推荐第1篇：执行党风廉政建设责任制自查报告
党员领导干部
执行党风廉政建设责任制自查报告表
作为一名在领导岗位的年轻党员干部，本人做到了按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的自查情况报告如下：
一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对
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社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。
二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一个
套、人后一套，严格进行自我监督。
三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
四、是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为党政班子成员，我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫， 时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按
照有关法律、法规办事。
五、存在的问题与不足
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。
六、整改措施
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
推荐第2篇：执行党风廉政建设责任制情况自查报告
2008年度执行党风廉政建设责任制情况自查报告
区委常委、宣传部长
一、本人廉洁自律情况
牢记“立党为公，执政为民”的宗旨，深入学习了党的十七届三中全会、省委九届六次全会、市委十一届六次全会和区委五届六次全会有关重要精神及胡锦涛同志反腐倡廉重要论述，构筑牢固的反腐倡廉思想防线。坚持用《廉政准则
》和今年中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定严格要求自己、切实对自己的言行加以规范，在日常工作和生活中始终严于自律，注重人格修养，强化表率作用。不断增强自警、自省、自励意识，全方位管好自己，管好配偶、子女和身边的工作人员。年内未发生任何违反党风廉政建设规定的行为。
二、对责任范围内领导干部严格要求、监督和管理的情况
切实贯彻执行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与业务工作一起部署落实、监督和检查，按照责任分工，形成了层层抓落实的工作格局。一是加强对区委宣传部班子成员的监督管理。通过加强班子建设，坚持民主集中制，开展批评与自我批评，不断增强宣传部班子的凝聚力和感召力，以实际行动争创“四好班子”。坚持把党风廉政教育纳入到宣传部中心组学习，通过对有关规章制度和最新精神的学习不断加强对班子成员的教育，不断增强班子成员廉洁自律的意识，达到防微杜渐，警钟长鸣的目的；切实加强对宣传部班子成员落实党风廉政建设责任制和个人连接自律情况的监督管理，同时以投资软环境建设和规范化服务型政府建设为重点，强化为民服务的理念和意识，树立了班子和部门勤政廉洁的良好形象。二是加强对分管部门领导干部的监督管理。主要是通过召开工作联系会、个别单独谈心交心、开展民主生活会、对分管部门班子进行定期不定期考核、到部门和基层调研的方式对分管部门领导干部尤其是党组（党委）书记进行严格要求、督察管理。2008年全年，在我责任范围内的领导干部未出现任何违纪违规情况。
三、贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》情况，领导完成分管党风廉政建设和反腐败工作情况
坚持把党风廉贞建设责任制作为一项常抓不懈的严肃的政治目标任务，认真履行“一把手负总责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层落实”共作制度，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作全面落实。一是牵头抓好党风廉政宣传教育工作，认真贯彻落实中共中央《工作规划》和区委《实施意见》，抓好反腐关口前移，从源头上遏制腐败。从机制上，坚持把反腐倡廉宣传教育纳入区委宣传教育总体格局，召开联席会议，印发《2008年成华区反腐倡廉宣传教育工作要点》，加强安排部署，努力构建反腐倡廉“大宣教”格局。在党风廉建设教育上，加强力度，纳入党校培训内容，丰富教育形式，通过讲座、组织观看党风廉政暨反腐倡廉教育漫画展等活动，使教育效果不断得到了深化和强化。在党风廉政宣传上，一方面充分发挥《新成华》、《成华新闻》成华公众信息网等区级媒体党风廉政宣传在的主阵地作用，创新形式和内容坚持办好“党风廉政建设”专栏，壮大网评员队伍，提升质量和水平，扩大了党风廉政的宣传声势和影响；
另一方面加大外宣力度，在市级以上媒体深入及时地宣传报道我区投资软环境建设、规范化服务型政府建设等工作的基本情况、具体举措和市级成效，充分利用《成都日报》“廉政成都”专栏、《成都商报》“投资软环境建设”专栏，加强投资软环境建设工作的专题宣传，组织编写了众多反映我区反腐倡廉的好新闻，如：“我市党风廉情监督员正式走进社区”、“改善灾后投资软环境成华建成566个监测点”、“群众点人点题 干部述职述廉”等，并作为2008年成都市反腐倡廉好新闻向市委宣传部和市纪委报送，增强了公众对我区党风廉政建设工作的认同。同时进一步推进廉政文化进机关、进企业、进社区活动，并创新思路，丰富形式，推进了廉政文化进学校活动，编制了8万册成华区教育系统反腐倡廉、创建全国文明本：《崇廉尚洁 遵纪守法 文化育人 构建和谐》和致全区家长的一封信《反腐倡廉、惠民为民》以点带面，发挥典型示范作用，将党风廉政建设深入到社会各个方面，形成了反腐倡廉宣传的强大声势。二是认真抓好其他各项工作。重视并认真做好纪检监察和信访工作，坚持对群众举报和信访的问题高度重视，一查到底，绝不姑息迁就，切实解决群众迫切期待解决的问题。对分管部门加强督促检查，认真抓好治理教育乱收费、落实教育资助经费，并要求在全区教育系统中加强党风廉政建设，加强对学校校长、干部教师教育管理，净化校园环境，树立教育良好形象。切实加强医德医风建设，保证劳动就业、社会保障资金专款专用，认真落实好分管部门和系统的党风廉政责任制和反腐倡廉的各项工作，高质高效地完成了分管的党风廉政建设责任制工作。
推荐第3篇：执行党风廉政建设责任制
1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。做到党风廉政建设工作和其他各项工作同部署、同检查、同考核。
2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”的原则。一级抓一级，层层抓落实的原则。
推荐第4篇：领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告
市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室：
根据《关于组织开展年度全市党风廉政建设责任制考核工作的通知》要求，现将领导班子执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、领导班子在党风廉政建设方面履行职责情况
2004年，某某领导班子，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神，在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上，强化党风廉政建设意识，加大工作力度，采取有效措施，切实履行党风廉政建设工作职责。
1、领导班子成员带头学盛市关于党风廉政建设的文件规定，及时传达全市党风廉政建设工作会议精神，部署机关党风廉政建设工作，研究制订反腐败抓源头的措施，认真落实2004年反腐败工作任务。
2、着力解决党风廉政建设的制度和机制问题。首先，充分依靠和发挥党组织在党风廉政建设中的重要作用，认真落实党建工作制度，以党建带党风廉政建设工作，一年来，召开党总支委员及支部会议5次，全体党员大会1次。其次，加强监督和制约，尤其是制度化的监督和制约，认真执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党建工作制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》，制定了《工作人员考核工作暂行办法》、《计算机网络管理办法》，修订了《公务接待管理办法》等制度。继续坚持财务内控制度，严格执行开支审批程序，规范执行政府性投资项目招投标制度和政府采购制度，从而防患于未然。
3、坚持一把手负总责，班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。今年3月24日在市理论学习中心组和处长会议上，某某要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不仅要学习政治、学习业务，也要重视党纪、政纪政策的学习，立足自身，在做好本职工作的同时，树立良好的形象。日常工作中，领导班子成员重视了解和掌握职工的思想动态，检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正。
二、领导班子廉洁自律情况
领导班子成员认真学习，带头落实党规党纪，较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。
1、坚持民主集中制原则。一般问题做到互相协商，共同决策，重大问题及时请示汇报。
2、严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》选拔任用干部，坚持标准，程序完备。
3、自觉遵守《廉政准则》及中纪委五次全会提出的廉洁从政六条行为规范，无违纪行为。
4、领导班子团结协作好，勤政务实精神强，在事多人少的情况下，兢兢业业，勤奋工作，较好地完成了全年的各项工作任务。
5、按照市委组织部的统一要求，认真准备召开民主生活会，目前已完成群众座谈会及征询意见工作，计划在近期召开民主生活会。
三、开展党风廉政建设和反腐败工作情况
为贯彻落实省文件和市纪委有关文件精神，进一步开展反腐败斗争，结合机关实际，研究制订了反腐败抓源头的措施，并认真落实。
1、加强学习，进一步提高对反腐败抓源头的认识。把加强学习，提高认识作为反腐败斗争的基础性工作认真抓好。定期下发学习计划，组织党员干部和职工，深入学习江泽民“七一”重要讲话和党风党纪方面的文件，利用典型违纪违法案件，开展警示教育，吸取教训，做到警钟长鸣。组织科以上党员进行党纪党规知识测试。
2、进一步转变工作作风，提高“三个服务”水平。以“公仆杯”竞赛活动为抓手，按照政治强、业务精、作风正的要求，教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观。热情接待、妥善处理来信来访，为基层办事和下去调研，严禁吃拿卡要、不增加基层负担。
3、严肃财经纪律，规范财务行为。继续完善经费审批程序，加强支出管理和物资管理，开展了固定资产清查工作，建立了固定资产帐目。完成了某某工程的扫尾工作，积极配合市审计局对某某工程进行审计，并获得较好的评价。从严控制接待费开支，完善管理办法，定期公布，接待监督。
4、严格按章办事，规范干部人事管理工作。年初制订了《工作人员考核工作暂行办法》，在考核形式上坚持平时考核与年终考核相结合，保持考核工作的连续性；在考核内容上，坚持德、能、勤、绩全面考核，并向非工作时间引伸，增强考核工作的渗透力；在考核办法上，坚持领导考核与群众民主评选相结合，增强考核工作的公正性。在选拔任用干部、评选先进、发展党员时，坚持民主推荐、组织考察、集体决定，并实行公示。
四、工作成效和不足
一年来，认真落实反腐败抓源头各项措施，开展行之有效地思想政治工作，实行严格的管理，机关工作呈现出风正气顺、勤政高效、廉洁自律、开拓进取的良好氛围，圆满地完成了一系列重要会议的组织工作，以及接待工作。各处室日常工作规范有序。领导班子在群众中信誉度高，干群关系融洽，工作协调。未发生违纪违法案件。
但是，由于任务多，班子成员少，在党风廉政建设方面，开展谈心活动不普遍，日常检查督促还有差距，有待在今后的工作中加以改进。
推荐第5篇：领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告
市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室：
根据《关于组织开展年度全市党风廉政建设责任制考核工作的通知》要求，现将领导班子执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、领导班子在党风廉政建设方面履行职责情况
2004年，某某领导班子，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神，在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上，强化党风廉政建设意识，加大工作力度，采取有效措施，切实履行党风廉政建设工作职责，领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告。
1、领导班子成员带头学盛市关于党风廉政建设的文件规定，及时传达全市党风廉政建设工作会议精神，部署机关党风廉政建设工作，研究制订反腐败抓源头的措施，认真落实2004年反腐败工作任务。
2、着力解决党风廉政建设的制度和机制问题。首先，充分依靠和发挥党组织在党风廉政建设中的重要作用，认真落实党建工作制度，以党建带党风廉政建设工作，一年来，召开党总支委员及支部会议5次，全体党员大会1次。其次，加强监督和制约，尤其是制度化的监督和制约，认真执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党建工作制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》，制定了《工作人员考核工作暂行办法》、《计算机网络管理办法》，修订了《公务接待管理办法》等制度。继续坚持财务内控制度，严格执行开支审批程序，规范执行政府性投资项目招投标制度和政府采购制度，从而防患于未然。
3、坚持一把手负总责，班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。今年3月24日在市理论学习中心组和处长会议上，某某要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不仅要学习政治、学习业务，也要重视党纪、政纪政策的学习，立足自身，在做好本职工作的同时，树立良好的形象，整改报告《领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告》。 日常工作中，领导班子成员重视了解和掌握职工的思想动态，检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正。
二、领导班子廉洁自律情况
领导班子成员认真学习，带头落实党规党纪，较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。
1、坚持民主集中制原则。一般问题做到互相协商，共同决策，重大问题及时请示汇报。
2、严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》选拔任用干部，坚持标准，程序完备。
3、自觉遵守《廉政准则》及中纪委五次全会提出的廉洁从政六条行为规范，无违纪行为。
4、领导班子团结协作好，勤政务实精神强，在事多人少的情况下，兢兢业业，勤奋工作，较好地完成了全年的各项工作任务。
5、按照市委组织部的统一要求，认真准备召开民主生活会，目前已完成群众座谈会及征询意见工作，计划在近期召开民主生活会。
三、开展党风廉政建设和反腐败工作情况
为贯彻落实省文件和市纪委有关文件精神，进一步开展反腐败斗争，结合机关实际，研究制订了反腐败抓源头的措施，并认真落实。
1、加强学习，进一步提高对反腐败抓源头的认识。把加强学习，提高认识作为反腐败斗争的基础性工作认真抓好。定期下发学习计划，组织党员干部和职工，深入学习江泽民“七一”重要讲话和党风党纪方面的文件，利用典型违纪违法案件，开展警示教育，吸取教训，做到警钟长鸣。组织科以上党员进行党纪党规知识测试。
2、进一步转变工作作风，提高“三个服务”水平。以“公仆杯”竞赛活动为抓手，按照政治强、业务精、作风正的要求，教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观。热情接待、妥善处理来信来访，为基层办事和下去调研，严禁吃拿卡要、不增加基层负担。
3、严肃财经纪律，规范财务行为。继续完善经费审批程序，加强支出管理和物资管理，开展了固定资产清查工作，建立了固定资产帐目。完成了某某工程的扫尾工作，积极配合市审计局对某某工程进行审计，并获得较好的评价。从严控制接待费开支，完善管理办法，定期公布，接待监督。
4、严格按章办事，规范干部人事管理工作。年初制订了《工作人员考核工作暂行办法》，在考核形式上坚持平时考核与年终考核相结合，保持考核工作的连续性；在考核内容上，坚持德、能、勤、绩全面考核，并向非工作时间引伸，增强考核工作的渗透力；在考核办法上，坚持领导考核与群众民主评选相结合，增强考核工作的公正性。在选拔任用干部、评选先进、发展党员时，坚持民主推荐、组织考察、集体决定，并实行公示。
四、工作成效和不足
一年来，认真落实反腐败抓源头各项措施，开展行之有效地思想政治工作，实行严格的管理，机关工作呈现出风正气顺、勤政高效、廉洁自律、开拓进取的良好氛围，圆满地完成了一系列重要会议的组织工作，以及接待工作。各处室日常工作规范有序。领导班子在群众中信誉度高，干群关系融洽，工作协调。未发生违纪违法案件。
但是，由于任务多，班子成员少，在党风廉政建设方面，开展谈心活动不普遍，日常检查督促还有差距，有待在今后的工作中加以改进。
推荐第6篇：领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告
文章标题：领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告
市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室：
根据《关于组织开展年度全市党风廉政建设责任制考核工作的通知》要求，现将领导班子执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、领导班子在党风廉政建设方面履行职责情况
2004年，某某领导班子，坚持以邓小平理论为指导
，按照“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神，在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上，强化党风廉政建设意识，加大工作力度，采取有效措施，切实履行党风廉政建设工作职责。
1、领导班子成员带头学省、市关于党风廉政建设的文件规定，及时传达全市党风廉政建设工作会议精神，部署机关党风廉政建设工作，研究制订反腐败抓源头的措施，认真落实2004年反腐败工作任务。
2、着力解决党风廉政建设的制度和机制问题。首先，充分依靠和发挥党组织在党风廉政建设中的重要作用，认真落实党建工作制度，以党建带党风廉政建设工作，一年来，召开党总支委员及支部会议5次，全体党员大会1次。其次，加强监督和制约，尤其是制度化的监督和制约，认真执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党建工作制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》，制定了《工作人员考核工作暂行办法》、《计算机网络管理办法》，修订了《公务接待管理办法》等制度。继续坚持财务内控制度，严格执行开支审批程序，规范执行政府性投资项目招投标制度和政府采购制度，从而防患于未然。
3、坚持一把手负总责，班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。今年3月24日在市理论学习中心组和处长会议上，某某要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不仅要学习政治、学习业务，也要重视党纪、政纪政策的学习，立足自身，在做好本职工作的同时，树立良好的形象。日常工作中，领导班子成员重视了解和掌握职工的思想动态，检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正。
二、领导班子廉洁自律情况
领导班子成员认真学习，带头落实党规党纪，较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。
1、坚持民主集中制原则。一般问题做到互相协商，共同决策，重大问题及时请示汇报。
2、严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》选拔任用干部，坚持标准，程序完备。
3、自觉遵守《廉政准则》及中纪委五次全会提出的廉洁从政六条行为规范，无违纪行为。
4、领导班子团结协作好，勤政务实精神强，在事多人少的情况下，兢兢业业，勤奋工作，较好地完成了全年的各项工作任务。
5、按照市委组织部的统一要求，认真准备召开民主生活会，目前已完成群众座谈会及征询意见工作，计划在近期召开民主生活会。
三、开展党风廉政建设和反腐败工作情况
为贯彻落实省文件和市纪委有关文件精神，进一步开展反腐败斗争，结合机关实际，研究制订了反腐败抓源头的措施，并认真落实。
1、加强学习，进一步提高对反腐败抓源头的认识。把加强学习，提高认识作为反腐败斗争的基础性工作认真抓好。定期下发学习计划，组织党员干部和职工，深入学习江泽民“七一”重要讲话和党风党纪方面的文件，利用典型违纪违法案件，开展警示教育，吸取教训，做到警钟长鸣。组织科以上党员进行党纪党规知识测试。
2、进一步转变工作作风，提高“三个服务”水平。以“公仆杯”竞赛活动为抓手，按照政治强、业务精、作风正的要求，教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观。热情接待、妥善处理来信来访，为基层办事和下去调研，严禁吃拿卡要、不增加基层负担。
3、严肃财经纪律，规范财务行为。继续完善经费审批程序，加强支出管理和物资管理，开展了固定资产清查工作，建立了固定资产帐目。完成了某某工程的扫尾工作，积极配合市审计局对某某工程进行审计，并获得较好的评价。从严控制接待费开支，完善管理办法，定期公布，接待监督。
4、严格按章办事，规范干部人事管理工作。年初制订了《工作人员考核工作暂行办法》，在考核形式上坚持平时考核与年终考核相结合，保持考核工作的连续性；在考核内容上，坚持德、能、勤、绩全面考核，并向非工作时间引伸，增强考核工作的渗透力；在考核办法上，坚持领导考核与群众民主评选相结合，增强考核工作的公正性。在选拔任用干部、评选先进、发展党员时，坚持民主推荐、组织考察、集体决定，并实行公示。
四、工作成效和不足
一年来，认真落实反腐败抓源头各项措施，开展行之有效地思想政治工作，实行严格的管理，机关工作呈现出风正气顺
、勤政高效、廉洁自律、开拓进取的良好氛围，圆满地完成了一系列重要会议的组织工作，以及接待工作。各处室日常工作规范有序。领导班子在群众中信誉度高，干群关系融洽，工作协调。未发生违纪违法案件。
但是，由于任务多，班子成员少，在党风廉政建设方面，开展谈心活动不普遍，日常检查督促还有差距，有待在今后的工作中加以改进。
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领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告。
推荐第7篇：某乡执行党风廉政建设责任制情况自查报告
红果彝族乡2011年度执行党风廉政建设责任制情况自查报告
县纪委：
2011年，红果彝族乡党委认真落实市、县纪委相关文件精神，深入贯彻党风廉政建设责任制，因地制宜地推进了反腐倡廉建设工作，现根据县纪委要求，将我乡2011年度党风廉政建设责任制执行情况认真自查，汇报如下：
一、党政重视，领导到位
为扎实抓好党风廉政建设和反腐败的各项工作，乡党委、政府高度重视：
（一）抓好了责任制分工。按照上级要求，对乡党委、政府班子成员重新进行了明确分工，将党风廉政建设工作任务分解落实到了每一位班子成员。在具体工作中，紧紧围绕经济建设这个中心，把党风廉政建设和反腐败与改革、发展、稳定有机结合起来，坚持“一手抓勤政促发展，一手抓廉政塑形象”。同时，乡党委、政府主要领导加大了督查力度，不定期地对班子成员履行责任制情况进行督促检查。
（二）强化了责任制落实。坚持以制度为基础，以监督为保障。一是建立健全了领导机构。调整充实了党风廉政建设和惩防体系建设领导小组，进一步完善了党风廉政建设领导小组职责及制度，从源头上治理腐败。乡党委修订完善了《红果彝族乡党风廉政建设制度》、《红果彝族乡纠风责任制度》、《干部民情日记制度》、《纪律、工作、学习、财务制度》等，进一步规范了党员干部行为；二是落实党风廉政建设责任制。乡党委、纪委对辖区各村、学校支部书记执行党风廉政建设责任制情况实行百分制考核，将党风廉政建设目标任务分解到各部门，提出具体要求，班子成员对分管的学校、办、所、村的党风廉政建设负有直接领导责任，并实行责任追究制。2011年乡党委、政府召开党风廉政建设专题会议4次，组织观看宣教片2次，出黑板报16期。三是积极开展“富民惠民、改善民生”作风建设活动。乡党委、政府结合本乡实际，实施了农网改造、扶贫解困、教育资助、社会保障、医疗卫生、道路畅通、环境治理等民生工程。落实了牵头领导、责任单位，乡纪委加大了督查力度，使惠民行动真正落到了实处。
（三）认真执行了党政“一把手”上廉政党课活动和年终报告党风廉政建设工作制度。一是乡党委、政府组织召开了由各村、部门负责人、机关干部参加的廉政建设工作会议。乡党委书记刘忝明组织全体干部学习《廉政准则》，上了廉政党课，进行马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观教育。二是要求各村支部书记围绕主题，结合实际，以集中学习的形式给本村党员干部讲一堂有质量的廉政党课，并将活动纳入全年党风廉政建设责任制考核。
（四）认真贯彻落实了《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》。一是推进反腐倡廉教育，夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础。组织干部职工学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《廉政准则》、《行政机关公务员条例》、《信访条例》等文件。二是认真落实了党风廉政建设责任制，抓住责任追究这个关键，对贯彻执行制度不力的，要依据有关规定坚决追究责任。三是加强行风建设，防止和纠正损害群众利益的不正之风。主要是针对教育、惠农政策、新农村建设等项目，安排乡财政所不定时各村账务进行审计和清理。
（五）按照市纪委、监察局的要求，做到了按时报送党风廉政建设及信访工作相关资料。
二、切实履职、工作到位
（一）认真做好了来信来访工作。一是建立健全了信访工作制度并上墙，进一步完善了三级信访网络制度，坚持信访办理“三公开”，信访工作资料齐全，建立了信访档案。二是提高解决信访问题的能力，健全信访工作责任制，完善了领导干部接访约访制度，保证每一个工作日有一名领导现场接访,及时调查处理信访案件。上半年共收到信访件3件，办结3件，做到了来信来访件件有落实，按期结案率达 100 %，优质结案率达100 %，全年全乡无集体上访或重复上访。全年无因信访引发的恶性案件发生。
（二）认真查办了违纪违法案件。一是严格依纪依法办案，严肃查处违纪违法案件，坚持有线必查、有案必办、违者必惩。严格办案程序，提高办案效率和质量。二是做到了重大违法违纪线索及时上报,无瞒报、压报。我乡2011年未发现重大违法违纪线索。三是按时按质完成上级交办的违纪案件的查处，执行处分决定到位。四是积极协助县纪委、监察局调查违纪违法案件，无干扰案件行为发生。
（三）认真执行了领导干部廉洁自律规定。一是加强对党员干部特别是领导干部权力运行的制约。切实抓好领导班子执行廉洁从政各项规定的监督检查。严格遵守《廉政准则》、“四大纪律八项要求”和中纪委“五不准”的规定。二是对领导干部的几项规定进行了清理并按规定报告个人有关事项。无领导干部干预、插手工程招标行为；无拖欠公款行为；无领导干部介入非法利益格局；无领导干部用公款大吃大喝、奢侈浪费行为；无接受管理对象宴请、旅游和高消费娱乐行为；无在公务时间、场所敛财行为；无公车参与婚丧事宜；无领导干部私驾公车行为；严格管好配偶、子女及身边工作人员，经查无领导干部亲属及身边工作人员利用领导干部的特殊地位为自己谋取私利等行为。
（四）切实抓好了执法纠风工作。一是加强机关效能建设工作。以大力治理干部“慵懒散”为主线，切实解决机关效能建设中的突出问题，改进了机关作风，提升了工作水平。 二是严肃财经纪律。乡、村、学校实行了政务、党务、村务、校务、财务公开。要求每个村一个季度公布一次政务落实和财务收支情况，学校每学期公布收费等情况，公开接受群众监督。三是乡属各部门、村，无乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查行为。四是开展了干部作风整顿。按照上级要求，结合开展廉政巡查、机关效能建设等活动对干部的作风进行整顿，收效明显，切实解决干部办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题
回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为早日实现河北特色产业名镇目标提供强有力的政治保证。
推荐第8篇：执行党风廉政建设责任制总结报告
执行党风廉政建设责任制情况报告
2010年度执行党风廉政建设责任制
情 况 报 告
段汉中
2011-4-1
5根据集团公司党委关于对矿处级领导人员进行执行党风廉政建设责任制情况专项检查考核要求，现将个人执行情况汇报如下：
2010年以来，作为桃园煤矿机电系统分管矿长，我严格按照集团公司、矿党委的总体部署，认真执行廉政准则和廉洁从业规定，落实党风廉政建设责任制，履行党风廉政建设和反腐倡廉工作职责，抓好分管范围内党风廉政建设，充分发挥自身清廉勤政示范作用，积极营造风清气正的工作环境，促进了各项工作的健康发展。
一、注重自身提高，认真落实党风和反腐倡廉建设任务
一是带头加强学习。党风廉政建设和反腐倡廉是我党一项长期而艰巨的中心任务。一年来，我始终把该项任务贯穿工作始末，把廉洁从业、作风建设放在重要日程上。我除正常参加矿党委中心组政治理论学习外，还挤出时间学习《廉政准则》、党的十七大、“两会”精神，学习贯彻集团公司及矿党委各项文件、政策方针，不断增强大局意识，思想和行动始终和集团公司、矿党政各项决策部署保持一致。在学习中，我将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，不断提高自身的思想觉悟和道德水准。使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
二、认真履职尽责，确保分管范围内各项工作风清气正
作为机电系统分管领导，我始终把党风廉政建设和反腐败工作同安全帐、经济账同研究、同部署、同考核，严格执行责任制，努力形成系统齐抓共管的工作格局。
1、健全工作责任体系。我在系统内部建立了党风廉政建设“分级负责制”，构建了职责明确、上下贯通、左右协调的责任网络体系。明确系统各单位支部书记为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，明确系统基层领导班子副职和班子成员在各自分管工作中的相关责任，对各自在党风廉政工作中所应承担的责任范围、内容和基本要求进行了逐人逐项明确分工。形成了“一把手”负总责，分管副职各负其责、共推党风廉政建设的局面。
2、注重信息反馈。一是加强了自己与系统各单位正职定期谈话制度，及时了解干部思想动态和党风廉政建设情况；并经常深入基层单位监督检查，发现问题立即纠正解决。二是完善了与基层党员联系制度，坚持定期或不定期的走访，听取党员提出的意见和建议。三是健全了与职工联系制度，听取职工对党风廉政建设的意见。通过以上举措，既密切了干群关系，又激发了职工参与党风廉政建设的积极性。
3、着力监督考核。在分管范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层科区管技人员的廉政教育，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风，监督、督促基层政务透明化，特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题，切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己，又随时教育分管范围内干部职工在思想上遵纪守法，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。一年来，我分管范围内各基层科区领导班子和个人没有发现任何纪违规行为。杜绝了吃、拿、卡、要等各类不正之风。
三、狠抓工作落实，确保党风廉政建设工作取得实效
做好党风廉政建设工作重点在立制、关键靠落实，我着力在教育引导、规范管理、典型查处上狠下功夫，深入推进分管范围党风廉政建设各项工作，确保取得实效。
1、严格管理，切实规范党员干部的作风行为。在分管范围内，我坚持把管理重点放在基层干部权力的运行上，规范基层干部的从政行为，强化他们对权力运用的监督制约，从根本上铲除滋生腐败的土壤。
2、查处典型，全面治理和查处违纪违规行为。我以纠正损害职工利益的不正之风为切入点，先后督导系统各单位开展治理“小金库”、克扣截留职工工资奖金等自查自纠活动，经监督，没有违反规定用公款互相宴请或克扣截留的现象。
3、强化廉政教育。我经常不定期深入系统基层单位参加基层党组织开展的中心组学习会、党风廉政学习会，多层次、多渠道对党员干部进行全面而系统的党内法规知识教育。特别是对具体从事支部委员会纪检委员的干部，我以提高政治理论水平和工作作风为抓手，使其做到风清气正，切实发挥好监督职能。
四、执行廉政准则和廉洁从业规定情况
一是自重。作为一名中层管理干部，一言一行都事关矿区的整体形象，为此我时刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉，在春节和平时交往中，遇到单位或个人送来礼金和贵重物品，坚决做到当时退还；一些与党员、干部身份不符的场所和活动，也是坚决拒绝。二是自省。一个人的错误有它的形成过程，在萌发阶段，别人是很难发现的。所以，我做到防微杜渐，自分管机电系统工作以来，我对工程、设备、材料招标事项，坚持做
到“三抓、五不”，即抓决策，抓制度，抓落实；而不直接介入，不招呼说情，不揽权，不滥权，不越权。三是自警。用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己不要有任何越轨的行为,严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。大是大非问题保持头脑清醒，细节问题也注意防范。四是自励。我认为，一个人无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有良好的精神状态。我始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持了一股旺盛的工作斗志。
五、坚持民主集中制，努力维护班子团结和谐统一
在日常工作和生活中，我树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，认真履行廉政职责，重大事项、重大决定提交集体讨论，一经集体决定，便以身作则，率先垂范，带头坚决执行决定。在班子成员之间，我坚持讲理解、讲谅解，以诚相见，推心置腹，胸怀开阔，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上热情支持，做到“协调不越权，补台不拆台”，求大同存小异，不争功诿过，勇于承担责任。带头开展批评与自我批评，做到了讲党性、讲正气、讲纪律，维护了班子团结。
2010年，虽然我在执行党风廉政建设责任制上做了大量工作，也得到了上级党组织和基层职工的好评。但与加强党的执政能力建设的要求还有一定的差距，在系统个别单位、个别人员还存在一些不正之风。党风廉政建设还任重道远，基层单位惩防体系建
设尚需完备。我将在以后的工作中用自己最大的努力，聚合各方的力量，把分管范围内的党风廉政建设工作抓得更好，更实，抓出更大成效。
推荐第9篇：执行党风廉政建设责任制情况汇报
中共贵盐集团赤水公司党支部
2011年执行党风廉政建设责任制情况汇报
2011年，我司党风廉政建设工作,在市委、市政府和省、市盐务管理局的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指针，坚持党中央确定的反腐败斗争的总体要求、基本原则、领导体制和工作格局，结合本单位党风廉政建设存在的问题，采取了一系列措施，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。根据赤水市委、市人民政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》精神，严格对照《赤水市市直机关2011年党风廉政建设和反腐败工作考核细则》进行了认真自查，现将有关情况汇报如下。
一、注重实效，认真贯彻落实党风廉政建设责任制
今年以来，我司党支部根据赤水市委、市政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》精神，制发了《贵盐集团赤水公司关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,进一步明确了局党风廉政建设责任制的主要内容、工作重点和领导干部负责的具体责任对象的分工，将党风廉政建设责任制贯彻落实到实处。党支部把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的重要议事日程，与其它业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩，2月26日、5月17日、8月25日和11月19日共4次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，按照市委、市政府和省、
1市公司要求提出了阶段建设目标，对存在的问题采取了相应整改措施，做到常抓不懈，警钟长鸣。
我司将责任制贯彻落实情况纳入2011年年度目标管理，实行“一票否决制”，凡是领导干部联系的责任对象中发生了违反党风廉政建设规定的人和事，当事人除按规定接受处理外，该领导干部要承担连带责任，当年不得评先进，年终考核不得评优秀，不得晋职晋级。我局还要求各科室要各司其职，各负其责，负责同志要以身作则，率先垂范，并对本科室工作人员从严要求，从严管理。
二、加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
1、注重宣传教育。宣传教育工作是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，也是反腐败治本抓源头工作的重要内容。我司侧重抓好了以下宣传教育工作：第一，结合机关作风教育整顿活动，对全体党员进行了《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、党的三大作风和思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等党纪政纪方面的教育；第二，通过支委会、办公会和支部党员大会传达贯彻市委、市政府、市纪委和省、市公司关于党风廉政建设会议精神，针对公司存在的问题，加强对公司领导干部及中层干部的党风廉政建设教育。第三，积极开展警示教育。组织职工观看有关廉政建设的电影、电视、戏剧、专题片、典型案例和展览，通过形象化教育，增强了全体职工反腐倡廉自觉性。第四，由公司办公室牵头，坚持了每月4次的职工政治学习制度，全年共有12次以上组织学习市委、市政府有关党风廉
政建设文件和党纪政纪条规。通过开展上述活动，我公司党员和干部职工受到党风廉政建设和反腐败的深刻教育，为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。
2、狠抓腐败源头治理。一是强化依法行政、廉洁从政意识，抓住全市党员领导干部廉洁从政知识测试和五五普法考试的契机，促进领导干部学法用法，依法办事；二是对照检查《贵州盐业廉政规定》的落实情况，切实管住有人、财、物权的科室。
3、认真做好责任对象廉政谈话制度。一是公司主要领导对全局中层以上干部进行了2次集体廉政谈话，并对公司职工进行集体廉政谈话教育；二是班子成员对自己的廉政责任对象进行了2次以上廉政谈话，并记在了谈话记录薄；三是各科室负责人对本科室的职工进行廉政谈话，经过廉政谈话，在源头上有效地起到了预防腐败作用。
4、严格财务管理。始终把抓好财务管理作为公司反腐倡廉的重要工作来抓。自觉遵守预算外资金纳入财政统一管理，实行财务收支两条线等项规定，认真执行财经纪律；按照省、市局财务管理制度，坚持“预算开支、集体审定、一支笔审批”的原则，对1000元以上的开支，坚持集体研究，不搞个人说了算。科室添制设备、召开会议实行先打经费预算报告，明确资金来源，经领导审批后才能实施。来人来客严格控制接待标准，严格按照全市党风廉政建设和反腐败要求，坚持内部财务收支情况半年和年终2次在局内公布，保证了机关财务管理有条不紊。
5、加大检查督促力度。局党支部按照“支部统一领导、党政
齐抓共管、纪检机构协调、科室各负其责、依靠群众支持”的反腐败领导体制和工作机制，以纪检监察机构为主，大胆履行职责，实施监督检查。采取定期或不定期检查的办法，督促检查各科室反腐败工作的进展落实情况。保证了支部对党风廉政建设工作部署和各项措施的贯彻落实。今年，我局未发现一人因黄、赌、毒等受到刑事处分，没有一人因行贿受贿受到党纪、政纪处分，没有重大安全事故和不稳定事件发生。
三、强力推进领导班子和领导干部廉洁自律
我局党支部始终把局领导班子和领导干部的廉洁自律作为党风廉政建设的重点，以此推动全局党风廉政建设的有效开展。
1、认真开好民主生活会。根据《贵州省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施办法（试行）》的规定和市机关作风教育整顿领导小组要求，我局党支部于6月18日和11月6日召开了领导干部民主生活会和党员专题组织生活。采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题。会前结合我局实际，广泛征求了市相关部门和局内各科室意见，并将群众意见“原汁原味”地反馈给了领导干部本人；会上，班子成员认真地开展了批评和自我批评；会后，制定了整改措施，确保了民主生活会收到实效。达到团结—批评—团结的目的。
2、坚持领导干部清政廉明。一年来，我局领导班子和领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“四大纪律、八项要求”，牢记党的宗旨，狠刹“五股歪风”，落实好四个坚决纠正工作，全心全意抓好盐业工作，为全市广大人民群
众服务，局党支部向社会公开承诺，班子成员和中层干部履行书面承诺，不以权谋私，不收受礼品，不收受红包，没有借婚丧嫁娶大操大办和敛财现象；通讯费用严格按市纪委的规定执行，超支费用一律自负。领导班子成员个个带头讲政治，人人带头守纪律，干部职工争先创优，积极向上；机关政通人和，充满活力。所有这些，都是支局党政一手抓经济工作，一手抓党风廉政建设，两手抓两手都要硬的相互促进的结果。
明年我局党风廉政建设和反腐败工作重点主要是放在宣传教育和查案的工作上，加强廉政监督，努力把党风廉政建设工作抓紧、抓实、抓好，切实抓出成效。
贵盐集团赤水公司
二0一一年十一月二十四日
推荐第10篇：执行党风廉政建设责任制工作报告
2009年执行党风廉政建设责任制工作报告
市农机局党组书记、局长王府兵
一年来，局党组能认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，深入学习十七大精神，积极践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，树立正确政绩观，切实加强执政能力建设，提高领导水平和工作水平，立足农机岗位，大力推进“兴机富民”工程，促进粮食增产、农业增效、农民增收，为建设小康社会、和谐社会做出了贡献。能严格遵守党的政治纪律。充分认识到严格执行党的政治纪律的极端重要性，自觉地遵守和维护党的政治纪律，提高政治鉴别力,不断提高班子的凝聚力和战斗力。能认真履行一岗双责职责，团结带领党组一班人，全面落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委三次全会和市纪委全体（扩大）会议总体部署，紧密结合系统实际，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，严格执行党风廉政建设责任制，以党风廉政建设的显著成效保障我市农机事业的健康发展，取得了实效。主要抓了以下工作：
1、高度重视党风廉政建设责任制工作。一年里，局党组将党风廉政建设责任制工作摆上重要位置，积极贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署和要求。根据部门实际，研究制定了局2009年党风廉政建设责任制工作意见；多次召开了党风廉政建设责任制工作会议，研究部署党风廉政建设的措施和落实，局党组作为党政一把手能亲自过问、亲自部署；与所属部门签订了党风廉政建设责任书，分解了任务，明确了责任，并能及时听取所属部门的工作汇报，解决部门党风廉政建设工作中存在的问题；同时，能积极向市纪委、监察部门报告部门党风廉政建设工作的开展情况，局党政一把手和局党组均按规定上报了党风廉政责任制年度工作总结报告。
2、学习了胡锦涛在中纪委三次全会上发表的重要讲话。中央纪委第三次全会召开后，局党组专题召开扩大会议，传达学习了全会精神，重点学习了胡锦涛总书记在会上的重要讲话。局党组提出，要结合加强党风廉政建设工作，加强党员干部队伍的自身建设，认真学习，深刻领会，坚决贯彻执行，把思想和行动统一到总书记的重要讲话和中纪委三次全会精神上来。要以胡锦涛总书记的重要讲话为指导，进一步改进全局干部职工的工作作风，提高服务水平。
3、加强宣传教育工作。一年里，我局坚持一人为本，大力加强党风廉政宣传教育工作，提高干部职工廉证素质。年初，制定了局党风廉政宣传教育计划，并通过组织落实，确保了宣传教育工作收到实效。重点学习宣传了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话、贺国强同志的工作报告,温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话以及中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央纪律检查委员会关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系２００８－２０１２年工作规划》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》以及“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”、“五个不许”“八荣八耻”“八个方面良好风气”等文件。同时，积极宣传反腐败先进典型，组织干部职工收看了廉政典型电视专题片，提高了党员干部廉政素质，从思想上为党员干部筑牢了拒腐防变的防线
4、积极落实各项党风廉政建设要求。按照市纪委的总体部署，紧密结合实际，我局印发了《市农机局2009年党风廉政建设工作意见》以及《市农机局2009年党风廉政建设责任分工》，对工作任务、保证措施等做出了具体安排。把全年的党风廉政建设和反腐败工作的主要任务分解落实到各个部门，做到每项工作有领导主管，有领导分管，有牵头部门，从而进一步落实了党风廉政建设责任制。一年里，作为党组书记、局长，能认真履行党风廉政建设第一责任人职责，带头贯彻执行党风廉政建设的各项规定，认真抓好党风廉政建设工作的落实。局班子其他成员、各责任单位在局党组的领导下，大力协同，履行职责，认真落实，共同推动党风廉政建设工作深入开展。一年里，局党组按照党风廉政建设的有关规定和要求，认真做好党风廉政建设责任制落实工作的检查和考核工作。在局党组的领导下，在各部门认真贯彻落实下，在各项规章制度的约束下，农机部门没有出现违反各级关于党风廉政建设有关规定的行为，部门党风、政风有了进一步好转、干部廉洁自律意识有了进一步增强。
5、开展“加强党性修养、弘扬良好作风”主题教育。通过开展专题学习、主要领导上党课、开展示范教、警示教育活动，充分利用典型案例开展有针对性的案例教育，通过警示教育，教育引导党员干部珍惜幸福和自由，自觉抵制诱惑和腐败。 通过组织开展“加强党性修养 弘扬良好作风”主题教育，促进广大党员干部认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神，大力加强党性党风党纪教育，引导广大党员干部特别是领导干部增强宗旨观念和责任意识，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以坚强的党性和优良的作风落实好各项政策措施和工作部署，确保了主题教育取得实实在在的效果。
6、严格招待费管理工作。在具体执行中，我局对必要的公务接待严格按照市纪委提出的实名登记、定点接待和报销实行“三单合一”的规定，对必需招待的公务活动，由办公室统一安排，进行实名登记，确定就餐标准，并填写定点接待就餐通知单，交定点接待点－－农机食堂办理。一年里，通过认真落实，未出现违反上述规定的情况，部门公务接待活动比较规范，局公务接待费用被控制在规定范围之内。所属部门也认真落实公务接待规定，农机校、推广站及所属乡镇农机站，都做到了零招待。
7、加强了对执法、购机补贴工作的监督。在一年的党风廉政建设工作中，充分发挥局纪检组的职能和作用。农机购机补贴项目和监理等工作要有纪检组同志参加，纪检小组对项目实行全方位跟踪，凡不符合程序，纪检小组都会提出意见，要求整改。保证了项目实施公开、公正、公平，受到群众好评。
8、严格考核制度，狠抓作风管理 。一是严格上下班考勤制度及请销假制度。严格实行考勤制度，各单位实行考勤表，严格上下班按时签到，因事、因病不能上班的，必须及时向单位递交书面请假条。各单位负责人外出或请假1天以内，必须由分管领导或在家主持工作的副局长审批，方能离岗；2天
以上由局长审批。二是切实纠正损害群众利益不正之风情况。对于损害群众利益不正之风的问题，主要还是对部门个别执法人员的吃拿卡行为监督管理不够等。对于这一点，我们采取了措施，如设立举报电话、定期暗访、聘请行风监督员。现在，我们还重点加强了执法人员的资格审查、教育培训工作，把住用人关，提高执法人员素质，从根本上杜绝了执法不规范现象。三是开展了加强制度建设，坚持廉政勤政，促进科学发展”主题教育，制定了相应的实施方案，按方案的要求开展了学习讨论活动，将党风廉政工作推向深入。
加强党风廉政建设和反腐败工作，是我市实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证；是实践“三个代表”重要思想，坚持执政为民的根本保证；是建立公正廉洁的农机队伍，树立良好形象的迫切需要。在今后的工作中我局党风廉政建设工作必须与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为农业增效，农民增收做出新贡献。
2009年12月7日
第11篇：党风廉政建设责任制执行情况汇报
2010年度党风廉政建设责任制执行情况汇报
2010年度党风廉政建设责任制执行
情况报告
——县商务局局长 滕召良
本人就任以来，通过不断加强政治理论学习，特别是注重以党的建设理论、市场经济理论武装头脑，使自己的党性修养和廉洁自律意识不断加强，进一步坚定了防腐反腐的决心和信念，树立起牢固的思想道德防线，时刻以党员标准检查自己的一言一行，严格履行党风廉政建设的有关规定，确保了自己的行为不偏离航向。在2010年度党风廉政建设工作中，我严格遵守党风廉政建设的若干规定，全力抵制各种腐败现象，坚决杜绝不良行为发生，维护了一名共产党员和国家公务员的良好形象。现将自己2010年度党风廉政建设责任制执行情况报告如下：
一、学习情况：
工作以来，本人始终坚持以学习为动力，通过不断的学习，不断的“充电”，努力筑牢拒腐防变的思想防线，提升防腐拒变的能力。
一是学理论。工作以来，我除积极参加上级组织的学习外，还注重抓好平时的学习。我认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及“十七大”精神；学习了党的基本理论、基本路线、基本纲领，进一步坚定了政治立场；学习了党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，时刻用纪律约束自己的言行；学习了《中国共产党党内监督条例》
和《中国共产党党纪处分条例》，深刻领会其精神实质，严格对照法律条文，审视自我，自觉执行；学习了郑培民、牛玉儒、任长霞等同志廉洁从政的先进事迹，以他们为榜样，立党为公，执政为民；学习了党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并逐条对照，自觉遵守，自我约束，自律自制。
二是学法律。作为一名领导干部，我深知学法、懂法、守法的重要性和迫切性。我一直注重加强法律知识的学习，特别是认真学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》，并将各项法律法规具体落实在商务工作中，不断提高依法行政的水平。
三是学业务。随着市场经济的建立和完善，作为单位“一把手”，必须及时、大量地获取业务信息和科技知识，才能当好人民“公仆”。一是认真学习习近平时工作所需要掌握的知识与信息，如国家的政策和方针，劳动和社会保障知识、人事制度、市场经济常识和现代企业制度等等。二是学习与自己工作密切相关的一些知识，通过报纸、杂志、上网查询相关网站、电视广播、参加各类培训，切实增强思考问题的前瞻性、科学性和判断是非的能力。
二、履行“一岗双责”情况：为了完善工作体制，强化党风廉政责任建设，年初召开了局班子会议，成立了以党组书记为组长，局长为副组长，曾俊、舒孟莲、黄始诚、夏天池、滕明强、鲁家喜为成员的党风廉政建设工作领导小组，明确了由纪检组长主抓商务系统党风廉政建设工作，领导小组具体负责全局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，
负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务，严格执行上级关于反腐倡廉的文件规定，做到令行禁止。作为单位“一把手”是我局党风廉政建设的第一责任人，要负总责，带头做，坚持做到“五个亲自”，根据县纪委的要求，今年初我局认真研究，对照今年的工作重点及上级政策要求，把今年党风廉政建设和反腐倡廉的工作逐项分解到主管领导，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确工作目标，制定保障措施，并签订责任状，要求切实负责，承担责任，逐项落实，对任务分解突出了严明党的政治纪律，贯彻落实科学发展观，着力优化招商引资发展环境，加强环境保护，安全生产，强化对单位资金的监管，加强信访举报，着力化解社会矛盾，强化效能建设，把反腐倡廉工作融入到党的建设、经济发展、社会事业、维护稳定等各项工作之中，体现到转变干部作风，加强效能建设，改善干群关系等各个方面，促进了商务工作健康、有序、高效开展。
三、廉洁自律情况：主管全县的商务工作，与企业家打交道、交朋友是工作需要，我坚持自重、自省、自警、自励，在交往中把握分寸，在沟通中加深理解。我坚持“三不”原则，即不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。在日常的工作生活中，我始终坚持“做官先做人，万事民为先”的原则，坚持以“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，不断地规范自己的言行，正确行使手中的权力，做到廉洁从政。带头执行“四个不准”、廉洁从政的纪律和“四大纪律、八项要求”的规定，不越雷池；在操办各种重大经济活动中，能够坚持
做到按政策和原则办事，从未给任何部门和个人打招呼或施加影响；在人事和编制管理工作中，能够严格执行相关制度，从未利用职权给任何人批过条子，开过口子；在各项监督工作中，严格遵守党和国家为政清廉的各项规定，查处违法违规问题，推进廉政建设；在效能建设工作中，严格执纪为民，推进治本抓源头工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风；在日常生活工作中，我时刻坚定自己的理想信念，牢记“两个务必”，认真遵守《廉政准则》若干规定，严格执行组织人事纪律，认真执行公务接待和招待费管理，以身作则，严于律己，不以权谋私，不贪不占，不跑官要官；在公务活动中不接受礼金和各种有价证券、支付凭证，不参与打牌赌博活动，不擅自驾驶公车，不参与入股经商，不大操大办喜庆事宜，不利用职权为本人及亲属、朋友谋取不正当利益；在社会保障、政策护持、救灾救济款物分配等事项中不优亲厚友，不用公款报销或者支付应由个人负担的费用，从不干预和插手市场经济活动。坚持正确的世界观、人生观、价值观，正确行使组织给予的权力，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励、慎独、慎微，克己奉公，廉洁从政，勤政为民，服务发展。
四、作风建设情况：本人始终坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务，认真执行《商务局班子议事规则和民主决策制度》，单位较大事项及较大资金的使用，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。
同时，大力推进机关作风和效能建设，杜绝了干部职工慢作为、不作为、乱作为和“三乱”现象，单位不存在“门难进、人难找、脸难看、事难办”现象，单位无集体上访、越级上访和重大责任事故发生。一年来，全局干部职工均没有违规违纪事件发生。
五、厉行节约情况：坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属提供便利，没有向基层报销个人的任何费用，没有使用超标准小车，没有组织或参加公费旅游，没有借参加经贸洽谈会、招商会和招商考察之机旅游，更没有利用手中权力谋取私利。
回顾一年来的党风廉政建设工作，总的来看，本人虽然取得了一定的成绩，但与党和上级的要求相比还有一定差距。在新的一年里，我将把党风廉政建设摆上更加重要的位置，努力探索党风廉政建设的新路子，严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，廉洁自律，勤政为民，学好政策，管好自己，抓好落实，进一步严格认真执行好党风廉政建设责任制，更好地促进商务各项工作的开展，努力当好人民的公仆。
第12篇：党风廉政建设责任制执行情况汇报
党风廉政建设责任制执行情况汇报
xx市国家税务局xx分局 xxx
本人根据市局的部署，认真学习党的各项廉洁自律规定，坚持以邓小平理论和党的各项基本路线为指导思想，坚持从严治党的各项方针政策，落实税务人员各项廉洁自律规定，对照中纪委干部廉洁自律和国家税务总局税务人员廉洁自律规定，本人没有存在不廉洁的方面。现就一年来党风廉政建设责任制执行情况汇报如下：
一、认真学习、深刻领会江泽民总书记在中纪委四次全会上强调指出的“治国必先治党，治党务必从严”的精神实质，坚决贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定，切实加强领导，认真开展以“讲学习、讲政治、讲正气”党风廉政建设教育，根据党风廉政建设责任制的有关规定，配合分局长与分局人员签订党风廉政建设责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任，确保分局各项工作落实到实处。
二、廉洁自律，不赠送不接受“红包”。认真贯彻执行省纪委、省监察厅《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》和省、地国家税务局、市局有关规定精神，为政清廉，以身作则，遵守各项廉政规定，本人没有赠送和接受“红包”。切实做到严格要求、严格管理、严格监督。
三、文明执法，热情服务。对企业财务人员耐心细致做好税收政策的解释宣传工作。严格执行政策法规。决不以权谋私。
四、抓好廉洁教育，严格执行纪律，维护税务人员的形象。一年来，本人能认真执行税务人员廉洁自律规定，配合分局长组织分局干部开展业务、党风廉政建设和职业道德教育，不断增强税务人员勤政廉政意识，爱岗敬业，要求别人做到的自己首先做到，时刻不忘廉洁意识，始终不渝地贯彻执行党风廉政建设责任制，转变我们的工作作风，提高我们的办事效率，维护税务人员的形象。一年来，能担负职责，文明、公正。
一年来，本人根据上级局有关党风廉政建设责任制的要求，认真扎实地开展工作党风廉政建设工作，做到思想上不放松，警钟长鸣。来年一定要在巩固所取得成果的基础上，把党风廉政建设工作不断引向深入，并在实际工作中落实到实处。
第13篇：党风廉政建设责任制自查报告
2009党风廉政建设责任制自查报告
区委落实党风廉政建设责任领导小组办公室：
我办接到区委区政府博发[2009]7号“关于2009年全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见”后，积极与各责任单位进行沟通，督促其按照各自的职责，指定专人负责这项工作，并制定了责任制度和责任追究制度。我办带头担负起严格按规定因公出国的审核审批工作，并采取多种形式对责任单位进行督促，确保了我区在因公出国方面的正规运行。
一、认真学习上级的文件，提高依法行政水平。
只有认真吃透上级出国方面的文件精神，用理论武装头脑，处理起事情来才得心应手。为此我们认真学习了中纪委 “关于进一步加强党员干部出国（境）管理的通知”（ 中纪发[2004]26号），省外办 “关于贯彻国务院主要领导同志重要批示精神进一步做好因公出国工作的通知”（ 鲁外办
[2006]9号），市委办公厅、市政府办公厅“关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定”（ 淄办发[2009]8号）等文件规定，按市外办 “关于编报2010年度县处级领导干部因公出访计划的通知”（ 淄政外发[2009]14号）的规定，填报了我区的计划，严格按照上级的要求处理我区的外事业务，得到上级业务部门的肯定。
二、建立责任制度和责任追究制度，用制度加强约束。
我办建立健全因公出国责任制度和责任追究制度，实行“一把手”负总责，专办员具体负责责任制，明确了出问题按规定追究领导责任和办事员责任。做到分工明确，责任明确，各负其责，各尽其能，实现了用制度管人，用规定约束人。
三、坚持热情服务，严格把关的原则。
我们始终把为基层服务放在首位，急事急办，特事特办，经常加班加点，牺牲休息时间为出国人员办理审核审批手续。实行专办员严把第一道关，主任严把第二道关制度，对不符合上级规定、手续不全、尤其是照顾出国、无明确目的出国、重复出访、赴严控国家和地区的团组，我们绝不上报，有些不了解情况的单位和人员往往会误解我们，有的找领导或者朋友说情，但是我们没办理任何一个，得到上级业务部门的高度评价。
四、加强对出国人员的教育。
对于每一个因公出国团组，我们都坚持与出国人员见面，认真核对其身份证、组织机构代码证、户口本、出国任务批件等材料，并对他们进行外事纪律等方面的教育。
五、积极对责任部门督促检查。
采取电话调度，召开协调会，实地查看资料等形式，及时与责任部门进行沟通，遇到问题马上协调处理，使各责任部门思想上重视，措施上有力，责任明确，发挥效果良好。
通过这些措施，确保了我区今年来10批28人次出国无一违规违纪问题发生，为推进我区招商引资工作开展起到了积极的作用。
存在的问题和不足：一是许多单位不了解因公出国有关规定和程序，造成工作被动。二是因公出国和因私出国搞不清。有的认为只要有护照就行了，不分因公因私，持因私护照走因公，造成许多麻烦，甚至耽误正常出访。三是仍有个别单位和个人出访目的不明确，准备不充分，随意性强，造成人力物力的浪费。
下一步的打算：一是贯彻落实好中央、省、市外事工作会议精神，根据上级要求，增加外事力量，加大外事投入。二是筹备举办一次因公出国办理人员培训班。让出国单位相对固定专办员，聘请上级业务部门专家授课，使基层了解和掌握因公出国方面的政策、规定和制度，记进一步规范办理程序，提高效率，减少盲目性。三是作为牵头部门，进一步加大与责任部门的沟通交流，加大监督检查力度，团结协作，共同把我区因公出国工作做好。
博山区政府外事办
2009年12月15日
第14篇：党风廉政建设责任制自查报告
@@@@@审计局2011年贯彻落实
党风廉政建设责任制自查报告
年初以来，我局深入贯彻市委精神，以开展“创先争优”活动为契机，以党员干部带头创先争优作为审计工作的出发点和落脚点，党的建设有了新加强，审计监督取得新成效，审计工作再上一个新台阶。
近两年来，我局共完成审计和审计调查项目000余个。另外完成政府投资建设审计项目000余个，经过全程跟踪审计，使多达000亿元（去年审减000万元，今年以来审减8215万元）的财政性建设资金避免了损失浪费。合计查出违规资金000亿元、管理不规范资金000亿元，审计成果创我局建局以来最好成绩。
一、加强党的建设，把建设学习型党组织（审计机关）放在更加突出位置。以党组中心组学习为龙头，通过多种形式，强化广大干部职工的政治理论学习和法律法规教育，在全局营造一个勤奋学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的良好氛围，不断提高审计队伍的执法水平和依法行政能力。同时以开展创建“五好”党支部和“五好”党员活动为载体，健全组织机构，改善活动方式，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高审计队伍综合素质。
二、加强监督制度建设，把对领导干部经济责任审计放 1
在更加重要位置。审计机关在党风廉政建设责任制工作中担负着对党政机关领导干部和国企领导人员经济责任审计的职责。我局按照全会的要求，拓宽审计监督的渠道，增强监督合力，进一步加强对各级党政领导干部和国有企业领导人员的经济责任审计，强化审计结果的运用，并在经济责任审计中把“保增长、保民生、保稳定”的要求作为审计的重要内容，现在，这项工作正在有序推进中。
三、加强反腐倡廉建设，把做好党风廉政建设的相关任务放在更加显著位置。促进廉政建设是《审计法》赋予审计机关的基本职责，配合纪检监察机关做好党风廉政建设责无旁贷，审计机关对各项参与配合的工作，要做到思想上高度重视，行动上积极跟进。一是发挥好审计的方面军作用，大力协助纪检监察机关加大查处违纪违法案件力度，促进办案治本功能实现。二是认真开展工程建筑领域突出问题的专项治理和“小金库”专项清理，重视和加大对基建的审计监督力度；三是加强中央、省市扩大内需促进经济增长政策落实情况的监督检查，以及对涉及民生工程的审计和审计调查，保障政令畅通，维护国家利益和人民群众的根本利益。
四、加强监督合力，在与其他执法执纪机关协作配合中注意摆正位置。结合审计工作的业务特点和专业优势，加强与相关执法执纪部门的工作配合，做到“四个落实”，形成工作合力。一是进一步落实审计整改，促进被审计单位整改，
发挥好审计的建设性作用；二是进一步落实经济责任审计结果运用，促进审计成果的转化，发挥好审计在干部监督管理中的作用；三是进一步落实与纪检监察机关搭建的审计资源信息共享平台，发挥好审计监督在反腐倡廉中的职能作用；四是进一步落实审计资源整合，充分利用社会审计资源，发挥好专家、行家的智慧和作用，助力审计监督工作。
五、加强制度建设，以科学、严密、精细的各项制度管人、管事、管权。建立健全了《关于加强领导班子建设的意见》、《关于进一步加强节约型机关建设的意见》、《党风廉政责任制实施意见》等，签订了《党风廉政建设责任书》和《岗位目标管理责任书》、《审计组廉洁自律制度》、《审计组长岗位目标责任制度》、《审计人员执法责任过错追究制度》等制度，进一步强化对审计工作全过程的监督检查，从源头上抓好审计人员遵纪守法的自觉性。通过做到审前有警示教育、审中有措施约束、审后有回访监督检查，编织全过程、立体化的廉政防线。
综上所述，我局今年责任制工作主要有一下5个方面的特点：
一是履职尽责意识增强，党风廉政建设责任制任务得到分解细化，承诺的责任事项得到落实，牵头主办的经济责任审计工作取得成效；财政同级审计和政府投资审计成效明显。
二是作风效能意识增强，政务公开透明，勤政廉政一起抓，工作作风和审计效能得到提升，审计项目质量得到提高。
三是遵章守纪意识增强，自觉遵守《廉政准则》“八不准”廉政纪律，拒吃喝宴请和拒收礼品礼金成为自觉，维护了审计机关良好形象。
四是创先争优意识增强，党支部的战斗堡垒作用得到巩固，党员先锋模范作用得到发挥，典型示范，涌现出一批优秀党员。
五是廉洁从政意识增强，学习型审计机关建设力度加大，廉政文化深入人心，读好书促修养，讲廉洁促审计，讲文明树形象蔚成风气。
总的来说，我局通过全面落实党风廉政责任制，“教育、制度、监督、改革、纠风、惩处”六项工作整体推进，突出抓好领导干部廉洁自律工作，“抓党风、促政风、正行风、强作风”，全局没有发生违反党风廉政建设责任制的行为，同时通过审计监督，有效促进了全市党风廉政建设责任制的落实。
六、存在不足
在学风和作风建设方面，我局还有进一步加强和改进的空间和需要；在制度建设和监督机制方面还要进一步予以健全和完善。
七、今后工作思路
下一阶段，我局党风廉政建设的工作目标和思路是：进一步落实党风廉政责任制，明确“一个目标”即全面履行审计监督职责，积极促进和谐@@@@@建设；增强“三个意识”即查处严重违法违规问题和商业贿赂的意识、揭示部门和单位财政财务管理不规范问题的意识、审计为民的意识；实现“三个突破”即在效益审计上实现突破、在审计信息化建设上实现突破、在推进审计结果公开上实现突破；加强“三项建设”即党的建设、廉政建设和精神文明建设。
二000年0月0日
第15篇：党风廉政建设责任制自查报告
党风廉政建设责任制自查报告根据市纪委《关于2004年党风廉政建设责任制考核有关事项的通知》要求，现对自己一年来贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定和反腐倡廉情况进行了认真回顾总结和对照检查，现将自检自查情况报告如下：
一、切实履行领导职责，全面抓好政府班子和政府系统党风廉政建设工作一年来，我按照“三讲”和“三个代表”的要求，深刻领会和
贯彻执行江总书记关于“治国必先治党、治党务必从严”的方针，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党的十五届六中全会、中纪委七次全会精神以及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要指示精神，坚持从严治党、从严治政，切实履行领导职责，全面抓好政府班子和政府系统党风廉政建设工作，推动干部队伍建设，为全县经济社会各项事业的持续快速健康发展提供有力的保证。
（一）全面履行第一责任人的责任为把政府的党风廉政建设责任制工作切实落到实处，县政府成立了由我任组长的工作领导小组和相应办事机构，全面负责《责任制》贯彻执行情况的安排落实和督促检查。根据政府工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与经济工作、行政管理工作、班子自身建设和机关干部队伍建设工作一起部署，一起抓落实，一起检查考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。与此同时，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项长期的、经常性工作来抓，做到逢会必讲，警钟长鸣，防微杜渐。按照组织分工，由我分管监察工作，近年来，随着改革开放步伐和社会主义市场经济的深入发展，监察工作面临许多新情况、新问题，对监察队伍提出了新的更高的要求。针对这些情况，我平时都注意听取、过问监察工作开展情况，从人员、经费、办案装备方面给予支持，为监察机关履职提供必要的条件，帮助他们协调解决工作中遇到的困难和问题，鼓励、支持监察部门积极大胆开展工作、履行职责。政府召开常务会、党组会都通知监察局长列席会议，便于他们行使监督职能。工作中要求监察部门对招投标工作、工程建设验收、政府人事工作、政府采购、政务公开和纠风治乱、减负工作进行大胆监督，充分听取他们对这些工作的意见、建议和要求，切实加强对监察工作的领导。全面贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导，民主决策。重大项目、大额度财政资金安排使用、涉及干部职工切身利益的重大事项等都严格坚持政府常务会议集体讨论决定，确保公正公开、高度透明、手续完备、程序合法。同时，政府班子自觉摆正位置，主动接受县委的领导和人大、政协的监督，广泛听取社会各届的意见、建议和批评。在组织人事工作上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，进一步严明组织人事纪律，坚持党的干部标准，坚持正确的用人导向，严格按规定选调任用干部，坚持用好的作风选人，选作风好的人，防止和纠正用人上的不正之风。
（二）标本兼治，从源头上预防和治理腐败
1、深入开展党风廉政教育江总书记指出：“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先”。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，年初我们根据形势发展的需要和工作实际，切实制定好了党风廉政建设教育计划和政府党组中心学习组织理论学习计划。一年来，紧紧围绕学习贯彻实践“三个代表”重要思想这一主题，以广泛深入开展“党风廉政教育月”活动为突破口，认真组织政府班子和政府系统广大干部职工深入学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、中纪委七次全会精神、省市党代会精神和十六大精神。开展了以李嘉廷严重违法违纪案件为主要内容的警示教育。通过学习教育，提高了领导干部和广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了自警自励、廉洁自律和拒腐防变能力。
2、抓管理体制改革一是进一步改革行政审批制度，精简行政审批事项，规范了行政审批行为。二是全面实行经营性土地使用权出让招标拍卖、建设工程项目公开招投标、药品采购招投标、政府集中采购和产权交易进入市场制度。三是积极推进财政制度改革，规范财政管理，严格执行“收支两条线”规定，推行“会计集中核算”制度。继续清理整顿了行政事业单位银行帐户，取消了执法部门罚没收入返还规定，为推行部门预算和国库集中收付制度做了大量准备工作。四是大力推进政务公开制度，在村级和乡镇政务公开的基础上，县政府和政府各部门今年全面推行了政务公开，进一步提高了政府工作的透明度。五是不断深化干部人事制度改革，逐步健全和完善选贤任能和干部考察、监督、激励的科学机制。今年，我们全面落实党中央《关于深化干部人事制度改革纲要》，严格按有关规定在全县公开组织招考了一批公务员。收到了良好的
社会效果，为进一步推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化打下了坚实的基础。
（三）努力推进反腐败任务的落实
1、进一步规范领导干部及公务员队伍的廉洁从政行为为切实建立勤政、廉政、高效、务实的政府，年内，我们认真执行云南省人民政府要求的公务员“八条禁令”，在全县公务员队伍中实行挂牌上岗制度，严格整治我县公务员队伍作风建设中带有倾向性的
突出问题，规范从政行为。同时，在班子内认真开展了批评与自我批评，找准了问题和根源，统一了思想，明确了目标任务，制定了班子和个人的整改措施，进一步增强了政府班子和班子成员的自律意识。
2、继续加大违纪违法案件的查处力度政府严格按照党风廉政建设责任制的规定，切实加强对监察机关查办案工作的领导。监察部门始终坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的二十字方针，继续把查办“三机关一部门”和乡科级领导干部违纪违法案件作为重点，通过信访举报、党风巡视、执法监察、干部离任审计、领导接待日等形式，扩大案件线索渠道，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，以反腐败的实际成果取信于民。通过抓党风廉政建设责任制，加强了政府班子和政府系统干部队伍自身建设，推进了政府管理机制、管理水平的完善和提高，为全县经济社会各项事业的快速、健康发展提供了有力的保证。2004年，全县国内生产总值全年预计可完成21.85亿元，比上年增长8.6，其中：第一产业完成7.48亿元，增长3.7；第二产业4.53亿元，增长15.8；第三产业9.84亿元，增长9.4。预计农业总产值10.55亿元，同比增4.89，工业总产值6.25亿元，同比增12.2。财政总收入预计可完成22008万元，同比增9.9。全社会固定资产投资预计完成7亿元，同比增27，社会消费品零售总额6.07亿元，同比增13，农民人均纯收入1687元，增5，城镇居民人均可支配收入7235元，增8，城乡人民生活水平不断提高。与此同时，教育、科技、文化、体育、卫生、广播电视等各项社会事业全面进步，民主法制和精神文明建设取得新进展，全县保持了经济发展、社会进步、民族团结、边疆稳定的良好局面。
二、严格要求自己，认真抓好个人廉洁自律工作我是于今年2月份经组织任命到腾冲县担任县长一职，走上新的工作岗位，肩上的担子重了，工作的头绪多了，遇到的问题也复杂了，但我始终认识到，作为一县之长，政府的第一责任人，政府班子的“班长”，在其位，必须谋其政，全面履行自己的职责，凡事都应起表率作用。身教重于言教，只有事事身体力行，模范带头，才能无愧于党组织和人民的重托，才能抓好班子带好队伍，履行好自己的职责。因此，我不断自我提高，与时俱进，加强学习，在组织抓好班子和政府系统干部职工学习的同时，以身作则，注重加强自己对党风廉政建设和领导干部廉洁自律各项规定的自学，进一步提高自身综合素质和领导水平，增强了党性锻炼和修养。并常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能，以自身的品格、形象和人格魅力影响、带动和团结同志，做廉洁勤政的模范，在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自励，全方位管好自己，管好家属和身边工作人员。在工作中，始终做到讲大局，比奉献，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在谋求腾冲经济社会发展上。一年来，我严格遵守党员领导干部廉洁从政若干规定和各项党纪国法，深入学习领会十六大和十六届三中全会、中纪委七次全会精神，认真开展了“八查八看”活动，严格按照领导干部廉洁从政各项规定，全面对照检查，认真整改。一年来，能够自觉坚持党的民主集中制原则，重大项目、大额度资金管理使用和人事调动等重大问题坚持集体讨论决定，决不搞“一言堂”和个人说了算，并广泛听取各方意见，大力推进工作决策的民主化、公开化和科学化进程。同时广辟民主监督渠道，摆正位置，主动接受县委的领导、人大的法律监督和工作监督、政协和社会各届的民主监督。在组织人事问题上，全面学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按规定办事，不循私情，没有为任何亲戚、朋友安排过一个人。除按规定应得的福利外，没有收受过任何现金、有价证券和支付凭证，没有到下属部门报过一分应属个人支付的费用，对外交往中的礼品都按规定及时交办公室处理。另外，在建设工程管理、行政审批、政府采购、资金监管、医药购销、个人重大事项报告、公车管理、严禁赌博、酗酒等方面，都能严格遵守，模范执行。回顾总结一年来的工作，自己在抓政府班子和系统党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但是我自己也清醒地认识到，工作中也还存在一些问题和不足，距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。因此，在今后的工作中，我将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。
第16篇：党风廉政建设责任制自查报告
2011年度党风廉政建设目标责任制落实
情况报告
魏家台镇长 王 确
县廉责办：
一年来，在县委、县政府及镇党委的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南，认真履行工作职责，并以发展全镇各项事业为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十七届
五、六中会议精神，尤其是党风廉政建设及责任制等有关规定，紧紧围绕党委、政府的总体工作要求，抓好自身廉政建设，现将本人廉洁自律等方面的情况向各位领导及同志汇报如下：
一、深入贯彻落实科学发展观和执行党的路线、方针、政策 能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。全面认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会、中省市县纪委全会和县委十六届二十一次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，完善以惩防体系建设为重点的反腐倡廉建设，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，认真抓好县纪委六次全会确定的各项制度建设顺利实施，着力提升反腐倡廉建设科学化水平，为促进我镇经济社会实现突破发展提供
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做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，举办各种庆典和大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层村厂推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，也没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游，更没有利用婚丧、生日等事宜借机敛财。
三、履行好自己的职责
1、严格财经纪律，坚持民主理财。带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉抵制奢侈浪费行为，节约能源，控制支出，并严格各项审批手续，堵绝不合理开支，做到民主理财。
2、认真解决群众反映的热点难点问题。加强对“两免一补”政策落实情况的监督，加大对新型农村合作医疗政策落实情况的监督检查力度，坚决治理医疗购销和医疗服务中的不正之风，严肃查处征收征用土地和矿产资源开发中的违法行为，不断加强政风行风建设。
3、健全和完善监督制约机制。为完善村财村用镇监管制度，强化镇农财中心职能，严防新的不良债务产生。加强制度建设，强化财务审核监督，发现问题及时纠正。
四、自觉执行党风廉政建设责任制、严格执行廉洁自律规定和党纪政纪
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免等方面，坚持领导班子集体研究决定，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，不搞一言堂，不唱独角戏。
始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
七、执行领导干部廉洁自律和廉洁从政其他规定情况 能够认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政其他各项规定；能够经常对照规定检查自己的言行，矫枉过正；能够坚持组织党委中心组学习制度，带领大家共同学习，共同进步。
总之，总观一年来个人廉洁自律等方面情况，取得了一些成效，但仍然存在有一些不足，主要有：一是在依法治国、依法行政的今天，自己对某些政策法规不够熟悉。二是个别村组财务管理混乱，违反财经纪律，村务不及时公开，开支不合理，群众有意见。三是各项规章制度不完善，管理上存在不到位的地方。四是部分单位和部门服务意识较差，工作作风转变迟缓。五是部分干部作风飘浮，工作落实力度不够。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合党纪政纪的规范，努力廉洁从政、忠于职守、发挥模范带头作用，为我镇的经济发展而努力奋斗。
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第17篇：党风廉政建设责任制自查报告
党风廉政建设责任制工作
自
查
报
告
我局深入学习贯彻党的十八大精神，按照科学发展观的要求，认真落实市委《关于反腐倡廉建设的意见》和局《关于印发党风廉政建设工作意见）的通知》精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和“从严治理 队伍”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，进一步深化改革和制度创新，着力健全 机关的监督约束机制，切实提高 机关的社会形象，为依法履行 监督职责提供有力的保障。我局认真落实市纪委《关于加强对“三重一大”事项实施有效监督的意见》和《关于作风建设“十大”突出问题的治理方案》文件精神， 局先后制定了《作风建设“十大”突出问题的治理方案》和《局“三重一大”制度实施办法》。在求真务实上下功夫，狠抓了纪检监察工作的创新，取得了良好的效果。被为“党风廉政建设先进单位”、“先进基层党组织”。
一、开展党风教育
做到警钟长呜
思想是行动的先导。与时俱进，努力打造“学习型”机关是我们长期不懈抓廉政建设的举措之一。2013年，我局在研究安排干部学习计划时，把党风廉政建设作为重要的学习内容，把干部教育同机关政治理论学习、党风廉政建设和日常 工作溶为一体，做到了干部教育常抓不懈，警钟长呜。主要开展以下三个方面学习教育：
- 1局干部作主题报告，把党风廉政教育活动推向深入。
三是开展“典型”教育。我局下发了《局关于开展勤政廉政宣传教育月活动的通知》，利用反腐倡廉宣传教育月活动，发动干部，总结典型，举办了“廉洁从政，从我做起”主题演讲报告会。同时结合局女干部多的特点，开展以“反腐倡廉”为主要内容的家庭助廉书法、摄影、绘画比赛；开展以科室为参赛单位的《党章》、《 法》为主要内容的知识竞赛。通过一系列活动的开展，提高了广大干部遵纪守法的意识。
二、落实廉政责任
实行一岗双责
为了把机关党风廉政建设责任制工作落到实处，我局坚持做到廉政建设与 工作同部署、同安排、同检查、同落实。并且与年度工作评先、公务员考核挂钩，实行党风廉政建设“一票否决”。年初，在下达年度 项目计划的同时，下发了《局2013年党风廉政建设责任制及纪检监察工作意见》。机关成立了以局长为组长的“党风廉政建设责任制领导小组”，并分三个层次签订了“党风廉政建设责任状”。逐级分解、层层落实。形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责的网络管理制度和“一岗双责”工作格局。局纪检组负责对落实党风廉政建设责任制情况实行定期或不定期的检查、回访，半年进行一次检查、年终进行一次考核。领导干部在全局干部会上作述职报告的同时报告自己执行廉政纪律情况。从今年检查的情况看，我局执行党风廉政建设责任制情况较好，基本落实了领导干部廉洁自律和党内监督各项规定，杜
- 3管事，将制度转化为全局干部的自觉行动。极大地调动了干部工作积极性，培养了他们参政议政能力，赢得了被 单位和 干部的好评，也得到了上级机关的充分的肯定。
四、围绕廉政大局
完成交办任务
根据党风廉政建设责任制领导小组关于《市直机关落实2013年反腐倡廉工作任务的责任分工意见》及时进行了分解和落实，并以文件形式上报了分解和落实情况，得到了市纪委好评。我局党风廉政建设责任制工作本着教育、预防、惩处的原则，加大了干部教育和制度建设等项工作力度，坚持先入为主、防患未然，成效较为明显。
五、存在主要问题
一是个别干部精神态度不佳，工作主动性不强，忧患意识差，主人翁精神欠缺。二是仍有部分干部对社会变革时期消极腐败之风在机关的影响认识不足，对严格执行 “十不准纪律”在思想上不够重视，仍然接受被 单位安排的吃请。三是个别干部履行 职责有失偏颇，服务不优，工作不够扎实。四是有个别干部工作积极性不高，缺乏主动作为和创新精神，作风有些飘浮，上下班有迟到早退现象。
明年要加强惩防体系制度落实，强化对权力运行的制约和监督，吸人之长、克已之短，进一步做好干部的教育工作，严格落实党风廉政建设责任制各项规定和机关各项管理制度，把工作重点转移到信访和案件查处中来。同时，做好横线协调和合作，力争执纪执法部门整体联动，形成强大的反腐败阵势，争取为我市反腐倡廉工作作出自己的努力。
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第18篇：党风廉政建设责任制自查报告
2010党风廉正建设责任制自查报告
今年以来，我局认真贯彻落实中纪委十七届三次全会和县纪委反腐倡廉工作的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照县纪委的统一安排，紧紧围绕惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，积极开展工作，进一步加强了党风廉政建设，反腐倡廉工作取得了一定成效，为我局的各项工作顺利开展提供了有力保障。下面就一年来的党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、党组织重视，始终如一地把党风廉政建设工作放在首位，狠抓责任制的落实
一年来，我局党总支重视党风廉政建设工作，领导班子和领导干部一如继往地把党风廉政建设工作放在首位，列入重要议事日程，把深入学习，加强教育，严格管理，强化监督和加强队伍建设作为加强党风廉政建设的头等大事来抓。一是加强组织领导，明确分工。局党风廉政建设工作，一把手是第一责任人，承担着领导、教育、监督和示范的责任。分管领导直接抓好日常工作，并认真督促，组织完成工作任务。成立了以党总支书记郭宝成任组长、副局长黄伟任副组长的党风廉政建设责任制领导小组，具体负责党风廉政工作。我局党总支本年度研究部署党风廉政建设工作4次，召开廉政专题会议4次，细化了责任，落实了措施。二是召开党总支会议，传达贯彻县纪委会议精神，结合我局工作实际，研究制定了《中共凤县商务局党总支二00九年党风廉政建设工作实施方案》，坚持逢会必讲党风廉政建设工作。三是我局与县纪委签订了廉政建设《目标责任书》，细化了目标任务，提出了具体要求和措施，严格落实党风廉政责任制中的每一项工作，形成齐抓共管，共同促进的局面。四是局党总支定期对党风廉政建设工作进行检查，加强了平时的考核和检查监督力度，使党风廉政工作年初有安排，半年、年终有总结。五是按照党风廉政责任制的要求，落实\"五个一\"工程，局一把手把\"五个一\"工作当作大事来抓，能够结合科学发展观教育活动的开展，分别于5月和10月给全体党员讲廉政课3次，听取局党风廉政汇报，以身作则，率先落实党风廉政\"五个一\"，并对班子成员及其党员干部严格管理，严格要求，严格监督，构筑牢固的思想道德防线。
二、深入开展党风廉政宣传教育，加强党员干部队伍教育的管理和监督
今年以来，我局把党员队伍教育和管理当作大事来抓，列入重要议事日程，制定了教育培训计划。一是坚持周一学习制度，组织干部认真学习党的十七届三中、四中全会《决定》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于党风廉政和反腐败工作的论述，继续巩固科学发展观活动教育成果，使党员干部在思想上、政治上自觉同党中央保持一致。学习采用自学和集体学习相结合的方法，学习中坚持记笔记，写心得体会。二是按照县纪委的安排，开展了党风廉政警示教育活动，组织我局领导干部观看了话剧《百姓书记》，并召开了全局人员会议，结合胡锦涛总书记提出的\"八荣八耻\"，就进一步做好防腐工作和树立正确的荣辱观进行了安排和强调，从整顿思想作风和加强纪律入手，解决实际工作中存在的突出问题，增强党员干部拒腐防变能力。三是严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步强化公正、正确的执政为民的宗旨意识，端正党员干部队伍思想，增强公正廉洁和权为民所用，情为民所系，利为民所谋的自觉性，不断提高党员干部队伍的政治素质。四是加强纪律教育，严格执行县纪委制定下发的各项文件制度，针对存在的问题开展纪律作风整顿，教育党员干部\"常修为政之德，常思贪欲之恶，常怀律己之心\"，树立\"不愿为\"、\"不能为\"、\"不必为\"的廉政建设思想，以实际行动维护党组织权威。五是加强监督检查。在加强学习教育和严格管理的同时，发现问题及时批评纠正，做到防微杜渐，警钟长鸣，使党员干部拒腐防变能力有了很大提高。
三、加强领导班子和党员干部的自身建设
落实党风廉政建设责任制的关键是领导班子和领导干部，局党总支班子始终把党风廉政建设作为加强班子建设中的重中之重。一是继续执行抓班子，带队伍的工作方针，党总支成员特别是一把手把敢不敢抓责任制落实作为自身表率作用发挥和坚持原则的试金石，坚持以正人先正己，管人先管己，带头学习实践行\"三个代表\"要思想，自觉按照\"八个坚持\"、\"八个反对\"、\"八荣八耻\"的要求严于律己、廉洁自律，给广大党员干部起好带头作用，增强班子的凝聚力和战斗力。二是党总支成员严格遵守中央提出的四大纪律、八大要求，认真执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强自我约束和监督，始终坚持与中央保持一致，维护党员的政治纪律。三是带头严格执行中央、国务院《关于制止公款吃喝玩乐反对奢侈浪费规定》，落实接待制度，严格接待标准，不发生用公款吃喝玩乐的事情。四是领导班子成员带头认真执行《中央纪委廉洁从政制度的规定》，坚持做到用好权，管好事、管好钱、管好人，全年无违法乱纪现象发生。五是坚持民主集中制的原则，在重大事项决策上，坚持党总支、局务会集体研究决定。六是领导干部深入调查研究，广泛征求和听取社会各界反映的意见建议，按照执政为民和加强执政能力建设的要求不断改进工作作风。七是建立健全了各项制度。局机关加强了日常工作的规范和管理。对项目、车辆、接待、报帐开支细化程序，增强工作的透明度，接受群众监督，推动了党风廉政工作的顺利开展。
四、周密部署，积极构建警示训诫防线
构建警示训诫防线是省、市、县贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一项具体措施，是增强党风廉政教育的针对性，强化对党员干部监督管理的有效举措，也是适应社会主义市场经济体制要求建立健全惩治和预防腐败体系的有效途径。为此，我们把学习贯彻县委下发的《凤县构建警示训诫防线工作实施细则》作为学习贯彻《实施纲要》，搞好党风廉政工作的一项重要内容，切实抓好各项工作，努力做到全面推进。一是认真抓好县委《实施细则》的学习宣传，利用党总支会、机关干部会详细学习《实施细则》，使全体同志充分认识到构建警示训诫防线的重要性和现实意义，努力营造反腐倡廉的良好氛围。二是积极构建警示训诫防线作为对党员干部强化监督管理的有效方法和手段，纳入党风廉政建设责任制管理，形成及时发现和解决问题的长效机制。三是加强组织领导。为了保证构建警示训诫防线工作的有效开展，局成立了以党总支书记为组长、主管党建党风廉政的副局长为副组长、党组秘书为成员的构建警示训诫防线工作领导小组，具体负责日常工作的开展。
五、狠抓落实，积极推进行政效能制度建设
行政效能六项制度建设的顺利开展，是切实转变机关职能，改进工作作风，提高行政效能，树立政府机关依法行政、高效勤政新形象的重大举措，我们在实行局机关目标岗位责任制管理的基础上，全面推行了效能建设。一是完善落实机关效能六项制度建设。根据《公务员法》和县监察局有关文件精神，结合当前工作实际，我们充实完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、效能投诉制和效能考评制，并严格贯彻落实，与岗位考核挂钩，做到责权利统一，推动机关工作有序开展。二是建立健全局机关管理制度。根据局机关工作实际，完善了局机关管理办法、学习制度、廉政制度等规章制度，严格公务员行为规范，做到用制度管人办事，提高局机关工作效率，增强为民、务实、清廉的商务工作队伍，建立党员长期受教育、农民长期得实惠的长效机制。
总之，我局党风廉政工作在县委、县政府的正确领导下，在县党风廉政建设责任制办公室的指导下，经过全体人员的共同努力，完成了全年各项工作任务，但与推动全县经济社会事业发展的大局上，与上级的要求、群众的希望相比，还有不少需要改进的地方。在今后工作中，我们将继续贯彻落实党风廉政建设的有关规定，加强党风廉政建设，促进各项工作顺利开展。
第19篇：党风廉政建设责任制自查报告
关于年度落实党风廉政建设责任制自查自考情况报告
市纪委：
按照《XX市2012年度县区和市直单位落实党风廉政建设责任制暨市管领导班子和领导干部年度考核实施方案》的要求，我局对2012年度党风廉政建设责任制落实情况开展了自查，现将自查情况报告如下。
2012年，我局在市委的正确领导下，在市党风廉政建设责任制工作领导小组的精心指导下，按照\"坚定理想信念，锤炼作风品格，提升综合能力，提高工作效率\"的要求，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和省《贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施办法》，狠抓党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。
一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设工作责任制
始终把党风廉政建设作为服务XX科学发展的一件大事来抓，坚持党风廉政建设与各项工作紧密结合，同部署、同落实、同考核，确保把加强党风廉政建设工作落到实处。一是强化组织领导。办公室党风廉政建设领导小组定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设工作中存在的问题。二是明确目标任务。根据市党风廉政建设工作的部署要求，我局与各科室局签订了党风廉政建设目标责任书，将各项党风廉政建设的工作任务分解到各科室局，使党风廉政建设由\"软任务\"变为\"硬指标\"。三是落实责任分工。建立了\"一把手\"总负责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，其他班子成员根据分工各司其职的领导机制。坚持\"一岗双责\"制度，责任人与责任对象经常沟通，对工作中或思想上出现的倾向性问题，及时提醒，办公室上下形成\"一级抓一级，一级帮一级\"层层落实的责任网络。四是加强监督考核。强化日常监督，量化标准，将党风廉政建设纳入机关绩效考核的主要内容之一，将党风廉政建设责任制考核与干部考核相结合，与述职评议挂钩，并将考核结果作为评选先进以及推荐各类先进的重要指标，切实加大监督考核力度，全面推进党风廉政建设各项任务的落实。
二、加强学习教育，夯实惩治和预防腐败工作思想基础
办公室把学习和教育作为落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设工作的重要抓手之一，开展了多种形式的学习教育活动。一是深入开展学习党的十八大精神活动。学习了十八大报告有关党风廉政建设的相关论述和习近平总书记在十八届中国共产党中央政治局第一次集体学习时的讲话精神。通过学习，全体党员干部进一步增强了党性，坚定了信念。二是开展经常性宣传活动。坚持室务例会和每周集中学习制度，充分利用市委网站、宣传栏宣传全市落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设工作，认真学习了中央纪委十七届七次全会、省纪委九届二次全会和市纪委三届二次全会精神以及市委《关于贯彻落实的实施意见》和《2010年全市领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作实施意见》等。三是开展警示教育。组织全体干部职工观看了警示教育片《贪欲之害》，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣。通过以上活动的开展，进一步增强了办公室人员拒腐防变的能力。
三、加强制度建设，充分发挥制度预防腐败作用
坚持用制度管人管事，确保权力正确行使。2012年，我局进一步健全了一套内容协调、职责明确、程序严密、运行有效的制度体系，大力实施方案化管理、\"零差错\"管理、限时办结制等制度。重新修订了办公室45项工作制度，印发了《规范化管理方案》一书。出台了学习制度、考勤制度，完善了效能考核、文明创建等制度办法，逐步形成了保障办公室规范运行的工作机制，为预防腐败提供了制度保障。
四、加强风险防控，做到从源头上预防腐败
按照市委的部署，认真开展廉政风险防控工作。按照突出重点、分步实施、改革创新、不断完善、务求实效的要求，明确职权，绘制权力运行图，排查廉政风险点，采取切实有效的防控措施和监督考评办法，规范人权、事权、财权等权力运行，挤压权力寻租空间，将风险点转化为安全点，形成完善的廉政风险防范长效机制和权力运行监控机制，实现了从源头上预防腐败行为的发生，起到了爱护和保护干部的目的。多年来，单位人员无一人受党纪、政纪处分。
办公室在落实党风廉政建设责任制、惩治和预防腐败体系建设中做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是反腐倡廉教育的针对性、系统性有待加强；二是权力运行监控机制有待进一步完善；三是廉政风险防控工作有待进一步加强等。
2013年，我局将全面贯彻落实党的十八大精神，坚持\"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防\"的方针，按照\"忠诚、奉献、规范、高效、务实、创新\"的工作要求，严格执行党风廉政建设责任制，不断加强惩防体系建设，努力营造风清气正、干事创业的政治生态，不断提升工作的水平和能力。
中国共产党XX我局
2013年3月22日
第20篇：党风廉政建设责任制自查报告
2018年党风廉政建设工作自查报告
2018年上半年，xx认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府工作部署，围绕中心，服务大局，改进作风，求真务实，现将党风廉政建设工作自查情况报告如下：
一、强化组织领导。
按照xxx和区纪委关于党风廉政建设工作安排部署，结合实际，制定工作方案，并在本单位党风廉政建设领导组安排下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。
二、强化学习教育。
充分利用每月的党支部活动，组织全体干部职工集中学习党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届三次全会精神，做到真学真信真用，牢固树立“四个意识”，切实做到“两个坚决维护”。进一步营造浓厚的廉政氛围，增强党员干部的责任意识和自律意识，做到廉政教育制度化、经常化。近年来，xxx无一起干部职工违法违纪案件出现。
三、强化责任意识。
深入贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设的精神，持续巩固和拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成
1 果，严防“四风”问题反弹回潮、隐形变异，切实履行主体责任，认真履行“一岗双责”，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的责任体系。
四、强化制度建设。
坚持以制度管人管事促作风建设，进一步完善内部学习、考勤、考核等制度，认真落实区委关于锻造xxxx的决定精神，促使干部增强纪律意识、规矩意识，自觉转变作风、恪尽职守，为做好政研工作提供保障。
五、强化督查整改。
一是贯彻落实市委《xxx》、区委《xxx》的要求，及时拟定相关请示和方案，为召开领导班子2018年度专题民主生活会的做好充分准备。二是对工作中发现的工作效率不高、服务意识不强、责任落实不够等苗头性问题，坚持严管与厚爱相结合，通过领导日常谈话、交心谈心等方式进行有效整治，以党风廉政建设工作开展带动机关作风持续向好。
六、存在不足。
2018年上半年，xxx党风廉政建设工作取得了明显成效，各项工作齐头并进。但仍存在一些不足。一是长效管理机制还有待于进一步健全，对党员干部教育管理还不够严格。二是个别干部对党风廉政建设工作的认识还不够深刻。
七、下步改进措施。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和
2 党的十九大精神，进一步贯彻落实全面从严治党各项要求，强化组织领导，增强责任意识，团结进取，开拓创新，进一步加强党风廉政建设。一是进一步强化党风廉政建设责任制落实。党风廉政建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。切实加强领导班子自身建设，持之以恒地推进党风廉政建设向纵深发展，努力营造风清气正、干事创业好氛围。二是进一步加强政治思想教育。深入学习贯彻党的十九大精神，以党章为根本遵循，深化“两学一做”学习教育常态化制度化。三是进一步转变机关工作作风。紧扣区委关于锻造xxx的决定精神，严格执行作风建设各项规定，为打赢脱贫攻坚战竭尽全力。
