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新干事培训方案

发布时间:2020-03-03 03:39:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

生活保卫部部门培训方案

为加强部门同学思想建设,提高部门同学综合素质,以方便生保部部门工作能够更好地在同学中开展;为提升同学们的认识,能够清楚的看到不足之处,积极思考,以利于自身发展,故制定本培训方案: 培训时间:11月开始

培训对象:部门全体成员

培训方式:

一、部长、副部长定期进行理论学习,加强思想建设,深入对学生会

组织的认识,积极思考理论知识与本部门工作的结合方法。

二、副部长带领新干事在十一月中旬之前熟悉部门的各项工作,并让

每一个同学对部门的工作进行实际操作,使他们融入部门集体、融入到学生会中来,适应自己的身份。

三、在熟悉部门工作的同时,由部长、副部长带领新干事学习学生会

的规章制度。由部门团小组组长带着部门的每一位成员学习时政理论,并针对此开展讨论,通过讨论的方法让同学们在认识上取长补短、共同进步。

四、培养干事的积极性,使他们能主动接触其他部门,并了解其工作,

在其他部门开展活动时参与其中。

五、部长、副部长不定期对干事进行考核,以对其起到督促作用。

安徽农业大学学生会生保部

2010-10-29

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