分团委
第一章 总 则
第一条 团委性质：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
第二条 团委宗旨：本条例旨在规范院团委内部工作管理，增强干部责任感和团委凝聚力、向心力和战斗力，更好地履行团委职能，真正为全院同学服务。
第三条 团委的基本任务：
（一）学习、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。坚决贯彻党的路线、方针、政策。
（二）引导全体团员谨记江西财经大学“信敏廉毅”的校训，传播“规范稳健、应变创新、融汇万物、通达天下”的“方圆融通”的学院文化。
（三）指导团委及学生会各部门灵活多样的开展富有成效的实践活动，以深化理论学习效果。
（三）充分发挥团的组织带头作用，作好各班团支部工作。
（四）做好团员吸收工作。
（五）加强与其他学院团委干部的有益交流，学习如何做好团的工作及团员的教育工作。
（六）金融学院各班团支部、班委是学院团委的基层组织，受学院党总支的领导，由团委学生会直接指导工作。
第四条 本条例遵循公开、公平、公正的原则，所有团委干部都必须认真学习并严格遵守执行，欢迎全院同学监督。
第二章 团委成员
第一条 凡属本院学生，中国共青团团员，均可成为团委成员。
第二条 加入团委的成员必须具备以下条件：
（一）拥护本团委的章程。
（二）有加入本团委的意愿，并递交申请书。
（三）遵守学校各项规章制度，学习成绩良好，综合思想品行素质良好。
第三条 团委主要干部工作职责范围：
（一）分团委书记：
1、在院党总支和校团委的领导下开展工作。
2、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和团的决议、决定，对团委和团员（代表）大会负责。
3、主持学院共青团的工作，主持召集团委的全委会，对共青团工作负全面责任。
4、出席校团委有关会议。
5、根据院党总支和校团委的要求，主持制定工作计划，并带头组织实施，落实检查。
6、指导学生会工作，协调团组织与校、院、班级各方面的关系。
7、团结全体委员，领导各部及各团支部的工作。
8、组织好团员教育评议和“优秀团员”、“优秀团干”等评优评先工作。
9、负责实施学生素质拓展计划的具体工作。
10、参与学生骨干队伍建设工作，做好向学生党支部的“团内推优”工作，参与入党积极分子的培养、考察工作，列席学生党支部的支委会议
11、加强理论学习，参加院党组织的集中学习。
（二）分团委第一副书记：
1.根据院团委的工作职责，协助书记工作，做好书记的得力助手。
2.认真抓好分管各部门的工作。
3.书记不在时，执行书记的职责。
4.认真完成书记和委员会交给的有关事宜，并对其负责。
5.定期召开院团委班长团支书例会和常委部长工作会议，及时传达党总支和校团委的指示、精神；听取院团委各部门、支部的工作汇报；检查督促院团委各部门、各支部落实各项工作，及时发现和解决问题。
6.定时向院党总支和校团委汇报院团委工作开展情况和一些重大问题；并请示工作。
7.抓好院团委委员会的自身建设，加强团员干部的思想政治教育和业务知识教育，健全组织，关心、了解团员、团干的思想、学习、工作和生活，发现问题并及时给予纠正。
8.全面协调院团委各部门的分工合作，组织实施团的各项活动，及时、全面了解团委工作的开展情况，并及时给予总结和纠正。
9.指导学生会及各社团开展丰富多彩的校园科技文化活动。
10.保持与兄弟院系团委和有关部门的密切联系，相互学习，增强团的凝聚力和战斗力，促进团委工作的发展。
（三）分团委副书记（若干名）：
1.指导并监督分管部门的具体工作，严格把关，落实到位。
2.定期向团委书记作工作汇报。
3.根据院团委的工作指示精神，协调好各部门工作，使各部门工作互相配合，促进团结，顺利地完成各项工作。
5.根据学院的具体情况，健全和完善院团委的各项工作制度。
6.书记、第一副书记不在时，执行书记的职责，保证团委工作的正常运作。
7.根据书记的指示，制定新学年的工作计划，并监督分管部门执行。
（四）分团委现有机构部门设置包括组织部、宣传部、文化部、素质拓展部、维权部、青年志愿者协会、大学生理论研究协会、心理健康协会、少数民族联谊会、大学生演讲辩论协会，团委部门设置依据实际工作需要作出相应的调整。
第四条成员享有的权利：
（一）有选举权、被选举权和表决权。
（二）参加以本团委名义举办的活动。
（三）对本团委的工作有监督权、批评权和建议权。
第五条 成员应履行的义务：
（一）遵守团委章程，执行团委决议，协助团委工作，接受团委监督，服从团组织的安排。
（二）积极参加团委组织的各项活动，保证完成团委授予的一切工作任务。
（三）及时并定期向本团委反映和汇报各项工作、活动的动态情况，提供有关的资料。
（四）有义务为团委奉献、热心服务，可以针对各部门提出各项意见和建议。
（五）团委成员有维护团委名誉和权益的义务。
（六）正职团委各部门成员，如无特殊原因，不得擅自退出团委。
（七）团委各部长、副部长每周开一次例会，讨论并总结工作，对当前工作及时作出指导。
第三章 团委干部管理制度
为了提高团委学生干部的思想政治素质，更好的代表和维护同学们的权益，真正做到为同学排忧解难，做到暖人心、稳人心，在广大同学心中进一步树立团委的良好形象。结合实际情况，制定如下条例。
第一条团委学生干部纪律和要求：
（一）团委学生干部要有较高的思想觉悟和良好的品质修养：
1.要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。
2.要严于律己，言行一致，自觉遵守国家法令法规、社会道德规范和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。
3.要有认真负责的态度，解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，有进取精神。
4.要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力和效
率。
5.要有“服务为广大同学服务”的强烈意识，不允许学生干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。
（二）团委学生干部要有较强的工作能力和良好的工作作风：
1.要全心全意为广大同学服务。善于开展批评和自我批评，勇于接受广大同学的监督。
2.要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担团委工作，善于完成工作任务。
3.要从实际出发，要有民主意识和求实创新精神。
第二条团委学生干部任聘管理原则：
学生干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下，采取推荐、自荐、公开招聘等形式产生，聘请工作能力强、思想觉悟高、学习成绩好、热心为同学服务的同学担任。第一副书记、副书记、部长通过公开竞聘的形式产生；部分副部长级干部可由团委会议提名，提出候选人名单；所有学生干部经院党总支审批通过后正式上任。
第三条团委学生干部有下列情况者，可向团委申请辞职，经批准即可离职：
（一）能力不够，开展工作有困难。
（二）不能正确处理工作与学习的关系，成绩明显下降的。
（三）其它特殊原因。
第四条 无故不完成团委学生会的各项工作，或违反团委学生会章程、损害团委学生会声誉的成员，团委有权对其进行批评直至开除出组织。
第四章 团委成员的奖惩
第一条奖 励
（一）委员可推荐为院团委先进个人、工作积极分子；部长、副部长均可推荐为院团委优秀学生干部，并颁发证书。
（二）评选时间：每学年末期。
（三）评选条件：工作时间必须满一年。
（四）评选的依据为：任期内的考核结果。考核内容包括：各部的工作计划以及工作总结；各部完成本部门职能的情况；分团委书记、第一副书记对各部门部长及委员的工作绩效和工作态度的评估；部门内部评议和相互推选。
（五）受到警告及以上处分的成员没有资格参与评选。
第二条 处 罚
（一）处罚等级：部内警告、团委严重警告、团委除名。
（二）处罚措施：警告者部内通报批评，严重警告者取消一切评优资格，除名处分者罢免职务不再任用。
（三）对于有下述问题的成员，团委会依据轻重程度作出相应处理：
1.参加有关活动、会议时迟到3次或无故缺席1次者。
2.私自占有或损害团委公共财物者。
3.不认真做好本职工作，严重影响团委工作正常开展者。
4.不能在同学中起积极带头作用，影响团委声誉者。
5.循私舞弊，以权谋私，有“偏向性”，追求特权破坏团委声誉者。
第五章 附 则
第一条 本章程解释权在江西财经大学金融学院分团委。江西财经大学金融学院分团委有权要求修改并提出修改方案，但必须报上级组织审批通过。
第二条 本章程自公布之日起，正式施行。
