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公司民工工资管理制度

发布时间:2020-03-03 06:23:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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民工工资管理制度

为确保农民工能按时获得自己的劳动报酬,杜绝拖欠工人工资现象,公司特制定以下制度:

一、公司为了便于对各工程项目的监督管理,工程款一 律进入公司帐户,由公司统一管理。

二、各项目经理每月必须按时给工人发放工资,若有拖 欠工资行为,公司有权直接从该项目工程款中支付工人工资,公司将对项目经理给予严重处罚(轻者给予经济处罚,重者收回项目工程)。

三、为了方便管理工人,各项目工程各班组工人都由班 组长统一安排管理,每月工人工资由班组长造好工资表,项目经理审核签字,公司经理审批后到公司财务室领取工资,项目经理监督各班组长给工人发放,若班组长领取的工资不按时给工人发放,项目经理有权取消班组长资格并给予一定经济处罚。

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民工工资承诺书

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民工工资管理办法

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《公司民工工资管理制度.doc》
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