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民工工资自查报告

发布时间:2020-03-03 13:28:44 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

G316资溪花山界至南城黄狮渡公路改建工程PPP项目

2017年民工工资发放

资溪县资南公路项目有限公司 G316 资溪花山界至南城黄狮渡公路改建工程PPP项目

2017年民工工资发放排查报告

一、项目概况

G316资溪花山界至南城黄狮渡公路改建工程PPP项目是按二级公路技术标准建设,设计荷载公路Ⅰ级,设计速度60km/h,路基宽度10m,沥青混凝土路面。本项目起点桩号K401+630),终点桩号K450+730,全长49.277km。合同工期为24个月,2016年11月建设单位进场,预计2018年12底完工。

二、我公司认真贯彻落实《通知》文件精神,高度重视,精心安排,充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性,积极预防和处置突发性和群体性事件,构建和谐劳动关系,保障农民工合法权益。

三、我公司制定《劳务队伍和农民工工资管理办法》,并严格执行该办法的规定,成立劳动与安全部负责本项目劳务队伍和农民工工资管理的监督、检查、协调工作。

四、农民工工资保障具体措施如下:

(1)承包人、劳务单位聘用农民工的,必须与农民工签订书面合同。

(2) 劳务队伍进场作业时,必须交纳农民工工资保障金。农民工工资保障金按劳务分包金额的2%交纳,由承包人汇总后按项目公司指定时间统一存入项目办指定的专门银行账户。

(3)项目公司在承包人计量款中逐次预留2%作为农民工工资保障金,以保障农民工工资支付。如承包人因拖欠农民工工资发生上访、信访或闹事等事件,经核查属实后,项目办有权在承包人预缴预扣的农民工工资保障金中直接支付。每发生一起前述事件,项目公司将逐次从计量款中按1%的比例增扣农民工工资保障金,以递增农民工工资保障金份额,保障农民工工资。

(4)项目公司采取现场走访、公告等方式进行监督检查。

五、民工工资发放检查情况

为了维护从事于本项目建设的民工的合法权益,规范民工工资支付行为,促进社会的稳定和企业健康持续发展,从而保障民工工资有序发放。我项目公司于2017年3月24日-2017年3月25日根据《关于做好迎接拖欠民工工资问题专项督查工作的紧急通知》(抚薪联办【2017】3号)文件要求开展了全面的排查工作。本项目施工单位去年11月进场,由于本项目正进行前期征地拆迁工作,只有局部小范围进行施工,人员基本为施工单位合同工,用工较少。民工工资发放及时到位,无拖欠民工工资现象,请上级领导审查和监督。

资溪县资南公路项目有限公司

2017年3月24日

民工工资管理制度

民工工资证明

民工工资承诺书

民工工资收条

民工工资管理办法

民工工资管理办法

民工工资管理制度

民工工资管理制度

民工工资问题

民工工资汇报

民工工资自查报告
《民工工资自查报告.doc》
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