《自动自发》读后感
最近行里组织大家阅读美国作家阿尔伯德的《自动自发》，看完后这本书给我带来很大的启发。作为一名员工，我们既要有自觉的态度，又要有自信的心态。只有主动和发自内心，才能够全身心的投入、全方位地付出，才能尽职尽责。无怨无悔，才能超常超越式的完成各项任务。这样才能为中行谋得更多发展，也为自己创造更多的舞台。
就像书中所言，不要等领导来安排你的工作，工作需要自动自发。相信很多人都会有这种想法，我们是在为领导工作，当领导没有安排工作或者没有监督是，我们往往会产生各种懈怠的心理。但其实，我们仅仅是在为领导工作嘛，仅仅是为了一份薪水嘛？不知道你觉得是什么，反正我觉得不是，其实更多的是我们的一种自我成长，这比我们或者薪水更加宝贵。所以，我们必须正视自己，改变原有的心态。主动地自发地从一个高层次的角度观察，看行里正在做什么，行里需要我们做什么，我们可以为行里做什么。这不仅是为了中行发展，更是在发展我们自己，这是相辅相成的。
但就很多时候而言，光心态上的改变，是远远不够的。爱迪生说得好：“天才是百分之一的灵感叫百分之九十九的汗水。”没有人能够随随便便成功。所以我们必须要努力，今天比昨天更加努力。虽然付出与收获不一定是相等的，但一定的是成正比的。想要收获更多就必须付出越多。
最后，在努力、用心做好事情的同时，我们还要进一步地提升自己。只有不断地学习，我们才能不断的成长。从呱呱落地起，我们就在学习，这是一种本能，一种技能，一种我们永远不能放弃的步伐。成为一个自动自发的员工不是一触而成的，需要我们不断的学习，不断的成长。其实，我们现在还有很多人无法做到自动自发，但这就是我们给自己定一个高目标，保持自信、乐观的心态，自觉地去学习、工作，并且自动自发的快乐向上。我们积极主动的去完成工作，自动自发的去关心中行的发展，为中行的发展奉献自己的力量。相对的中行发展了，也将会给我们带来更多的成长。
