云端商务人员工资制度
商务人员工资结构：底薪+提成+奖金
一 底薪：底薪以网站业绩为考核分为三级
[0-10000)—800
[10000-18000)—1000
[18000以上)—12002013 /04 /04
二 提成：
网站提成：
一）标准套餐两年网站提成X x 25%
高于标准套餐两年套餐的网站X x 25%（3500x25%=875）
低于标准套餐两年套餐的网站X x 20%(3300x20%=660)
低于标准套餐两年套餐的网站又低于2600的Xx15%
低于2000的两年套餐 Xx10%
中英文网站提成
D类套餐（X-1000）x 25% + 1000 x 15%
C类套餐（X-1500）x 25% + 1500 x 15%
B类套餐（X-2000）x 25% + 2000 x 15%
A类套餐（X-3000）x 25% + 3000 x 15%
（1000,1500,2000和3000为英文版，英文版提成15%）
手机版网站为套餐网站X 1/2 （手机版提成X1/2 x15%，低于X1/2的提成10%）
二) 非标套餐三年网站提成
D类套餐三年（X-800）x 20% + 800 x 10% (3500-800)x20%+800x10%=620
C类套餐三年（X-800）x 20% + 800 x 10%
B类套餐三年（X-1200）x 20% + 1200 x 10%
A类套餐三年（X-1200）x 20% + 1200 x 10%
（800和1200为第三年续费，续费提成10%）
四）关键词优化提成Xx15% ，低于公司正常报价的提成10%
设计提成：设计利润 x（15-25）%
（1000-1500）x15%
(1501-2000）x20%
（2001以上）x25%
ＶＩ设计x20%
三 奖金：按业绩考核分为冠军,奖金300;亚军,奖金200;季军,奖金100（网站业绩累加，画册，设计，优化按50%业绩累加，并且总业绩15000以上）
