名誉村主任、建功新农村
——白音他拉苏木党委
白音他拉苏木距旗政府所在地大沁他拉镇东北25公里，总土地面积112.9万亩，辖20个嘎查村，有4896户、21363口人。有27个党组织，其中党总支2个，有 896名党员，流动党员152人。党支部书记村主任“一肩挑”11个嘎查村，占嘎查村总数的55%。两委交叉任职28人，占村委会成员的42.4%；党员当选村民代表的115人，占村民代表的39%。
2009年5月，旗委组织部、统战部选聘4名名誉村主任到我苏木部分嘎查村任职，分别是内蒙古铁骑王酿酒有限责任公司照日格图任希勃图村名誉村主任；通辽市蒙达再生资源加工有限公司董事长李栋刚任满都拉呼嘎查名誉嘎查达；奈曼旗涌泉化工有限公司总经理刘晓玉任乌呼仁他日牙嘎查名誉嘎查达；通辽金泉食品有限责任公司总经理刘国权任哲日都村名誉村主任。我们紧紧围绕“发扬光彩精神，推动农村发展，提升企业素质”这一主题，牢牢把握“村企对接，互利双赢”的原则和工作重点，以产业拉动、捐助促动、就业带动、援建推动等为主要手段，以发展壮大自身企业和促进任职村经济社会发展为首要任务，因地制宜，对症施策，极大地推动了我苏木农村牧区经济社会各项事业的发展和农牧民收入水平的提高，为加快社会主义新农村建设作出了重要贡献。
一、积极引导，为新农村建设助力
为加快农村经济发展、提升农牧民素质开辟了新路，为民营企业拓展发展空间、提升企业形象搭建了平台、企业家回报社会搭建平台。一是引领名誉村主任要做好“三者”。做促进城乡协调发展的推动者，充分发挥开创精神和经验优势；做推进农牧业产业化的实施者，充分发挥资金、信息、市场等优势；做新农村建设资源和力量的组织者，充分发挥自己的人脉关系，把各种有利于农村经济发展的资源和力量组织起来，共同参与新农村建设。二是增强名誉村主任三种意识、坚持三个结合。增强发展意识，坚持自身企业发展与加快农村经济发展有机结合；增强责任意识，坚持个人富裕与带动农牧民共同富裕有机结合；要增强创新意识，坚持企业自主创新与农村发展创新有机结合，不断创新思路与方法，推动自身企业与农村经济共同发展。
二、村企携手，共促新农村发展
农村牧区天地广阔，“编外村官”大有作为。凭着对党的富民政策的感恩和对农牧民群众的一腔真情，已选派的名誉村主任按照 “派进一个人、促动一个村、带一方产业、富一方人民”的工作思路，积极发挥作用，努力促农增收。各位名誉村主任上任后，先后入村调研，协助所任职村制定三年发展规划，确立主导产业，积极为新农村建设添砖加瓦。通辽市蒙达再生资源加工有限公司董事长李栋刚任满都拉呼嘎查名誉嘎查达后，得知村屯道路年久失修，给群众出行带来及大不便，他出资12万元为满都拉呼嘎查，铺设两条2200延长米砂石路，彻底解决了群众出行难的问题。奈曼旗涌泉化工有限公司总经理刘晓玉任乌呼仁他日牙嘎查名誉嘎查达后，克服金融危机带来的困难，安排任职村25名村民在他的企业打工，并郑重承诺不裁员、不减薪，每人年劳务收入一万多元。通辽金泉食品有限责任公司总经理刘国权任哲日都村名誉村主任后，为村级活动场所购置价值3万元的办公设备，为贫困户捐款捐物1万余元。内蒙古铁骑王酿酒有限责任公司照日格图任希勃图村名誉村主任后，以内蒙古铁骑王果汁饮料加工为龙头，建立1100亩地k9果树基地，实行“公司+农户”的经营模式，每年农民增收2000元。在带领农牧区致富的实践中，各位名誉村主任以实际行动增进了与农牧民群众的感情，树立了回报社会的良好形象，同时也进一步提高了企业的知名度，开发了新的商机，企业发展与农村牧区发展实现了“共赢”。有力的促进了任职村经济、社会发展和农牧民增产增收。
三、今后打算
（一）广泛宣传。切实加大了工作力度，通过各类媒体对名誉村主任的先进事迹广为宣传，形成了全社会尊重民营企业家的舆论氛围，激发了民营企业家投身新农村新牧区建设的工作热情。同时通过选树一批过硬的名誉村主任典型，带动了更多的名誉村主任更好地服务农村经济发展。
（二）强化督导。建立了名誉村主任工作考评制度，定期对这项工作进行检查指导。及时解决名誉村主任工作中存在的问题，予以及时解决，同时，推广名誉村主任工作的成功做法，进一步延长工作手臂，拓展工作领域，让名誉村主任长期发挥作用。
