先进个人申报材料
几个月来，在公司领导和部门领导的带领下，我一直严格要求自己，踏实工作。不断增强自己工作能力，丰富自己的工作经验，把自己的全部热情投入到工作当中，努力做好每项工作。
自从我2010年7月份加入公司以来，对待工作一丝不苟，兢兢业业。同时也不段提升自己的工作技能。从一开始对这项工作的陌生，到现在掌握了基本运作体系。同时在实践中掌握技巧，在技巧中总结经验，在积累的经验中完善自己。
刚到公司的时候正是公司大量需求人员的时候，根据公司的要求我和公司领导及同事在广场进行招聘、发传单。虽然当时天气变化无常，但是我们考虑公司人员需求情况，仍然在坚持工作，经过几天的努力为公司招聘到了一批优秀的员工。
为了扩大招工的范围我们能够和劳动部门及时沟通，得到了陆局长的大力支持，对各社区和各乡镇下达了招聘名额。并且我跟随市妇联主席到各乡进行宣传、招聘、讲解。由于时间紧，任务重，我争分夺秒为在场人员详细介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。通过这次讲解各乡镇相关人员对我们公司都有了深刻的了解，已经有一批人员到我们公司报名。
通过与劳动局的密切合作，为我们公司解决了招聘难的问题。随后我根据劳动局提供的名单进行筛选，考虑公司无住宿、通勤车无法到达和工作性 1
质等情况，筛选出符合公司现状的需求人员，然后与这些人员进行电话预约和下一步的面谈。在电话预约的时候为了方便日后的招聘工作，我认真记录好应聘人员的具体情况。通过认真细致的工作，把符合要求的人员聘入到了公司，经过几次的招聘，车间员工由原来的30多人增加到现在的80多人。
员工进入公司后，及时做好入职和转正人员的存档与录入工作，检查转正人员的材料（应聘登记表、试用期审批表、试用考核结果审批表、合同、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件）是否齐备。如有缺少材料，找相关人员索要复印后存入档案。正式员工材料齐备后，及时到相关部门办理保险业务。对离职和变动人员做好档案变更工作。公司的员工逐渐增多，为了提高工作效率，我将员工档案分类编号存放，将编号和名字记录在花名册中，以便快速找到员工资料。员工的电话号码统一整理并经常核实，其他部门需要时及时给予提供。
总之，在部门领导的亲切指导下，虽然在工作上取得了点点成绩，但还需不断努力。在以后工作当中各方面严格要求自己，虚心学习使自己在业务上更加成熟。不辜负领导对我的信任和期望。
