根据《县党风廉政建设和反腐败工作主工任务分解》(办发11号)、《县党风廉政建设责任制量化考核实施意见》(办发37号)及县社党组有关党风廉政建设责任制工作的安排要求，我社党组班子召开会议，对全县供销社党风廉政建设责任制，进行自检自查，充分肯定全县供销社系统党风廉政建设工作，在县委、县政府的领导下，在县纪委、县监察局的帮助指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把党风廉政建设摆在突出位置来抓，按照县委、政府《党风廉政建设责任状》的要求，全面落实供销社党风廉政建设措施，深入学习和贯彻落实科学发展观，确保了供销社经济社会工作的健康发展，有力地促进各项经营任务的全面完成，为县经济社会发展，做出了积极贡献。现将供销社党风廉政建设责任制情况自检自查报告如下：
一、主要工作情况
我社依据与县委、政府签订的党风廉政建设及反腐败责任状的要求,组织制定了供销社党风廉政建设责任状，并与所属企业签订，县社党组及班子成员按照”一岗双责”要求，撰写了“一岗双责”工作情况报告和承诺，积极到分管单位、部门组织干部职工，开展党风廉政建设的教育，干部职工对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性认识提高，县社党组在抓好经营管理业务的同时，突出党风廉政建设和反腐败工作这个抓手，有力地促进了全县供销社各项工作快速、和谐发展，县委、政府党风廉政建设的指示得到贯彻落实。
二、主要做法及成效
1、加强领导、精心组织
为切实加强供销社党风廉政建设工作的领导，着力推进党风廉政建设工作，县社成立了由党组书记、主任任组长，党组成员、总支书记、副主任，党组成员任副组长，县社各科科长为成员的县供销社党风廉政建设工作领导小组，负责全县供销社党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、监督落实工作。为确保供销社党风廉政建设和反腐败工作有组织、有领导、有计划开展。按照“一岗双责”责任制度，明确了党风廉政建设目标任务和责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导、科室，形成了层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。
2、加强党风、党纪教育，夯实思想根基
今年供销社深化改革、创新发展和服务“三农”任务繁重，县社党组每月都抽出一定时间定期集中学习，并特别注重搞好班子成员的自身学习，注重提高政治思想觉悟，增强党风廉政建设的责任意识;同时，认真组织好县社机关干部职工的学习，指导企业开展党风廉政建设思想教育，提高全体人员的思想素质。使所有党员干部都能按照“三个代表”、胡锦涛同志的指示，中纪委第三次全会要求，守得住根本，经得起诱惑。在学习形式上，我们主要采取定期集中学习的方式，辅之以参观和警视教育。在内容上以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为主，对照中纪委第二次全会精神，把党风廉政教育同理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育、开展解放思想大讨论、推行行政问责制和软环境建设等紧密结合起来，对工作中容易发生的失误和存在的薄弱环节。从思想深处深刻剖析，找出根源，并有针对性地着力解决。扎实有效的政治思想教育，使干部职工牢牢筑起拒腐防变的思想防线，为搞好党风廉政建设和反腐败工作打下了牢固的思想基础。
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3、落实目标责任，建立制约机制
一是根据《县党风廉政建设责任状》、《县政府系统党风廉政建设责任状》、县委办罗办发11号文精神，结合具体实际，组织制定了《县供销社党风廉政建设工作责任状》、《县供销社党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》、《县供销社党风廉政建设工作责任制量化考核实施意见》，认真落实党风廉政建设责任制。二是严格执行社务公开制度。为加强群众监督，提高办事透明度，严格实行了社务公开制度，定期公开社务、财务方面的重大事项，自觉接受群众监督。对固定资产建设项目，做到全部实行招投标，杜绝了“暗箱操作”。对供销社重要事项决策，及时公开，同时设立了检举举报信箱，公布了监督电话，全面接受内外监督，使办事质量和效率有了明显提高。三是努力健全责任追究制度。严格实行党风廉政建设责任追究制度，进一步完善财经纪律，全县供销社系统公开承诺禁设“小金库”;加强对所属单位的财务审计力度，推进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
4、以身作则，严格遵守廉洁自律规定
一方面，认真贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度，真正做到了贯彻执行各项廉政制度不折不扣、不搞变通。要求干部职工做到的，领导干部首先做到，要求干部职工不做的，领导干部首先不做，以实际行动为干部职工做出表率。同时，在组织召开党组会、民主生活会时，党组一班人带头把党风廉政建设作为一项重要内容，对照各项规定要求，认真检查自己，积极开展批评与自我批评。加强了党组成员间的相互监督，相互促进。有效地提高了班子成员的自律意识和自我约束能力。
5、改进工作作风，认真对待人民群众来信来访
信访工作是党和政府联系群众、密切干群关系的纽带和桥梁。信访工作的好坏，直接关系到人民群众切身利益的得失，对提高县供销社机关在干部职工中的威信，影响重大。为此，我们努力改进工作作风，以积极热情的态度，对待人民群众的来信来访。对符合政策的来信来访问题不推不拖，及时按有关规定进行办理，对不符合法律法规和上级文件精神的信访户，我们都做耐心细致的思想工作，沟通思想，消除误解，使当事人心服口服;按照县委、县政府“领导干部大接访、大下访”的指示，县社党组成员带领机关干部深入企业，开展“下访”，排查存在的突出(矛盾)问题，分析根源，落实措施，坚决杜绝越级上访和集体上访。
6、搞好监督检查，确保工作实效
一是设立专门的便民服务热线电话，实行了全体工作人员挂牌上岗制度，公开接受社会群众的监督。二是定期不定期地对党组班子成员及科室、企业单位党风廉政建设和反腐败工作的开展情况进行自查自纠，形成了有效的监督机制。三是加强考核管理。把党风廉政建设和反腐败工作纳入对科室、单位目标考核的重要组成部分，并实行“一票否决”制度，对违反党风廉政建设规定，造成恶劣影响的，取消一切评先选优资格，并对相关责任人严格问责。
7、抓党风廉政建建设责任制，促进全面发展。
全县供销社党风廉政建设责任制的深入开展，有力地推动了供销社经济社会工作的健康、快速发展，促进了各项经营任务的完成。截止10月31日，全县供销社企业完成商品销售总额15000万元，较同期12129万元增长24%;其中：农业生产资料零售完成7500万元，较同期7397万元增长1.39%;销售各种化肥 80000吨，较同期78638吨，增长4%;完成农产品采购1500万元。全县供销社企业完成社会贡献900万元，完成固定资产投资1500万元，其中：农资农资配送中心工程建设投资1000万元，规范化网点建设300万元，市场建设和仓储设施建设以及网点改造200万元。
三、存在的问题
在党风廉政建设和反腐败工作中，尽管取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：
一是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，“一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高。
二是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够，班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。
三是个别机关干部的自身素质不高，办事效率低，存在推诿扯皮、办事拖拉等现象。
四是在公务招待费的控制方面，上级、外地的来人检查指导工作和参观学习相应地多，费用开支量大，但在主观上是把握不严。
五是有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，理想信念不坚定，不能正确处理管理与服务的关系，不能正确对待和有效抵制社会上的一些不良现象。
四、下步努力方向
针对存在的上述问题，我们将有针对性地采取措施，认真加以解决。
一是进一步加强对党风党纪的学习。结合践行“三个代表”重要思想活动，加强党纪政纪、法律法规学习，用科学的理论和党的政策武装自己的头脑，同时，鼓励党员干部、教育党员干部坚决同一切违纪违法现象作斗争，增强政治上的坚定性和全心全意为人民服务的自觉性。同时，加强对党员干部的警示教育,抓住典型深刻剖析腐败分子违法违纪的原因，自觉保持拒腐防变的警惕性。
二是严格落实党风廉政建设责任追究制度。紧紧围绕领导干部廉洁自律建设等方面的情况，强化责任制管理，对违反廉洁自律规定的，一经查实，严肃处理，决不手软。
三是进一步规范重大事项集体决策、监督运行机制。对固定资产建设项目，施行项目法人制、招标投标制、建设监理制、资料档案制，确保工程质量，确保施工安全。对改制企业人事安排、干部任免严格按照《公司章程》规定程序进行。
四是进一步强化服务意识，转变工作作风。要结合县供销社解放思想大讨论活动，不断增强服务意识，一切从“三农”利益出发，多做实实在在的工作。特别要全方位、多层次地搞好农村流通网络建设及承诺服务，虚心接受各方面的监督，着力解决群众关心的热点、难点问题，促进工作作风、服务质量和办事效率的提高。
