推荐第1篇：分团委办公室总结
2011分团委办公室年度工作总结
本学期，在学院党总支、分团委的正确领导下，在学院学生和老师的悉心指导和亲切关怀下，分团委办公室围绕学院本年度学生工作中心和学院分团委工作重点，理清思路积极做好本职工作，着眼全院大局努力发挥各项职能，在部门成员的共同努力下，以及各兄弟部门的积极配合下，办公室本着实事求是、认真负责的原则较好地完成了各项工作和任务，发挥了组织、协调等作用，现将各项工作情况汇报如下：
一、坚持认真负责，努力做好日常工作
回顾过去的一年，分团委办公室所取得的成绩，可谓是硕果累累。能力诚可贵，热情价更高，在分团委办公室中当中，有一种凝聚力，它使我们本着实事求是、认真负责的原则完成各项任务，密切配合领导的安排，加强各部门之间的联系，提高了工作效率。
作为分团委办公室的一员，我将会带领我的部员不断加强个人修养，努力学习提高自身的工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，刻苦耐劳，的精神，力求把工作做得最好，树立办公室的良好形象分团委办公室作为分团委各部门的中枢部门，切实调节好各部门的关系，使各部门更好的配合，并完成任务。现将分团委办公室详细工作情况汇报如下：
1、做好学生社团的资料整理、会议考勤与记录工作，及时的向团委办公室进行活动安排的对接工作，并在每周班长、支书例会以及部长会议上做好详细的会议记录。
2、协调各部门的工作、处理办公室和各学生社团的日常事务。
3、协助老师整理学院文件，将残缺的文件进行补写，及时处理老师安排的任务，高效地完成各项文稿撰写任务，起到了办公室服务学院各项学生工作应有的作用。
4、结合学院分团委的具体工作要求，做好学期末的总结工作，积极配合分配的任务。
5、及时编制完成学院学生、各部长及班团通讯录，确保学院各项学生工作上的信息通畅，协助老师和常委及时与各班班长、支书联系，并传达学院内部通知，以及协助各部门与各级班长、支书联系。
6、完善日常工作制度。
二、认真努力、不断前进
“固步自封，夜郎自大”这个成语虽然只有八个字，但其表达的意思却是深远的，它要求我们必须具有先进的观念，要求我们用科学的眼光开待一切，才 共青团江西财经大学委员会
能适应未来的发展。因此，我们需要不断提高自己的水平，从大局出发、从学院利益出发，互相帮助互相扶持，并保持融洽的工作气氛形成了良好、和谐的工作气氛。这一年对分团委办公室是忙碌，也是不断创新的，这一年我们进行了换届选举，各部门部长由不认识到认识，从陌生到熟悉，总而组成了新的团队，在这个负有责任的新的团队的合作下，我们有理由相信分团委会做的越来越好，为老师和同学们献出自己的微薄之力，另外对于办公室的各项工作要感谢各个部门紧密配合和帮助，是他们在各项工作中积极响应，使他们为分团委的工作提供便利，是他们让我们的工作做得更好，在此，更要感谢各位老师在工作中对我们的栽培和指点，让我们在工作中成长，。
三、严格要求自己，时刻警惕
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，不断进步，掌握方法，提高工作效率和工作质量，对于工作，我们要学习的还有很多，要努力的还有很多，但我相信在上级团委的指导下，在学校各级领导的悉心照顾下，在广大学生干部的共同努力和团结下，我们将会严格要求自己，以不求有功、但求无过的信念，来对待每一项工作。
分团委办公室将以为同学服务为宗旨，坚持正确的工作方针和理论指导，做好每项工作。在对本职工作进行了工作的具体流程和方式，进行了总结和分析，并对其进行了具体讨论和优化，为例行工作开始后的顺利进行打下了良好基础。
四、今后努力的方向
我们的付出，只是为了锻炼自己，为了提高自己。人生就是一个不断追求、不断学习的过程，在今后的工作中我们还需要像老师和其他同学虚心学习，要多与大家协调和沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平；对于工作必须要提高工作质量，要具备强烈的事业心和高度的责任感，在每一件事情做完后，要进行思考、总结，尤其是找出工作中的不足，善于进行自我反省；爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，是作为一名学生干部所要具备的，要积极主动的开展工作；要注意培养自己的综合素质，提高自身的政治素质和业务能力，为工作作出更大的贡献。对于周围在不断地变化的一切，这个变化永不停息，直到我们生命的终点，也许那时正是我们最辉煌的时刻，只想告诉大家：机会是靠自己努力争取的，生活不是中彩票、凭运气，它是机遇，让你去认真选择做些什么，成为什么样的人，至少我认为我的选择就是正确的，所要让我们携手一起建设我们的分团委吧，因为我相信：它的明天会更加美好！
1 共青团江西财经大学委员会
四、总结
回顾这个学期的工作，收到超乎预期的效果，我们固然欢喜，但也有不足，我们尚需改进。分团委办公室的工作比起以前有了很大的进步，从思想上、从认识上、从理论上都有了明显的提高，这些进步是学长学姐们对我们的支持和帮助的结果离不开的，从他们身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的学弟学妹们身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我表示衷心的感谢，也真诚的希望在今后的工作中，老师和同学们能对我一如既往的支持和关怀，在不足方面能给予批评和指正，也许我们的肩膀依然稚嫩，各项事宜仍有不够完善的地方，但我校团总支将始终坚持在校领导和上级团组织的领导下，围绕共青团工作大局和学校工作重心，努力发挥团总支的指导监督作用和学生会的协调管理作用，调动各年级团员的积极性，在实践中积累经验，克服分团委工作中存在的瓶颈，相信在各位老师的支持帮助下，我们团总支的明天会 更加美好！
艺术学院分团委办公室
2011年12月7号
推荐第2篇：分团委办公室活动总结
管理学院 分团委办公室 9月-10月所办活动
活动一:恩情回馈教官
为了打造管理学院“知书达理”感恩回馈的优良风气，在2011级新生军训中，管理学院延续了2010年“难忘师情，心怀校园”系列活动，为教官们献上来自2011级新生的祝福。我们策划并进行的此次活动为2011级全体同学以连为单位在纪念册上为教官写下留言与祝福，加以军训照片，送给教官留念，表达对教官的深深情意。并将此活动作为管理学院军训的传统活动，使每位加入到管理学院这个家庭中的学子们在开学第一课中就体会到“知书达理”的优秀品质。
活动二:月饼设计创意大赛
为了全面展现管理学院学生的才华横溢和“知书达理,管者博学”的优秀品质，在中秋到来之际，我们策划并进行了此次月饼设计创意大赛。此次活动针对09级、10级各个团支部，要求以感恩为主线、创作设计属于自己的中秋月饼。月饼的形状、颜色、图案等均自定，月饼内部可为抽象的人或者感情，比如亲情、友情等。创意大赛通过大胆的创造体现了同学们的“感恩”之情，展示了同学们的奇思妙想，丰富了同学们的大学生活，提高了同学们对于“知书达理”的认知。
活动三：红色电子报
为庆祝中国共产党成立九十周年，中华人民共和国六十二周年华诞，结合知书达理读书月活动，管理学院分团委办公室特举办此次“爱党爱国，红色记忆永驻我心”知书达理红色电子报活动。此次活动面向09级、10级、11级各班团支部，要求各团支部在搜集整理关于红色记忆的故事、图片等资料的基础上，利用电脑技术将资料整理、排版制作成电子报。培养了广大学子阅读红色书籍的习惯，丰富了同学们的红色记忆，增强了同学们的动手能力。
红色电子报于11月16日上交、打印并装订。
活动四：长廊图书节——图书漂流
为响应学校号召，配合“长廊读书节”系列活动，展示管理学院“知书达理”的良好风气，激发同学们的阅读兴趣。分团委办公室特此举办图书漂流活动，此次活动面向09级、10级、11级全体同学，鼓励每班同学捐出自己读过的、内容深刻的书籍，并各写一篇读后感。为了使更多同学感受到书籍的博大精深，我部将所捐书籍分类放置在图书馆，方便各位同学选择与阅读，使同学们对国学、红色经典等书籍有了更深刻的理解与认识，也使书籍中的内涵得以传递与交流。大大增强了校园内的读书氛围，拓展大学生的知识涉猎范围，丰富大学生的课余文化生活。
活动五：分团委学生会五年历程DV——书阅万卷 为了传承和发展伟大的民族文化，管理学院开展了一系列以“知书达理”为主题的活动。我院将以拍摄DV的形式，展示管理学院围绕“知、书、达、理”创办的活动所收到的成效，DV将以丰富多彩的形式展示在老师带领下分团委学生会近五年的丰硕成果。此次活动正在举办中，我院领导关心学生工作，积极参与。在院领导关心、指导下，分团委学生会不断成长壮大，给师生带来积极影响。分团委学生会将继续围绕“知书达理”创办更多内涵深刻的活动，更好的服务老师和学生。
管理学院分团委办公室11月-12月策划活动
在未来的两个月内分团委办公室将继续围绕“知书达理”这一主题，开展各项有意义的活动，更好的为老师和同学服务。知书达理是中华民族传统美德宝库中的珍品之一，它赋予了中华民族典雅的语言、端庄的举止、含蓄宽厚的个性，以及仁爱诚信的品质。古以来人们一直秉承着知书达理的思想，大学校园是知识文化的殿堂，身处其中的大学生理应懂得知书达理的内涵，成为文明礼仪的典范。作为一名当代大学生，不仅要提高自身文化水平学好专业知识，更应该学会如何做到知书达理、文明修身，进而成为一名具有道德修养和具备综合素质的合格大学生，一个对社会有用的人才。在今后的活动中，我们将把“知书达理”这一理念融入到各项活动中，使同学们能够更加深刻地体会“知书达理”的内涵，提高自身的道德修养与素质水平，充分发挥分团委办公室的重要作用。
推荐第3篇：分团委办公室工作总结
2010~2011下学期分团委办公室工作总结 我院分团委办公室一学期的工作即将落下帷幕，在这一学期中，在院领导和老师的指导下，我们部门的工作开展的井然有序，较之上学期取得了长足的进步。
现将本部门在本学期的工作分为三个方面总结汇报如下，望领导和老师给予批评指正：
（一）明确工作任务，将任务划分到个人我们分团委办公室作为一个处理团委日常工作的部门，至始至终秉持着“低调谦虚做人，高调细心做事”的原则。要想把我们部门的各项任务出色完成，就要让部门委员明确工作任务，我们部门的基本任务如下：
1.做日常会议记录，并予以存档。团委会的各种会议都是传达学校或学院的重要信息，需要将这些信息记录，整理，分类。
2.处理团委日常工作。作为学院与班级重要的纽带，团委办公室肩负着处理班级和学院交接工作的重任。
3.按照学院的要求，与其他的部门一起承办活动，在活动中充分发挥部门作用，调动学院各级人员参加。
这些任务我们在日常的工作中都细分到了个人，使委员在工作中任务明确，也在工作中得到了锻炼。
（二）认真执行任务，将任务完美完成
作为各个部和班级的纽带，我们深知部门承担着重要的责任，很多时候向各班班长支书传达紧急任务的时候，我们都始终坚持急事急办，繁而不乱的原则，每个委员都能认真做好所承担的每一件事，通知并组织好每一个会议，按时完成领导交办的每一项工作，起草并按时印发各类文件。我们保证了发给班长支书的每一条飞信的准确性，确保了每一次班长支书例会纪要的无误性。
在本学期，我们部门除了平日里的工作之外，我们还配合其他部门完成了很多活动。例如：
（1）我们部门与学生会办公室一起圆满完成了学院的“成功之旅”趣味知识竞赛的策划和组织，在整个活动中，在前期策划，题目准备，场面布置等各个方面充分发挥了各个委员的特长和能力，让学院的同学们在活动中收获了知识，达到了我们的最终目的。
（2）我们部门与组织部一起举办了校级的“传统文化兴趣小组”，在传统文化兴趣小组中，我们请了两位老师为同学们讲解有关风水学的课程，并组织大家进行了DIY等实践活动，该活动经过大家的努力，在评比中取得了校级第一的荣誉，
（3）为了庆祝建党90周年，我们与学生党支部一起举办了“党史知识竞赛”。“党史知识竞赛”我们让同学们回顾过去，学习党史，通过这次知识竞赛，学院的各个团支部都在活动中得到
了党史知识的普及，学习到了很多有关党史的知识。
应该说，平时的日常任务与各种活动的开展充实了我们部门的工作，为我们这学期的工作画上了圆满的句号。
（三）在工作中进步，活动中成长
“在工作中进步，在活动中成长”，这就是这学期的部门工作给我们每位的启示和感想。
办公室是本部门对外的窗口,是个协调性很强的部门，工作涉及方方面面，琐碎而繁杂。
但是在这些琐碎和繁杂的工作中我们收获的是细心工作的经验。我们学会了如何当好领导和老师的好助手。学会了如何正确处理好领导和被领导的关系。
在每次的工作中我们都会反省悟道，总结提高。我们不断反思自己做过的事，反思做过的事和说过的话，不断总结提高，促进工作开展。
以上就是在一学期中我们部门的一些收获，在今后的工作中，我们将继续发扬部门的有点，争取做得更为出色！
旅游与城市管理学院分团委办公室
2011年5月25日
推荐第4篇：分团委办公室工作总结
2013年分团委办公室工作总结
随着时间的流逝，我院分团委办公室半学期的工作即将落下帷幕，在这半学期中，在院领导和老师的指导下，我们部门的工作开展的井然有序。现将本部门在本学期的工作分为三个方面总结汇报如下，望领导和老师给予批评指正：
（一）明确工作任务，将任务划分到个人
我们分团委办公室作为一个处理团委日常工作的部门，至始至终秉持着“特别能奉献，特别能服从，特别能战斗，特别能吃苦”的原则。要想把我们部门的各项任务出色完成，就要让部门委员明确工作任务，我们部门的基本任务如下：
1．物品采购与管理制度
2．常规数据统计制度
3．团费管理制度
4.卫生安排与检查制度
5.会议记录制度
这些任务我们在日常的工作中都细分到了个人，使干事在工作中任务明确，也在工作中得到了锻炼。
（二）认真执行任务，将任务完美完成
作为各个部和班级的纽带，我们深知部门承担着重要的责任，向各班班长支书传达老师紧急任务的时候，我们都始终坚持急事急办，繁而不乱的原则，每个干事都能认真做好所承担的每一件事，通知并
组织好每一个会议，按时完成领导交办的每一项工作，确保准确性，无误性。
在本学期，我们部门除了平日里的工作之外，我们还配合其他部门完成了很多活动。例如：
（1）我们部门在配合青年志愿者协会开展的献血活动中让学院的同学们积极献出自己的爱心，达到了我们的最终目的。
（2）我们部门与学生会共同完成班级评优活动，加深里干事之间的友谊，提高了干事们的综合素质能力和团结。
平时的日常任务与各种活动的开展充实了我们部门的工作，为我们这学期的工作画上了圆满的句号。
（三）在工作中成长，在不足中进步
“在工作中进步，在活动中成长”，这就是这学期的部门工作给我们每位的启示和感想。
办公室是本部门对外的窗口,是个协调性很强的部门，工作涉及方方面面，琐碎而繁杂。
但是在这些琐碎和繁杂的工作中我们收获的是细心工作的经验。我们学会了如何当好领导和老师的好助手。学会了如何正确处理好领导和被领导的关系。
在每次的工作中我们都会反省悟道，总结提高。我们不断反思自己做过的事，反思做过的事和说过的话，不断总结提高，促进工作开展。回望过去半年的工作，我们也有一些不足主要表现为；
1、工作创新力度不够，今后要开拓思路，寻找工作亮点，更高效
的完成各项工作。
2、在协调各部门工作上，还需要许多可以完善记不得空间。办公
室作为分团委的信息中转站，要不断创新工作方法，积极联系过配合各部门，争取使团委各项活动更加顺利的开展。
3、由于各部门常规数据上报不及时导致办公室在常规数据统计上
不及时反馈，日后会加大对各部门是据统计的监督。
以上就是在一学期中我们部门的一些收获，在今后的工作中，我们将继续发扬部门的有点，争取做得更为出色！
工商管理与房地产学院
分团委办公室
2013年12月21日
推荐第5篇：分团委办公室工作总结
工作总结
办公室是整个分团委的中心枢纽，是各部门的“首班车”和“末班车”，是必不可缺的一个部门。在分团委中，办公室是个实力型的部门，所需人员是最少的，但所做的工作是最繁琐的，平时做好资料整理，文件保存，出新闻稿、主持稿，物品、场地申请工作；举办大型活动时，协调各部门做好活动前期准备，活动结束后，进行活动整理、收集和反馈工作。
办公室一向秉承着“低调谦虚做人，高调细心做事”的原则，在过去一学期时间里，分团委举办的活动中，“新生杯”篮球赛、建工好声音、献血知识竞赛、学校田径运动会，办公室人员都各负其责，努力出色的完成了任务。在办公室主任曾贤华师兄、办公室副主任郭梓敏师姐，以及分团委副书记林国滔师兄、副主席蔡哲域师兄和分团委各部长的带领下，在实践中传授给我们丰富的经验，我们学到了很多，为我们日后工作中顺利展开奠定了基础。
在取得成绩的同时，我们也要清醒地看到办公室的工作中还存在一些不足，主要表现为：
1． 工作创新力度不够，今后要开拓思路，寻找工作亮点，更高效的完成各项工作。
2.在协调各部门工作中，还有许多可以完善进步的空间，办公室作为分团委的信息中转站，要不断创新工作方法，积极联系配合各部门，争取使分团委各项工作更加顺利的展开。
回首过去，我们取得了很多成绩，其中包含着办公室每一个人的辛勤努力，无论是欢笑还是汗水，我们都一起品尝，共同进步，我相信办公室的工作在我们的继续努力下，一定会取得更好的成绩。
建筑工程系分团委办公室
2012年xx月xx日
推荐第6篇：分团委办公室工作总结
土木学院分团委办公室
2012——2013学年上学期工作总结
时光飞逝，我作为办公室主任的第一个学期已经结束。本学期办公室在学院领导老师的支持和指导下，在主席以及各位主席团成员的带领和帮助下，在各部长相互支持下，还有办公室各位成员的团结协作下，较好的完成了本学期的工作任务，充分履行了办公室自身的工作职能、发挥了办公室学生干部的组织协调能力，为下学期的工作奠定了一定的基础。以下是本学期办公室的工作概况：
一、主要工作内容
１、继续加强执行办公室规章制度，加大对干部和助理的监督教育，提高自身的意识和修养，加强团队凝聚力努力把
办公室塑造成为团学干部的群体示范形象。
２、加强工作能力和责任心，随时督促自己，认真完成自己的工作，认真召开好每次班长例会和团学成员全体大会。
３、部门负责人和助理之间要经常交流，调动助理的积极性，发挥他们的创造性，使之成为团学的得力助手。
４、整理好各部门每月所上交的工作计划和总结，并针对所反映出来的问题做好总结。
5、做好每周三及周日晚上的团学全体成员的签到工作，严格执行签到制度。
6、仔细划分内部工作。将具体各项工作落实到个人，实行责任制，办公室全体成员各执其能，团结合作，提高工作效率。
二、结束语
在下学期的工作中，办公室将继续协助主席团的工作，做好主席团和各个部门，部门与部门之间的联系，做到通知事项及时准确，反馈信息实事求是。我们将一如既往的协助各部门办好各种各样的活动。我也依然将本着“全心全意为同学服务”的宗旨，带领办公室干部、干事全身心意的投入到各项活动之中，通过开展丰富的活动，给予副部和部员更多的、更丰富的锻炼机会，并加强办公室成员之间的感情，维持副部部员对工作的积极性和热情，增强他们的工作能力和责任感，使办公室成为一个有凝聚力、有战斗力的部门，为创造物理学院分团委学生会的美好明天贡献出自己的一份力量！
办公室土木学院分团委2012年11月1日
推荐第7篇：分团委办公室工作计划
2011分团委办公室工作计划
一、常规建设
1.办公室的内部结构构建，两个副部进行分工，主要为：分团委日常财务管理和统筹协调分团委各部门两部分。具体如下：
1）财务、考核：重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特别是对财务管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。
2）统筹协调：将分团委各部门开会内容做好会议记录，并将其汇总收档入案。协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。
2.对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。3对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。 4及时申请院团委的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。 5对新一届分团委通联表和办公室值班表将进行调整。 6与其它学院的分团委办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。
二、活动总结
1、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个分团委部门、每个干部干事的考勤档案制度，确保分团委的各项评优、评奖活动有据可依。
2、收集各部门的工作计划与工作总结，交于团委老师，审查后存档。
3、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院团委的所有资料，做好期末存档工作。
4、作好分团委各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。
三、特色活动
在分团委举办的各个活动过程中，积极配合各部门的需要，协助每个部门办好活动 ，起到联系各部门的作用。
推荐第8篇：分团委总结
个人工作总结
2011年，是让我成长的一年。在这一年，我从一个不自信，害怕在公众场合发言，组织协调能力和文字处理能力有待提高的人，成长为一个能够熟练处理事情，自信，有较好的文字处理能力和组织协调能力的学生干部。我努力提高自己的综合素质，积极做好宣传部的各项工作，引导好部门同事。通过努力，在2011这一年，我们宣传部的工作取得很大突破，我的工作能力得到很大提高。下面，我将对我的工作作如下总结：
一、做好与老师的沟通交流，及时反馈工作
全面了解工作要求，明确工作方向，是做好各项工作的重要前提。我们宣传部的常规工作是学院学生工作的宣传报道，主要特色活动有征文活动、班刊设计大赛、“三感教育”活动。在做各项工作之前，我会和老师交流，提出我们的工作想法。在和老师交流后，我会听取老师给予的意见，明确活动方向，做好活动策划。然后将活动方案给老师看，经过老师的审核后执行我们的活动方案。在做各项工作的过程中，我会及时向老师反馈我们的工作进展情况。在老师的耐心指导和严格要求下，我们的新闻报道工作和各项特色活动都取得了不错的成绩。我自己也有了很大的进步，视野得到了开阔，思考方式不断成熟。
二、加强与学生会成员的交流，学习他人的长处
在学生会有很多优秀的人，经常和他们交流，可以学习他们的优点和长处，不断弥补自己的不足。同时，我会看别人在怎样做事，有什么样的方式，认真学习他们的做事方式。在学生会工作的这几年里，有很多人都给了我很大的指导和鼓励。我很感谢我们上届分团委副书记何伟。从我当宣传部干事到学工助理，再到宣传部部长，都是他在引导我。在他身上，我学到了很多很多，有强烈的责任感，细心、踏实的工作态度，全面、成熟的思考方式。他经常提醒我要提高自己的综合素质，变得更自信一点。我也经常和许弘杨、孔令毅交流，一起探讨工作，听取他们的意见和建议。在学生会里，我学到很多，收获很大。这些收获和进步都离不开我们学生会成员之间的相互促进和影响。
三、提高综合能力，树立好榜样
一个优秀的学生干部，要有较高的综合素质。而作为院分团委宣传部部长，要有较高的人文素养和文字处理能力。在这一年里，我注重培养自己的综合素质，努力为部门同事树立榜样。我认真学习专业知识，踏实工作，努力提高学习和工作效率，做到学习、工作齐发展。同时，我注重拓展自己的知识面，多看、多学、多写，提升自己的思想高度和写作能力。通过不断努力，在这一年，我的学习成绩和综合素质测评都在班级排名第一。我认真做好各项工作，组织策划好各项活动。在今年暑假，我担任了实践的宣传报道和调研材料的文字撰写、编辑工作。我不断加强学习，努力提高自己的新闻敏感度和文字处理能力。通过各方面学习，我的综合能力有很大提高。我希望自己能树立好榜样，引领我们部门同事不断进步，全面发展。
四、做好统筹规划工作，合理分配任务
我们宣传部分为常务组、编辑组、记者团和辩论队。我们部门的4个副部分别负责一块专项工作，有日常活动安排、征文评比、采访、辩论赛。同时，副部要做好常规工作—宣传报道工作，每个副部负责带几名干事，要引导好干事写新闻。我们的宣传报道工作比较繁忙，需要我们安排好人员去拍照、写新闻，要保证新闻的质量和时效性。我一直督促副部做好常规工作的安排，保证工作的顺利进行，保证新闻的质量和时效性。为了让每个人都得到锻炼和提高，我合理安排各项工作。我精心准备我们部门的各项活动，做好活动策划和安排，提出明确的活动要求和目标。在我们部门所有人的努力下，在大家的配合下，我们的班刊设计大赛、感恩教育活动取得了圆满成功。我经常和部门成员沟通、交流，了解他们的情况，积极调动大家工作的积极性，加强部门凝聚力，保证各项工作有序、高质的完成。我制定好部门工作目标和计划，引导大家完成各个阶段的工作。
五、严格要求部门成员，耐心指导
一个部门工作的正常运行，不仅需要严格的制度和纪律，还需要深厚的感情和不断的鼓舞。对于我们宣传部，新闻写作是一件严肃的事，繁忙的工作需要我们用严格的制度去约束部门成员。然而，我们更需要积极引导部门同事，调动积极性，给予他们耐心的指导。在工作上，我对部门成员的要求很高，对他们比较严格，迟到、违反纪律会让他们写检讨，指出他们的不足。同时，我会耐心指导他们，积极引导他们写新闻和多种应用文体，和他们分享自己的感受和学习方法，尽量给予他们帮助，及时指导，带领他们做好各项工作。我们宣传部的同事都比较踏实和认真，都在极主动地学习。我希望自己能够为他们提供更多的锻炼机会，能让他们不断进步和提高。
在这一年里，在老师的指导下，我的工作能力有很大提高，思考方式不断成熟，在工作上取得了一些成绩。然而我还要不断丰富自己的课外知识，多看、多写，不断提高自己的综合能力，进一步调动部门同事的积极性，给予他们更多、更有效的指导。在下学期，我会带领我们部门同事学通知、策划等多种应用文体，与他们一同努力。
宣传部：吕佳慈
2011年12月
推荐第9篇：分团委总结
个人工作总结
2011年，是让我成长的一年。在这一年，我从一个不自信，害怕在公众场合发言，组织协调能力和文字处理能力有待提高的人，成长为一个能够熟练处理事情，自信，有较好的文字处理能力和组织协调能力的学生干部。我努力提高自己的综合素质，积极做好宣传部的各项工作，引导好部门同事。通过努力，在2011这一年，我们宣传部的工作取得很大突破，我的工作能力得到很大提高。下面，我将对我的工作作如下总结：
一、做好与老师的沟通交流，及时反馈工作
全面了解工作要求，明确工作方向，是做好各项工作的重要前提。我们宣传部的常规工作是学院学生工作的宣传报道，主要特色活动有征文活动、班刊设计大赛、“三感教育”活动。在做各项工作之前，我会和老师交流，提出我们的工作想法。在和老师交流后，我会听取老师给予的意见，明确活动方向，做好活动策划。然后将活动方案给老师看，经过老师的审核后执行我们的活动方案。在做各项工作的过程中，我会及时向老师反馈我们的工作进展情况。在老师的耐心指导和严格要求下，我们的新闻报道工作和各项特色活动都取得了不错的成绩。我自己也有了很大的进步，视野得到了开阔，思考方式不断成熟。
二、加强与学生会成员的交流，学习他人的长处
在学生会有很多优秀的人，经常和他们交流，可以学习他们的优点和长处，不断弥补自己的不足。同时，我会看别人在怎样做事，有什么样的方式，认真学习他们的做事方式。在学生会工作的这几年里，有很多人都给了我很大的指导和鼓励。我很感谢我们上届分团委副书记何伟。从我当宣传部干事到学工助理，再到宣传部部长，都是他在引导我。在他身上，我学到了很多很多，有强烈的责任感，细心、踏实的工作态度，全面、成熟的思考方式。他经常提醒我要提高自己的综合素质，变得更自信一点。我也经常和许弘杨、孔令毅交流，一起探讨工作，听取他们的意见和建议。在学生会里，我学到很多，收获很大。这些收获和进步都离不开我们学生会成员之间的相互促进和影响。
三、提高综合能力，树立好榜样
一个优秀的学生干部，要有较高的综合素质。而作为院分团委宣传部部长，要有较高的人文素养和文字处理能力。在这一年里，我注重培养自己的综合素质，
努力为部门同事树立榜样。我认真学习专业知识，踏实工作，努力提高学习和工
作效率，做到学习、工作齐发展。同时，我注重拓展自己的知识面，多看、多学、
多写，提升自己的思想高度和写作能力。通过不断努力，在这一年，我的学习成
绩和综合素质测评都在班级排名第一。我认真做好各项工作，组织策划好各项活
动。在今年暑假，我担任了实践的宣传报道和调研材料的文字撰写、编辑工作。
我不断加强学习，努力提高自己的新闻敏感度和文字处理能力。通过各方面学习，
我的综合能力有很大提高。我希望自己能树立好榜样，引领我们部门同事不断进
步，全面发展。
四、做好统筹规划工作，合理分配任务
我们宣传部分为常务组、编辑组、记者团和辩论队。我们部门的4个副部分
别负责一块专项工作，有日常活动安排、征文评比、采访、辩论赛。同时，副部
要做好常规工作—宣传报道工作，每个副部负责带几名干事，要引导好干事写新
闻。我们的宣传报道工作比较繁忙，需要我们安排好人员去拍照、写新闻，要保
证新闻的质量和时效性。我一直督促副部做好常规工作的安排，保证工作的顺利
进行，保证新闻的质量和时效性。为了让每个人都得到锻炼和提高，我合理安排
各项工作。我精心准备我们部门的各项活动，做好活动策划和安排，提出明确的
活动要求和目标。在我们部门所有人的努力下，在大家的配合下，我们的班刊设
计大赛、感恩教育活动取得了圆满成功。我经常和部门成员沟通、交流，了解他
们的情况，积极调动大家工作的积极性，加强部门凝聚力，保证各项工作有序、
高质的完成。我制定好部门工作目标和计划，引导大家完成各个阶段的工作。
五、严格要求部门成员，耐心指导
一个部门工作的正常运行，不仅需要严格的制度和纪律，还需要深厚的感情
和不断的鼓舞。对于我们宣传部，新闻写作是一件严肃的事，繁忙的工作需要我
们用严格的制度去约束部门成员。然而，我们更需要积极引导部门同事，调动积
极性，给予他们耐心的指导。在工作上，我对部门成员的要求很高，对他们比较
严格，迟到、违反纪律会让他们写检讨，指出他们的不足。同时，我会耐心指导
他们，积极引导他们写新闻和多种应用文体，和他们分享自己的感受和学习方法，
尽量给予他们帮助，及时指导，带领他们做好各项工作。我们宣传部的同事都比
较踏实和认真，都在极主动地学习。我希望自己能够为他们提供更多的锻炼机会，
能让他们不断进步和提高。
在这一年里，在老师的指导下，我的工作能力有很大提高，思考方式不断成
熟，在工作上取得了一些成绩。然而我还要不断丰富自己的课外知识，多看、多
写，不断提高自己的综合能力，进一步调动部门同事的积极性，给予他们更多、
更有效的指导。在下学期，我会带领我们部门同事学通知、策划等多种应用文体，
与他们一同努力。
宣传部：吕佳慈
2011年12月
推荐第10篇：分团委总结
计算机与信息学院分团委2010年度工作总结
2010年，计算机与信息学院分团委在校团委、学院党委的指导下，在学院各基层团支部和团员青年的积极配合下，紧紧围绕《河海大学2010年共青团工作要点》，扎实开展各项工作。本年度共青团工作紧密结合学院“以学生为本，以学院发展为重”的办学理念和共青团的基本职能，以“服务、创新、精品”为宗旨，坚持“服务学风建设”的工作主线，以“增强凝聚力，培育引领力、造就竞争力、提升贡献力”为目标。在学生活动为载体，全面开展素质教育、在思想品德教育、科学技术创新、文化艺术熏陶、社会实践锻炼等方面收到了累累硕果。现将本年度工作总结汇报如下：
一、完善团组织建设，增强团组织凝聚力
1、夯实团组织基础建设，建立健全团组织机构
（1）分团委组织结构齐整、干部配备精良、成员分工明确。其机构设置包括主席团、组织部、社会实践部、青年志愿者大队、心理健康协会、外联部等在内的部门机构，形成了机构健全、成员精良的基本领导队伍格局。其中组织部主要工作职责是团建辅助党建，负责团员推优工作，团日活动；各团支部团员证的注册、团费的交纳及团籍管理；指导和评估各支部的团组织生活等。社会实践部主要负责我院暑期社会实践活动，并开展一系列对以后面对社会，走入职场有益的实践活动。 青年志愿者大队主要负责我院志愿者的一系列工作，定期进行志愿服务。心理健康协会主要对我院同学进行心理指导，开展与心理健康有关的活动，使同学健康成长。外联部全面负责我院分团委的对外交流联络工作及公共关系，是沟通我院与其他院、系及企业商家的桥梁，着力于建立更多基地，让更多的人可以参加到志愿服务中 。
（2）团支部基本建设齐全。学院共计7个团总支，本科团支部共有40个，研究生和教工团支部共有14个。各团支部下设年级团支书、班级团支书、宣传委员、组织委等职务。根据校团委的要求，我院准确及时地完成了团员情况的统计工作，圆满地完成了团员教育工作和团支部达标工作。
（3）团务管理更加规范。团员年度团籍注册率达100%。同时，我院还顺利完成了新生入学、毕业生离校的团组织关系转接，以及每月定期开展的团委收缴、支部组织生活和政策理论学习等工作，进一步提升了分团委的理论水平，增强了组织内部的凝聚力，提升了组织在学生中的影响力。
2、建章立制、科学管理，规范团支部建设
（1）严格按期换届选举，建立干部培养的新模式。我院每半年进行一次团干部选
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举，选出能力强、有责任心、做事认真负责的学生作为团组织的领导者，为学院分团委以及同学服务。我院还每两年召开一次三代会，选出新一届四大组织负责人以及各部部长，使学院学生工作持续稳定地进行。
（2）完善基层团支部制度。为充分发挥团支部在团员青年中的作用，学院积极探索如何构建更加合理、科学的管理体制和规章制度为完善内部管理规范。分团委在今年特地制定和完善了《计算机与信息学院分团委学生管理条例》、《计算机与信息学院分团委关于加强班级团支部建设的实施意见》，《计算机与信息学院团日活动建设及制度》，《计算机与信息学院团员推优管理章程》等基层团支部基本制度。同时也进一步规范了《计算机与信息学院青年志愿者大队章程》、《计算机与信息学院暑期社会实践活动一般流程》。基层团支部制度的完善使团组织的各项活动能够更加有序的运转。
（3）建立各支部台账，定期召开组织生活会。各支部根据院分团委的安排和团支部建设的总体要求，制定了本支部相关的制度，并认真做好团务工作，积极开展适合同学特点的团日活动。团支部委员会每周召开一次例会，研究和落实本团支部有关工作。为使我院团支部组织工作的制度化、规范化，提高基层团工作的水平，我院各团支部建立起本支部的工作台帐，做到各类工作有计划，有总结，有记录。
3、积极组建院级青马工程学员队伍
分团委在探索青年马克思主义工程学院培养机制方面也做了有意的探索。学院利用现有两个平台。一是“党员服务站”这一平台，积极推进学生骨干队伍的建设，以构筑我院的青马工程的培养体系。我院开展“一院一品”特色活动——党员服务站，将党员、入党积极分子吸纳入分团委青年志愿者大队，学生会学习部和科协的电脑服务中心、海波学堂。通过这些组织为社会服务，提升学生优秀群体培养的质量。二是利用院十佳学生评选的平台。为充分挖掘学生中的先进典型，发挥先进个人、团体的榜样示范作用，我院推出评选2010年度“感动计信—寻找身边的榜样”优秀学子的活动，进一步提升了学生骨干创优争先，锐意进取的精神。
院级青马培训也纳入到我院学生骨干培训中。根据学校要求及现阶段学生骨干能力需要，本着提高学生骨干队伍的综合素质与能力的原则，特对学生骨干进行学习、学生工作、为人处事方法的教育和指导，扩大组织覆盖、增强组织活力。
4、加大各级团干部、学生骨干的培养力度
学院今年大力加强对新生骨干、新任团干部、班干部的培训。时间从2010年11月持续到12月底，培训时间长达2个月。培训内容丰富，形式多样。（见培训方案。）
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培训工作顺利推进，对学生组织，班团组织内部建设起到规范作用，使学生具备除学习成绩以外的综合能力，并培养其组织领导与管理的整合能力，提高学生骨干的自我管理和服务意识，增强团队的团结，并不断提高自己的理论与实践能力，为今后更好地开展工作服务。
5、改革团员“推优”制度
为给我党选拔和培养优秀的后备军，学院推优工作坚持从严入手、今年在推优上，推陈出新，实行推优答辩制度。首先团支部、分团委、学生党支部、班主任、学生辅导员根据平时考察情况提出推荐名单，并向全班同学公布。并征集对推荐对象的意见，进行归纳整理，设计针对性答辩问题。答辩者在团支部推优会上汇报对党的认识过程和入党动机以及入学来的表现。答辩小组随机提问规定题目、与会者自由提问，提问结束后，答辩者作简短的感受发言，与会者对其打分，并当场公布得分结果。从而做到对推优对象的思想、学习、社会工作、生活等方面进行全面考察。2010年，新生中近90%的学生递交了入党申请书。截至目前，我院各年级共推选了259 名团员加入党组织，并积极对其他入党积极分子进行考察推荐。
6、学生组织机构健全，密切配合校团委工作
四大组织的日常工作由各组织委员会主持，委员会闭会期间授权各组织主席团主持，重要问题由主席团讨论决定， 分团委负责管理、协调、坚持学院的各大组织并为其服务，且统一管理学院的团员工作，引导各组织开展各项常规活动。
学生会积极开展学习学术、科学技术、文化体育、社会实践、创新创业、勤工俭学、志愿服务和校园文化活动等多种活动，努力为全院乃至全校大学生提供社会服务的机会，并促进同学与同学之间、同学与教职工之间的团结，协助学校建立良好的教学秩序和学习生活环境。科协鼓励内部学术交流，致力于对科协成员创新意识，团队精神，领导能力的培养，以科协成员的全面发展和推进我院大学生创新为主要工作目标，活跃校园科技创新氛围，增强同学的科技创新意识，推动学生之间的学术交流，为在校大学生提供锻炼社交能力、学习科学知识的平台。宣传中心主要负责对我院所有活动进行宣传以及跟踪报道，使更多的人了解我院分团委建设。四大组织密切配合，协调工作，共同配合校团委完成组织建设，为我院所有成员服务。
二、强化思想教育，培育团员青年引领力
学院以实施素质教育、培养学生创业精神和实践能力为重点，坚持以正确的舆论引导人、以高尚的情操塑造人、以丰富的活动鼓舞人，有计划、有重点、有针对性地开展
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各项团组织工作，从而不断强化广大学生团员的思想道德建设。
1、阵地和基地建设方面
（1）基地建设。我院团委注重志愿服务的基地化和专业化，基地是志愿者开展活动的重要基础。青志不仅有南京义工网、省残联、雨花台烈士纪念陵园等长期联系单位。有150名同学注册了义工，分团委书记担任团长，并联合南京几大高校共同举行了授旗仪式。同时，我院与裴家桥社区、雨花区敬老护理中心、南京江宁特殊教育学校建立基地。这些不仅是青年团员的志愿服务基地也是我院思想道德建设的基地。同时，学院设立还有专门的党员服务站工作室（勤学楼3307教室），这是依托党员服务站，由学生会学习部创建的工作室，每周日晚上进行定期的学习、生活、心理、情感咨询，由一些自身各方面素质良好的学生党员为各年级同学解决各个领域的疑惑。
（2）宣传阵地。我院学生工作宣传中心作为学院学生活动的宣传窗口，勇于创新、积极实践、不断开拓，在学院学生组织中起到了至关重要的作用，架起学院学生课余文化活动的桥梁，定时完成院报及简报的出版工作；同时还进行常规的宣传工作，包括专业教育、就业引导、思想政治教育、综合素质提高以及其他宣传等工作，逐步营造、宣传学院文化。
《计信院学报》经过改革，已经从原来的4版扩充为6版。其中主要的改革有：专门开辟特别的版块，收集同学们关心的问题并进行反馈，对一些具有代表性的问题还会选登在其中，供更多的同学参考；院报也为同学们开辟了一条各抒己见的渠道，深化投稿机制，调动大家参与学院建设的热情；也与外国语学院建立联系，定期选登外语院稿件，帮助同学提高英语会话能力；建立专门的科协之窗版块，普及科技知识，以简单实用的知识让同学们更多学到课本之外的东西；增设班级风采模块，每期一个明星班级，展示班级风采，增强同学们集体荣誉感。
设立网上分团委。学院分团委今年专门建立计信院人人网公共主页，广泛宣传学校政策、院团学工作、就业信息，及时上传通知公告，并接受广大同学的意见反馈，开展良性互动。同时也将活动新闻稿、活动照片及时上传，第一时间对活动进行宣传报道。
学生科协《东轩小巷》宣传单。主要上传学习资料、提供课程课件、实用工具等网络资源的下载，同时成立C语言、JAVA讨论区，形成了良好的交流氛围，成为同学们课外交流学习经验的重要途径。
学生会期刊—《计信源—E时代》也在本学期与全校师生见面，旨在宣传常用电脑知识，提高全校师生电脑水平。期刊的面世，活跃了校园科技创新氛围，增强了同学的
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科技创新意识，为在校大学生提供学习科学知识的平台。
而我院传统的宣传平台也不断拓宽而完善。《计算机与信息学院学生工作宣传栏》经过设立专人定期增添，现在已成为学院学生了解学院动态的重要途径。《计信院学生工作简报》、计算机与信息学院网、学生会网上迎新、计信院分团委公共邮箱、飞信、QQ群、年级邮箱、公共博客等信息沟通平台也在原有的基础上，进一步完善，已经做到宣传的全面覆盖性，同学们已经能做到完整全面的了解学校学院动态、院团学工作、就业等信心。这种拓展完善的宣传平台的方式，拓宽了团员思想道德建设渠道，有力地推动了团员教育工作的开展。
2、通过创先争优系列活动，加强团员思想道德建设 （1）通过理论学习深化团员理想信念教育
我院分团委在深化团员思想道德建设的过程中，始终坚持将理论学习作为首要任务和基础环节，坚持不懈地在广大学生团员中开展党的基本政策路线教育、团史团情教育、理想信念教育、宗旨意识教育以及思想道德教育等等，积极引导和帮助广大团员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强基层团员尤其是团干部的服务意识和先锋模范意识。
本年度，我院根据学习实践科学发展观的总体要求，组织开展了一系列理论学习实践活动。如郑大俊教授的“凝聚河海文明，弘扬河海文化”专题报告会。郑教授向大一的新生们阐述了“献身，求实，负责”的水利精神以及“致高，致用，致远”的办学理念。同时，由就业指导中心黄主任为同学们讲授了《大学生职业生涯规划》相关理论和案例，进一步让团员青年明确目标，规划自我。一年级从入学开始，就通过心理健康讲座、党课系列讲座等各类活动对团员青年开展适应性教育、理想信念教育、诚信教育，使同学们更加深入了解了团员的职责，增强了他们的团员信念。 （2）以主题教育和团日活动为主要途径加强团员思想道德建设
我院分团委长期以来一直坚持以团日活动为特色开展活动，并力求特色和创新，充分贯彻团组织生活创新的宗旨。
5月，我院响应校团委的号召，开展以“高举团旗跟党走、青春献礼党代会”为主题的教育活动。根据活动要求，贯穿“特色强校、和谐兴校、质量立校、人才名校、环境美校、道德荣校”这条主线，开展了内容宽泛、形式新颖，努力探索系列主题团日活动,以自己的热情和实际行动向党代会献礼。内容主要包括：“青春之歌、爱党之情”演讲比赛、征文比赛、学习研讨会、摄影比赛。“节水节电”金点子征集活动、“考试诚信、
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学术诚信签名”活动，关于对“六校”认识和落实的调研活动、环境美校的调研活动以及质量立校，人才名校的团体辅导等形式新颖的各类主题活动。其中我院有4个团日活动入选校团委举办的团组织创新大赛决赛。
下半年，我院以“争创先进基层团组织，争当优秀共青团员”为目标，以团日活动为依托，在全院团员青年中形成一种比本领、做贡献、干事业、促发展的良好风气，同学广泛参与，活动内容丰富，具体包括：“做文明网民 创和谐网络”横幅签名活动，以“放飞心情，共创美好未来”为主题的素质拓展活动，以“争先创优，服务青奥”为主题的知识竞赛，“红·中国情红歌”猜歌演唱比赛，爱国主题辩论赛，“悲痛缅怀孙中山 文明游览中山陵”素质拓展活动，“南京大屠杀纪念馆沉思”活动，“还宣传栏美丽容颜” 美化校园环境活动，“绿色环保，争做文明大学生” 牛首山环保之行。这一系列的活动让同学们在游戏、实践、辩论、思考中不断成长成熟，在全院掀起团的基层组织创先争优活动的热潮。
（3）以重大节日纪念日为契机，开展特色活动，加强团员思想道德修养 在3月份的“雷锋活动月”，学院继续传承活动经典、弘扬雷锋精神，志愿者们做了一系列颇具影响力的活动。一方面他们积极做好宣传工作，大力倡导关爱老人，倡导“关心·尊重·友爱·和谐”的良好社会风气。另一方面走进裴家桥社区，为
3、15消费者日做宣传。同样在3月进行的还有节约型校园，从我做起的“寝室之星”评选活动，“关注牙齿健康，绽放美丽笑容”牙齿健康检查活动是青志活动形式上的又一大创新，值得一代代传承下去。应该说，长达一个月的活动为创造一个良好的，积极向上的校园氛围起到了一定的推动作用。
在今年五月份的心理健康月中，我院心理健康协会举办了写心理健康倡议书，钉纽扣 ，送祝福感恩母亲，心理健康系列活动展播，同伴教育素质拓展训练，阳光天使培训，情系灾区图片展，心理健康知识宣传八个活动，增强了同学们心理健康意识，使大家更深层次地理解心理健康的含义，从而促进全院同学在身体和心理上都能成为一个健康的人。
在响应学校第十二次党代会之际，我院开展以“高举团旗跟党走、青春献礼党代会”为主题的教育活动。在纪念12．9运动之际，我院举办12．9唱红歌大赛、服装设计大赛、手抄报等一系列活动，增强同学们的爱国之情。在南京大屠杀纪念日，心理健康协会的同学写下纪念南京大屠杀倡议书，为死者默哀，同时激发同学的爱国之情，激励大家好好学习，报效国家。
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（4）宣传团员典型，发挥榜样的示范作用。
为进一步巩固计我院先进性教育的成果，发挥先进个人、团体的榜样示范作用，我院特推出评选2010年度“感动计信—寻找身边的榜样”优秀学子的活动，对在某些方面表现突出的同学进行表彰，激励全院学生学习先进、争当先进，展现当代大学生良好的精神风貌。
同时，我院以“争创先进基层团组织，争当优秀共青团员”为目标，在全院团员青年中培育形成一种比本领、做贡献、干事业、促发展的良好风气。对团日活动，院分团委会进行最终评比，评出表现优秀、活动效果良好、取得大家认同的团支部，并按获奖等级给予不同数量的奖金。并在每学年末评出学院 “优秀团支书”、“优秀分团委干部”、“优秀分团委干事”、“优秀团员”，学院表彰并授予荣誉证书。在这种创优争先的浪潮下，我院学生在学习、工作等方面做出突出成绩，积极进取。同学学习热情高涨，更加认真努力，目的性明确，对团员思想有了更加明确的认识，积极上进，关心集体，乐于助人，团结同学；遵纪守法，敢于同不良倾向作斗争，宏扬正气。
三、校园文体艺术及群众体育活动丰富多彩，造就团员青年竞争力
1、立足学院优良传统，多次承办校级各类大型文体活动，突破局限，彰显工科学院特色，推出一系列主打的品牌活动
学院根据校团委文件的相关精神，围绕学校活动的主线，我院积极承办了本年度的校园文化艺术节活动。并在传统的基础上，进行创新与发展。
本年度我院继续承办了河海大学第三届配乐诗大赛、河海大学第三届风筝节，这也是我院的品牌活动。而本年度在活动内容和形式上进行了改革，进一步彰显了人文素质与工科特色的结合。在打造品牌活动过程中，我院还开展了一系列对外交流活动，凸显了学院特色，应邀应邀参加江苏省第二届计算机论坛，与江苏省其他高校共同承办了江苏省富士通杯第五届网页网站设计大赛。这些都充分显示出了我院在打造品牌活动中的开阔视野。
2、学院文体活动中，以“月”、“节”为重要载体，多点环绕，扩大了普及面，增加了参与度
为丰富同学的业余文化生活，学院在校园文化活动中形成了特色的系列活动：雷锋月系列活动、第五届青春风暴体育节系列活动中的趣味体育沙龙，依托有约剧场开展的影视文化周系列活动，迎新月系列活动中的招新迎新，计信院“共赏一明月·缘来一家人”迎新晚会等，社区文化月系列活动的寝室互访，寝室风采大赛等，社区体育文化节
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活动中的新生杯篮球赛、足球赛、羽毛球赛，“计信杯”冬季趣味运动会等，提高了影响力，活跃了同学们的第二课堂，丰富了校园文化新内涵。同时我院还荣幸地被评为了“群众体育先进单位”充分展示了我院开展体育工作的实力。此外，语言表达能力是当代大学生必须具备的基本素质之一，所以每年十月份 “口才艺术节”成为锻炼学生沟通能力的一个传统项目。口才艺术节包含演讲比赛、新生辩论比赛，赛前会对参赛选手、班级进行统一集训，通过这样一个比赛的形式，给了学院同学一个学习口才、提高口才以及展示口才的机会，同时，也培养了学生的团队协作精神以及演讲思辨能力。
3、以服务同学为己任，深入实践服务同学的宗旨，维护同学权益，彰显人文关怀 共青团的基本职能维护青年的权利。学院积极配合校学生会开展伙食监督，参与到清理校园“牛皮癣”活动中来，倡导同学们自觉维护图书馆秩序，进行预防甲流病毒传染的宣传活动。这些活动的开展，充分体现团组织表达青年利益诉求有效可见，也在一定程度上让同学加深了对团组织信任感。
同时为配合学院学风建设，还开展了一系列高数讲座，四六级讲座，学习经验交流会之——大学指航灯、听学长的话，主要针对大一及大三同学分别开展经验交流，使得大一新生获取宝贵经验，增长见闻，使得大三同学理顺毕业的选择。
开创计信院学生西祠讨论版，广开言路，做好同学与学院交流的桥梁与纽带作用，同时依托“党员服务站”切实解决同学们最关心的问题等等，都充分体现了我院学生会在维护学生权益方面做出的努力。
4、以学生社团活动为依托，丰富校园文化新内涵
学院非常重视学生社团工作的建设。学生也积极参与到各类社团活动中，相声社团、心理健康协会、天央动漫社、羽毛球协会、空手道协会、相声协会等社团都是由我院同学担任负责人或创建的社团。同时我院学生组织也依托这些社团开展了各类行之有效的活动，如“新生杯”羽毛球赛等系列活动；特别是学院心理健康协会在“5.25”心理健康月活动，举办了家信征集、感恩墙、心海拾贝-展河海风采大赛、水果拼盘大赛、12．9唱红歌大赛、钉纽扣送祝福感恩母亲、同伴教育素质拓展训练，阳光天使培训，情系灾区图片展，心理健康知识宣传等活动。使大家更深层次地理解心理健康的含义，从而使全院同学在身体和心理上都能成为一个健康的人。
四、以大学生科技创新活动为载体，造就团员青年竞争力
学院积极构建创新型人才培养体系，引导和服务于学生的科级创新事业。按照“搭建平台、典型引路、积极引导、重在普及”的思路，充分体现“强基础、重能力、抓创
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新”的原则，建立并完善了学生课外创新工作机制，初步形成了“低年级重普及，高年级中提高”的学生科技创新工作新格局。
1、建立学院学生科技创新工作新机制
（1）依托学院创新实验室，全面推动创新工作的开展。
学生科协竞赛部紧密结合大学生创新实验室，在学院大学生科技创新工作领导小组的带领下，全面负责我院大学生科研立项、挑战杯、创业实践、科技学术节等与科技创新有关的相关工作。一方面，院学生科协竞赛部是组织学生参加校内竞赛的学生组织,负责举办校内竞赛的筹备工作,包括组织竞赛，协助教师出题、评判等工作。另一方面，创新实验室制定了 “两讲三赛一实训”创新人才培养方案。两讲，每学年组织两次关于学生创新实践的讲座，宣传创新实践平台，鼓励学生参与创新实践。三选，每学年组织三次优秀学生选拔工作，创新竞赛，选拔一批优秀学生进入创新实验室。一实训，每学年组织一批学院创新训练计划项目实训，项目包含教师的科研项目和学生自主设计的富有创新意识的实践项目。遴选出的优秀作品可以参加电子信息类的各类竞赛，可以申报专利、发表高质量论文等等。
同时，创新实验室是开放的实验室。不论年级，只要有兴趣，通过了选拔就可以参加实训，有机会参加竞赛。学生也可以随时选择转到其他的方向，转入其他的团队。鼓励有潜质的学生加入教师科研团队，更多的参与教师的科研项目。 （2）营造创新氛围，加大创新力度，培养创新意识。
学院在科技宣传方面，通过院报学生科技创新板块，学生科协东轩小巷科技宣传单等宣传阵地形成学生科技创新的舆论环境；成立学生科协网站，给学院提供创新、创业竞赛最新动态信息，搭建平台，提供资料下载、信息交流等服务。
通过精英论坛，以“创造·创新·创业”主题，为培养广大学生的创新意识，邀请企业知名人士， 讲述他们成功的经验和创业模式。让大学生领会创新的的一般过程，激发大学生强烈的创新意识。精英论坛邀请了毕业学子教授等来校讲学，从而在校园内营造了良好的创新创业氛围。
（3）学院管理工作过程中顺应学生科技创新的需求
在研究生免试推荐，和各类评奖工作中，加大对科技创新成果的表彰和宣传力度，以奖励促创新。如，国家奖学金、励志奖学金等等方面都侧重于科技创新的含量。利用多元化评价体系。改变单纯以成绩认定个人是否优秀的单一标准，综合纳入动手实践、课堂创新方面在学生各类奖学金评价中的份量。
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（4）利用研究生这一层次的学生来带动学生创新教育
由于本科生自己独立提纲创新能力不足，但有较强的热情与一定的创新意识：而研究生有能力、能很快出成果，但科研工作又比较繁重。所以我院一直坚持让研究生与大学生本科生结对，让大学生做研究生的助手，共同参与科技创新。这样可以使优秀本科生能够接触到科学研究的前沿，并有机会对自己感兴趣的领域进行研究探索，有力地促进他们的科技创新意识的培养。
2、利用各类平台，探索金字塔型科技人才培养模式
学院在人才培养方面，初步形成了四个阶段即，初级阶段：创新意识启发阶段；普及阶段：实战演练阶段；提高阶段：高层次的科技竞赛阶段；升华阶段：总结提炼阶段。从而广造舆论，形成传带链条。一年级侧重宣传、知晓；二年级进行知识准备，三年级、四年级以比赛和竞赛为主。
（1）以“学堂”和“论坛”为平台，培养学生科技创新意识
IT精英论坛、“海波学堂”一直是我院科技创新创业活动的主打品牌。通过学堂和论坛，开拓学生科技创新的新视野，通过交流和实践，进一步培养学生科技创新的意识。
海波学堂是一个为精英学生提供展示平台的学习交流天地，它分为实践课堂和学术讲堂两部分，着力于计算机基础知识的传播与计算机应用技术的推广。每年活动开展之初，学生科协都对学堂的主讲人进行统一的培训。今年海波学堂开设了OFFICE办公软件讲座、绘声绘影影像处理软件应用讲座、黑客与网络安全讲座以及PS培训系列讲座，收到了广大师生的欢迎。
IT精英论坛致力于邀请计算机、通信领域较为杰出的专家、教授、学者、企业人士等，通过他们的经验、经历和学识，加强对学生科技创新意识的培养。今年我们特别邀请学院陈金水教授指导学生如何选定“创新训练计划”课题以及如何申报全国大学生“挑战杯“，为组织学生参加创新项目和各类竞赛做好了重要的前期铺垫工作。同时，以此论坛为平台，我们开展了“IT精英论坛之浅谈嵌入式系统”，“IT精英论坛之思科网络工程师的前景”，“IT精英论坛之网络构建基础”等。 （2）通过各类科技型社团，拓展学生科技创新平台
通过科技社团活动来培养学生的创新实践能力是学院培养具有科技特长人才的重要途径之一。在学院分团委指导下，学生自主创建、组织了三个科技型社团，分别是：计算机协会、电脑服务中心以及黑客协会。计算机协会以授课的形式让会员掌握各类计算机软件的使用技巧，电脑服务中心以校园义务维修的方式提高学生对计算机硬件的熟
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练程度，而黑客协会则主要为学校中的网络高手们提供一个相互学习、交流的平台并在同学中宣传网络安全知识。
（3）积极承办校、院级科技活动，提升学生科技创新的兴趣
今年十一月份学生科协承办了校园科技节之“联迪恒星”杯第十届电脑网络大赛。本届电脑网络大赛以人文科技，开拓创新为主题及指导思想，举办了一系列凸显出计信学院特色的活动。其中，实践类活动有“首届校园DIY电脑装机大赛”，“战车模型设计大赛”，科普类活动有“首届科技彩绘生活-影音处理大赛”，“海波学堂之PS使用技巧”，“IT精英论坛之创新竞赛讲座”，“网事知多少网络知识竞赛”。在这些活动中，融入“绿色科技，创新实践”的元素，使同学们感受到校园中浓浓的人文科技氛围。
学院还积极举办了与科技相关的各种类型的讲座，如：QQ网络安全讲座，高频软件介绍讲座，计算机系统重装讲座等等。这些讲座的举办，使同学们对自己的专业特色有了更深入的了解，同时，也掌握了一些课堂上学习不到的实用技能。 （4）依托创新实验室，积极组织学生参与创新训练计划和各类科技竞赛
学院每年认真组织学生积极参与创新训练计划，由学院指派专门的教师对学生的课题进行指导、审核以及筛选。今年总共立项11个创新训练项目，从项目确立开始学院就对各项目组进行督促了解，以确保项目顺利结题。
本年度学院各年级学生在英特尔杯大学生电子设计竞赛嵌入式系统专题邀请赛、全国软件专业人才设计与开发大赛等比赛中获得优异成绩，其中国家级一等奖1项，二等奖2项，三等奖1项，优秀奖1项，省级一等奖1项，二等奖2项，三等奖6项，优秀奖1项。省级以上创新训练计划结题2项，目前正在实训的项目2项，作品申报专利5项（在申报中）。（具体见获奖列表）
五、社会实践成绩斐然，硕果累累
2010年我院围绕“立足特色、发扬传统，取得实效”的总体要求，将我院社会实践主题明确为——“科学发展长才干、和谐奋进作贡献”，号召广大青年学生积极投身于社会主义和谐社会建设，在实践中“受教育、长才干、做贡献”。
1、前期准备充足
学院成立了教学院长和院党委书记为主要责任人的专项领导小组。对社会实践进行总体规划、科学指导和监督，及时解决社会实践工作中的重大问题。制定和完善社会实践的相关制度，对社会实践的指导思想，组织原则，目标要求，形式内容，方法途径，成绩考评等作出成文规定。学院将社会实践紧密与教育教学实践相结合，特别从教学经费
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中支出1万元专项用于暑期社社会实践。学院制定了《关于公布计算机与信息学院2010年暑期大学生社会实践工作方案的通知》（河海计信党委〔2010〕15号），工作方案中包含《计算机与信息学院2010年暑期社会实践优秀成果评比办法及条件》《计算机与信息学院关于作好暑期社会实践宣传、总结工作的通知》。规定了活动实施及考核等程序、制度及经费报销办法。指导小组积极联系实践单位，并召开暑期社会实践动员大会，充分调动了广大师生的积极性，做到了有组织、有计划、有制度、有总结，从而保证了本次实践活动的顺利开展。
2、活动内容丰富
通过精心组织，学院共组建了7支校级团队，43支院级团队。其余同学分别通过跨院组合、跨校组合以及个人社会实践等方式参与到暑期社会实践中。全院参与人数达到了922人。此外，学院的青年教师对此次社会实践活动大力支持，从项目申报、实践单位联系、实践过程指导等方面给予团队各方面的支持。参与指导人数达15人之多。
此次社会实践结出累累硕果，产生了广泛影响。本次社会实践根据内容可共分为11篇章，即喜迎上海世博、见证中华崛起篇；沿海谱腾飞序曲，江苏书经济新篇；科学发展求创新，和谐社会创新篇；心系水利事业，弘扬河海精神篇；关注创业就业，点亮多彩青春篇； 发挥专业特色，科技服务社会篇；防灾减灾，众志成城篇；沐改革开放之春风，感盛世繁华之景象篇；发展绿色经济，构建和谐社会篇；走进农村，服务农村篇； 探索民间艺术，保护文化遗产篇等等。
3、实践成果显著
本次实践活动受到了当地政府及媒体的极大关注。中国低碳网、中国学生网、太仓日报、大丰之声、新华网、西祠胡同、宿迁晚报、盐城教育网、当代大学生网等多家媒体对我们的学院的活动做了相关报道。如“保卫敦煌”公益网站对我院“重走丝绸之路，心系生态敦煌”——敦煌节水状况探究及当地生态环境保护调研小组进行了全程跟踪报道；关于苏州太仓市乡镇企业低碳经济发展状况调研小组在中国低碳网、中国学生网、太仓日报、中国.太仓网等10个媒体进行了报道；江苏“大风之声”网对关于江苏大丰港二期开发对其经济及生态文化的影响调查小组在大丰港的调查及基地设立进行了全程报道，江苏滨海教育网对 “守望留守儿童”进行了报道，并与界牌中学进行挂牌。 共组建了5个基地。分别与皇明太阳能集团、江苏省盐城市滨海县界牌初级中学、江苏大丰金港国贸中心、太和县经济开发区，太仓金仓湖旅游生态公园建立了长期有效的基地，为以后和他们长期的合作互助做准备
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此次社会实践也受到各单位的支持，其中，收到了苏州科企软件有限公司、南京甘霖健康咨询服务有限公司、南京水科院岩土工程研究所、上海市普陀区北岭园局会、东台市环境保护局、南京市秦淮区环境卫生管理所，界牌初级中学等单位的表彰信，锦旗。
4、及时总结，交流经验
我院及时切实作好评优工作，经验交流，并月2010年11月底召开了暑期社会实践活动总结、表彰和经验交流大会和成果展示会。共评出院级先进团体一等奖 1个、二等奖 4个、三等奖10 个、优秀报告 10份，先进个人24 名优秀编辑7名。交流会也在新生中产生了广泛的影响。为后期暑期社会实践的顺利进行做了很好的宣传效果。
六、志愿活动卓有成效，提升团员青年贡献力
学院青年志愿者服务队是在学校团委和学院团总支指导和领导下的学生青年志愿者组织。学院的青年志愿者队伍奉行“奉献、友爱、互助、进步 ”的准则，充分利用学院的技术优势，积极投身社会实践，服务社会，奉献社会。
1、完善青年志愿者管理和注册注册备案机制
院团委深知完善和规范管理体系在建设一支有力而高效的青年志愿队伍的重要性，本年度着重致力于完善青年志愿者管理和注册备案机制。由青志部长级干部联合撰写的《青年志愿者章程》作为青志管理运行的依据，为青志未来的持久发展奠定了良好的基础。党员服务站和青年志愿者挂钩是我院的一大创举，既调动了同学们参加志愿活动的积极性，又达到了为党培养高素质、有社会责任感的优秀人才。青年志愿者又通过与电脑服务中心联合的方式将志愿维修服务送到社区与校园中，是将我院专业优势与志愿服务结合的完美体现。青年志愿者内部建立飞信群，有力的增进了志愿者间的交流。今后青志的将着重于分志愿服务的立项工作，以争取专项资金支持，同时在建立健全评比激励机制等方面进行完善。
2、志愿服务基地化和专业化
我院团委同样注重志愿服务的基地化和专业化，基地是志愿者开展活动的重要基础。本年度，是我院青年志愿者基地突破性发展的一年。
青志不仅有南京义工网、省残联、雨花台烈士纪念陵园等长期联系单位。有150名同学注册了义工，分团委书记担任团长，并联合南京几大高校共同举行了授旗仪式，还与裴家桥社区、雨花区敬老护理中心、南京江宁特殊教育学校取得联系，建立了基地。这些基地的建立有效地确保了今后青志活动的全面展开。我院分团委将致力于打造一支专业化的青年志愿者服务先锋队，为此今后我院青志将逐步明确服务方向，主要围绕电
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脑义务维修、助残、敬老护理、特殊教育、环境保护几大方向，紧紧围绕这几大方向展开活动。
3、志愿服务活动内容丰富，成效突出
本年度我院志愿服务活动内容丰富，成效突出。有颇具影响的雷锋月系列活动，此次活动结合本院工作的实际，并联系学院特色，以“天天雷锋日，人人志愿者”为主题开展了一系列卓有成效的学雷锋活动，全面展现了我院同学们青年的精神风貌，再现雷锋魂。有中山陵助残日签名、军训服募捐、地铁站志愿服务、东方卫报义卖、敬老院服务等社会服务活动，充分体现了青志大爱无疆，传递服务，温暖社会的动人品质。还有以保护环境为主旨的紫金山环保之行，以累积校园文化氛围为目的的收餐盘活动。这些活动形式多样，种类繁多，处处体现着志愿者们服务大众的热情与决心。
七、指导工作科学严谨，组织建设深入人心
为充分发挥学生组织“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，学院各级领导学院党委充分认识学生组织工作的重要性，将团学工作放到重要的议程上。
1、领导重视，全力支持校级学生组织工作
学院各级领导切实增强对学生组织工作的领导和指导意识。我院领导对学生工作常抓不懈，身体力行。根据学校要求及现阶段学生骨干能力需要，本着提高学生骨干队伍的综合素质与能力的原则，进行学生骨干培训，成立以戴玉珍书记为组长、卞风燕老师、余从极老师、安静怡老师为组员的领导小组，切实加强团的基层组织建设和基层工作，努力建设一支组织放心、青年满意的团员、团干部队伍。而很多活动，也都是领导亲自参与，如戴玉珍书记进行分团委心协“阳光天使”讲座--关爱心灵，绽放青春，使同学们能够更加健康成长，院戴书记和王老师还亲自视察宿舍，深入到同学生活中去，加强师生互动，促进和谐发展 。
2、积极向校学生组织输送人才。为全面提升学生素质，促使学生在更广阔的平台上发挥自身的优势，我院还在重视学生干部培养的基础上，将能力强、素质高、学习优的学生骨干积极向学校相关部门推荐。现阶段，校级多个组织都有我院学生任职，包括校科协主席惠军绪、校学生会主席团助理陈淡泊、校学生会秘书长唐泽、在社联任部长的何志聪、陈博艺，在校科协学术部部长的修镜洋等。
3、切实加强对我院分团委、研究生会、学生科协、研究生科协以及社团的工作指导思想。我院一直致力于加强对团员团干的思想工作，督促他们提高认识，努力学习扎实工作，使他们增强凝聚力和工作积极性。在组织工作方面深化基层组织建设，有效开
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展日常性的团组织生活会，加强档案工作规范化，并加强电子档案的建设；组织各个团支部开展特色团日活动，并做到有所创新， 进一步加强对内、对外的宣传工作，扩大团组织影响力，增强团组织的向心力。
八、创新活动多姿多彩，特色品牌成就一流
1、在培养团员青年的理念、方式和制度建设上的创新
培养团员的理念创新。学院分团委改变以往以教育和管理为主的培养理念，转变将将共青团的“组织、引导、服务青年和维护青年权益”的基本职能，充分贯彻到日常学生活动中。以“服务、创新、精品”为宗旨，坚持“服务学风建设”的工作主线，以“增强凝聚力，培育引领力、造就竞争力、提升贡献力”为目标。
制度创新。整合修订了学生组织各项规章制度，编制了《计算机与信息学院学生组织工作手册》，着重完善了基层团支部制度建设、团日活动规范，学生组织活动及场地申报流程及方法、活动与讲座管理、文档管理，宣传报道规范等方面。《手册》的整合在很大程度上避免了以往学生组织间存在的招新时各自为政、工作中内容交叉、资源浪费以及相互协调性不佳等问题，对于各项工作给予了更为明确和详尽的指导，从而增强了我院学生组织的整体性和协调性。
二改革推优制度。推优实行答辩制，答辩者在团支部推优会上汇报对党的认识过程和入党动机以及入学来的表现。答辩小组随机提问规定题目、与会者自由提问，提问结束后，答辩者作简短的感受发言，与会者对其打分，并当场公布得分结果。这项制度的改革，在选拔优秀共青团员作为党的发展的对象方面起到根本性的作用，在引导帮助积极分子提高自身素质。从而做到对推优对象的思想、学习、社会工作、生活等方面进行全面考察。
三团日活动项目化管理。为了探索推动主题团日活动的新方式，扩大主题团日活动的参与面和实际效果，我院特制定《河海大学计算机与信息学院团日活动建设及制度》。分团委定主题定方向，各团总支和年级辅导员共同指导，确立各班级团日活动主题，实行团日活动项目化竞标，重点项目重点资助。这也保证了主题团日活动，突出特色，创新理念。
方式上创新。我院分团委建立了“网上团支部”管理模式。同学们可在分团委人人网上留言并分享最新活动动态，分团委、团支部定期进行总结，要求各团支部在高效率、高质量地完成主题教育的同时要重点做好评估活动成效、总结活动收获、听取改进
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意见等工作，并且要及时做好优秀的团日活动方案的上报和存档工作，进一步积累经验、开拓思路。
2、开创团学干部培训新模式 ，促进学生干部队伍科学发展
学院学生骨干培养工作分为校级、院级学生组织、各基层班团组织院三级实施。各级大学生骨干培养设置原则上不少于半年的培养期。在培养期形成完善的新生骨干，新任班、团干部的系列培训方案，形成学院的精英学园。方案具体包括：新生骨干培训大会，新生第一次适应性教育大会，“我的未来我做主”职业生涯规划讲座 ，“凝聚河海精神，弘扬河海文化”报告会，“相约致远，智慧共享”办公应用软件培训，“我们身边的礼仪”礼仪讲座，“掌握写作技能，书写美丽人生”基本写作技能培训。
通过学园的理论培训、社会实践、志愿服务、学生论坛等为主载体，构建常抓不懈的学生骨干培养长效培养机制。同时把本次培训中所学到的知识、方法、经验融入到日常工作中去，在实践中不断开拓进取，不断地充实自己。本次培训的顺利开展，为增强分院团学干部队伍的活力，为打造出一支“想干事、会干事、干成事”的团学干部队伍奠定了坚实的基础。
3、大力推进志愿者工作，培养学生“仁爱与责任”的理念与行动，增强学生的奉献意识
基地是志愿者开展活动的重要基础。本年度，是我院青年志愿者基地突破性发展的一年。青志不仅有南京义工网、省残联、雨花台烈士纪念陵园等长期联系单位，其中有150名同学注册义工，同时联合南京高校与慈善总会举行了授旗仪式，。同时，我院还与裴家桥社区、雨花区敬老护理中心、南京江宁特殊教育学校取得联系，建立了基地。这些基地的建立有效地确保了今后青志活动的全面展开。我院团委一直着力于打造一支专业化的青年志愿者服务先锋队，为此今后我院青志将逐步明确服务方向，主要包括电脑义务维修、助残、敬老护理、特殊教育、环境保护几大方向，紧紧围绕这几大方向展开活动。
院团委深知完善和规范管理体系在建设一支有力而高效的青年志愿队伍的重要性，本年度着重致力于完善青年志愿者管理和注册备案机制。由青志部长级干部联合撰写的《青年志愿者章程》将作为今后青志管理运行的依据，为青志未来的持久发展奠定了良好的基础。
在青年志愿者活动中，我院开展了军训服募捐、“一份报纸、一份真情”——《东方卫报》报纸义卖等活动，通过自己的劳动所得，而非简单的募捐，来为困难群体筹集
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款项；诸关爱残疾之助残日，中山陵签名志愿服务之地铁站服务，保护环境，人人有责之紫金山环保活动，关爱老人之敬老院之行等活动，则在很大程度上破解了青志现有人力、物力资源的局限性，最大限度地动员了周围同学甚至社会人员都加入到这一为社会服务的行列中来。
4、校园文化活动项目化管理，有效扩大活动受益面、提升活动层次、创建名优活动品牌
学院积极打造品牌活动，将活动精品化，在原有的品牌活动的基础上，不断探索新的活动模式。学院一直坚持打造学院自己的精品文化，坚持活动项目化运作。如雷锋活动月、大学生心理健康月、海波学堂、“青春风暴体育节”、精英论坛、口才艺术节以及配乐诗朗诵、风筝节、电脑网络大赛等精品文化。
同时，本年多依托“有约剧场”，开展了影视文化周系列活动，打造了校园文化又一品牌。在下半年文化体育活动的基础上，整合了新生杯篮球足球赛、篮球赛、羽毛球赛，体育沙龙等体育赛事和寝室文化活动，举办了学院系列社区文化体育节。将活动覆盖面不断提升。本年度分团委还将新生入学教育、学生骨干培训等活动进一步制度化、规范化和系统化，并在继承既有先进经验的基础上，不断开拓思路，创新求变。
活动的项目化运作，使得活动开展更加的合理有效。迎新晚会就很好的验证了这一做法。同时我们还深入探索了其他活动模式，诸如对外交流，成功举办了江苏省第五届网页网站设计大赛，很好地将我院名优活动推向全省。
5、营造科技创新氛围，扩大覆盖面，提升层次，创建科技创新品牌活动，建立优秀科技创新人才选拔培养的新机制。
学生科协致力于营造学院科技创新氛围，科协竞赛部紧密结合大学生创新实验室，在学院大学生科技创新工作领导小组的带领下，全面负责我院大学生科研立项、挑战杯、创业实践、科技学术节等与科技创新有关的相关工作。在科技创新方面，克服了自身的困难和局限，积极营造创新的氛围。一是在学院管理工作过程中顺应学生科技创新的需求，特别是在研究生免试推荐，和各类评奖工作中，加大对科技创新成果的表彰和宣传力度，以奖励促创新。改变单纯以成绩认定个人是否优秀的单一标准，综合纳入动手实践、课堂创新方面在学生各类奖学金评价中的份量。二是让通过“学堂”和“论坛”的平台，让学生提升科技创新的水平。
6、团建促党建，开展党员考察培养教育的新模式。
我院围绕高校育人目标和党政工作的中心，一方面充分发挥党组织在团建工作中的
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“方向盘”作用。另一方面，我院将党员培养纳入学生组织中考核，开拓党员培养考察的新模式。结合我院工作特点，党团组织同步开展创先争优活动，我院“一院一品”之党员服务站，将党员，预备党员和入党积极分子纳入学生组织，就是团建促党建，党建带团建的典范。
我院开展“一院一品”特色活动——党员服务站。考虑到党员，预备党员和入党积极分子具有积极学习党的先进思想，理论知识和专业知识方面都具有很好的装备，这为他们深入实践，服务同学打下了坚实的基础。而计信院的学生组织具有各自鲜明的特色，可以为党员，预备党员和入党积极分子提供不同的实践平台。而且各学生组织都具备丰富的经验，在实践过程中可以和党员，预备党员和入党积极分子相互学习，共同进步。故我院开展“一院一品”特色活动。吸纳党员，预备党员和入党积极分子进入计信院分团委青年志愿者大队，学生会学习部和科协的电脑服务中心、海波学堂.使他们通过这些组织为社会服务，提升党员培养的质量。本年度依托学生组织建立学生党员服务工作站，开展了系列心理、学习等指导，电脑维修服务、敬老、支教等系列活动。
在本年度，学院共青团工作取得一定成绩，但自身也存在一定不足，需要不断通过活动总结存在问题，并直面问题，思考解决方案，随着环境和时代的发展，分团委组织青年、服务青年、动员青年方面要有新的方式和方法，特别是在组织方式、动员方式和表达方式方面要进一步的改革和创新，推动思路的创新。在“服务”和“指导”上做文章，切实推进共青团工作的开拓发展，引导人才成长主旋律，深入思考凝聚青年的新机制，将特色活动与思想教育相结合，打造工作品牌，夯实共青团的工作基础。
河海大学计算机与信息学院分团委
二○一○年十二月二十一日
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第11篇：分团委办公室第一学期工作总结
政法系分团委办公室 ~2011
工作总结
政法系分团委办公室 2010学年第一学期
2010.12.16
政法系分团委办公室
2010~2011学年第一学期工作总结
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！
本学期即将结束，我系分团委办公室在院团委、系党总
支的正确领导下，积极有效的开展了各项工作，现将本学期的工作总结如下：
1.积极地监督和指导了各班开展团日活动，使团日活动真
正深入到了同学们的心中。
2.九月初收回了暑假社会实践报告，并顺利地完成了推选
优秀个人的工作。
3.九月中旬新生开学之时，积极配合各部完成新生接待与
安置工作，使新生进入政法系有了家的归属感，并欢迎
新生融入政法系这个大家庭，鼓励新生尽快适应大学生
活。
4.十月上旬完成了干事招新工作，为政法系学生工作注入
了新鲜血液，为培养一批优秀干事打下了基础。
5.十月下旬在分团委组织部和宣传部的全力配合下，按时
完成了综合测评工作。
6.十一月初组织了入党积极分子参与办公室值班工作，既
锻炼和考验了积极分子，又方便了我系的学生工作。
7.十一月上旬积极配合学生会文艺部，同分团委各部干事
一起积极准备迎新晚会。
8.完成了大一新生注册和认证《大学生素质拓展证书》和
《青年志愿者证书》的前期准备工作。
9.十一月下旬完成了本学期基层团组织信息采集工作，对
各基层团组织信息进行了系统的整理。
10.政法系分团委办公室协助院团委开展了为外语系一
患重病女学生捐款的爱心捐款活动。
11.十二月初我部协助分团委组织部和宣传部举办了以
“遏制艾滋病，履行承诺”为主题的演讲比赛。
12.十二月上旬完成了各个年级同学的寒假社会实践的
前期准备工作。
以上就是本学期分团委办公室的主要工作总结，通过
大家的共同努力，工作取得了一定的成绩，但是从中也反
映出了一些问题和不足。如：
1.由于组织机构不够完善，一定程度上造成了人员涣散，
个人分工不明确，信息流通较慢，对一些工作的正常运
行造成了不良影响。
2.少数值班人员缺乏责任心，不按时到位。
3.有些工作缺乏创新性。
下学期我们将针对这些问题，制定出相关的有效并完
善的管理措施和细则，进一步完善组织机构，同时加强分
团委各部以及分团委与各团支部的联系。新的起点，新的
征程，我们要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，
取长补短，认清我们的发展目标，明确我们的发展方向。
我们坚信：在院团委和系党总支的正确领导下，通过分团
委各部、个成员的共同努力下，一定会在新的征程上取得
更好的成绩！
政法系分团委办公室
2010.12.16
第12篇：分团委学生会办公室工作总结
成都大学美术学院分团委
工作总结
2011-2012学年下期
办公室部 编
2012年6月
本期要目
常规工作
负责各项会议、讲座的场地布置于签到
艺术是认识自我心性的过程——美术学院专题讲座 开展学生教育 迎接本科评估
知己知彼 默契共进 ——记成都大学美术学院2011—2012学年度下学期辅导员畅聊日之男生女生篇 美院召开校园文化景观方案征集宣讲大会
增强党的理解 提高思维修养——记美术学院本学期党课第二讲 图书漂流 爱心传递 问山有情 大爱无疆——美术学院师生参与“脸盆计划---爱心义动力”活动。
让创意思维在艺术实践中迸发---美术学院“青苹果”人才储备计划推出创新力培养综合实践课程 美院召开校园文化景观方案征集宣讲大会 中国当代艺术的价值方位——介入与超越 五月专业交流分享会 动漫游戏人物设计讲座
参加四川省中国共产主义青年团成立90周年大会 我校的消防演练
09级迎评宣讲会及礼仪培训
第十六届校园歌手大赛决赛 新空间广场
美术学院举办首届“金苹果”杯学生创新教育成果分享会
详细内容
常规工作
每周
一、周四学团的日常签到 周
一、周四大例会的会议记录
每周三收集各部门下周的活动大纲 每月27号收集各部门月工作简报
艺术是认识自我心性的过程——美术学院专题讲座
活动时间：2012年2月27日晚7:00 活动地点：1217 活动主讲：中国雕塑学会会员、中国工艺美术学会会员、中国陶瓷协会会员、成都大学美术学院教授韩添任 1217 开展学生教育 迎接本科评估
活动时间：2月28日
活动地点：7102教室召开
活动主办：会议由学工办周于莞老师主持，参会的有院长助理陈烈老师，美术学院学风建设小组以及各班学生代表
知己知彼 默契共进 ——记成都大学美术学院2011—2012学年度下学期辅导员畅聊日之男生女生篇
活动时间：3月9日中午13:00 活动地点：1104教室
美院召开校园文化景观方案征集宣讲大会
活动时间： 3月9日下午两点
活动地点：1217教室
活动主办：院长助理陈烈老师主持了此次大会
增强党的理解 提高思维修养——记美术学院本学期党课第二讲
活动时间：2012年3月20日晚18:30 活动地点1205教室展
活动主讲：杜鹃老师
图书漂流 爱心传递 问山有情 大爱无疆——美术学院师生参与“脸盆计划---爱心义动力”活动。
活动时间：3月25日
活动地点：成都洛带古镇中街广场
让创意思维在艺术实践中迸发---美术学院“青苹果”人才储备计划推出创新力培养综合实践课程
活动时间：4月10日 活动地点： 3117
美术学院召开加强2011级早晚自习学习活动宣讲会
活动时间：四月十一日晚上七点整
活动地点：3117教室召 美院2011级学生均到场参加 活动主讲：院长助理陈烈老师
中国当代艺术的价值方位——介入与超越
活动时间：2012年4月17日晚7:00 活动地点：学术交流中心
活动主讲：四川大学艺术学院院长、著名的艺术学专家黄宗贤教授
五月专业交流分享会
活动时间：5.4 活动地点：1217 动漫游戏人物设计讲座
活动时间：5月9号 活动地点： 4221 参加四川省中国共产主义青年团成立90周年大会
活动时间：5月6日 活动地点：锦江宾馆 我校的消防演练
活动时间：5月10日 活动地点：我校图书馆
09级迎评宣讲会及礼仪培训
活动时间：5月14日 活动地点：7102 第十六届校园歌手大赛决赛
活动时间：5月15日 活动地点 ：新空间广场
美术学院举办首届“金苹果”杯学生创新教育成果分享会
活动时间：5月23晚7点 活动地点：1220演播厅
第13篇：管理学院分团委办公室简介
办公室
办公室是确保分团委工作顺利展开的中枢部门，起着承上启下协调左右的作用，要求能统筹、规划、监督好各部门的工作；收集各方的信息将其归档成案，并能及时做好信息的反馈；为各项活动的顺利展开做好服务工作。我们的任务是：
1、负责整理分团委各部门的工作计划、工作总结等有关材料。督促分团委各部门按计划完成各项工作，并及时反馈意见。
主要工作：开学初，将各部门的新学期工作计划整理备案；将学期中展开的每次大型活动的活动策划和活动总结整理备案；学期末，将各部门的学期工作总结整理备案。同时，根据各部门上交的计划书，做好督促和协调工作，确保分团委各项工作的顺利进行。
2、负责分团委各项活动的通知、签到，做好例会的准备工作和会议记录。
主要工作：了解各个活动开展的时间和地点，切实准确的做好传达工作，并提前到场以便做好活动的签到工作；按照例会制度，实施并监督各部门开展例会，同时，要求如实、规范地填写好会议记录表并存入档案。
3、负责分团委一些文件的草拟，各项资料的归档工作。定期整理汇总工作情况，并配以照片。建立并完善以分团委职能以及活动为主题的资料库。 主要工作：活动正式展开前期，认真书写并发放请帖；根据档案整理制度，定期做好文件的整理和归档工作（如：计划书、会议记录表、考核表等）；每次大型活动后，可收集相关资料和照片整理归档。
4、负责做好分团委的财务工作。负责各部门的报销事宜，登记好相应帐目，每个学期编写经费使用情况报告。
主要工作：新学期初，做好办公室的财务审核工作并登记在案；根据财务管理制度，如实准确的做好账目登记工作，学期末，将其汇总成情况报告。
5、负责组织444分团委办公室的值班工作以及办公室的日常管理，做好了办公用品、报刊资料的领取、购置、订阅和保管。
主要工作：学期初，做好干事空课表并根据值班时间，合理安排好值班人员，将值班人员表及注意事项张贴于办公室的宣传栏，督促其严格执行；定期的做好办公用品的整理工作，如有需要，结合实际情况、通过规定途径购置、领取新财务。
6、负责收集整理分团委各方面资料并配合书记编写管理学院共青团工作年度考核汇报材料。
主要工作：负责编写和整理管理学院分团委工作章程及其相关制度；切实拟定干部和干事的考核办法，并将其严格落实；每学年末，将各项材料汇总备案。
管理学院
分团委办公室
第14篇：分团委办公室副主任竞选演讲稿
分团委办公室副主任竞选演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！我是来自****班的***，自入学以来任办公室干事。感谢大家能给我这次机会参加竞选。今天我要竞聘的职务是办公室副主任。
首先阐述一下我对办公室的认识。在办公室工作的一年中，我基本上熟悉了其工作流程，也对它有了深刻的了解。办公室是学院管理学生，领导学生干部开展工作的“桥梁”，也是分团委学生会的枢纽，是和其它部门交流最广的一个部门。向下，下达院领导的指示精神；向上，汇报学生意见和建议；同时办公室也是一个琐事颇多的部门，这些都要求我们能够冷静果断处理各种事物，合理分工。
接下来说说我在这一年工作中的收获吧。在做干事工作的一年时间，我按时完成学长学姐下达的任务，认真听取他们的建议，虚心请教，不仅积累了一定的工作经验，更是认识到无论做什么工作都要团结已知，分团委学生会是一个集体，靠一个人的力量是不能很好的完成开展学生工作。所以只有团结才能更好的开展工作。还有态度，做学生工作最重要的不是能力，而是态度，认真，积极，负责，缺一不可。第三是细心。一个PPT，一个演讲稿，甚至是一条短信，检查3遍和检查1遍或者不检查的效果是不一样的。很多时候并不是做了就可以，更重要是做好。第四是反省，只有反省才能更深刻的认识不足，才能在以后的工作避免犯相同的错误。
大一学年即将远去，在这一年，我积极参加班内和院内开展的活动，积累了一定的经验，除此之外，参与本次竞选，我认为自己的优势之一是自己的时间较多，没有参与过多其他组织和社团，能把更多的精力投入到办公室的工作中。我相信自己有能力把这份工作做好，如果我能竞聘成功，我会秉承认真负责的态度，与同事默契配合，按时按量完成任务，不断提升个人能力，做到言必行，行必果。
希望大家能给我这次锻炼自己的机会。 谢谢！
第15篇：大学生分团委办公室工作总结（推荐）
2011年转瞬即逝，我从高中毕业考入梦寐以求的大学已有半年了，特别是在这半年内，我很荣幸加入到我们系分团委办公室，我的角色从一位““大学生自由人”转变成了一名有组织有纪律的干事，在这一学期里终于体会到了作为一名负责任干事的艰辛与不易，同时也收获不少。“累并快乐着”是我最好的总结。谨此，我想对2011年的工作从以下几个方面做下总结。
一.一学期以来自己的教育与收获: 1.在系分团委办公室的这段日子里，我培养了自己的动手能力即文案处理能力，发散思维地去探索，提高了自己的主动性。
2.借鉴了一些其他“部门之星”的较为先进的理论与模式，来努力提高自己的完成任务的能力，做到“一有任务，二话不说，立马完成。” 二.存在的问题
1.目标意识还不够明朗，在系分团委办公室里，有时会变成一头“无头苍蝇”，不知往哪里奋进。
2.没有较好的解决好自身的错误，导致有些事有些时候，做的不尽人意。三.对组织的意建议
1.多加学习我们学校和其他学校的分团委办公室的优点，做到取其精华，弃其糟粕，努力提高自身建设。
2.在系报，应以“破釜沉舟”之势进行大刀阔斧改革，改革之路不能变，改革的决心更不般的改革能变，切勿出现“三寸金莲”的畸形道路出现。具体的改革措施有: ①在系报中，一些固定的模式应灵活变通，使其具有“年轻态”，因为其对口的是我们年轻的大学生。 ②在系报中，应增加一些优秀文章的摘录刊登，让我们大学生处在学习的海洋里。 ③在周报中，可增加一周要闻栏目，让大学生知晓全球最新动态。 ④增加组织思想的建设，做到每个干事都投身于系分团委办公室建设当中。 回首这一学期来，忙碌中满载着我们成长的希冀，盼望着自己在系分团委办公室事业中早日驶向成功的彼岸。我相信，我们可爱的组织会更具有活力，走的更远。
第16篇：船舶工程系分团委办公室制度
船舶工程系分团委办公室制度
分团委办公室是分团委的一个重要的职能部门，是分团委民主管理的核心地其主要的职能是负责分团委内部工作的协调与各项管理制度的设置并积极配合分团委各部门开展各项活动，对分团委各部门的决定形成文件，保存各类文档，执行学生干部制度等。为了集中反映广大同学的各项意见和建议，群策群力，以便于及时做好服务和沟通工作，进一步拓宽为同学服务的领域，加大服务力度，帮助同学解决日常学习生活及工作中的一些问题。分团委办公室是我系的一个小窗口，为树立我系形象和更好地开展各项工作，现制定办公室管理制度如下：
一、学生工作会议制度
1、凡召开分团委会议时，其负责人必须提前到相关工作负责老师
处进行申请，经过老师审批同意后会议方可开展。
2、会议期间，必须严格遵守会议纪律、人和人不得随意喧哗，要
尊重其他同学，如有不同看法，要有礼貌提出。
3、每次会议召开时，相关负责人必须加大会议考勤力度，对不来
开会的同学要上报给分团委书记，多次会议未到且未请假者要给予一定地批评，情节严重者考虑开除处理。
4、会议之后，相关负责人必须进行会议小结，做好会议记录并存
档，对会议中提出的一些问题要采取相关措施并给予解决。对于工作中遇到的困难要及时地向分团委副书记反映。
二、值班制度
1、所有团委学生干部必须按值班表在规定时间内值班，任何人不
得无故迟到、早退或缺席。
2、如有特殊情况不能按时值班者，需提前一天写书面申请交给办
公室主任或副主任，以便与其他干部对调。（或各有事干部自己进行私下调整）
3、各值班人员要按时签到，并作好值班记录。
4、值班人员必须做到服装整洁、举止文雅、维护办公室形象。
5、值班过程中，如碰到一些紧急状况不能自行处理，须向分团委
书记及时反应。
三、例会制度
1、例会如无特殊情况应按时举行，如有特殊情况，需要更改会议
时间，办公室将另行通知。
2、例会，考勤权归办公室主任或指定副主任所有，任何人不得无
故迟到、早退或缺席，如有特殊情况不能到会者，必须向分团 委书记请假，且必须派一名本部门成员（副部长）参加会议， 呈交假条到办公室。
3、会议过程中，任何人不得随意喧哗，要尊重其他干部和意见，
如有不同看法，要礼貌提出，不得进行人身攻击。
4、例会中指定的副主任或办公室干事应做好会议记录。
四、通知制度
1、各部门通知应根据统一进行打印粘贴，对于打印格式不合格的
通知，办公室应通知相关人员进行通知的补打。
2、室内的纸张由办公室统一管理，未经办公室主任同意，其他部
门成员一律不得私自乱用。
五、考勤制度
1、晨跑按时点名，并做好相应记录，不得随便涂改。
2、过程中不得出现代答的现象。
3、未能按时参加者，需写请假条，并由分团委副书记签字盖章，
交给办公室。如有特殊情况者，须向办公室主任打电话反映情况。
六、各类文件、资料管理制度
1、办公室将设立专门负责人对办公室的文件、资料进行归类管理，
负责人必须定期对新文件、资料归类存于文件夹中，对旧文件
进行存档。
2、存档资料由办公室分类标封条，并加盖分团委公章。
3、需要查看存档资料的，须报办公室负责人并认真登记，按时归
还。
4、文件夹中的资料，查询完毕及时归还原位，任何人不得随意带
走或损坏办公室的资料。
七、财产管理制度
1、各部门财产包括日常用品、文献资料等等。
2、各部门财产由各部门指定负责人负责管理，任何财务必须认真
保管和爱护，任何人不得损坏，不得以任何理由私自挪用。
3、公共财产，如有组织性活动或其他系或个人暂借，必须履行借
物手续，不得丢失。
4、各部门开学之初的清单为主要依据，务必于期终前两周整理财
产，拟定最新财产名单，并上报给办公室。
5、各部门应厉行节约，不得铺张浪费，不得购买重复或已经购用
或可再度利用的物品，否则其所需要费用均由各部门或个人自行支付。
八、经费制度
1、开展活动首先应进行经费预算，对于不合理部分，办公室有权
与活动负责人协商进行取舍。
2、购买的物品必须要有合法的发票，并由相应负责人签字。
以上就是我系分团委办公室制度，望各位能遵守！
船舶工程系分团委办公室
2011年09月13日
第17篇：R.分团委办公室布置计划
分团委办公室布置计划
为了使办公室工作进行的更为有序，提高办公室工作效率，同时也为了提升办公室的整体形象，提升分团委的整体形象，办公室将于近期对办公室进行整理布置。
一、进行大扫除：将不需要的的东西清理掉，将各类资料分类放好，
擦好桌子、窗台。
二、需要购买的东西：
1、卫生工具：扫帚1把，拖把1把，抹布2
条，垃圾桶1个，垃圾袋若干
2、办公用具：毛笔1支，墨汁1瓶，毛笔笔架1个，
签字笔1盒，笔筒1个，透明胶2卷，
双面胶2卷，剪刀1把，文件夹，书立
1对，包装纸2筒。
3、装饰用具：窗帘，桌面贴纸。
三、制定卫生计划：每晚负责值日的同学需要负责每日办公室的卫生
清洁工作，每个月月底进行办公室卫生大扫除。
第18篇：分团委年度总结
外语系2012年分团委年度工作总结 时光荏苒，2012年即将逝去。2012年外语系在校党委、上级团委和系党总支的领导的正确领导下，在全系青年团员的支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想为指导，全面贯彻党的方针，围绕学校工作重点，结合系部特色，解放思想，与时俱进，开拓创新，引导和教育团员立足于自身，着眼于未来，以服务社会、服务同学为宗旨，开展各项教育活动，培养同学的自我管理能力，提升同学的综合素质，围绕学校工作目标，开展一切有益于师生的活动，使我系分团委的工作在继承往年优秀品质的同时又有较大的发展。通过深入、扎实的开展学生思想政治教育、社会实践活动等工作，加强团员队伍建设，为构建质量校园、和谐校园、活力校园、特色校园发挥了积极作用。现将我系分团委2012年度工作情况总结如下：
一、.党建团建工作有序进行
本学期的团员发展、团籍管理工作有序进行。由于团员信息化管理系，按照团市委部署，校团委将于2012年12月对全校团组织及团员重新开展信息化录入工作。我系分团委接到文件后，认真贯彻文件要求，本着对工作认真负责的态度，于12月19日召集09级、10级、11级、12级各班团支书、班长及组织部、宣传部成员，及时传达文件精神，按照层层负责的工作原则，把每班的统计任务分派给各班团支书，班长协同帮助。团干培训，通过召开学生干部培训会，切实对各班的团支部干部进行培训，以会代训，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量。
按照党建带团建、团建促党建的工作原则，严格依照推优工作细则，按照优中选优的原则最后择定陈虹、张智丽两名同学为本年度预备党员，郭浩、孙阳、杨吉鹏、强梦月、李晨辰等入党积极分子并进入党校进行为期一个月的党校学习。这四周的学习充实而忙碌，内容丰富而形式多样，使我系同学受益匪浅。本次党校学习我系学员均顺利结业，通过率高达100%，我系学子积极进取的学习态度与一丝不苟的工作作风赢得了党校领导、老师的一致好评。 在发展团员青年入党的工作上，做到党团一致，为党组织输送新鲜血液。2012年12月25日14：00，我系在分团委书记统一带领下参加了由校党委召开的预备党员发展大会。我系入党积极分子获得一致认可即时转为预备党员。
本年度我系分团委圆满完成各项函件及通知，2012年外语系系分团委共收到数十份校团委的函件及通知，我分团委秉持团学活动无小事的积极工作态度工作态度，圆满的完成了各项任务。其中包括网络建团更新、新建团支部微博注册管理、评选优秀团员、优秀团干部、确定及上报党校学员名单、全运志愿者征集通知、校庆志愿者征集通知、校庆文艺骨干力量选拔通知、创业大赛通知、全国挑战杯文件通知、“学习郭明义，践行当代雷锋精神”文件等。
二、特色团学活动彰显外语文化
1、温情宁官行，社会实践显风采
我系分团委学生会，在系部领导老师的指导下成立“3.15学雷锋行动团”，社会实践帮扶团进宁官献爱心，友情支教并为贫困学子送去爱心助学基金、学习用品等。本系于11月份举办的实践基地落成揭牌仪式使我系与宁官小学的长期帮扶情得到了进一步确立。宁官
实验学校作为我们的实习基地， 在双方努力下已开展一系列爱心活动，如今年11月份-12月份开展的“星星火炬，代代相传”英语竞赛辅导活动，得到广大师生的一致认可，并取得了明显成绩。假期的幼儿园之行更让广大师生在实践中关注祖国的未来，在实践中提高自身的综合能力。
3、倡导创新能力，提高学术水平。
为提高学生科研能力、创新能力和学术水平，培养浓厚的学术氛围，我系根据系部专业特色开展了一系列学术活动，这些活动丰富了同学们的课余生活，增强了同学们对专业的兴趣，提高了同学们的专业素养。我系在领导老师的指导下，学生干部的督促下，形成了良好的风气，在这方面我系取得了很多。在辽宁省创业大赛中潘晨晨、强梦月等同学的作品荣获校二等奖；在全国大学生挑战杯中，我系申报11组项目中10项立项成功，其中有两项我系将作为重点项目培养；在全国大学生竞赛中，范瑞婷荣获二等奖，王羊羊、赵慧文分别获得三等奖的优异成绩；ＣＣＴＶ英语口语大赛我系选手李晨晨获得优秀奖的好成绩。这些成绩都说明了我系学生创新能力和学术水平达到了一定的高度，我们系部也会再接再厉，争取取得更多成绩。
三、强化干部队伍建设，提高学生干部工作实效
1、加强系分团委的组织建设。全面贯彻落实2005年共青团中央颁布的《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》、共青团全国基层组织建设工作会议精神，切实加强分团委、团支部班子建设。健全分团委内部组织，并于２０１２年创设分团委学生会外联部进一步完善组织结构。从递交简历，初试，复试，三试层层选拔，最终确定３０余名分团委干事人选，同时根据今年的实际工作情况需要，对有些部门进行人员的增减，确保分团委工作有条不紊的进行，同时保证每个学生干部都得到应有的锻炼，有效的避免了人员冗杂，队伍膨胀的情况。同时加大对各班级团支部的指导工作，组织有经验有能力的学生干部对1２级各团支部干部进行指导培训，培养班级团支部的自我管理能力，增强班级团支部活力。
2、落实分团委内部成员考核办法和对各团支部的日常工作考评条例。根据分团委例会时部分团支书的反映的情况，适当的调整考核条例，加大考核力度，适当扩大奖励范围，通过争先创优，进一步激发各团支部的活力。对分团委内部成员进行严格的考核，保证分团委工作更有效的开展，同时要求各干部在平时注意反省和总结自己，帮助其提高能力。
四、开展特色活动，构筑风采展示平台
60载沧桑砥砺，60载春华秋实，沈阳化工大学自成立以来，历经60载风风雨雨的洗礼，取得了诸多骄人的成绩；外语系经过十年的不断进步，成为化大不可或缺的一朵耀眼奇葩。值此化大60华诞。2012年5月，为响应校园文化建设主题，在外语系系领导的统一指导下，外语系全体师生积极献计献策，用我们的实际行动表达对母校的深挚情感，对外语系深深的眷恋，特举办了以“献礼化大.外语齐芳”为主题形如“书香甲子，荣耀化大”英文诗歌、散文征文大赛、喜迎校庆.欢度系诞中英双语演讲比赛、“献礼化大、外语齐芳”PPT大赛、沈阳化工大学外语系T-shirt校庆标识设计大赛、“谐居雅阁，温馨宿舍”迎校庆寝室文化节、情系化大.激情外语运动风采展示活动、牵梦化大60年后之社会经验交流会、“迎校庆，献心声”校歌合唱大赛、02级校友“桃李芳华，荣归母校”座谈会等外语系迎校庆系列活动。
八月二十九日下午，外语系领导及全系教师聚集一堂，热烈欢迎辽宁海外华商投资促进会校企合作委员会代表陈帅先生一行的到来。此次校企合作委员会派代表来我校主要是商谈与外语系进行校企合作事宜。陈帅先生与佟玉平主任共同为“外语系学生实践教育基地”牌匾揭幕。适逢我校六十周年校庆之际，身为化大校友的陈先生还向我校校友基金会进行捐赠。此外于今年121月份我系亦和庠序文化公司建立了友好合作关系，庠序文化已成为外语系实习基地之一，我系09级学生王清兰、程雨濛已在庠序文化发展公司实习。
9月16日下午5点，由校办、校团委主办，外语系和国际教育学院承办的沈阳化工大学外语角落成剪彩仪式在景唐楼门前隆重举行。校领导逄玉俊校长、李文秀副校长出席剪彩
仪式，校办、团委、国际教育学院、外语系及各二级学院相关领导参加了仪式。剪彩仪式由外语系佟玉平主任主持。剪彩仪式之后外语系更为大家准备了一场大型主题晚会Carnival Party，此次晚会是外语系自建系以来首次举办的室外大型主题晚会，晚会上节目精彩纷呈，台下中外友人积极交流，践行了外语角成立宗旨“彰显语言魅力，构筑交流平台”。此次活动在广大师生之间形成热烈反响，得到校系领导的一致好评，充分彰显了外语人的风采。
从今年9月一直持续到11月21日的英语之星系列竞赛，下设翻译与写作大赛、听力之星大赛、词汇之星大赛、征文之星大赛、VCR之星大赛、口语大赛。英语之星已成功举办5届，第六届英语之星在吸取往届英语之星成功经验的基础上，推陈出新，不断创新形成第六届英语之星的特色。此次英语之星六项赛事参与人数多达1100余人，最终角逐出金星6名，银星12名，铜星30名。此次活动不仅仅给广大学子提升英文水平提供了一个绝佳平台也为外语系分团委学生干部提高个人素质，增强工作能力提供了机会。英语之星在全校范围内赢得良好的口碑离不开校系领导的大力支持，离不开分团委所有人的共同努力。
五、加强学风建设，提高学生素质
1、在校系领导的高度重视下，由系学生干部实行早操、晚自习的检查，同时与上课缺课的同学交流，增强同学们自觉学习的自制力，从而更好的支配自己的时间，学到更多自己想学的知识。
2、我系举办了一系列考研经验交流会、学习经验交流会，使同学们对考研有了进一步的了解，坚固了一些同学考研的信念，提高了大部分同学对学习的积极性。
3、在各种考试中，我系领导高度重视，及时开展考试动员大会，我们学生工作团队，也时刻关注这些问题，为同学们准备一系列资料。在这种的良好风气下，我系学风蒸蒸日上四八级过级率一直领先全国平均水平近30 来个百分点。
4、做好09级毕业生的指导工作。通过开展“大学生就业座谈会”“励志讲座”等活动，以转变就业观念、加强就业辅导、提高就业能力、拓宽就业渠道为着力点，引导09级学生树立正确的就业观。
六、做好舆情信息反馈工作，为维护学校安全稳定起到积极作用
1、加强信息的收集和报送，关注同学们的热点焦点问题，及时关注同学的思想状态，号召同学之间互帮互助，及时帮周围的同学解决困难。如遇异常情况及时报告班主任和辅导员。
2、关注同学的心理健康。我系领导对学生心理健康情况十分关注，学生干部在分团委书记杨海霞老师指导下开展各种心理活动，通过海报、展板等多种宣传手段，在大学生同学们中间普及心理健康常识，做好心理健康服务工作。
回顾即将过去的2012年， 我系分团委在各方面都取得了可喜的成绩，这是我系分团委大步前进的一学期，是分团委全面发展的一学期。历史的航船已经把我们载入了新的世纪，祖国的宏伟蓝图将由我们去描绘。回顾过去，我们感慨万千，展望未来，我们豪情满怀。在就业面临严峻形势的今天，让我们在上级团委和学校党政领导的正确领导下，上下一致，同心同德，开拓奋进，为学院和系部的美好明天而努力。
我们还清醒地认识到：面对新的时期，新的形势，我们分团委工作还存在大量的缺陷与不足之处，还存在很多需要解决的问题，但我们坚信，在院党委、行政及院团委的领导下，在我系党总支，行政的关怀下，我系分团委将高举旗帜、锐意进取、求实创新，为开创我系共青团工作新局面而努力奋斗。
回顾这一年，深感这些成绩的取得，离不开校团委、党政领导的关心，离不开许许多多学生干部的辛勤工作，更离不开广大团员青年的热情参与和支持。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到了我系学生工作中还存在许多不足，主要表现为：
1、各个部门比较缺少交流，部分学生干部工作积极性不高，与上级缺少交流。
2、对广大同学的需求把握不够到位，收集和掌握信息的方式有待创新。
3、各团支部与分团委的交流不够。
4、09级和10级各团支部对学生工作的参与度太低，分团委应加强对09级和10级信息的把握，开展适合他们需求的活动。
基层组织建设和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体，是实现各项功能的基本途径，也是团的全部活力的根本标志，是“活力工程”，也是“生命力工程”，更是“希望工程”，外语系分团委在建设开放式、合作型共青团组织理念下，尝试并推行的团员信息化管理工作模式，初步取得了良好的效果，使团建工作焕发出了新的活力，外语系分团委必将以最大的决心支持和推动团的基层组织建设和基层工作，切实增强对广大青年的吸引和凝聚，团结带领广大团员青年高举团旗跟党走，不断巩固党的执政的青年群众基础，做出无愧于人民、无愧于时代的青春贡献。
沈阳化工大学外语系分团委 2012年12月27日
第19篇：文理分团委总结
2010年文理院分团委工作总结
文理学院分团委在校团委和院党委的领导下，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统揽，以培养德智体美全面发展的“四有”人才为目标，围绕学校中心工作,认真贯彻落实校团委和院党委的有关精神，立足学风建设，突出校园文化建设，致力于青年学生素质的全面提高，关注热点，狠抓重点，突出亮点，努力使品牌工作有深化，重点工作有发展，常规工作有成效，创新工作有突破，为青年学生的成长成才和学校的改革发展、和谐稳定做贡献。
一、学生总体情况
学院三个专业共有学生998人，团员796人，其中本省学生789人，外省学生209人，少数民族学生14人，宗教信仰学生2人，学生党员90人，农村籍学生440人。
二、以科学发展观为指导，党建带团建，加强学生思想政治教育工作 随着“90”后进入大学校园后，表现出特有的新特点，他们的思想意识多元化，心理问题复杂化，行为方式异常化，所以需要用新思维和新方式做好大学生的思想政治教育工作。
一、定期召开主题班会，调动普通学生的参与性和互动性，鼓励普通学生交流，允许不同观点的争论，注重引导，在和谐欢快的氛围中达到学生自我参与、自我讨论、自我教育的效果；
二、开展各种形式的主题教育，开设了文理大讲堂系列讲座、校友导航成功者之路报告会，开展了形势与政策教育、安全知识教育、心理健康教育、新生入学教育、诚信考试教育、大学生职业规划教育等多主题教育，切实加强大学生思想政治教育工作。
三、采用多种形式与学生谈心，及时掌握学生的家庭、性格、兴趣等各方面的信息，时刻掌握学生的思想动态；
四、结合学校“四个文明创建”工作中，培养学生公民道德意识的养成，使思想教育的形式生活化、有效化；
五、通过参加校园文化月系列活动，开展丰富多彩的文体活动，以及举办形式新颖的迎新晚会等，对学生进行集体主义、爱国主义、和创新精神教育，加强学生综合素质的提高。
六、在党员的思想教育中，坚持贯彻实行好“三会一课”制度，一会一主题党员学习制度化，加强政治理论学习，努力成为学习型党支部。
七、开展创先争优活动，将此活动作为一项日常工作常抓不懈，着力打造先进基层学生党支部、创建优秀团支部品牌活动，由支部党员做出公开承诺，进一步活跃广大学生的积极性，扩展学生参与活动的覆盖面。
三、坚持育人为本，促进大学生综合素质的全面发展
1.开展各种形式的主题活动和丰富多彩的文体活动，营造健康高雅的校园文化，促进学生全面发展
结合校团委道德教育和素质拓展活动安排，分层次、按阶段推进。三月举办了文明礼貌系列活动，开展了建设文明校园、文明餐厅，校园文明十二不行为等系列活动；四月开展了环保宣传、公益宣传、植树，宿舍风采设计展等活动；六月开展毕业生安全文明离校教育，举办了“庆祝建党89周年暨欢送毕业生晚会”；七月号召大学生志愿者积极参与暑期三下乡社会实践活动；九月开展了读书、安全教育、普法知识为主题的宣传活动；十月至十二月组织参加了校园文化月系列活动，展示宿舍文化、社团文化、创业文化和专业文化，承办了“外研社”杯全国大学生英语演讲大赛，成功举办了“歌舞青春友你有我”2010文理学院迎新晚会，整场晚会以极富创意的开场和多彩丰富的节目在学校引起广泛反响。 通过这些活动培养了学生的全面发展，提高了学生的综合素质，展示了同学们的精神风貌，确保了所有学生安全、健康、快乐的成长成才。
2．发挥专业优势，以志愿服务为渠道，开展大学生社会实践，增强学生实践能力。
（1）社会实践志愿服务队今年在河西小学、里美庄小学、侯城小学、石象小学和农大附小等5所小学进行支教，学生参加人数超过60人次，受益小学生达到400人以上。 为将这个社会实践志愿活动更好更有序地发展下去，我们以校团委要求创建支部品牌活动为契机，着力打造了以“义务支教”、“敬老院志愿服务”为品牌活动的两个示范性团支部。
（2）以校内实习基地为平台，提高学生实践能力，增强学生就业竞争力。
我院公共事业管理专业的每届学生在第三个学期在学校机关党委的各职能处室（党委办公室、校长办公室、人事处、纪检委、教务处、学生处）进行教学实习，今年11月2日我院与机关党委正式签订了校内实习基地合作协议，有公管08级的45名学生人参加了实习，实习时间为三个月，通过实习学生将所学的理论与实践相结合，提高学生的实践能力。
（3）暑期组织了科技兴农、农村小学支教、村官调研3支下乡服务团，开赴太谷县侯城乡惠安村、里修村、里美庄集中开展了主题为“深入农村、惠及农民”科技下乡服务暑期实践活动；发放《黄瓜、甜瓜及西红柿种植栽培技术手册》1500份；聘请园艺学院李灵芝教授担任科技兴农服务队技术专家，举办黄瓜、甜瓜、西红柿专场种植管理交流会；在里修村同时开展了低碳环保的宣讲活动；在侯城乡里美庄小学开展了辅导英语课程，推广普通话、指导小学生诵读古诗文等支教服务活动。
四、以学风建设为中心，培养高素质的人才
学风建设是学生工作的重点。加强学风建设的关键其一加强专业思想教育是稳定学风建设的基础；其二强化学院的各项管理制度，严格管理，规范学生日常行为习惯，为学风建设营造良好的氛围；其三是广泛宣传，酝酿优良的学习氛围，塑造良好的文理学子精神风貌。
首先我们建立和完善了《文理学院学生在外住宿有关规定》、《文理学院教师上课点名制度》、《文理学院学习委员和任课教师签名制度》、《文理学院学生请销假制度》、《文理学院平时考勤与结课成绩挂钩制度》、《早读制度》，试行辅导员随堂听课、教师党员学生党员跟踪帮扶特殊学生制度等具体措施，逐渐形成学院学生工作“积极、健康、向上、有序”良好风气。
第二结合英语专业，成功举办“外研社”杯全国大学生英语演讲赛，有6名学生进入了决赛，08级李昱霖同学获得一等奖，项汪凯获得二等奖，张柳燕获得三等奖；其中李煜林代表学校参加山西省赛区比赛，获得优秀奖。组织学生参加了全国大学生英语竞赛，朱葆、孙仲婷两名同学获得二等奖，糜人华、白彦芝两名同学获得三等奖。结合信息与计算科学专业，成功举办全国大学生数学建模大赛，有15名学生参加了比赛，由赵喜梅副教授指导的小组获山西省优秀奖。
第三利用学习评优的机会，严肃学风学纪，考风考纪，每次考试前都召开考风考纪动员大会，学院领导、辅导员和学生会干部、党员组成学风督察组，不定期进行查宿舍、查到课率等督察行动，及时纠正部分学生的不良学习习惯，使各班的班风和学风不断进步。 每学期初通过信函向学生家长通报学生的学习表现情况，让学生家长真实了解学生在校的学习生活情况，制定改进方案，与学生家长一起做好学生的教育督促工作，该措施受到了学生家长的好评。
第四学院搭台，为学生搭好服务青年、科技兴团的舞台；学生唱戏，唱响发展自我、科技创新的时代主旋律。
科技创新作为加强学风建设的一个重要载体，发挥着不可替代的作用。它不但促使学生注重专业基础知识的学习，更重要的是使学生在追求创新成果的过程中形成“大胆质疑，锐意进取，不畏困难，顽强拼搏，敢于超越”的精神。这种精神，对学生在求学之路上养成良好的学习方法和学习习惯，进而全面推进学风建设有着十分重要的现实意义和深刻的长远意义。
我们大力支持学生结合所学专业，以个人或团队的形式进行科技创新、社会调查、创业实践等活动，并积极联系学院专家教授给予指导。组织学生参加我校第四届“兴农挑战杯”大学生创业计划竞赛，申报14项作品，其中团队12项，个人2项。第七批大学生科技创新项目本年结题项目3个；第八批大学生科技创新项目申报5项，立项2个。
五、坚持“以学生为本，为学生服务”的宗旨，做好学生的日常事务管理工作
服务学生成长成才是学生工作的根本出发点和归宿，在工作中牢固树立为学生服务的思想，做好各项工作。
1．严格按照公平、公正、公开的原则，做好各类奖学金评定工作 奖学金的评定和各类推优是学生事务的一个主要内容，不仅关系到学生的切身利益，也关系到学生的成才导向。因此，学院特别注重公正原则和程序原则，严格按照学校规定的政策和评选程序，周密布臵、精心组织，确保奖学金评定等各类评优工作公正、公平，评选出了一大批学习成绩好、综合素质高、同学真正信服的优秀学生和优秀学生干部。今年共有35人获励志奖学金，66人获学校“优秀学生”荣誉称号，7人获“优秀学生干部”荣誉称号，糜人华、郭建萍2名同学获国家奖学金，马丽、夏菁菁2名同学获校长奖学金，同时英公信073班获学校和省级“先进班集体”荣誉称号。
2.以人为本，做好特殊群体工作
随着社会经济的发展，高等教育改革的逐步深入，大学生面临的环境日趋复杂多样，大学生作为承载社会、家长高期望值的群体，自我定位高，成才欲望强烈，但心理发展尚未完全成熟，大学生心理脆弱现象日趋严重，随之出现了一些经济上贫困，或学习上落后，或生理、心理上存在一定缺陷的学生，我们本着尊重人、理解人、关心人的原则，通过各种形式和内容的活动培养他们独立、乐观、向上和艰苦奋斗的精神，培养学生的敬畏之心、感恩之心、上进之心，使学生在关怀教育过程中，不断完善心智，形成具有个性化人格的、成熟的人。
我院贫困学生占学生总人数的20%左右，能否解决好贫困生的学习和生活问题一直是我院学生工作的一项重要内容。我们建立了贫困生信息库，定期摸查学生的家庭经济变化情况，实现静态与动态管理相结合；同时广开渠道，多方筹措资金，不断完善资助政策和措施，形成以国家助学贷款为主体包括奖助学金、勤工助学基金、困难补助和社会捐赠在内的助学体系，帮助经济困难学生完成学业。2009年为108名学生申请了助学贷款，有十多人在校内外联系了勤工助学岗位， 218名同学获得助学金，252名同学获得生活补助，还有809名大学生参加了医保。并积极为08级靳涛同学争取到了残疾人助学金。
六、以构建大学生全程职业规划教育体系为着力点，开创就业工作新局面
1．学院在提高学生就业率和就业质量方面的做法：
第一、学院领导高度重视学生就业工作，始终以学生为本，形成“领导主抓、全员参与、一切为了学生的明天”的工作理念和工作机制。成立了学院就业领导小组工作委员会。第
二、积极主动地为毕业生收集就业信息、拓展就业渠道；及时为毕业生解疑答问、参谋分析，尽心为学生服务。第
三、学院通过尽早宣传、精心组织、充分动员等多种方式，使学生在三年级时就明晰专业特点、有针对性地报考研究生，提高了学生的考研率。
2．2010届毕业生圆满就业
2010年有英语和计算两个专业的本科毕业生，共 人，其中英语 人，计算专业人，考取研究生人，考取村官人，。截至目前已签订就业协议人，灵活就业人，合同就业人，西部计划人，预征入伍人。
3．学院就业工作特色：
探索大学生涯规划和就业指导工作模式，初步构建学院大学生全程职业规划教育体系。第
一、针对毕业生积极开展就业指导、就业心理辅导，大学生职业规划教育、毕业生就业教育、职业道德教育及法制教育等系列教育，邀请了我院校友06届毕业生杨涛举办“成功者之路”报告会，通过这些活动让毕业生全面详实的了解高校毕业生就业现状及形势，了解行业状况及用人单位对毕业生的要求，掌握就业技巧和方法，帮助他们合理规划职业生涯，及时调整就业心态，从而把握就业机遇，有效提高择业成功率。特别关注毕业生因就业而产生的心理问题，有针对性的进行心理辅导和咨询工作，保证毕业生健康、有序地参加就业。鼓励同学们加强个人能力的培养，多读书多实践，为将来走向成功之路奠定基础。
八、加强各项规章制度的落实和管理
学生干部是学生中的骨干，建设一支精干高效的学生干部队伍，就抓住了学生的主流，建设好这支队伍，是增强思想政治工作主动性、实效性的重要保证。
在学生日常管理中，我们注意做好学生干部的选拔，培养使用工作。过去的一年中，我们充实调整了学生干部队伍，完成了学生会和各班级学生干部的改选工作。在具体的工作中，我们注重对学生干部的指导，要求广大学生干部要对自己高标准、严要求。目前，本届学生干部队伍工作积极，工作得力，得到同学的一致认可。
学院领导对于加强规章制度的落实和管理给予了高度重视，通过分团委、学生会、班委会认真细致的工作，加大对教师及学生关于学校及学院各项规章制度的教育和学习，大力加强预防性管理工作，防微杜渐，提早开展防范性教育，取得了良好的效果。同时学生工作也是学院其他一切工作的基础和保障，它直接关系到学院的声誉和正常教学秩序与各项工作的顺利开展。为此，我们将在认真总结工作经验的基础上，肯定成绩，找出不足，坚定信心，努力工作；希望辅导员、学生会干部、班干部密切配合，共同努力；我们也热切地希望全院教职工都能积极参与到学生管理工作中来，把教书育人和管理育人有机的结合起来，从而使我院的学生工作在新的学年里有新的起色、新的成就。
第20篇：莱姆顿分团委总结
2008年度莱姆顿学院分团委工作总结
新的学期，新的形式，新的党政领导，2008年莱姆顿分团委在学院党政的正确领导下，以科学发展观为统领，以邓小平理论和“三个代表”重要思想与社会主义新荣辱观为指导，以健康平稳有序发展为目标，继续保持按照学院本学年工作的总体部署，以全面提高大学生综合素质为目标，坚持“德育为先”为培养人的核心，从引导学生树立良好的学风入手，坚持把教育、管理、服务三者有机地结合起来，较好完成了学期初所制定的各项任务，工作取得了一定的成绩，具体来说，主要表现在以下几个方面：
一、轻重和谐得益彰张弛有度与时进
――――莱姆顿学院团委基础工作与特色工作
1、基础工作长抓不懈、长抓长新
1) 认真做好团员统计、团费收缴与团员注册的等组织工作。目前莱姆顿学院共有在籍学生2400多名，其中团员有2200人，分成69个团支部。
2) 健全和完善各项制度，通过制度化管理使团委各项工作系统化、正规化。目前进一步制定和完善了《莱姆顿学院团委工作条例》，《团支部工作条例》，《青年志愿者管理制度》，《工作台帐制度》等多项制度。
3) 认真做好团委委员选拔、干事招聘和培训工作。为了团委工作的需要，不断为团工作注入新的活力，本年度我们于10月进行学生会与分团委两次集中干事招聘，主要面向大
一、大二的团员学生。
4) 每两周召开学院班团例会，认真布置落实学校及学院下发的各项文件，努力配合学校与学院各项工作顺利进行。
5) 以党建促团建，认真做好团的推优工作，近两年度共推荐了数十名优秀团员加入了党组织。
6) 认真做好团内的奖惩工作。对先进团支部，优秀团干部，优秀团员，优秀青年志愿者、暑期社会实践先进个人等进行表彰，对违纪的团员给予教育，并视其情节和认错态度给予其适当团内处分。
7) 发挥学院网站宣传作用，对于每一项活动进行及时报道与反馈，做到快、精、准的三大要求。
2、特色工作新中求稳、稳中求实
（1）主题性思想教育类活动
为了使思想教育类活动能够最大程度的感染学生，我们坚持“主题化、系列化”的工作方针，连续开展了：“诚信考试，诚实做人”主题班会活动；开展“迎校庆，正学风，从我做起”主题教育，通过征文、演讲等活动进行综合评比，努力实现主题教育的多样化。
（2）以假期实践为核心的社会实践活动
为积极发扬全国抗震救灾精神与共青团中央“百万大学生三下乡”的号召，江南大学国际教育学院与莱姆顿学院在2008年暑期分别组织了名为“践行社会主义荣辱观用抗战精神铸赈灾大爱”赴黑龙江社会实践服务团队与“走进希望小学，点亮灿烂人生”赴安徽金寨社会实践服务团队。同时实行“五个一”标准即每位参加实践学生的总结材料要包括：一份完整的实践日志、一篇与实践主题结合的专业小论文、一篇深刻的实践心得、一组反映实践生活的照片、一本汇编以上内容的文件夹。
（3）青年志愿者活动
青年志愿者活动，以“我愿意，我快乐”为口号，以“为自己，为别人，为社会，贡献一份力量”为宗旨，以“让大学生更早地融入社会中去”为目标。目前，学院有志愿者近100人，本学期为江南大学运动会，志愿者之夜晚会，走进板桥社区养老院等活动的有序进行提供了有力保障。
二、以德育为先，积极开展思想教育活动
1、根据我院学生的实际情况，深化对邓小平理论、“三个代表”和十七大报告的理论学习，帮助学院党委汇编《中国共产党党章》学习材料，积极开展以理想信念教育为核心的教育活动，组织主要学生干部开展“素质拓展”活动、与入党积极分子党课培训，引导学生时刻铭记历史，牢记团员青年肩负的责任与使命。
2、为加强学风建设、引导学生全面发展，学院上半年特邀校江南大学副校长冯骉教授为新生们作了开学教育，有幸邀请了我校教育学院副院长、副教授王树洲老师在文浩馆礼堂为大一新生做了一个以“心理健康面面观”为主题的心理讲座。，两场报告会受到广大同学的热烈欢迎。
3、定期开展学生骨干培训，学院邀请了原江南大学党委副书记娄国栋教授，学院党委书记魏晓明教授等领导为150余名学生干部进行了教育与培训，同学们在讲座中受益匪浅；08
级新生定期有班长例会培训课，为学院营造良好风气与学习氛围打下坚实基础。
4、为占领学生思想政治教育阵地，分团委在2008级新生报到时，出版《新生生活指南》，受到新生的欢迎；合订编辑了《莱姆顿团学快讯》，并分发到每个班级；出版《莱姆顿青年报》，派发到学生宿舍，并且寄送部分学生家长，受到家长好评。
三、上方山骊书声起翠微湖畔风姿展
――――丰富多彩的莱姆顿校园文化
一年来，我院分团委学生会和各社团等组织紧紧围绕构建和谐校园文化，丰富同学课余文化生活为目的，开展了丰富多彩的校园文化活动。
1) 2008年3月，莱姆顿学院分团委组织了“走进无声的世界，关爱聋哑儿童”活动，十余名志愿者来到无锡聋哑学校，给学校可爱的孩子们带来了我们的歌舞节目及一些玩具学习用品。同学们把爱心传递给这些需要关爱的儿童们，让孩子们感受到了社会的关爱与我们当代大学生的热情。
2) 为增加班级凝聚力，同时也是迎接2008北京奥运会，莱姆顿学院学生会于2008年4月举办了“趣味运动会”。此次活动使大家真正参与到全民健身及迎奥运的热潮中来。充分展现了莱姆顿学院的学生朝气蓬勃，意气风发的精神面貌。学院同时举办了T-SHIRT设计大赛、“辩才飞扬,和谐江南”辩论赛等众多赛事来丰富同学们课余生活，锻炼同学们各方面素质。
3) 2008年5月12日是个充满悲伤的日子，汶川大地震牵动着每一个人中国人的心，同时也深深感染着每一个莱院学生，学院共募集善款将近8万元，5月20日更是组织各班班干部走上无锡街头募集善款，为灾区重建献上了自己的一片心意。
4) 组织08级全体新生参加莱姆顿学院2008级开学典礼。学生会组织莱姆顿学院迎新汇报演出；组织策划了学院的迎新晚会，受到一致好评。
5) 组织全院学生干部及08级全体学生参加了素质拓展活动，激发了学生的主体积极性，通过训练活动培养新生的团队协作精神，提高他们的沟通与交流能力，从而让他们能更快地融入新集体，这一举措对新生的心理健康也起到促进作用；在活动中新生是以班级为单位展开活动，这也增进了各班级的凝聚力塑造。
6) “寄情书画，写意人生”迎校庆书画大赛得到广大同学们的大力支持和积极参与。
上交书法作品一百余篇，绘画作品一百三十余幅。本次上交的作品题材丰富，表现手法多样，涵盖书法、漫画、人物素描、卡通等，均为学生的原创作品。本次活动有效地激发了同学们的积极性和创造性，为江大校庆献上一份贺礼。
7) 迎校庆“才艺之星”文艺比赛得到了招商银行顶力支持及江大师生的热情参与。比赛现场人山人海座无虚席，活动体现了新一代江大人的才艺风采，他们用舞蹈、歌唱、器乐等多种表演方式谱写了一曲青春赞歌，为江大50年校庆锦上添花。
8) 迎校庆英语歌唱比赛也取得了圆满成功，一首首优美动听的英文歌曲赢得了现场观众的热烈掌声和阵阵喝彩。本次活动充分展示了我院以英语教学为特色，培养新时代全面发展，德才兼备的人才的宗旨。为校庆贡献力量，赢得了全院师生一致好评。
9) 迎校庆中外文化交流会。本次活动由我院与国际教育学院共同举办。在本次交流会上，中国学生与留学生们尽情交谈，增进了中外的文化交流，让留学生感受到了中国学生的热情和友好。值江南大学50周年校庆，同时也是中外国际文化交流的一个契机，随着更多学生的参与，我院将举办更多的交流活动，并致力于打造真正意义的莱姆顿特色。
10) 莱姆顿学院第一次校友联谊会，是莱姆顿学院创办八年以来第一次邀请已毕业校友回母校交流洽谈，校友们都非常关注学院的发展，对学院的建设做出了充分肯定，在校学生也表示将会向优秀的校友们看齐，为学院的美好未来而奋斗。
11) 2008年江南大学金秋体育节暨第八届田径运动会上，在学院领导和学工部全体同仁的努力下，我院取得女子团体第二名、男子团体第三名、团体总分第二名的好成绩，创造了我院历史最佳成绩。最振奋人心的是我院连续三次获得了“体育道德风尚奖”的荣誉。展现了莱姆顿学院良好形象，极大鼓舞学生的士气。
12) 针对07，08级学生组织开展“学风问卷调查”，充分掌握学生动态，了解学生心理，为打造良好学风作出了突出贡献。
通过这些活动，学生工作有了长足发展，充分发挥了团学组织自我教育、自我管理、自我服务的职能，同时莱姆顿学生积极投身于校级活动，其中信息学院举办的“江南大学第八届科技文化节系列活动——计算机技能大赛”活动中，莱姆顿学院08级市场营销专业的管锦涛同学一路过关斩将，不负重望，凭着自己扎实丰富的计算机基础应用知识进入决赛。
四、百尺竿头须自醒雄关漫道奈若何
――――工作中存在的问题及对未来工作的设想
1、以客观的态度发现问题、以饱满的信心直面困难
客观的讲，莱姆顿学院的团工作在近几年取得了一些成绩，也做出了不少有益的尝试，但是成绩面前，我们不能回避更不能否认工作中仍有不少问题急待解决。
（1）学院改制后，各层各类学生组织较多，团委作为组织协调部门，整合管理的作用未充分发挥。团委作为管理和协调的角色定位还不够明确和清晰，尚需在今后的工作中加强。
（2）工作中的理论学习研究不够。作为一个优秀的共青团干部，不仅要是事物性工作的操作能手，而且也要是理论上的专家。
（3）学生干部重使用，轻培训和培养，从而造成团工作缺乏可持续发展的动力。
（4）受诸多因素制约，团员思想教育活动开展有广度，欠深度。
（5）学生的自觉性不够，学风还存在诸多问题。
2、齐心协力谋发展，真抓实干塑品牌
（1）不仅抓牢意识形态方面的思想教育，而且要注重实效，做实事，关心学生身边事，拉近学生与团组织的距离。
（2）不仅巩固传统常规活动，而且要积极开展反映时代特征，切合学生需求的工作。
（3）不仅完成好团的本职工作，而且让团工作真正有效的参与到学院整体管理工作中去，上下形成一盘棋。
（4）不仅要开展好校内的团活动，而且要内引外联，打造经典活动，努力成为莱姆顿学院整体品牌推广中的核心内容。
（5）正学风，抓效率，从根本上解决学生不自觉的陋习，要形成自我学习的意识。
由于莱姆顿学院实际情况与本科院系不同，学生管理有一定的难度，这些都有待于我们在以后的工作中采取切实有效的措施不断加以改进。
莱姆顿学院分团委
2008-12-15
