廉政风险防控工作的方法步骤
五个阶段进行(1动员部署，2排查风险，3制定措施，4监控执行，5建章立制)
（一）动员部署 这阶段的主要工作是:
1、召开专题会议研究廉政风险防控工作。
2、成立廉政风险防控管理工作领导小组，设立办公室，抽调人员，并制定办公室相关制度。
3、制定具体的实施方案和第一阶段具体工作。
4、召开廉政风险防控工作动员会、推进会进行安排部署。
5、编发简报。
6、做好活动会议记录。
7、阶段性工作小结。
（二）排查风险
这阶段工作很多，也是重点和关键。
1、确定参控对象。要确定参与廉政风险防控活动的部门及人员名单，这是基础工作。
2、清权确权。
主要是根据法律法规赋予部门的权力进行权力梳理，编
3、梳理单位岗位职责。
一是对单位领导班子成员责任分工情况进行梳理。 制行政职权目录。
二是对各股室（部门）职责进行梳理。
4、编制单位组织结构图。
根据单位领导班子分工及岗位设置情况，绘制组织结构图。
5、绘制行政权力运作流程图
根据行政职权和部门职责，编制业务流程。业务流程要简便，让服务对象一看就明白，便于操作。
6、签订廉政风险防控管理工作责任书。
7、查找廉政风险点。 一是自己找。 ①部门自查表： ②岗位自查表：
二是群众提。(征求意见表 征求意见统计表) 三是互相查、领导点、组织评、集体定。 廉政风险防控台账
（三）制定措施
（四）监控执行
（五）建章立制
一是正在执行的单位内部管理制度： 二是建立了干部选拔任用制度：
《廉政风险防控工作步骤.doc》
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