会而必议 议而必决 决而必行 行而必果
HY02 左右沟通求进步
HY03 不见成果就是白搭
HY04 言必行 行必果
HY05 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费行为
HY06 开会是为了解决问题 而不是重复问题
HY07 认为没有问题 进步就要停止 退步就要开始
HY08 展礼仪风采，树文明形象。
HY09 人人讲文明，处处重礼节。
HY10 用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
HY11 只要思想不滑坡，方法总比问题多！
HY12 沉默不是金，发言要用心。
HY13 不为失败找理由，只为成功找方法。
HY14 没有做不到，只有想不到。 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
J3-0
2、坚持诚信、注重业绩、渴望变革。 J3-0
3、沟通从心开始。
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4、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 J3-0
5、不学习的人，实际上是在先择落后。 J3-0
6、大事讲原则，小事讲风格。 J3-0
7、心有多大，舞台就有多大。
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8、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
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9、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。 J3-
10、以人为本，心德为先。 J3-
11、海纳百川，厚积薄发。
J3-
12、小企业做事，大企业做人。 没有品质，便没有企业的明天。
G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 G03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。 G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 G08 优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。 G09 成功者找方法，失败者找借口。 G10 团队精神，是企业文化的核心。
G11 技术是基础，管理是动力。
G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
G15 有品质才有市场，有改善才有进步。 G16 5S：做好了，才算做了。
G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。 服务标语|优质服务|市场标语|效益标语|销售标语
微笑多一点、说话轻一点、脾气小一点、度量大一点、动作轻一点、嘴巴甜一点、理由少一点、做事多一点、脑筋活一点、效率高一点
待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。
多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执
态度决定一切，细节决定成败
自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。
要平凡，但不平庸；要大胆，但不大意；
要敢说，但不空说；要多思，但不乱思；
要大干，但不蛮干；要谦让，但不迁就；
要虚心，但不虚荣；要勇敢，但不蛮横。
365天办公，24小时保生产。
宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。
找上门，送上户，努力为生产一线服好务。
同价质最好，同质价最低，同质同价服务最优。
靠质优树信誉，靠价廉占市场，靠服务塑形象，靠管理创效益 高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性
02 团结共进，众志成城
03 没有完美的个人，只有完美的团队 04 最伟大的精神是团队精神
05 百川汇海可撼天，众志成城比金坚
06 高效创收，团结拼搏
07 强化竞争意识，营造团队精神
08 同心才能走的更远，同德才能走的更近
09 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
10 高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
11 最伟大的力量是团队力量
12 团结一条心，石头变成金
13 团队精神是企业文化的核心
14 培育合作员工，创造合作团队
15 成就团队辉煌，助我人生成长
16 团队冲突解决方法：妥协
17 管理就是共享一份团队的融洽的感情
18 一致是强有力的，而纷争易于被征服。
