勤工人力资源部部门规章制度
1.勤工例会定于周一中午12：20，如不能过来开会者，需于12点前向部长请假，并在例会前提交请假条。如在12点20以后尚未请假，当视为缺席。三次请假当一次旷会，连续三次缺席者，自动辞职。
2.每周例会部门所有成员需准时参加
1）。确有事者，需提前半小时给部长请假，并递交假条一张（也可事后补交，但不能迟于下次例会时间。）。
2）。迟到3次算一次缺席，连续请假3次也算一次缺席。
3）。不假未到者，记为缺席一次。连续三次缺席者，自动开除。
3．会议期间，需将手机调为振动状态。如有违犯者，将受到增加值班次数的处罚。（如：周末影院卖票，平时部门及外展值班）
4．例会完后，部门开小会，对本部门下周工作进行安排。
5．负责值班开门的工作人员应提前10分钟到办公室，并将签到表交到值班人员手上。
6．凡值班未到者，作缺席处理。如实在有事，请提前进行协调。
7．本部门各成员每天应记下为本部门所做的工作，以便部门会议中更好地汇报工作情况及交流经验。
8．每周星期四晚上8:40召开部门例会。要求新干事对自己本周的工作做一个总结，并安排下周例会上台做部门总结例会的人选。
9.将本部门干事分为两组，每组轮流值班，每次我们部门值班有专门人员负责点到、签到。没来者在部门例会中公开批评。三次以上缺席者我们将劝退。
10．勤工例会，周一：12：20部门会议，周四：20：40如有变动，部长会提前通知。
部门：勤工人力资源部
《勤工人力资源部部门规章制度（版）.doc》
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