市场建设服务中心纪检监察“队伍建设年”活动总结
为切实加强干部队伍建设，使本系统广大党员干部不断提高素质、增强本领，适应新形势、新任务的需要。根据县纪委的统一要求，从2011年2月下旬开始，结合当前我单位正在开展的“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“带头自律、严格执纪、善意监督、真诚服务”的要求，在本系统开展“队伍建设年”活动。并顺利完成了前三阶段的工作，活动已顺利进入全面总结阶段，现将工作开展情况总结汇报如下：
一、领导重视 明确责任
1、领导重视，动员部署。中心党组对此次活动高度重视，及时召开专题会议研究部署此项工作。会上传达了县纪委纪检监察系统“队伍建设年”活动工作方案，并就开展“队伍建设年”活动进行了动员部署。
2、健全机构，落实责任。为了加强对开展“队伍建设年”活动的领导，中心成立了“队伍建设年”活动领导小组，明确了人员职责和任务，落实了办公地点，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
3、制定方案，精心实施。为了推动“队伍建设年”活动的顺利开展，中心及时制定了《襄城县市场建设服务中心纪检监察“队伍建设年”活动实施方案》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了此项工作的顺利开展。
4、组织学习，注重实效。为了便于学习，中心结合自身工作实际，采取集中学习与个人自学相结合的办法，迅速掀起了学习法律、法规，转变作风，提升执行力的学习高潮。通过学习学习提高了干部队伍的素质、能力和水平，树立了纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
5、落实大讨论议题，开展大讨论活动。要求纪检监察干部联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际，认真组织开展转变干部作风提升执行力大讨论活动。讨论围绕“纪检监察干部如何贯彻以人为本、执政为民”、“如何做一名合格的纪检监察干部”、“监督者如何更好地接受监督”等主题开展讨论、心得交流。
二、深化学习贯彻 广泛开展评议监督
我单位紧密联系纪检监察人员实际，坚持把学习贯穿始终，把查找和解决问题贯穿始终，把动员和依靠商户群众贯穿始终，周密组织，扎实推进。
1、及时做好转段动员。为贯彻落实活动精神，做出队伍建设年活动分析检查阶段各项任务。同时制度《队伍建设年工作台帐》，明确了分析检查阶段各个环节的具体内容、时间安排、参加对象等，确保活动扎实有序推进。
2、坚持把深化学习贯穿始终。我们坚持把深入学习，提高认识贯穿队伍建设年活动的始终。单位纪检监察干部深入学省、市、县各级领导近期一系列的重要讲话；学省、市、县有关重要会议精神，学习贺国强同志在第十七届中央纪委第六次全会上的工作报告，学习党员领导干部廉洁自律有关规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；学习卢展工同志在省纪委八届六次全会上的讲话精神。坚持边学边查的要求，为对照检查、开展批评与自我批评奠定良好的思想基础。
3、认真组织个人自查和组织评查。一是及时汇总梳理征求到的意见与建议，并及时地进行反馈，为有针对性地开好组织生活会和班子民主生活会、撰写分析检查报告，制定整改措施打下基础。二是认真组织撰写自查报告，撰写党性分析报告，方便纪检监察人员及时改正不足。三是及时召开组织生活会和班子民主生活会开展组织评查。按照“重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向”的要求，坚持解放思想，实事求是，生活会采取个人发言、党员干部职工帮助的形式，积极开展批评与自我批评。同时对每位纪检监察人员的自查材料都进行了逐个审查，真正达到了解放思想、提高认识、更新观念、推动工作的目的。
4、广泛开展商户群众评议与监督。为了使分析检查阶段工作真正取得实效，根据活动进展情况，及时印发商户群众评议表、召开评议座谈会，本单位党员干部和基层服务对象对班子分析检查报告进行评议。
三、深入基层调研 整改措施得力
我单位在活动整改阶段，找准问题，制定措施，见诸行动，取得了阶段性成效。
1、制定整改方案、切实提高整改质量。通过整改，着力提高为民意识、着力端正作风纪律、着力提高履职尽责能力。根据查找出来的问题，制定切实可行的整改方案和措施，明确整改时限和重点，认真抓好落实。整改措施在一定范围内，做出公开承诺，切实提高整改的质量和效率。
2、切实深入开展纪念活动。中心结合庆祝建党90周年活动，集中学习胡锦涛总书记在建党90周年上的讲话精神，开展党的宗旨、党的意识、党的纪律教育，进一步明确整改方向。中心党支部书记认真组织全体党员采取讨论、学习、考察等多种形式，开展“我为党旗增光彩”主题活动。组织干部职工重温入党誓词，畅谈如何立足本职工作，发挥先锋模范作用，为党旗增光彩的打算。
3.深入基层、走进帮扶企业、体察民情。中心组织纪检监察干部“下基层、进企业”，以实际行动把“以人为本、执政为民”的要求落实到队伍建设中。中心纪检书记带头深入干部职工、商户群众工作、生活中，了解基层职工生活情况，帮助解决其生产、生活困难，深入帮扶企业中去，帮助被帮扶企业解决生产经营中遇到的困难，并适时组织党员干部到企业参加义务劳动。
总的来看，我单位纪检监察“队伍建设年”活动工作组织领导有力，安排部署周密，切实开展一系列活动，工作进展顺利，成效比较明显。但也还存在一些差距和不足，如个别纪检监察人员整改方案不明确、不够透彻等。对这些问题和不足，我们将在今后的工作中高度重视，采取措施加以改进，进一步总结活动开展情况，交流活动成果，确保纪检监察”队伍建设年”活动取得圆满成功。
二○一一年九月十五日
