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规划建设局纪律作风整顿工作总结

发布时间:2020-03-01 19:43:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

规划建设局纪律作风整顿工作总结

为进一步加强开发区作风建设,树立良好的形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证开发区各项工作任务目标的实现,根据管委会的统一安排部署,我局于2012年1月4日至12日开展了为期一周的纪律作风整顿活动。现将活动情况总结如下:

一、通过理论学习,提高思想认识

召开会议,组织全体人员深入学习科学发展观和十七届五中、六中全会以及市第十一次党代会精神;学习董书记在机关员工会议上,关于开展“五比五看、四个强化”纪律作风整顿活动的讲话精神,以及市委关于纪律作风整顿有关文件,采用主题讨论、民主生活会等形式在局室开展纪律作风整顿学习。按照边学习边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到思想大解放、观念大更新、作风大转变、效能大提高、环境大优化、工作大推进。

二、自我剖析,查找问题

在这段时间,结合理论学习,通过对自身存在的主要问题和不足进行深刻剖析,认真反思产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治理论学习不够。对科学发展观缺乏深刻地领会,钻研不够,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。

2、业务知识钻研还不够深入,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,在业务方面存有依赖性,在开展工作中缺乏一定自信。

3、工作作风不够踏实。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。

三、明确重点,积极整改

1、加强理论学习,提高自身素质。在整改落实阶段,我们要坚持把学习放到重要位置,坚持领导干部带头,落实学习制度,以干部员工学习为基础,以平常自学来进行巩固,做到边学习、边整改、边提高、边巩固。在学习方式上采取党课、集中辅导、专题讲座等多种灵活形式。在学习过程中,要注重进一步加大对岗位业务知识的学习培训力度,坚持学用结合,坚持理论联系实际,使本局室人员的政治理论素质和业务本领切实得以提高。

2、加强基层联系,提升服务水平。加强公仆意识教育,做到在思想上贴近群众,在实践中深入群众,在工作中服务群众。

3、加强务实创新,提高工作效率。大力发扬求真务实精神,增强党员干部工作的责任感和紧迫感,把抓落实作为推进工作的关键,把出实效作为衡量干部政绩的标准,严格杜绝“形象工程”、“政绩工程”,坚决抑制弄虚作假的歪风。优化工作流程,规范和简化办事程序,强化窗口服务,提高办事效率,从而提高为群众办实事的数量和质量。

4、提倡勤俭节约,打造节约型机关。加强机关干部勤俭节约意识的宣传教育,倡议局室人员以节俭作风和清廉形象为节约型社会的创建作出表率。继续严格用车、会议、接待、出差等管理,规范职务消费行为。大力推行节能降耗活动,将节约增效贯穿于局室工作的各个环节。

5、加强沟通协调,营造和谐氛围。在处理具体事务中,立足于“发扬民主、团结共事”的原则,严格执行民主集中制的各项制度规定,加强局室人员的沟通与协调,顾全大局,通力合作,树立全局服务整体意识,在全局形成“团结和谐、奋发有为、开拓创新、敢于争先”的工作氛围

通过学习讨论,使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。

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