校后勤管理逐渐的步入正规化轨道。
六、抓校建,促安全,建立和谐稳定安全的育人环境。 本学期,是我校校安工程建设重要时期,在学校校安工作小组的努力和上级主管部门的指导下,确保我校的校安工程按时、按质的完成。
在安全工作方面,学校确立了一把手负责制,成立了以胡校长为组长的学校安全综合治理小组,制定了《学校安全管理制度》及《应急处理预案》等各种安全问题工作预案。在李金豹副校长的具体组织下,学校制定了教师值班巡逻安排,本学期学校未发生一例不安全事故。面对甲流越来越严峻的传染形式。学校投入资金购买了体温计,消毒液,从物质方面对此项工作给予支持。各班下发防甲流宣传材料,甲流预防知识等,每天坚持晨检,进一步加强了学校门卫管理制度,杜绝校外人员进入学校,并制定了学校《甲型H1N1防控工作预案》,严格执行消毒制度、晨检制度及疑似病例隔离制度,确保了校园安全。
在总结成绩的同时,我们也深知还有很多不足,如:教师的教学常规未能很好落实,课堂有效性不高。但我们坚信,在临淮二中全体教职工的努力下,学校的工作一定会上一个更高的台阶!
凤阳县临淮第二中学 二0一一年一月二十五日