经济责任审计制度
第一条 为加强我中心党风廉政建设，强化中心干部的经济责任意识，规范干部管理，推进政务服务系统的发展，特制定本办法。
第二条 接受任期经济责任审计的领导干部包括主任、副主任。
第三条 领导干部干部任期经济责任审计，是指干部任职期间对我中心有关财务收支的真实性、合法性和效益性负有的直接和主管责任。
第四条 领导干部任职届满，或在任期内办理免职、辞职等事项前，应当接受任期经济责任审计。
第五条 领导干部的任期经济责任审计，由中心党组委托有关人员或机构实施。
第六条 实施审计的单位和人员，在审计中应当客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密，遵守回避制度的有关规定。
第七条 审计实施前，被审计的领导干部不得拒绝、阻碍，其他团体和个人不得干涉。
第八条 审计实施前，应当通知被审计的领导干部本人。
第九条 被审计领导干部应在审计结束前提交自己负有直接和主要责任的财务收支事项的书面材料。
第十条 领导干部任期经济责任审计，应通过对有关财务收支的真实、合法和效益情况的审计，分析领导干部本人应当负有的直接和主管责任，查清被审计领导干部任职期间财务收支工作目标的完成情况，遵守国家财经法规和社区委会议规则情况等，有无侵占国家、集体资产和其他违法违纪问题。
第十一条 审计结束后，审计人员或机构应当向县人民政府提交审计结果报告，同时抄送被审计干部所在居民委员会。
第十二条 中心党支部应当将审计结果报告作为对该领导干部免职，辞退等提出审查处理意见的参考依据。应当给予党纪处分的，由纪检机构处理；应当依法追究刑事责任的，移送司法机关处理。
《人事局任期经济责任审计制度.doc》
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