山东睿臻律师事务所报送2011年度律师所工作总结
2011年我所在上级司法行政机关的正确领导和和省、市律师协会的监督、指导和关怀下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕各级律师协会年度工作重心和本所年度工作计划，继续加强律师队伍建设，全面提高律师素质。
一：事务所基本情况介绍：
本所有主任律师一名（宮树珍主任）、律师一名（初志海律师）实习律师一名（李世琦）、行政一名（宫梅），年内累计业务收入22.3万元。 二：今年主要工作情况：
代理案件一百五十六起、其中行政案件70起、非诉业务八十余起、提供法律援助十余件。拥有两个门户网站，进行法制宣传，公益解答法律咨询二百余次。 关于律师所的内部管理现状及制度建设情况：山东睿臻律师事务所有具体的严格的各种制度：
1.收案制度
2.财务管理制度
3.办案管理制度
4.档案管理制度
5.印章管理制度
6.收费管理制度
7.收益分配制度
8.学习培训制度
9.法律服务质量管理制度
10.投诉查处制度
11.行政管理制度
12.考勤、请假制度
13、卫生与安全管理制度
14、公物管理制度
其中没一项的制度背后，我们会详细制定各种小制度，在大制度的前提下我们又有类似山东睿臻律师所重大案件讨论制度、山东睿臻律师所公文管理办法、印章管理办法、在学习制度又制定了学习讨论制度和政治、业务学习制度。在法律服务质量管理制度下又有质量跟踪体系、质量跟踪考核制度、考核表、质量反馈制度等等一系列的制度，来确保我们进行执业活动。
三、管理现状、制度建设
睿臻所建立了严格的投诉处查制度，严格规范律师执业活动，对违规律师我们做出口头教育、所内通报批评、报送市律师协会或司法行政机关查处的方式。并且有律师执业过错赔偿制度。有效保护委托人的合法利益，并使由于本所律师违法执业或因过错给委托人造成的损失，能够得到合理赔偿。本所的律师在严格的要求下，没有出现违规现象，没有接受到投诉，，但这并不能使我们放松对自身的要求，律师事务所的制度我们还要严格遵守。
四、工作计划：
我们律所要发挥团队合作精神，利用各种渠道拓宽我们的工作范围，提高我们的服务质量。
一、学习社会主义法治理念，牢记为人民服务的宗旨。
社会主义的法治理念是律师办案工作的基石，执法为民和公平正义也是十七大会议关于法治理论和法治建设的重要议题。
1、以人为本的理念是三个代表的基础。 律师工作主要是与不同的人群打交道，而工作的核心是以人为本，贯彻落实三个代表的精髓，即是为人民服务。我所虽属于民办非企业性质的行业，但任何时候也离不开为人民服务、以人为本、公平正义、服务大局的法治理念。
2、律师也要坚持科学发展观。
科学发展观是社会向前发展的需要，不断改革和进步是人类对社会发展的贡献，也主要靠科学的发展和实践。律师要对发展有信心，考虑发展要有思路，推动发展要有办法
二、认真做好法律援助工作，不断提升律师对法律援助的认识，为首创律师援助进社区起带头作用。
1、法律援助是社会进步的表现。
法律援助制度是国家司法制度的重要组成部分，是国家保障司法人权和司法公正不可缺少的重要手段。“穷人也能打官司”无疑是对一个国家司法人权和司法公正最深刻而又最通俗的表达。
三、认真搞好专业知识学习，积极参加业务培训和讨论，在不断提高律师业务素质上下功夫。
随着我国法律的不断健全和发展、成文法条和典型案例的不断颁布为律师的业务提高创造了条件，我所律师真正体会到律师要在实践中不断“充电”和提高。
1、落实律师培训制度，坚持每月集中讨论案件的制度。 律师是一个分散性较强的行业，除律师自律外，还要辅之以硬性规定的约束。所每月召开一次例会，其中业务学习是主要内容，结合我所典型案例进行讨论，各抒己见。
四、我所的缺点、不足及努力方向。
总结我所工作的缺点和不足是学习劲头不足、总结经验较少等。面对这种情况，我所召开全体会议要求全体律师认识到这一点，同时针对这些缺点和不足，所里也要求律师克服和改正，如积极学习相关法律法规，开展律师营销工作、更大范围开拓案源，总结分享办案经验；律所也要加强科学管理，做好部门的分工和合作。在新的一年里，律师一定按照律协和上级行政部门的要求，坚持多年的统一收费、统一收案、案件审批和集体讨论制度；充分发挥网络作用，准确运用已有成功案件进行学习、讨论；坚持以老带新、以强帮弱，全面提高律师的素质。
