项目部上半年党群工作小结
上半年，按照公司工作会议和公司党委\"两学一做\"学习教育动员会议精神，项目部以\"安全环保、合规高效、和谐稳定\"的工作思路，党群工作紧紧围绕项目部生产、经营、安全、环保、队伍管控等方面，发挥了保驾护航的重要作用。截止7月2日，项目部完成试油压裂酸化503层，完井171口，分别完成年计划52%和51%,实现了时间、任务双过半。现将上半年党群工作做一简单汇报：
（一）3月2日，组织项目部机关、试油队、配属单位全体干部大会，宣贯了公司党风廉政、综治维稳、保密工作精神；通报了2015年公司党委对领导班子及成员测评结果；讨论通过了项目部2016年党群工作要点；项目部班子成员按照分管的工作做了详细的安排和要求。统一了全体干部的思想，明确了各项工作的思路。
（二）3月3日，集体组织项目部机关、试油队、配属单位干部、员工代表61人，开展了\"形势、目标、任务、责任\"主题学习教育，宣贯了集团、川庆、作业公司\"三级\"工作会议精神的主要内容。同时，在机组启动验收之时，项目部领导班子成员分三路，开展了\"帮促整改、形势宣贯、验收开工\"的生产启动工作。试油队和配属单位，开展宣贯活动达16场次。使全员进一步了解了石油行业目前面临的困境和市场开发的难度，增强了员工的责任感和使命感。
（三）完善组织结构，修订管理制度。完善了党总支，各党支部以及综治维稳、廉政建设、工会、共青团、民主管理、保密等组织机构17个。修订了宣传教育、员工培训、综合治理、维护稳定、厂务公开等管理制度、规定、职责和管控措施26个。认真落实了\"三会一课\"制度。
（四）建立了项目部党员活动室示范点（川庆公司级）和SOO535队基层建设示范点（集团公司级）两个，补充和调整了8个党支部\"党建三联\";项目部两级组织公开承诺；党政务主要内容公开（三重一大）；树立了\"党员先锋（示范）岗\"11个；建立和完善了学习书屋和历年获得荣誉展示等示范点建设相关内容。
（五）\"五一\"和\"五四\"两个纪念节日，组织项目部在家的试油队和配属单位员工，开展了篮球、拔河、扑克牌、定点投篮、羽毛球等寓教于乐活动，丰富员工的业余文化生活。充分发挥青年突击队在生产建设中积极承担急、难、险、重、苦等任务，开展如抢修道路、义务劳动、打扫环境卫生等活动31次。
（六）5月20日，专门召开党总支委员会，成立了项目部\"两学一做\"学习教育协调领导小组，由项目部班子8成员和压裂一大队驻片负责人9名成员组成，设立了项目部\"两学一做\"学习教育协调领导小组办公室，制定了办公室\"两学一做\"工作职责10条。
（七）按照公司党委要求，给机关党支部、7个试油队党支部，压裂二队、交大中队、特作一队3个整建制党支部以及维修班、器材组等单位118名党员，发放《习近平总书记系列重要讲话读本》和\"两学一做\"学习教育笔记、党员学习记录本，发放率100%.要求党员制定了\"两学一做\"学习教育计划。
（八）理顺了项目部机关党支部、7个试油队党支部，压裂二队、交大中队、特作一队3个整建制党支部以及维修班、器材组等单位党员的基础资料，目前在项目部属地管理党支部11个，党员人数118人。按照规定、标准上缴了上半年党员党费。
（九）5月31日，召开了项目部\"两学一做\"学习教育动员大会，分管领导公司副总经理张纯民作了\"深入开展\"两学一做\"学习教育，促进靖安项目部各项工作稳健发展\"《党课》讲座。公司副总地质师、项目部经理、党总支副书记张宏忠传到了公司单位《实施方案》；项目部党总支书记刘建设宣布了《项目部学习教育运行计划》，并同时开展了党员重温\"入党誓词\"活动。
（十）制作了\"两学一做\"学习教育和企业文化宣传板报20块，张贴在院落宣传栏。先进人物事迹宣传板报20块，发布宣传报道58篇，同时在机关大厅LED上进行《习近平总书记系列重要讲话》学习教育讲座宣传。每天规定时间播放，在全体员工中营造良好的学习教育氛围。
（十一）6月1日，组织召开项目部党总支委员会，研究和讨论了SOO515队、SOO520队、SOO521队、SOO527队四名重点培养对象和预备党员转正；研究和推荐了公司先进党支部1个、优秀党务工作者1名和优秀党员5名。同时就\"两学一做\"学习教育，对领导班子成员提出了具体要求。
（十二）6月6日-7月4日，党总支三次集体组织机关党支部、7个试油队党支部，压裂二队、交大中队、特作一队3个整建制党支部以及维修班、器材组等在家党员181人，利用视频讲座的形式，学习了《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》两个党纪党规，《关于全面深化改革的重要论述》学习教育内容。
（十三）6月14日，组织项目部8个党支部书记，开展了\"两学一做\"《党课》演讲比赛活动。机关党支部、7个试油队党支部，压裂二队、交大中队、特作一队3个整建制党支部以及维修班、器材组等在家党员26人参加听讲，在座的党员受到了进一步的学习教育。
（十四）按照项目部学习教育《计划》，结合公司、项目部两级学习教育动员、学习系列主要讲话、学习《准则》和《条例》、观看劳模吕希祥和最美女工别玉琴微电影、学习《坚守职业操守、培育敬业精神》报告讲座等内容，开展领导班子成员，队长、书记及配属单位负责人学习体会活动，目前陆续进行。
（十五）按照公司党委、项目部党总支的要求，组织项目部班子成员和各单位班子成员、配属单位负责人，开展进承包点\"两学一做\"学习教育宣贯。同时带领机组员工组织开展\"安全生产月\"、\"大干60天，完成1500层、完井400口，向党的生日献礼\"劳动竞赛活动。
（十六）组织党员四次参加公司党委视屏学习教育，学习了《关于\"两学一做\"学习教育实施方案》、学习了《\"两学一做\"学习教育动员报告》、《党委会的工作方法》、《学习贯彻法规制度、做遵章守纪的明白人》等专题报告以及专家学者讲座，参加党员累计157人次。
（十七）开展了\"庆祝建党95周年\"纪念系列活动。8个党支部支部书记开展讲党课比赛演讲；组织机组党员向党旗宣誓，重温入党誓词；组织党员、团员、青年代表参观延安纪念馆、南梁纪念馆和吴起\"胜利山\"等爱国主义教育基地。积极组织全体党员参加\"两学一做\"竞赛答题活动和观看爱国主义教育影片3场次。
（十八）发挥党员领导干部的率先垂范作用。项目部班子成员、试油队书记队长、配属单位负责人开展带头讲党课、撰写心得体会、抄写《党章》、制定学习计划、同员工谈心交流思想；组织开展技术比武、岗位练兵、技能培训等形式。并深入试油气现场结合生产、安全、经营和队伍管控以及思想政治工作，深入实地践行主题学习教育。
（十九）加强党风廉政建设工作。按照公司党委要求，逐级层层签订《党风廉政建设责任书》，细化目标责任。继续巩固\"三严三实\"活动成果，严格执行\"八项规定\".科级以上领导，深入试油机组现场落实党风廉政建设对领导班子和领导班子成员检查项目及内容。严格油料、化工料、支撑剂、配件等大宗物资管理。
（二十）强化项目日常管控工作。项目部坚持每日晨会、生产例会和每月领导班子协调会、QHSE分析会、综合考评会和清洁化生产、经营分析、伙食管理季度会及保密专题会（4次）的管控机制。加强了\"A\"类人员（劣迹人员、身体不健康人员、技能素质较低人员）管理，成立帮教小组，落实帮教措施，并做好日常的教育管理。同时开展了法律法规和\"三禁一反\"学习教育活动。
（二十一）6月1日开始，项目部党总支建立了\"两学一做\"学习教育微信公众平台，随时宣传、报道项目部各单位开展\"两学一做\"学习动态，传到公司党委\"两学一做\"学习教育精神和要求，发布消息146条。并建立了项目部118名党员\"两学一做\"学习教育党员群，分享学习教育内容，学习教育覆盖率达到100%.存在问题：一是前线施工区域高度分散，党员集中学习难易组织；二是即将退休的老党员，文化程度低，学习理解程度和抄写笔记能力不足；三是羽毛球、篮球等活动器材配备太少，建议季度予以补充。
靖安项目部党总支
二〇一六年七月八日
