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机关党建工作汇报

发布时间:2020-03-02 10:10:15 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

市直机关工委:

今年以来,xx市xx以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指导,以“创一流工作业绩、让服务对象满意、树xx组织形象”为主题,以强化服务意识、促进妇女工作为目标,深入扎实开展了争创学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型机关,争当学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型干部的活动,为全市经济社会发展提供了高效、优质的服务。我们的做法是:

一、制定了一系列学习措施,在争创学习型机关,争当学习型干部中,xx党组、机关党支部根据新形势和新任务的要求,根据充实、完善、调整的原则,分别制定了中心学习组和机关党支部学习计划。党组成员和其他干部职工坚持每月集中学习一次,全年集中学习12次以上;自学时间全年达到200个学时以上;做到学习有笔记、调研有提纲、讨论有记录;全年学习笔记不得少于5000字。在学习内容上:一是注重学习政治理论,主要学习党的十六届五中、六中全会、市第十一次党代会、《党章》、建设社会主义新农村政策以及市经济社会“十一五”规划。

二、是注重学习掌握相关法律法规知识,主要学习《公务员法》及相关配套政策法规、《妇女权益保障法》以及党风廉政建设方面的内容等。三是学习xx业务知识,主要是男女平等基本国策等相关内容。四是学习现代科技知识,主要是计算机应用和电子政务等。每个干部根据自身特点和需要出发,全年选学一本以上书目。在学习形式上:一是定期组织集中学;二是按照计划自己学;三是外出培训考察学;四是聘请专家辅导学;五是开展专题研讨学;六是利用现代网络技术学。在强化学习效果上,采取定期检查的方式,半年对每个干部的学习情况进行一次检查,重点抽查读书笔记;全年对干部学习情况进行记载登记,实行学分制考核;每个干部至少撰写一篇以上有价值的调研文章。

三、积极探索创新型机关、创新型干部工作新思路。不断探索创新思维方式,增强干部“三个意识”。一是增强责任意识,让机关干部认清新形势下妇女工作面临的新任务、新要求,不断研究和探索新规律、新措施,切实增强工作的责任感和紧迫感;二是增强全局意识,切实做到顾大局、识大体;三是增强进取意识,克服满足现状、不思进取的思想,牢固树立与时俱进、力创特色、争创一流的观念。不断探索创新工作思路,突出工作重点。各部室全年至少要明确一至两个工作重点,努力把重点工作抓出成效、抓出特色、抓出影响。今年,主要围绕新农村建设,重点开展“巾帼示范村”创建活动。不断探索创新工作机制。认真落实《公务员法》,进一步抓好《公务员法》及相关配套政策法规的学习、宣传和培训,加强对xx干部的教育和管理,完善岗位管理制度、实效考核制度。

四、在争创务实型机关、务实型干部中做出努力。开展调查研究。积极深入到基层和妇女群众中,广泛开展了《关于对妇女儿童司法保护的专题调研》、《有关留守妇女问题的专题调研》、《妇女参与新农村建设的专题调研》,通过调研活动,努力把握新时期妇女工作的难点和热点,不断研究解决各种新问题的途径和措施。各部室针对工作中的难点、热点问题拟定调研课题,撰写调研文章,促进了妇女事业的发展。对调研中发现的问题,我们进行了督办落实。对安排的工作任务,坚持不定期专项督办,每月一次定期督办;半年全面总结督办,年终目标考核督办,实行主席办公会、部室专题会等多种形式加强检查督办,确保各项工作任务的圆满完成。在前不久市直机关干部运动会上,党组高度重视,把组织参加好这次活动当作凝聚人心、振奋精神、展示形象的好机会,全体同志都参加拔河比赛,一把手宋双伟主席还参加了4×100米接力,有1/3同志还报名参加了3项比赛,荣获了体育道德风尚奖和优秀组织奖,受到了领导和组办单位的好评。我们还建立目标考核体系,进一步完善目标及实绩考核办法。在具体的操作中,将全年的重点工作实行百分制量化考核,xx与各部室目标管理责任书,各部室层层进行分解,实行了明确职责,奖惩挂钩,这一做法,在2007年初市直机关党建理论研讨会上被评为党建创新二等奖。

五、积极开展争创服务型机关,服务型干部活动

1、强化“服务”理念。始终把服务贯穿于妇女工作的全过程,把服务“二字”从思想上落实到具体行动上,以服务为基础,以服务为前提,以服务为手段,以服务为职能。通过服务搞好管理,通过服务促进发展,通过服务提升水平。

2、着力简化办事程序。进一步加强机关效能建设,提高办事效率,提高服务水平。

3、热情接待上访群众,认真解决群众反映的热点难点问题,让广大群众真正感受到“娘家人”的温暖。

六、在争创廉洁型机关,争当廉洁型干部中发挥积极作用。为了加强思想教育,我们组织广大党员干部观看警示教育片,现身说法开展警示教育;深入学习党风廉政建设的各项规定,树立正确的权力观、地位观和利益观;不定期加强廉政典型的学习教育,教育广大党员干部要守得住清贫,耐得住寂寞,挡得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想基础。为了落实廉政责任制,我们把党风廉政建设纳入目标管理与实绩考核的重要内容,分别与各股室、中心签订责任书,落实“一岗双责”,进一步增强干部职工的廉洁自律意识。认真执行《公务用餐有关规定》、《财务管理规定》、《车辆管理规定》等规章制度,树立了xx组织严格自律、廉政勤政、高效务实的良好形象。我们还采取了设立意见箱和在《xx妇女网》发布征求意见公告等形式,多渠道征求妇女群众的意见,虚心接受意见,积极采纳建议,自觉接受监督。

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