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团委招新策划书

发布时间:2020-03-02 11:31:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2012年土木建筑系团委招新策划书

一、招新目的

为了保证系团委有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生工作,实现团委学生干部的新老交替,培养和壮大学生干部队伍,保证学生工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

同时,也是响应国家提出的号召,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,以及培养自己的服务精神,服务院系、服务同学。

二、招新细则

(一)招新对象

11级学生会成员

各班级团支部成员

普通同学(表现优异)

(二)招新要求

1、承认团委章程,自觉遵守团委各项规章制度;

2、思想品德好,工作积极主动,责任心强,肯吃苦耐劳;

3、有一定的自我锻炼和管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

4、具有团队合作精神。

(三)招新人数

待定。

(四)招新形式

前期宣传后,各班级报名同学提交申请书。组织面试时,上台竞选。评委提问。

(五)招新时间及地点

时间:待定

地点:待定

三、招新流程

(一)前期宣传阶段

1、具体流程

(1)利用海报的形式告知新生团委招新的信息;

(2)做一份招新计划书,以班级为单位进行散发,由每班的负责人进行宣传;

(3)团委学生干部进入班级内进行宣传

2、招新时间

第三周(具体时间待定)

(二)报名面试阶段

1、具体流程

宣传部分

(1)团委学生干部进入班级宣传,下发团委干事申请表。

(2)海报放在地下通道展览

(3)收取申请表,确定报名人数

(4)根据实际情况,通知应聘者在指定时间和地点进行面试(具体面试在下一部分);

面试部分

(1)由学生会秘书处负责面试教室安排,准备面试;

(2)面试内容

① 简单自我介绍(不超过三分钟);

② 应聘者回答评委的问题;

2、时间

第三周(具体时间待定)

(三)审核确定人员名单

1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定团委干事人选

2、团委老师复查后同意确定名单,并进行登记、信息存档;

3、公布团委干事名单。

四、总结本次团委招新工作

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