食堂管理人员工作职责
1、严格执行《食品卫生法》和相关操作规程。
2、负责食堂的物品、食品的验收、保管及发放和管理工作。
3、购进食品、物品必须凭发票，认真过称验收，如有不符合应及
时查明，发现食品有腐烂、变质应拒收。
4、经常检查仓库内食品，保持仓库内整洁，保证食品不霉烂变质，如人为造成则追究经济责任。
5、食堂需购进粮油等物品时，必须提前两天通知送货厂方计划购买，不得脱节，不得私自进货。
6、发货时一律凭领料单发放，每月盘点一次，做到帐物相符。
7、负责食堂物业人员的排班、分工及考核工作。
8、有计划的安排每月菜单，搭配合理，不断提高蒸调技术和服务质量。
9、根据临床治疗需要，按量配置饮食，保证按时供应。
10、加强设备管理，合理使用、保管、维护。
11、精打细算，合理节约，做好成本核算。
锅炉管理人员工作职责
1、负责做好全院用气供应工作，并保证用气安全。
2、做好物业人员的分工和考核，树立全心全意为一线服务，以全院干部职工及病人的满意为宗旨。
3、严格执行锅炉各项操作规程和规章制度，确保设施、设备经济、正常、高效运行。
4、发现问题及隐患实时排除，并做好相关分析和记录。
5、做好锅炉等相关设施、设备的维护保养工作。
6、严格执行交接班制度，并做好记录。
洗衣房管理人员职责
1、严格执行洗涤操作规程。
2、负责病员的衣服、被褥等物品的洗涤、晾干、折叠、缝补等工作。
3、及时下手下送。所送物品要达到干净、干爽、无明显污渍、无严重破损。
4、严格执行洗涤物品的交接手续，填写洗涤清单。
5、做好洗涤设备的维护保养工作。
6、爱护公物，节约水、电、气和洗涤用品。
固定资产（物管）管理人员工作职责
1、定期和不定期对院固定资产进行核对，并做好登记。
2、负责院固定资产的账务管理，做到帐帐相符、帐物相符。
3、参与院新增固定资产验收。
4、做好固定资产报损、报废工作。
5、负责全院供水保障工作，及时做好供水设施、设备的安装、改装、维护和保养工作。并做好相关记录。
6、负责日常巡查、检查、督促物业公司保持医院内医疗区域、办公区域、生活区域环境卫生整洁。
7、每月发放满意度调查表，统计调查结果，分析存在原因。督促改进服务质量。
8、对物业人员的考勤进行核查。
9、对物业公司人员的工作完成情况进行督察，及时发现问题及时汇报、解决。
10、完成综合保障科交给的其它任务。
维修管理人员工作职责
1、负责全院电、气、电话、电视等服务保养工作。
2、带领并安排物业人员及时有效做好相关设施、设备的安装、改装维修和保养工作，并做好记录。
3、重视日常巡查工作，杜绝跑、滴、漏等浪费现象。
4、提倡勤俭节约，修旧制度，严格控制维修质量。
5、每月发放满意度调查表，统计结果，分析存在问题，督促整改，改进服务质量。
6、根据现场测评，满意度调查情况考核物业工作情况。
7、完成综合保障科交给的其它任务。
仓库保管员工作职责
1、严格遵守物资管理制度，奉公守法，公私分明，不以公物谋私情。
2、负责对各类物资、器材、日用品的收、发及保管工作。
3、对采购入库的物品，对其进行数量、型号、质量的验收，确认无误后入库，妥善保管。
4、对保管的物品，熟悉物品的种类，规格价格、用途、保养方法，应视品种、类别做到分库、分类、分架、分层存放，堆放有序，整齐清洁，防止积压浪费，霉烂质变，易损物品妥加保护，发现问题及时汇报。
5、严格物品的领用手续，对各类物品的领用要有详细的领用单，并有负责人签字才可发放。
6、严禁在库房内吸烟和用火，做好防火、防盗、防水、防霉变的“四防”工作，确保库房安全。
7、每月盘点一次，并按实际需要量编制采购需求计划，做到账面清楚，帐物相符。
8、改善服务态度，主动热情待人，耐心细致工作，了解科室、病区的需求，尽量满足需求，保证供应。
9、要有当家理财勤俭节约的思想，修旧利废，物尽其用。并做好科长安排的临时性工作。
综合保障科科长工作职责
1、
2、
3、在院长和分管领导下开展工作。
组织领导部门人员认真履行部门职能及岗位要求。
认真做好岗位培训工作，努力提高部门人员的专业知识和专业技能，使其能够胜任本职工作。
4、
5、
6、经常深入服务保障一线，了解掌握服务保障情况及需求。 完成领导交给的其它任务。
副科长在科长领导下开展工作，对科长工作负责。科长不在时，主持科里工作。
驾驶员岗位职责
1、负责院领导公务活动及医疗、办公、生活服务用车。
2、严格执行车辆管理制度、服从管理，不得无故不出车，不出私车，不开人情车。
3、遵守交通安全法，安全行驶，文明开车，不酒后开车，不开疲劳车、呕气车。
4、爱护车辆、勤检查、勤保养、勤擦洗，保持车况良好，保管好随车工具、附件，做好防火、防盗工作，节约油材料。
5、坚守工作岗位，接《出车通知单》后按时出车，有事离开应向管理人员说明去向。
6、值班车辆不得擅自离自离开岗位。
营养师工作职责
1、在病人入院后根据医嘱与管床医生协同了解病人情况，确认营养餐食谱。
2、建立病人档案（饮食情况、生活情况、病情情况等有用信息）
3、给病人饮食提出指导意见。
4、记录病人饮食要求，计算总热量和三餐分热量以及病人对营养餐加工要求。
5、定期为病人讲解营养饮食的目的、方法、重要性、必要性、营养餐整体情况，让病人熟记和理解。
6、病人出院给病人饮食处方。
7、定期与医生交流，听取用餐效果评价并及时改进。
综合保障科科员工作职责
在总务科长领导下，负责分管具体业务工作和科室日常工作，按时按质完成科长布置的工作任务。
1、负责科内文书工作和科务日志台帐记录，重要资料、数据处理必须电脑化。
2、负责全科人员的考勤工作。
3、协助做好全科人员的绩效考核工作。
4、协助做好维修工程预、决算工作。
5、做好仓库物资进货渠道、质量监管工作。
6、根据部门物资领取计划审核、开票发放。
