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员工价值

发布时间:2020-03-02 21:57:40 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XXX自我鉴定

一、试用期工作计划:

1、熟悉长安金矿长安矿段和银厂坡矿段已有的地质资料,了解外围地质情况,了解矿山现有的组织结构和矿山开发、勘查、建设等情况;

2、主持编写、修改《云南省金平县铜厂金矿资源储量核实报告》;

3、编制地测部组织框架结构;指导编写地测部2010年工作计划,要求重点先完成采样编录工作,及时提供相应资料;

4、要求地测部按相关规范收集、整理、制作、完善相应图作,并时常与部门人员进行交流、指导等;

5、更新、制作综合资料,主要是原中段平面图、剖面图、新分段平面图、采场剖面图等,为采矿部提供三级矿量;

6、参加矿山班子研讨会,协助、协调、沟通其它部门的工作等;

7、积极完成领导交办的其它工作等;

二、试用期工作完成情况:

1、本人2009年12月底到长安矿山后,首先对长安和银厂坡采矿现场进行了考查,了解矿体的大致分布情况和采矿情况,之后对两个矿段原详查报告进行了较详细的查看,并通过与原生产技术部人员交流,大致熟悉了矿区查明的资源分布情况、矿区地层、构造、岩体、矿化蚀变、赋存状态等,并对正在施工的长安矿段ZK702和ZK005钻孔岩性进行了查看。当时的初步认识是长安矿段的矿体并非完全产于砂岩和白云质灰岩的接触部位,两种岩性可能不是分属两套地层,而是同一地层的不同岩性组合。

2、生产技术部初编的《云南省金平县铜厂金矿资源储量核实报告》第一稿仅有40几页,格式、内容、图件、数据等存在许多问题,交到生产事业部后不同意上报省国土厅,经与何照波经理沟通,对该报告进行了大量修改,文字和插图主要由我执笔,相关图件指导其他地质人员完成,于2010年1月19日送交省国土厅汇审。由于多种原因,该报告一直未得到及时评审,经矿山班子多方努力和公司相关领导的协调,直至3月底才得到省厅的第一次初审。根据省厅修改意见我们又进行了两次修改,于4月底上交了最终稿,5月底顺利通过了评审备案,6月复制汇交了该报告。

还在该报告评审备案阶段,与矿山班子共同论讨,同时找外单位对铜厂金矿进行了开发利用方案的编制,目前开发利用方案也通过了评审备案。

该两个报告的评审通过为铜厂金矿采矿权的延续和变更打下了基础。

3、根据矿山的要求结合实际情况,编制了地测部的组织框架结构和人员需求情况,并指导完成了地测部的2010年工作计划,目前矿山地质工作正按计划有序开展中。

4、矿山地测部成立以前的矿山地质工作主要由生产技术部承担,矿山自己有一套不完整的图式图例,但地质人员之间各自的制图标准不统

一、采用的图库不一样,综合资料不好使用。我到矿山之后要求矿山地质工作资料的收集整理按总公司2007年试行的两本紫皮书规定进行,并要求新制作的图件统一为公司图库,加强了采样质量的要求等,我分管的地测部至6月25日仅坑道编录已完成了3133.50米,布样3056件,采样2453件。

5、由于地测部人员少,只有3个地质人员,前期野外工作量大,资料的收集主要靠部门来完成,我只作了检查、指导和协调监督,我主要完成综合资料的制作和修改。目前已基本完成了长安矿段的综合资料更新,并制作了地采系统的三个分段平面图,已有采场的采场剖面图,并估算了5个采场的采准矿量和备采矿量,于5月初为采矿部提供了硫化矿相应的资料,对采矿起到了较好的指导作用。同时采场平剖面图的制作和矿量估算也为其他地质人员提供了参考模式,他们也可参照完成后续的相应资料。

6、积极参加吴总主持的班子会议,研论矿山工作现状和下步工作安排,参加(或代理主持)矿山生产例会,了解和熟悉矿山生产经营状况,协调和沟通地测部与其它相关部门的工作等。

7、积极完成矿山领导和上级领导交办的其它工作,如长安矿段的探采对比工作、授权范围内的其它相关工作,上级或地方管理部门的接待和陪同工作等。

三、试用期间你运用了哪些工作思路或方法,对公司或所在部门、岗位有何建议:

1、转变工作思路和工作方法,地测部的地质人员来自不同的单位,以往从事的主要是勘查地质,刚开始的工作方法和思路主要还是停留在勘查地质上,对已形成的采矿坑道,露天采场应采样编录的地段未进行资料的收集,不太明确工作目的,至使2010年以前形成的采矿坑道和露天采场资料没有收集到,加大了2010年的采样编录工作量,露天的部份资料已无法进一步收集完善。采矿部的采矿坑道施工中可能无地质人员指导,从现有的坑道形态看,多数采矿坑道未完全揭穿矿体,不利于地质矿量的估算。现在地测部基本明确了矿山地质的目的和意义,最终的目的主要是提供资源保障、为采矿服务,根据所取得的地质资料参与矿山采掘(剥)计划的编制,并提出合理的探矿设计,对矿量进行指导和监管。

2、向采矿部学习沟通,进一步了解了三级矿量的形成和概念,从采矿的角度编制了分段平面图和采场剖面图,并估算了相应矿量,使矿石品位更接近采矿品位。

3、要求地测部测量人员及时对坑道进行实测和监控,测量以我方为主,乙方为辅,改变以往乙方测量为主,我方复核检查为主的状况。并要求原则上对改变较大的现状图、剖面图每月实测一次,及时提供测量图件。

4、根据长安金矿地表变形大、雨雾天气多的现状,与测量人员沟通,申请购买了高精度GPS测量仪,大大提高了地表测量的效率和精度。

5、相对规范了地测部的工作流程,与地质人员实地和室内探论和交流,在一定程度上提高了地测部的整体工作效率。

6、从我做起,结合矿山实际推进地测部的6S管理。

7、长安金矿地测部只有3个地质人员,只能免强满足现有矿山地质工作,他们基本未参与或承担过大的报告的编制工作,难以完成额外的地质工作,如上交省厅或部里资源储量核实报告的编写等,建议由其他公司或外单位完成。

8、建议公司或生产事业部多组织矿山地质、测量、制图软件运用等方面的培训、学习、交流,并组织相关人员到其他矿山进行考查、学习、交流以提高相关人员的认识和水平,提升工作能力。

9、长安矿段和银厂坡矿段露天采场的开采台阶不规整,以住也未收集到相资料,现在多数台阶已被采剥,难以形成台阶平、剖面图,建议长安矿山不提供该类图件。

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