读后感
读了人不成熟的六大特征以后，使我感到有许多不足的地方，为什么别人就能成功呢，是因为我们不懂的只有付出，才能回报，是因为他在不断的改变自己，在工作中不断的学习，让我们知道不要因为一点小事而斤斤计较，告诉我们怎样才能战胜自己的不成熟，怎样才能在工作中逐渐成长，成熟起来。
论我们的工作而言，有的人会说，我对未来没什么追求，也不想成就什么事业，这样对工作的不负责吗,不，是你没有远大的目标，但是每个人都需要成长，，谁也不想几十年以后回头看看自己走过的路，发现自己是在重复和原地踏步。 不管我们在那里工作，为谁而工作，首先要做的是把自己的工作做好，要有正确的心态-----为自己的未来而工作，在平凡的工作中不断学习。养成一个良好的工作习惯，多学点知识，增长自己的能力，让自己在工作中逐步成长，最终还是先自己的梦想。
许多人在工作中不知道珍惜，总是心浮气燥，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职工作埋头苦干的精神，也就不会有建功立业的成就感，这种人一见到别人取得了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大发“英雄无用武之地”的牢骚。似乎自己没有生么成就，不是主观不努力，而是岗位不合适，一旦领导将他放到某个重要岗位上，他们又会因此而沾沾自喜，乐而忘忧，人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢消失殆尽，到头来，只能平平庸庸，碌碌无为。
让个人价值在工作中充分体现，是我们珍惜岗位的一种表现，更是一种对自己、对公司认真负责的表现。当今的职场竞争激烈而残酷，只有我们勤勤恳恳的努力工作，把自己的价值充分展示出来，才能让你对工作投入的更多的热情，让自己得到很多人的肯定。
无论我们从事什么职业，只有战胜了自己的不熟，才会逐渐成长、成熟起来，让我们为了自己的工作，努力奋斗吧！
《读后感（优秀）.doc》
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