甘州区卫生局文件
甘区卫发„2012‟411号
甘州区卫生局
关于印发《进一步加强村级卫生室标准化 建设的实施方案》的通知
各乡（镇）卫生院：
现将《进一步加强村级卫生室标准化建设的实施方案》印发你们，请认真贯彻落实，并将工作开展情况于10月10日前报区卫生局农卫科。
二〇一二年八月三十日
- 12计划免疫“五苗”接种率巩固在98%以上，结核病防治ＤＯＳＴ覆盖率达100%；法定传染病报告率、及时率、准确率均达100%，孕产妇和儿童系统管理率分别达90%和65%以上。有固定健康教育宣传板，能够协助卫生院完成本村农民健康档案建立工作。
（2）基本医疗服务。能开展一般伤病诊治，及时转诊患者。能运用中医药方法诊治疾病，配备中药饮片种数在100种以上及中成药品种数在40种以上。电子处方书写合格率达到100%，门诊激素处方控制在5％以内，门诊抗生素2联及以上联用处方控制在20%以内。全部配备和使用国家基本药物，执行零差率销售。
（3）新型农村合作医疗服务。新农合相关政策得到贯彻执行，新农合门诊医药费及时报销。无弄虚作假、滥检查、乱收费等违纪违规现象发生。群众满意度达到90%以上。
5.队伍建设。村医每周到乡镇卫生院工作1天或每月工作1周，每月至少参加乡镇卫生院业务培训1次，每年至少参加县区组织的短期业务培训1次。积极参加学历教育提高学历层次，使村卫生室中专以上学历人员达到85％以上，大专以上学历人员达到10%以上，积极报考执业助理医师资格。
6.文化建设。村卫生室冠名规范（乡镇名+行政村名+卫生室），标识明显。室内外绿化美化，干净整洁，无污水，无痰迹，无丢弃垃圾。室内五室标识明显，健康宣传标语、专栏及相关制度、表格上墙，醒目规范，文雅美观，数据准确、及时。医用废弃物、污水严格无害化处理，室内清洁卫生，窗明桌净，用具物品摆放整齐，舒适洁净，无异味。
7.医德医风。室内设有群众意见箱，工作人员上岗着工作衣帽、佩上岗牌，衣帽整洁，精神饱满，态度和蔼，举止文明，较好遵守医德规范，无开大处方、乱收费等现象，患者满意度在90％以上。
四、进度安排
2012年10月底前，90%的村卫生室开展创建活动并达到创建标准。其中：
2012年8月底完成前期准备工作。主要是：制定村卫生室标准化建设创建活动的相关工作制度、规章、技术标准和检查评估方案；加强宣传引导，督促村卫生室积极开展创建活动。
2012年9月底，全面开展村卫生室房屋、设备、人才、管理、服务和院园文化标准化建设创建活动。
2012年10月上旬，上报初评结果，等待区卫生局的抽查复评。
五、评分标准
对村卫生室标准化建设实行百分考核制，85分以上为优秀，84-75分为良好，70-60分为合格，60分以下为不合格(具体指标详见附表)，其考核方法是：
1.查阅资料。查阅村卫生室的管理制度、工作记录、档案资料及处方病历、疫情报告、疫苗接种、传染病防治、妇幼保健、慢病管理、健康教育和管理等方面的医疗文书、统计报表、表卡
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①能开展一般伤病诊治，及时转诊患者；②能运用中医药方法诊治疾病，配备中药饮片品种数在100种以上；③处方书写合格率达到100%，门诊激素处基本医疗服务开展、内部医疗质量监管、医药费用控制等工作情况。
10分(每项2分，指标每少1个百分点 队伍建设5分 院园文化5分 医德医风5分
无二级以上医疗事故发生(否决条件)。
新型农村合作医疗服务开展情况。 无弄虚作假套取资金等违纪违规现象发生(否决条件)。
村卫生室人员学历执业资格等构成情况及进修培训情况。
乡村医生全部执业上岗(否决条件)。 村卫生室院容院貌、文化建设及环境卫生。 医用废弃物、污水严格无害化处理，卫生间经常保持洁净，无异味(否决条件)。 村卫生室医德医风建设情况。 无乱收费等现象(否决条件)。 方控制在5％以内，门诊抗生素2联及以上联用处方控制在20%以内；④全部配备和使用国家基本药物；⑤执行基本药物零差率销售。
①新农合门诊补偿、公示、直报等
相关政策得到贯彻执行；②次均门诊费用控制在20元以内，目录外用药控制在
5％以内；③群众满意度达到85%以上。 ①乡村医生每周到乡镇卫生院工作1天或每月工作1周；②每月至少参加乡
镇卫生院业务培训1次；③每年至少参加县区组织的短期业务培训1次；④积
极参加学历教育提高学历层次，使村卫生室中专以上学历人员达到85％以上，大专以上学历达到10%以上；⑤积极报考
执业助理医师资格。
①村卫生室冠名规范（乡镇名+行政村名+卫生室），标识明显；②院内绿化
美化，干净整洁，无污水，无痰迹，无
丢弃垃圾；③室内五室标志明显；④健康宣传标语、专栏及相关制度、表格上墙，醒目规范，文雅美观，数据准确、及时；⑤室内清洁卫生，窗明桌净，用具物品摆放整齐，舒适洁净，无异味。
①室内设有群众意见箱；②工作人员上岗着工作衣帽、佩上岗牌，衣帽整
洁，精神饱满，态度和蔼，举止文明；③较好遵守医德规范；④患者满意度在
85％以上。
扣1分)
15分(每项5分，指标每少1个百分点扣1分) 5分(每项1分，指标每少1个百分点扣0.5分)
5分(每项1分)
5分(第1-3项每项1分，第4项2分)
