“优秀教育工作者”评选办法
——苏家作初级中学
为深入贯彻落实科学发展观，进一步激励广大教职工积极投身教育教学研究和改革，促进学校各项工作健康发展，根据上级精神现将我校评选“优秀教育工作者”具体办法制定如下。
一、评选对象和评选比例
1、评选对象为在本校工作两年以上的在编在岗人员。
二、基本条件
1、遵纪守法，恪守《中小学教师职业道德规范》，教书育人，为人师表。晋升现职以来，年度考核优秀2次以上。
2、严格遵守学校规章制度，按要求参加升旗仪式、理论学习、校本培训、公益活动、党团活动等。
3、服从分配，完成学校规定的教育教学工作和其他服务工作，近两年无教学事故、管理责任事故发生。
4、两年内事假不超过一周，病假不超过两月。
三、业绩条件
1、管理育人、服务育人态度端正，表现突出，服务对象测评“满意率”在80％以上。
2、业务能力强，工作效率高，工作有创新。
3、近两年有在教育局以上层面荣获优质课的记录。
4、近两年有论文参与县级以上评选并获奖的记录。
四、评选的原则和办法
1、坚持公平、公开、公正的原则。
2、坚持以人为本，看发展，看进步，着眼于调动广大教职工的积极性和创造性。
3、实事求是，反对和杜绝弄虚作假的行为。
4、坚持民主集中制，群众公认公选和评审小组集中评议相结合。
5、评优名单确定前将在学校公示两天，接受教职工民主监督，对意见较大的人选，评审组将再次评审。
学校成立专门的评选小组，小组成员由中层以上干部和骨干教师代表组成。
评议结果：邱国新
苏家作初级中学
2011年元月10日
《优秀教育工作者.doc》
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