教师日常工作制度
为巩固良好的教学秩序，结合我校实际，关于教学管理作以下规定。
（1）迟到、早退、中途离岗每人次扣1分；集会、集体活动（包括平时）每请假一天（除产假、婚丧假、函授假及公差者）每人次扣1分
（2）、每发现晨读空堂一次扣4分，迟到或早退一次扣2分。
（3）、上课（含自习、晚自习）每发现空堂一次扣10分，迟到、中途外出或早退一次扣5分。
（4）、无备课进入课堂讲课，每发现一次扣2分。
（5）、学生请假及到位情况漏报一人次每人每天扣0.5分。
（6）、备课、作业批改不及时，每发现一次扣1分。
（7）、坐着讲课，上课接打电话每发现一次扣2分。
（8）、私自调动课程表，每发现一次每人扣1分。
（9）、因调课后误课1节扣调课双方每人 10分。
（10）、按照听课通知，凡同学科未能参加听课者，每节扣2分。
（11）、听课记录严禁抄袭、作假，每查出一节扣2分。
（12）、到教室以外上课的班级，必须早出晚归，由任课教师带队，确保不影响教学楼内的上课。否则每查出一次，扣任课教师1分。
（13）办公时间打瞌睡、闲谈、或做与工作无关的事情，每人次扣1分。
（14）酗酒闹事，闹不团结，每人次扣5分，造成极坏影响者扣20分。
（15）体罚或变相体罚学 生，特别是将学生赶出课堂，视情节每发现一人次扣10分以上。造成人身伤害的除包赔医药费外并报上级主管部门处理。
（16）私自收费或向学生摊派资料，每人次扣5分，并退回所有款项。
（17）办公室要做到人走灯灭，门窗关闭，电扇停转，否则每次扣该办公室所有人员每人1分。办公室责任区内的公物人为破损，依据破损程度、每次酌情扣5-10分；
（18）办公室不整洁，垃圾按规定时间清理不及时，每次扣1分。
（19）按时上交需报材料，计划、总结或下发材料不按时到位，每拖一天每人次扣0.5分。
（20）对学校安排的工作不按时执行，执行不力或工作出现失误，每次扣5分。
（21）无正当理由不参加集体活动中，每人次扣2分。各种例会活动不经学校批准，未按时进行或敷衍应付，每次扣2分。
（22）实习车间应按规定科学维护所有设备，保持设备的正常运转。发现问题及时处理，确保教学的正常进行。如因人为原因影响教学，每人次扣10分。
（23）实习车间做到卫生、整洁、各种工具摆放有条理。要做到人走灯灭，门窗关闭，设备停转，否则每次扣2分。
（24）实习期间安全第一，确保无安全事故发生，否则每人次扣25分，并报董事会作出其他相应处分。
