特岗教师调研汇报材料
走马驿中学位于涞源县城南七十华里处北城子村，地处偏远，交通不便，现有52名教职工，
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八、九四个年级，12个教学班。2009年以前，教师队伍年龄偏大，学历相对较低，专业理论匮乏，没有先进的教学思想和教学方法，不能适应新课改的要求。自2009以来，国家施行了特岗教师计划，我校三年先后调入31名特岗教师，其中2009年15名，2010年7名，2011年9名。特岗教师的加入，给我校带来了新的活力，他们年轻、学历高，有专业理论知识，又有新的教学思想和教学方法。由于特岗教师大部分来自外县，外地区，甚至外省的（望都、石家庄、邯郸、唐山、山西省（4人））。他们离开学校，离开家乡，到我校服务，我校首先从生活上给予最大的照顾，无论从住宿、饮食、生活用品上，学校根据实际条件尽最大限度的提供最好的服务，使他们能够感受到家庭一样的温暖，专心从教，解决了他们的后顾之忧。
特岗教师素质高有新的教学理论和先进的教学思想、方法，但实际教学中存在一些问题。他们缺乏必要的经验，理论不能很好的联系实际，驾驭课堂能力欠缺，对教材的把握、挖掘不够深、透。针对这些情况，我校积极采取措施，首先让他们尽可能参加各种培训，国培、省培和县教育局组织的各种培训活动。其次，让有一定经验的教师来帮带他们，先听课后上课，针对性组织教研组活动。第三，进行校本培训，每周二进行班主任培训，每周三进行业务培训。第四，多次组织特岗教师进行技能大赛（钢笔字、粉笔字、简笔画、即兴演讲）、
作课大比武，从中推荐优秀教师参加县级作课比赛，让他们在竞争中快速成长起来。通过一系列的培养措施之后，我校大胆使用新人，在九年级毕业教学工作中，九门文化课教师，7人是特岗教师，音、体、美全是特岗教师，12个教学班班主任全部是特岗教师，还有3人担任教研组长。特岗教师不负重望，无论在管理教学还是教研上都取得可喜的成绩，先后有多人次在县教育局组织的期末教学监测中获得同竞争组前三名的好成绩。其中王丹丹老师，边瑞敏老师，王小玲老师在竞争组中喜获第一名好成绩。在2011年，王晓霞老师被涞源县委、政府授予县级优秀班主任称号，王晓玲老师被授予县级优秀教师称号，郑晶晶老师参加了市教学标兵的评选活动，在前不久举行县特岗教师大比武中，王金鑫、王学、王佳佳、王媛媛、郑晶晶喜获一等奖，王丹丹、王晓霞、白秀杰、杨晓静获三等奖。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。现在特岗教师已成为我校的中坚力量，我们将一如既往的关心培养使用他们，生活上要更加照顾，工作上要严格要求。我们将同特岗教师一起追天时，用地利，融人和，使他们能更安心的留在我校任教，扎根山区教育，为涞源教育奉献自己的青春和热血。
