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价值证明(精选多篇)

发布时间:2020-06-29 08:38:30 来源:证明 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:货物价值证明

货物价值证明

一、投保操作

寄件人在宅急送工作单上进行选择保险类型:保险、保价,选择勾选其中一项,同时在声明价值一栏,准确填写保险标的即承保货物的实际价值,缴纳相应保费,即购买保险成立,即时生效,直至收货人收到货物止均享受保险利益。

1、保险责任起讫:自保险标的物交付宅急送承运起至最终目的地(门到门、门到港)或自保险标的物交付宅急送承运起届满60天,两者以孰先发生为准。

2、免赔额:每次事故人民币(RMB)200-500元。

二、承保范围

除非有特别约定,下列物品保险公司不予承保,请您对下列物品不要选择保险。

1、纸币、支票或信用卡;

2、股票、债券或其他有价证券及单证;

3、金、银、白金制品、首饰、镶有贵重宝石或钻石的首饰及物品;古董、古玩、玉器、宝石(包括水晶、玉石)等难以确定价值的货物;

4、各类鲜活的动物、植物及海参,貂皮、冬虫夏草、人参、鹿茸等;

5、单价明显高于正常范围及有纪念意义或收藏价值的货物(如邮册、邮票、粮票、纪念币、纪念钞、纪念品等货物);

6、单价3万元人民币(含)以上手表或单价5千元人民币(含)以上无法查到同类型号的手表;

7、法律法规明确规定不能邮寄和买卖的物品;

8、价值超过50万人民币汽车和价值超过1万元人民币的工艺品(长江以南美亚区域)。

三、注意事项

1、选择正确的投保金额。保险公司是按照您货物的实际损失并以声明价值为限进行赔偿,所以您应该选择足额投保,即声明价值与货物实际价值一致。如果超额投保:即声明价值高于实际价值,保险公司对超出部分不予赔偿。如果不足额投保:即声明价值低于实际价值,保险公司将按比例赔付,您的利益可能得不到充分保障。备注:为保证您的保险利益不受损失,请如实足额投保货物声明价值。

2、妥善包装。如货物是您自行包装,包装应能保证在正常情况下的运输要求。

3、易碎品赔付方法易碎品通常是指玻璃制品、陶瓷制品、工艺品和瓶装食品等,此部分货物在运输过程中极易发生损毁,但易碎品也可以保险,一旦出险在保险理赔时,单票免赔额会高于普通货物免赔额,一般每个运单免赔额为RMB300-500元以内。

(1)受理宅急送在长江以北:

●注射液、瓶装液体、32寸以下液晶屏:每个运单免赔额为RMB300元。

●精密仪器、玻璃及玻璃制品、陶瓷及陶瓷制品、32寸(含)以上液晶屏、石墨等其它容易破碎和破损的物品:每个运单免赔额为RMB500元。

(2)受理宅急送在长江以南:药品、注射液、玻璃针管、玻璃器皿、汽车玻璃、洁具、酒、陶瓷、石墨及其制品、珠宝饰品、貂皮制品、汽车、大理石及工艺品、水晶制品、玉石、藏刀、石制手链、铜佛像、绿松石、红珊瑚、玛瑙、皮画、石制天珠、铜制品、唐卡、木制板画:每个运单免赔额为RMB500元。

4、增值税赔付方法如果您所投保的货物声明价值包含增值税,且又不能抵扣税费,只需要将增值税发票原件给保险公司,即可按照含税的损失金额进行赔付;但如果您可以抵扣税费,保险公司理赔时会扣除税费进行赔付。

5、设立免赔额的目的保险实务中免赔设定,一方面保险公司为节约保险理赔费用,排除一些小金额的赔案;另一方面是通过让投保人自负一部分损失,促使投保人谨慎经营,加强安全意识,提高风险防范。

第二章理赔操作流程

当您所投保的货物在运输过程中发生损失事故后,您应积极联系所在受理地区宅急送,网站投诉专区可查询联系方式,宅急送受理分公司设有专职保险理赔人员负责协助您进行保险、保价索赔事宜。

一、寄件人需要提供的单证理赔资料主要分为投保人提供价值证明和货物照片,宅急送提供货物运输和事故证明资料;请您妥善保留好相关定损证据,特别是包装及填充物、损毁的货物等,最好是先行拍照取证,在未最终确认赔付前不要擅自处理相关证物,否则会给保险定损带来非常大的困难,甚至理赔失败。

1、丢失:当您所投保的货物在收货人签收时只收到部分,或者收货人全部未收到货物的情况。

(1)索赔函:由您提起索赔,并且说明您对此次索赔的赔付要求;

(2)货物清单:您对所寄投保货物的全部详细清单,包括全部品名、型号、数量等;

(3)宅急送工作单:您当时在宅急送所托运货物的运单“寄件人联”;

(4)货物价值证明:您所投保货物的全部价值证明,一般是销售发票、销售合同等;

(5)包装照片:在只有部分丢失或掏包丢失(还有包装)时,须对全部货物、包装内外进行拍照,由此来确定损失原因;

(6)收货人情况说明:在只有部分丢失或掏包丢失(还有包装)时,须由收货人对当时收到货物时的详细情况做一个说明,以确定是在运输期间导致的货损。

2、破损或污损:当您所投保的货物在收货人签收时发现包装有损坏或污染、水湿,且造成货物有损毁或损失的情况。

(1)索赔函:同丢失

(2)货物清单:同丢失

(3)宅急送工作单:同丢失

(4)包装及货损照片:对所有货物整体、货损货物的包装外部和内部(包括填充物)、具体损毁或污染货物(包括型号、损坏部位)进行拍照,由此来确定造成货物损毁或损失的原因和程度;

(5)收货人情况说明:由收货人对签收时货物的包装、货物损毁或污损情况进行一个详细的说明,以确定是在运输期间导致的货物损毁或污损;

(6)检测证明:对损坏的货物到专业的机构或部门进行损毁情况检测,品牌货物尽可能到指定售后或原厂商进行检测,非品牌货物也须到有正规有资质的机构或部门进行检测;一般可分为可维修和不可维修两种情况,可维修是通过维修或更换部件来使货物恢复正常使用功能,在保险理赔时,保险公司只针对维修部分金额进行赔付;对不可维修的须在检测证明上详细说明原因,在保险理赔时,保险公司按照全损来进行赔付;

(7)维修证明和维修发票:对检测后可能通过维修或更换部分来恢复货物正常使用功能的,须对整个维修过程做一个说明,包括维修或更换部件的型号、数量、价格等,维修后还须由维修机构出据正规的维修发票;

(8)残值说明:对投保货物还残留的物品价值说明,此部分保险公司在理赔时会在理赔金额中进行扣除,如投保笔记本电脑,丢失电脑还遗留相关配件等。

二、出险后操作注意事项

1、受损货物照片要求。正确货损拍摄照片方法

(1)需拍摄整体货物外观、内部及填充物;

(2)需拍摄货物标牌等能说明损坏货物具体型号的标识;

(3)受损部位的特写;

(4)在有些物品只能看到外包装受损的情况下(如水湿),可以选择性的打开一两件货物拍摄记录一下内装货物的损失情况;

(5)在保险公司未确认赔付前,务必保留好相关包装及填充物和残值货物,按照保险公司要求进行处理。

2、受损货物的检测要求。

(1)品牌产品检测和维修须到正规售后或厂家进行;

(2)非品牌产品检测和维修须到有资质证明的专业机构进行;

(3)特殊产品须到国家指定机构进行检测(如药品);

(4)对大金额损失的,尽可能在保险公司对照片和检测报告审核通过后再进行维修,以确保理赔顺利。

3、受损货物的维修要求。

(1)保险货物发生损失后,如非全损,非完全不能使用之情形,应当以恢复原状为主要手段,对受损货物进行修复、维修;

(2)维修所需要的材料主要有维修发票及维修明细单等;

(3)货物在异地受损的,有两种处理方式,即在出险地维修或运回发货地维修,两者以消耗费用低者为准;

(4)需要特别注意的是原厂检测问题,有些出险货物在出险当地有厂家的,务必要在厂家出具原厂检测报告,如IBM、Hp的电脑。备注:对于某些案件维修价格较高,或者外观上没有明显损坏客户却声明全损的案件,可以跟保险公司保持日常的沟通,在有必要的情况下进行联合检验。

4、货物残值处理要求。

推荐第2篇:业绩证明价值

业绩证明价值

刘鹏林

一、你的薪水从哪里来:老板为什么付给你薪水

没有企业的快速发展和高额利润,员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱,员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲,为公司赚钱就是为自己加薪。

无论从事哪一行,你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产,证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多,谁的薪水就高。比尔.盖茨:“能为公司赚钱的人,才是公司最需要的人。”

二、没有功劳,苦劳就是“白劳”:企业要的是结果,而不是过程 在企业中,员工不管多么辛苦忙碌,如果缺乏效率,没有做出业绩,那么一切辛苦皆是白费,一切付出均没有价值。

1、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效,做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做,同时我们也反对做而无效。只有持之以恒地付出,不折不扣地努力,才能得到理想的回报。

2、企业对员工价值认可的程度,取决于员工为企业创造业绩的多少。

3、我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点,以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。

4、工作价值和市场价值决定着员工的分配基准,绩效水平决定着员工的实际获得。

三、白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫:业绩是最有力的价值证明;优秀员工的标准是什么?业绩!这是以结果论英雄的时代,这是以结果作为标准来检验一切的时代。

四、没有业绩就是剥削企业

拿老板工资却不思进取,就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值,就是在剥削企业。

五、用一流的业绩套牢老板的心

每个老板为了自己的利益都只会留下那些业务能力最强的员工。馅饼并不会从天上白白掉下来,只有你努力工作并取得一定的成绩,老板才会重用你。

无论何时何地,如果你没有做出业绩,你迟早是一枚被弃用的棋子。

推荐第3篇:结果证明尊严 结果证明价值

结果证明尊严,结果证明价值

结果证明尊严,结果证明价值。人不能把自己当回事,而要把自己所做的事情,当一回事,别人尊重你,并不是因为你的人,而是因为你所做的事情, 你提供结果越有价值,别人越尊重你,你越有尊严,“英雄”的唯一标准是做出与一般人不能做出的结果,大家推崇他,敬重他。

在中国这个国度,几千年一脉相承的是,只尊重英雄,而不同情失败者。二年多前是在反秦大军中,项羽并不是最出众的,也不是最能折服人心的,在他的叔伯项梁去世后,楚怀王甚至想尽一切办法,要争夺项羽的兵权,而巨鹿之战五国围战,无一而动,项羽仅率二万人马,渡江之后,“破釜沉舟”,以二万敌二十万,以吞云纳土之势,消灭秦军,被六国奉为无冕之王。而当项兵败垓下,全天下却没有一个人能伸出援手。中国自古以来就讲,成王败寇。

凡事有所成,必是有结果,有结果才会有尊严。

当每一天我们踏入公司,脑海中的思维就应该切换到——商业思维,以结果来交换报酬,以结果来证明尊严,结果怎么样,与他人无关,而是与你的意愿度有关,与你是不是主动、积极做这件事情有关。

一个人如果有100%意愿度;是没有任何理由、借口,全力达成,能够掌握100%意愿度,就掌握了自己人生的成功的法门。一个人如果有80%意愿度;这个但是是你为自己不全力以赴留下的“后门”与“退路”。如果我们今天的学习是与生死有关系。如果我们今天的工作结果与生死有关系。那我们的意愿度会是多少?“心中有敌”才愿为之生死为学”“心中有目标,才愿为之生死而奋斗”一个人如果有 50%意愿度;这是大部分人的常态,不以未来与目标为导向,以自己心情为导向,外在诱惑为导向,这山更比那天高的心态严重。一个人如果有20%意愿度;不会采取任何实际性行动,完全活在自己的世界之中,一个人如果活在自己的世界里面,怎么能与其他人及这个世界产生出联系。一个人如果有0意愿度;仅为混日子,活下去的,没有自我要求,一切随随便便。

商业的本质就是交换价值,没有价值就没有市场。职场的本质就是提供结果交换价值,提供结果越多、越好,个人回报越大!反之亦然!

任何伟大公司的尊严都是为客户提供最好的结果,对客户负责任。职业化人生的尊严是做出来的、是靠结果来说话的,不是“吹出来的”!人不能把自己当回事,而要把自己所做的事情,当一回事,别人尊重你,并不是因为你的人,而是因为你所做的事情, 你提供结果越有价值,别人越尊重你,你越有尊严。很多人不断抱怨没有找到一个好的平台、没有碰到一个好的老板、自己心怀天下,却壮志难酬。

这个世界是有梦想的人统筹没有梦想的人!

有行动力的统筹没有行动力的人!

有结果的人统筹没有结果的人!

职场上唯一的尊严是靠结果说话的,我们不会去尊重一个不负责任、拖延、懒惰、没有结果的人!老板尊重你、同事敬重你的唯一途径是结果!

一个企业为最终消费客户提供的结果越多、越好,企业越负责任。同行对手、消费者越尊重这家企业!企业越有尊严!

一个人在商业思维中,为企业提供结果越多、越好,老板越尊重他,个人越有尊严!

结果证明尊严,结果证明价值。

推荐第4篇:抵押物价值认定证明

抵押物价值认定证明

临清市,抵押的机器设备台套(详见抵押物清单),经双方共同审核认定,该批设备抵押价值万元,作为抵押物贷款万元。特此证明

抵押人(盖章):抵押权人(盖章):

负责人(签章):负责人(签章):

年月日

附:

抵押人负责人联系方式:抵押权人负责人联系方式: 电话:电话:

手机:手机:

住址:住址:

推荐第5篇:证明你的价值(推荐)

证明你的价值

生存的价值,很多人都会试图去做一些不平凡的事,从而来证明自己,也有部份人,甚至愿意做到大恶来证明自己,当我觉得,人的一生,所谓生存,不过是大自然的一粒微尘的起伏与飘落,与其让自己过的不知道所谓,到头来还未必能做到些什么,不如轻轻松松,努力让自己的日子过的快乐些更好,多挣点钱,享受一下生活,强奸生活是多么惬意的一件事呀!

2人,生存在这世界上总有自己的价值和位置。虽然,每个人的经历都不同,但生命赋与我们的尊严都一样。在坎坷的路途中,每一步、每一个印记都着对生存的热爱。因为我们有追求,所以我们生存的有价值。因为我们有爱,所以我们生存得有价值。别让眼前短暂的黑暗遮住这阳光,因为生命之轻在于逃避,生命之重是因为他印证了一生的价值。朋友,拿起笔来谱一曲生命之歌,或许能唤醒黑暗中的寂寞

3一个人的人生价值能否得到充分体现,关健在于他能否找准自己人生的立足点。找准自己在人生舞台上该扮演什么样的适合自己的角色!无论主角配角,这就是你想做的和能做的区别!人生总是要面临两个期待,一个是自己对自己的,一个是别人对自己的!人生的价值也是体现在此!朋友不要待慢自己的人生哦!你问这一问题说明你期待着有价值的人生同时也说明你自己正处于消极迷茫的状态当中!不过没什么,烦脑并不能解决什么问题,所以先要静下心来,好好的定位一下自己的人生。想一下什么是你能做的!而不是你想做的!去接受这现实。去实现你的人生价值吧!自己的存在本身就是一种价值的体现

4我们正处在一个崭新的世纪。新的世纪,希望与挑战并存。对一名新时期的共-产-党员来说,最大的挑战就是如何保持自己的先进性。新形势、新要求下如何保持共-产-党员的先进性?我认为,必须结合自己的本职岗位强化几种意识,做好本职工作。

一、强化信仰意识

强烈的信仰不仅是一个民族的凝聚力、战斗力之源泉,更是一个政党不竭的精神动力。保持共-产-党员先进性质,必须坚持马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想不动遥强调对远大的共-产主义理想的追求和现阶段坚持走建设有中国特色社会主义的道路,强调贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的自觉性。用邓-小-平理论和江总书记“三个代表”重要思想对武装自己的头脑。不论工作遇到什么困难和风险,都要始终沿着建设有中国特色社会主义道路坚实地向前迈进。

二、强化责任意识

作为新时期的共-产-党员,要保持其先进性,一定要增强自己工作中的责任性。坚持以做好自己的本职工作为重点,克服一切困难,集中一切精力,做好全县的招生考试工作,为教育教学工作服务。同时,发挥共-产-党员的先锋模范作用,带领本科室全体人员做好本职工作,做到重要工作自己带头做,常规工作带领大家共同做。用自己的实际行动来证明新时期共-产-党员的先进性。

三、强化纪律意识

我们党是按照民-主集中制原则建立起来的,是有严格组织纪律的战斗集体。新形势下,要继续保持党员的先进性,就必须坚持党的组织纪律,强化自己的组织纪律意识。按照党章规定,认真执行个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央的组织原则。不论任何时候、任何情况下,在政治上同党保持一致。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉与一切背离党的路线、方针、政策的言行作斗争。加强自己的组织纪律修养,行使自己权利,履行自己的义务,摆正个人和组织的关系,正确处理民-主和集中、自由和纪律的关系,积极参加党的组织生活,自觉地接受党组织的教育、管理和监督,坚持严格按党章办事,按党的制度和规定办事,把自己的思想和行动无条件地纳入党的组织纪律的轨道。

四、强化服务意识

党的宗旨是全心全意为人民服务。立党为公,一切为了人民,始终为人民的根本利益而奋斗,是我们党区别于其他剥削阶级政党的一个显著标志。党员的服务意识强不强,主要是看党员的实际行动。只为一名从事招生考试工作的党员,其主要工作就是为社会做服务,为教育做好服务,为学校做好服务,为考生做好服务。

2005年将是我县教育布局在调整的第一年,也是我县初中生源历年来最多的一年,同时又将是南京市中招办法调整较大的一年。因此,今年我县的招生考试工作将成为全县人民非常关注的一件事。为充分保持党员的先进性,必须围绕“四个服务”做好自己的本职工作。认真研讨招生方案,积极主动做好招生考试方案、规定等宣传。力争使我县2005年各类招生办法、规定做到家喻户晓,取得广大人民群众的理解和支持,确保各类招生考试工作的公平、公正。让广大人民群众放心,让广大考生放心,让各类学校满意。

江-泽-民同志最近反复强调指出:全党同志都要增强党的意识。越是在发展社会主义市场经济的条件下,共-产-党员越要牢固树立党的意识。江-泽-民同志这一重要论述,对于我们在新形势下始终保持共-产-党员的先进性,具有很强的针对性和重大现实意义。强化信仰意识、责任意识、纪律意识误服务意识,是实践“三个代表”重要思想、不断增强党的意识、始终体现共-产-党人先进性的重要举措。也是一名新时期共-产-党员执行党的纲领,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,全心全意为人民服务的基本保障。

推荐第6篇:如何证明自己的价值

如何证明自己的价值

人生的价值人生的价值在于奉献人们常说要实现人生的价值,但人生的价值究竟是什么?我认为,人生的价值就是奉献。谁对社会对人民的贡献大,谁实现的人生价值就越大。改天换地、咤叱风云的政治家,他能够力挽狂澜于既倒,能够救万民于水火,能够使一个国家自由解放、繁荣富强,能够使人民摆脱贫困、生活富裕,他对社会对人民的贡献可谓大矣!一个科学家,他的每一项科学技术的发明创造和应用,能够促进生产力的发展和社会进步,他对社会对人民的贡献可谓大矣!一个企业家,他能够创造巨量的财富,并且用它造福社会,造福人民,造福桑梓,他对社会、对人民、对桑梓的贡献可谓大矣!一个艺术家,他能够创造出感天地、泣鬼神的艺术作品,从而产生震撼人心、推动社会和历史前进的动力,他对社会对人民的贡献可谓大矣!一个舍己救人的英雄,一个无私奉献的凡者,他能够成为千千万万人学习的榜样,永远激励着人们奋勇前进,他的人生价值也可谓大矣!也许有人会说:不!人生的价值在于索龋谁索取得越多,谁实现的人生价值就越大。诚然,谁索取得多,谁的财富可能也就多。但若他不用来造福社会,造福人民,造福桑梓,那么,即使财富再多,他也只能是象欧也妮.葛朗台一样的守财奴,是象周剥皮一样的吸血鬼,纵然亿万富翁,也是一文不值!君不见多少贪污犯、受贿者、名利客,他们曾不择手段地对社会对人民拼命索取,其结果就是谁索取得越多,谁就跌得越惨,最后竟变成了不齿于人类的狗屎堆!爱因期坦说:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。”他又说:“一个人对社会的价值首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用。”他还说:“人只有献身于社会,才能找出那短暂而有风险的生命的意义。”……所有这些对于人生价值的论述都是十分精辟的,对我们十分有裨益,值得我们深思体会。我们常歌颂“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,那是因为春蚕和蜡炬的无私奉献;我们常歌颂英雄人物的先进事迹,那是因为英雄人物对社会对人民的赤诚奉献;我们常歌颂伟大的领袖伟大的党,那是因为领袖和党对社会对人民的伟大贡献。让我们以春蚕和蜡炬为榜样,以英雄人物为榜样,以革命领袖和亲爱的党为榜样,终生以奉献为乐,以奉献为荣,以奉献为己任,孜孜不倦地去追求人生的价值,努力地去实现人生的价值吧!实现人生的价值,但人生的价值究竟是什么?我认为,人生的价值就是奉献。谁对社会对人民的贡献大,谁实现的人生价值就越大。改天换地、咤叱风云的政治家,他能够力挽狂澜于既倒,能够救万民于水火,能够使一个国家自由解放、繁荣富强,能够使人民摆脱贫困、生活富裕,他对社会对人民的贡献可谓大矣!一个科学家,他的每一项科学技术的发明创造和应用,能够促进生产力的发展和社会进步,他对社会对人民的贡献可谓大矣!一个企业家,他能够创造巨量的财富,并且用它造福社会,造福人民,造福桑梓,他对社会、对人民、对桑梓的贡献可谓大矣!一个艺术家,他能够创造出感天地、泣鬼神的艺术作品,从而产生震撼人心、推动社会和历史前进的动力,他对社会对人民的贡献可谓大矣!一个舍己救人的英雄,一个无私奉献的凡者,他能够成为千千万万人学习的榜样,永远激励着人们奋勇前进,他的人生价值也可谓大矣!也许有人会说:不!人生的价值在于索龋谁索取得越多,谁实现的人生价值就越大。诚然,谁索取得多,谁的财富可能也就多。但若他不用来造福社会,造福人民,造福桑梓,那么,即使财富再多,他也只能是象欧也妮.葛朗台一样的守财奴,是象周剥皮一样的吸血鬼,纵然亿万富翁,也是一文不值!君不见多少----小小助理!

推荐第7篇:dz证明你的价值

dz证明你的价值

这个橙色匕首任务如果打10人团里面有2个DZ而这2个DZ都接了任务那么老4的时候这2个DZ是不是都能偷到任务物品呢?还是1个团只能有1个DZ才能做任务

不是只有一个盗贼,偷的任务,一个人偷完,你们让猎人bug下,就可以再次偷了。很简单,很快捷,,,,

至于收集任务,还是只带一个盗贼的好,333个东西,真心多埃

2T2套我认为是贼最帅的套装把MM用吧,或者拍视频啦~如果是T3的话能证明你是一个合格的牛X玩家,和T6套的没什么差别!NAXX的难度众所周知不过T2至少能证明你也算比较强力的玩家,不像现在后YBC的所谓强力党!估计能在原有的基础上再加50-100左右吧.现在再弄T2套的话几率几乎等于0..除非找带打的.纪念啊...现在好多TBC的新人都不知道BWL为何物而且现在的FB最多只有25人再也没有往日的感觉也许看到它会想起以前那些一起奋斗的战友们想起那些首DOWN团队里每个人兴奋的吼叫声多么有意义的

3首先说一下发布,看到很多站长在说,今天或者明天会不会发布dx2.5了?此类站长必定是刚用dx,或者才开始学建站,用dx程序稍久的站长都知道,发布之前至少有几个步骤,内测、公测、放出beta、最后才是正式版,而且至少发布前dz官方论坛要先升级到dx2.5才会发布;

第二,DX2.5支不支持2.0模版?DIY的话应该都支持,这模版就不好说了,dx2.5或多或少都有模版改动,或者添加其他功能,或者更改语言文件的地方,除非一样都没改动,这样才会完美兼容dx2.0的。所以每发布新版本,模版大家也得相应的调整更新。

4

我想我最头疼的还是ZS,因为高端的战士打我很疼,我要保持0失误+先手,一般来说也就是,预谋+缴吼+减速然后跑开暗影步+割列.运用3秒的快跑跑出ZS的吼的范围,这样的话可以耗掉他不少的血,然后你可以开闪避+急跑,我一直认识急跑是打ZS的关键而不是闪避,因为最主要的是让他打不到你,我指的是想雷霆,刺儿只类的技能,所以在开急跑的时候看清楚猜一下对方是不是要放技能了在跑过去,而不是在战士旁边乱转,就想暗步躲拦截一样的跑,在被战士贴着的情况下.还是要考虑走8吗.我看过国外很多名贼的视频,喜欢闪避抗着+暗步肾几,这中打F是在你有装备基础上的,一般来说,ZSRp爆发,几个锤竟,剑精一出谁也不好说,因此打ZS出了很好的起手外还有就是急跑,暗步,和致盲抵拦截的运用,本人还有一套另外的打F是用毒伤打,效果也不错,具体的打F也很简单相信多想想就知道了,毒伤的最爽快之处就在于,要利用35%的消失+暗步+毒伤,我打过275韧的ZS4000血,打过3W胡甲的小D3500.呵呵,不过这个打F的不好地方就是住手上减速看Rp,如果一时之间上不了那就要靠急跑,总之没有第一中控制力强.

接下来是我觉得差不多平衡的FS,许多的人喜欢缴吼开局,我也是,预谋+缴然后上一个芍几不过延时高的估计有点难,少几好了一定要加个减速毒,然后第一个冰的用徽章,不要用斗篷,FS闪你就暗步+肾.他冰想你就一直按毒刃然后出BB你只忙他,打BB开斗篷,因为这时他可能徽章解了打你,BB干掉后消失,FS一般会冰下,第2次偷袭建议用缴,他会闪你就暗步,他冰箱BB了老样子打F.总之和FS打就是拼技能,还有一种就偷袭起手,其实也很不错,主要优势是星多,逼FS闪加快节奏,容错小一点,好的FS如果则用错一次技能,就完了,跟不上他,最后想说FS还是很牛B的,至少我觉得FS和DZ打的可玩性很高,

今天先写2中职业,不是很完整

所谓的控制则是闷棍偷袭凿击肾击致盲毒药能让目标晕眩昏迷减缓速度的技能

推荐第8篇:证明你的价值任务

证明你的价值任务

证明你的价值

瑟伯切尔的达拉尔·道恩维沃尔要求你杀死5只月怒白头狼人。

任务需要

月怒白头狼人x5

希尔瓦娜斯主人已经授命瓦里玛萨斯大人全权负责征服南方的人类和矮人的领土。

但阿鲁高那个蠢货——过去他是达拉然的大骗子,现在他是影牙城堡里一只中了诅咒的困兽——他那不计后果的魔法给银松森林里那座极具战略意义的要塞带来了一场大浩劫。

我需要一些拥有优秀战斗技巧的人帮我把阿鲁高留下的烂摊子给收拾掉。杀死5只月怒白头狼人以证明你的实力吧,这些野兽一般都在山脚下的道路两旁游荡。

任务奖励

2

證明你的價值游戏内链接|报错瑟伯切爾的達拉爾·織曦者要求你殺死5隻月怒白頭狼人。

任务需要:

月怒白头狼人x5

任务描述:

希瓦娜斯主人已經授命瓦里瑪薩斯大人全權負責征服南方的人類和矮人的領土。

但阿魯高那個蠢貨─過去他是達拉然的大騙子,現在他是影牙城堡裡一隻中了詛咒的困獸─他那不計後果的魔法給銀松森林裡那座極具戰略意義的要塞帶來了一場大浩劫。

我需要一些擁有優秀戰鬥技巧的人幫我把阿魯高留下的爛攤子給收拾掉。殺死5隻月怒白頭狼人以證明你的實力吧,這些野獸一般都在山腳下的道路兩旁遊蕩。

任务返回:

到銀松森林的瑟伯切爾找達拉爾·織曦者。

任务奖励:

金钱奖励:350

经验奖励:840Xp(可获得510@Lv85)

3

证明你的价值

在巨龙之魂的团队副本内,前往永恒之眼,从缚风者哈格拉身上偷一枚地火操纵者的解码环。

任务需要

x1

你好,17173网友!你的绰号——嗯,没错——“金手指”,在军团中可是十分有名呢。

我们正需要你的技术来完成一件大事。但首先得确定你就是我们需要的那个人,然后我才能告诉你详情。

随着战斗的进行,你会进入永恒之眼,我要你帮我从缚风者哈格拉身上偷一枚地火操纵者的解码环。你能完成这个任务吗?

任务奖励

经验奖励:69400或金钱奖励:1654(80级)

推荐第9篇:证明你的价值 随机

证明你的价值随机

證明你的價值游戏内链接|报错瑟伯切爾的達拉爾·織曦者要求你殺死5隻月怒白頭狼人。

任务需要:

月怒白头狼人x5

任务描述:

希瓦娜斯主人已經授命瓦里瑪薩斯大人全權負責征服南方的人類和矮人的領土。

但阿魯高那個蠢貨─過去他是達拉然的大騙子,現在他是影牙城堡裡一隻中了詛咒的困獸─他那不計後果的魔法給銀松森林裡那座極具戰略意義的要塞帶來了一場大浩劫。

我需要一些擁有優秀戰鬥技巧的人幫我把阿魯高留下的爛攤子給收拾掉。殺死5隻月怒白頭狼人以證明你的實力吧,這些野獸一般都在山腳下的道路兩旁遊蕩。

任务返回:

到銀松森林的瑟伯切爾找達拉爾·織曦者。

任务奖励:

金钱奖励:350

经验奖励:840Xp(可获得510@Lv85)

2

对于装备选择自己没有方向的可以参照MING的AEp值计算法(以1敏捷为1分)

匕首贼:10耐力=10敏捷

战斗贼:20攻击强度/力量=1致命=10敏捷

匕首贼:25攻击强度/力量=1致命=11敏捷

如果小于+5击中目标(通过物品和天赋增加)1命中=10敏捷

如果大于等于+5命中(通过物品和天赋增加)1命中=5敏捷

1躲闪=3敏捷

战斗贼:1招架=6敏捷

匕首贼:1招架=4敏捷

以上这套公式对个别几件装备的比较和提升空间可以有个明确的方向,计算2件装备的最后值大小就可以。

对于装备的追求很多人都有不同的想法,重视Ap重视敏捷重视耐力的都有,在选择装备的时候应该要把BLZ游戏中对装备的设计考虑进去,举个很简单的例子,夜幕杀手和RANK1213装备,很明显的会发现,夜幕偏重敏捷,而RANK系列是最小化敏捷,通过大量Ap和其它属性来补充敏捷的不足,为什么BLZ不把RANK系列设置成高敏装备?看过议事厅的一篇关于物品等级的文章后算了一下,RANK系列忽视掉的抗性和护甲值和闪避如果再算上就超越其等级了。也许你要说夜幕适合pVp,我自己也是用了5件夜幕配合督军,但是从他的属性上分析他是不择不扣的RAID装备。

不得不说的是,wow的装备随机性很小,选择的丰富度上完全比不上D2,个人觉得pvp最终装备的流向不会有太大区别,因为致命命中Ap这3点是pvp中最重要的,加上目前AQ的装备属性可以说选择的余地已经很小了。

关于副本装备的选择

根据BOSS的特性选择抗性就不用说了,我想说的是,加武器技能的装备在你有丰富的BUFF的条件下会使你拥有更高的伤害

推荐第10篇:证明你的价值交任务

证明你的价值交任务

证明你的价值

任务等级:10

接受等级:9–17

接受阵营:部落

任务给予人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林

任务回复人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林

2WOW证明你的价值问题_恋爱&婚姻问题交换社区:

这个橙色匕首任务假如打10人团内里有2个DZ而这2个DZ都接了任务那么老4的时间这2个DZ是不是都能偷到任务物品呢?还是1个团只能有1个DZ本领做任务再美的曾经,留下的,也只有伤害

明月几时有,自己抬头瞅

你永远也看不到我最寂寞时候的样子,因为只有你不在我身边的时候

以下是提问者选取的最佳答案(仅供参考):

不是只有一个盗贼,偷的任务,一小我私家偷完,你们让猎人bug下,就可以再次偷了。很大略,很快捷,,,,

至于网络任务,还是只带一个盗贼的好,333个东西,至心多埃

同意两情若是长久时,又岂在朝朝暮暮

千年是天意。一直很爱你

生命的残缺,亦是完美

其他回复:

1个团只有一个贼能做任务

3在哪接的就在哪交。。交了再接之后就是外面的任务了直到你拿到1阶匕首之后。。。你又要回团本里去慢慢搞暗影宝石。。。。

3就在巨龙副本底层。。

在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊证明你的价值

任务等级:10

接受等级:9–17

接受阵营:部落

任务给予人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林

任务回复人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林10人或者25人巨龙进门就能接到~随机团队的话接不到任务

4竟然还有在国服这个版本做任务的玩家,不易啊;

我差了一下;

这是个连续任务;

任务流程

十字路口接探索遗忘之池做完后续是探索死水绿洲做完后续是探索甜水绿洲做完后许是杀乌龟掉龟壳~做完会叫你去雷霆找头老牛~老牛对话后回叫你去旁边找、母牛谈话母牛会给你杀AH4个BOSS的任务~杀了BOSS回来找母牛领你说的法长~~

5WOW证明你的价值问题_恋爱&婚姻问题交换社区:

这个橙色匕首任务假如打10人团内里有2个DZ而这2个DZ都接了任务那么老4的时间这2个DZ是不是都能偷到任务物品呢?还是1个团只能有1个DZ本领做任务假如有一天我们不在一起了,也要像在一起一样

此情可待成追忆,只是当时以惘然

盐,注定要融化的

以下是提问者选取的最佳答案(仅供参考):

不是只有一个盗贼,偷的任务,一小我私家偷完,你们让猎人bug下,就可以再次偷了。很大略,很快捷,,,,

至于网络任务,还是只带一个盗贼的好,333个东西,至心多埃

同意假如你想要一件东西,就放它走

我的地盘,你是地主

爱情使人忘记时间,时间也使人忘记爱情

城贫民窟月布裁缝那,一个小任务,做掉就可以了

市场行情....包包销路一般,其他2种布因为SW图纸需要,销路不错

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第11篇:证明你的价值交给谁

证明你的价值交给谁

就是在巨龙副本底层在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊证明你的价值

任务等级:10

接受等级:9–17

接受阵营:部落

任务给予人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林

任务回复人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林10人或者25人巨龙进门就能接到~随机团队的话接不到任务

这是个连续任务;

任务流程

十字路口接探索遗忘之池做完后续是探索死水绿洲做完后续是探索甜水绿洲做完后许是杀乌龟掉龟壳~做完会叫你去雷霆找头老牛~老牛对话后回叫你去旁边找、母牛谈话母牛会给你杀AH4个BOSS的任务~杀了BOSS回来找母牛领你说的法长~~

5WOW证明你的价值问题_恋爱&婚姻问题交换社区:

这个橙色匕首任务假如打10人团内里有2个DZ而这2个DZ都接了任务那么老4的时间这2个DZ是不是都能偷到任务物品呢?还是1个团只能有1个DZ本领做任务假如有一天我们不在一起了,也要像在一起一样

此情可待成追忆,只是当时以惘然

盐,注定要融化的

以下是提问者选取的最佳答案(仅供参考):

不是只有一个盗贼,偷的任务,一小我私家偷完,你们让猎人bug下,就可以再次偷了。很大略,很快捷,,,,

至于网络任务,还是只带一个盗贼的好,333个东西,至心多埃

同意假如你想要一件东西,就放它走

我的地盘,你是地主

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月怒白头狼人x5

任务描述:

希瓦娜斯主人已經授命瓦里瑪薩斯大人全權負責征服南方的人類和矮人的領土。

但阿魯高那個蠢貨─過去他是達拉然的大騙子,現在他是影牙城堡裡一隻中了詛咒的困獸─他那不計後果的魔法給銀松森林裡那座極具戰略意義的要塞帶來了一場大浩劫。

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任务返回:

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任务奖励:

金钱奖励:350

经验奖励:840Xp(可获得510@Lv85)

3

证明你的价值

在巨龙之魂的团队副本内,前往永恒之眼,从缚风者哈格拉身上偷一枚地火操纵者的解码环。

任务需要

x1

你好,17173网友!你的绰号——嗯,没错——“金手指”,在军团中可是十分有名呢。

我们正需要你的技术来完成一件大事。但首先得确定你就是我们需要的那个人,然后我才能告诉你详情。

随着战斗的进行,你会进入永恒之眼,我要你帮我从缚风者哈格拉身上偷一枚地火操纵者的解码环。你能完成这个任务吗?

任务奖励

经验奖励:69400或金钱奖励:1654(80级)

第12篇:证明你的价值怎么偷

证明你的价值怎么偷

不是只有一个盗贼,偷的任务,一个人偷完,你们让猎人bug下,就可以再次偷了。很简单,很快捷,,,,

至于收集任务,还是只带一个盗贼的好,333个东西,真心多埃魔兽世界网友!你的绰号——嗯,没错——“金手指”,在军团中可是十分有名呢。

我们正需要你的技术来完成一件大事。但首先得确定你就是我们需要的那个人,然后我才能告诉你详情。

随着战斗的进行,你会进入永恒之眼,我要你帮我从缚风者哈格拉身上偷一枚地火操纵者的解码环。你能完成这个任务吗?

2在哪接的就在哪交。。交了再接之后就是外面的任务了直到你拿到1阶匕首之后。。。你又要回团本里去慢慢搞暗影宝石。。。。

3就在巨龙副本底层。。

在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊证明你的价值

任务等级:10

接受等级:9–17

接受阵营:部落

任务给予人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林

任务回复人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林10人或者25人巨龙进门就能接到~随机团队的话接不到任务

4竟然还有在国服这个版本做任务的玩家,不易啊;

我差了一下;

这是个连续任务;

任务流程

十字路口接探索遗忘之池做完后续是探索死水绿洲做完后续是探索甜水绿洲做完后许是杀乌龟掉龟壳~做完会叫你去雷霆找头老牛~老牛对话后回叫你去旁边找、母牛谈话母牛会给你杀AH4个BOSS的任务~杀了BOSS回来找母牛领你说的法长~~

5WOW证明你的价值问题_恋爱&婚姻问题交换社区:

这个橙色匕首任务假如打10人团内里有2个DZ而这2个DZ都接了任务那么老4的时间这2个DZ是不是都能偷到任务物品呢?还是1个团只能有1个DZ本领做任务假如有一天我们不在一起了,也要像在一起一样

此情可待成追忆,只是当时以惘然

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至于网络任务,还是只带一个盗贼的好,333个东西,至心多埃

同意假如你想要一件东西,就放它走

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第13篇:证明你的价值在哪交

证明你的价值在哪交

你好,魔兽世界网友!你的绰号——嗯,没错——“金手指”,在军团中可是十分有名呢。

我们正需要你的技术来完成一件大事。但首先得确定你就是我们需要的那个人,然后我才能告诉你详情。

随着战斗的进行,你会进入永恒之眼,我要你帮我从缚风者哈格拉身上偷一枚地火操纵者的解码环。你能完成这个任务吗?

2在哪接的就在哪交。。交了再接之后就是外面的任务了直到你拿到1阶匕首之后。。。你又要回团本里去慢慢搞暗影宝石。。。。

3就在巨龙副本底层。。

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任务等级:10

接受等级:9–17

接受阵营:部落

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达拉尔·道恩维沃尔银松森林

任务回复人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林10人或者25人巨龙进门就能接到~随机团队的话接不到任务

4竟然还有在国服这个版本做任务的玩家,不易啊;

我差了一下;

这是个连续任务;

任务流程

十字路口接探索遗忘之池做完后续是探索死水绿洲做完后续是探索甜水绿洲做完后许是杀乌龟掉龟壳~做完会叫你去雷霆找头老牛~老牛对话后回叫你去旁边找、母牛谈话母牛会给你杀AH4个BOSS的任务~杀了BOSS回来找母牛领你说的法长~~

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此情可待成追忆,只是当时以惘然

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至于网络任务,还是只带一个盗贼的好,333个东西,至心多埃

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第14篇:证明你的价值攻略(材料)

证明你的价值攻略

证明你的价值

任务种类联盟任务等级28

任务发生地区暮色森林任务给予者

任务介绍

任务目的杀15个骷髅袭击者,3个骷髅治疗者和3个骷髅守卫,然后返回Sven。

任务说明我将使你陷入和MorbentFel的力量的较量中,但是,在了解你的力量之前,我不同意你被租借给那个卑鄙的魔王。

你已经想我证明了你的勇敢,但是如果你真想面对Necromancer,你就证明你对付他的奴才的技巧。

任务细节

需要收集杀死15个骷髅袭击者,3个骷髅治疗者和3个骷髅守卫

任务奖励

经验值12silver50copper

2

这是我的装备

1)闷棍,请大家相信,也要让你的队友相信,闷棍是最稳定的非战斗控制技能,他有45S。有且仅有45S。所以,我们在闷棍的时候,视角应该能够同时观察到要闷的目标和队伍中的法师,当法师开始施展变羊的时候,才是我们开始闷的时候。

2)晕锁+脚踢。如果你是一个做不到晕锁的贼,那么请你去练习。如果连晕锁都做不到,就请不要吹嘘你的pVp和pVE,因为pVp你永远是小白贼,pVE你永远只能是混副本的刷子。这是盗贼的基本功,最简单的东西。这里之所以将晕锁和脚踢放在一起,是因为我们控制目标的选择。永远是法系怪。请记得盗贼法系杀手的称号不但在pVp中成立。乱场中找到并控制好一个法系怪远比控制一个战士怪要简单的多。

3)凿。关键时刻,冲向治疗的怪被一个凿控制6S,其作用远远比你速度RUSH掉手上50%血的怪物要重要。很多次,在距离治疗几码的距离,一个怪物被凿,法师变羊,战斗又回到了正常的节奏。

4)毒药。我们拥有WOW中最强的减速技能。致残毒药。降低70%的速度。利用这个技能,在有大批小怪又无法AOE的地方,配合法师和猎人的风筝,会让他们更容易的接纳你,也会让这个队伍更容易的记得你。

5)疾跑,消失,偷袭,晕锁。曾经拯救治疗的经典套路。但是我并不喜欢这个套路。利用了基本所有大CD技能意味着在接下来的几分钟内,你将无法在应付随时可能出现的更危急的情况。但却是盗贼在野队乱场

情况下最好的选择。

6)闪避,人生最辉煌的15S,可能是他最后的15S。虽然很多次利用这个技能在战士阵亡后抗住BOSS并RUSH掉。但着真的是最无奈的选择。甚至不能说是选择,而应该是下意识的反应。当你看到战士的血少于15%的时候,请随时做好开启闪避的准备。而不是消失。

第15篇:证明你的价值哪交

证明你的价值哪交

就在巨龙副本底层。。

在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊证明你的价值

任务等级:10

接受等级:9–17

接受阵营:部落

任务给予人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林

任务回复人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林10人或者25人巨龙进门就能接到~随机团队的话接不到任务

魔兽世界网友!你的绰号——嗯,没错——“金手指”,在军团中可是十分有名呢。

我们正需要你的技术来完成一件大事。但首先得确定你就是我们需要的那个人,然后我才能告诉你详情。

随着战斗的进行,你会进入永恒之眼,我要你帮我从缚风者哈格拉身上偷一枚地火操纵者的解码环。你能完成这个任务吗?

2在哪接的就在哪交。。交了再接之后就是外面的任务了直到你拿到1阶匕首之后。。。你又要回团本里去慢慢搞暗影宝石。。。。

3就在巨龙副本底层。。

在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊证明你的价值

任务等级:10

接受等级:9–17

接受阵营:部落

任务给予人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林

任务回复人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林10人或者25人巨龙进门就能接到~随机团队的话接不到任务

4竟然还有在国服这个版本做任务的玩家,不易啊;

我差了一下;

这是个连续任务;

任务流程

十字路口接探索遗忘之池做完后续是探索死水绿洲做完后续是探索甜水绿洲做完后许是杀乌龟掉龟壳~做完会叫你去雷霆找头老牛~老牛对话后回叫你去旁边找、母牛谈话母牛会给你杀AH4个BOSS的任务~杀了BOSS回来找母牛领你说的法长~~

5WOW证明你的价值问题_恋爱&婚姻问题交换社区:

这个橙色匕首任务假如打10人团内里有2个DZ而这2个DZ都接了任务那么老4的时间这2个DZ是不是都能偷到任务物品呢?还是1个团只能有1个DZ本领做任务假如有一天我们不在一起了,也要像在一起一样

此情可待成追忆,只是当时以惘然

盐,注定要融化的

以下是提问者选取的最佳答案(仅供参考):

不是只有一个盗贼,偷的任务,一小我私家偷完,你们让猎人bug下,就可以再次偷了。很大略,很快捷,,,,

至于网络任务,还是只带一个盗贼的好,333个东西,至心多埃

同意假如你想要一件东西,就放它走

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第16篇:用行动证明服务的价值

用行动证明服务的价值

———善德、善信、善责、善仁、善智、善行

中国移动作为最大的移动通信运营商,始终作为行业领跑者。在行业竞争日亦激烈的今天,这是如何做到的?从员工身上,我们不难找出答案。“善德、善信、善责、善仁、善智、善行”是赢得客户的关键,也是企业的核心竞争力。太原分公司迎新街营业厅店长刘丽清同志始终以一颗全心全意为用户服务的心在平凡的岗位上默默耕耘,深入贯彻公司“业务服务双领先”战略,从细微处入手,不断提升业务和服务水平。

我们营业厅处在一个城乡交界而且明显老龄化的社区旁边,平时社区里的年轻人都在市中心上班,只有晚上下班后才回来,一般都是年老体弱的人在家。有一次,一位老大爷一到营业厅便大吵大闹,说移动公司吃话费,移动公司尽坑害老年人„„,营业员反复解释了好几遍,他怎么也听不进去。当时店长刘丽清同志将他请进了办公室,泡了一杯热茶双手给老人递了上去,亲切又真诚的与老大爷唠起了家常。原来,老大爷今年已经76岁了,和老伴在旁边的社区里居住,子女都在市中心生活和工作,用手机就是为了方便与孩子们保持联系。平时话费很少,交50元话费,要用好几个月。听完老人述说以后,刘丽清同志叫老人不要急,她进系统帮老人查了一下近几个月的话费情况,老人话费的确很少,1到3月平均每个月话费只有20多元,而

4、5月份话费却高达79元和82元。再进费用明细查询,发现老人大部分的费用都产生在代收费当中。于是帮老人回忆,在3月份有没有谁用过他的手机,起初老人坚定地说没有。后来在我们细心地分析下,老人回忆说其小孙子4月份回家时用手机玩过几次游戏的。找到问题的根源后,刘丽清同志立刻帮老人在系统中对SP业务做了退订,并找来宣传资料,认真耐心的将资费标准对老人一一解释清楚,还帮老人和他的孩子们开通了家庭网,进一步帮助老人节省话费,最后老人笑迷迷满意的走了。但服务并未就此完结,交流的过程中细心的刘丽清同志还发现老人用的手机是他儿子淘汰的一部旧手机,屏幕和按键都很小,老人看不清字不说还用的很不顺手。她记下了老人的联系电话和地址,有一次公司开展手机优惠活动,营业厅特地将活动地点选在老人的社区里,不仅帮这个老人办了一部大字体大按键的手机,她还带领其他同事在社区里面主动向大家作宣传——不仅移动公司的网络好,移动公司的TD手机更好,有些机器更是适合老年人用,移动公司的服务更是没话说。最后在这位老人的介绍和帮助下,我们在这一个社区里就办理了10多部手机。这更体现了我们优质服务的价值。

随着全业务竞争的到来,各运营商竞争日趋激烈,而客户就是争夺的对象。我们不仅要靠业务吸引客户,更要靠优质服务留住客户。我们作为公司第一线的战斗堡垒,起着非常重要的作用,刘丽清同志始终站在业务服务工作的第一线,冲锋在前,带领大家认真地开展工作。作为一名优秀的员工,她用实际行动践行了中国移动核心价值观。我们更要向她学习并且最大化的突出和践行我们“善德、善信、善责、善仁、善智、善行”的优良作风!

庞晶

2012年6月18日

第17篇:价值不需要用牢骚来证明

价值不需要用牢骚来证明

作者:李倩

小的事物,也有其存在的价值。每个人都拥有无穷的潜能,只是需要去挖掘而已。所以,不要去忌妒别人的命有多好,也不要抱怨自己的价值没有被人发现。如果你本身是一颗珍珠,纵使被禁锢在坚硬的贝壳之中,也迟早会被人发现;假如你只是一粒沙子,即使在阳光照射下的海滩上,也会永远被游客踩在脚底。

约翰从斯坦福大学毕业之后进入了一家规模很小的财会公司。每天,他像所有新入职的年轻人一样从事着简单的工作。他常常有一种怀才不遇的感觉,因为得不到重用而终日愁眉苦脸,不停地向身边的亲人和朋友抱怨。

一天,约翰终于忍不住心中的愤懑前去质问上帝:“命运为什么对我如此不公平?”

上帝沉默不语,不动声色地从地上捡起一颗小石子扔进了乱石堆里,上帝对约翰说:“请你利用你的才能和智慧,将我刚才扔掉的石子找回来吧。”

约翰翻遍了乱石堆,无功而返,他不满地说:“您还没有回答我的问题呢!”

这一次,上帝皱了皱眉头,他走到约翰身边,摘下了约翰手上的戒指,再一次扔进了乱石堆。约翰既吃惊又生气,他没等上帝说话便迅速地跑到石堆旁,这一次,他很快便找

到了那枚金光闪闪的戒指。

约翰怒气冲冲地走到上帝面前,还未开口上帝却说了这样一句话:“你是那颗石子,还是这枚戒指呢?”

看着面带微笑的上帝,约翰恍然大悟:当自己还只不过是一颗石子,而不是一块金光闪闪的金子时,就永远不要抱怨命运对自己不公平。

当我们抱怨现实对自己不公时,先问一下自己到底是石头,还是金子。有人往往对自己评价过高,一旦受到挫折时,就会觉得自己怀才不遇,从而会转成另外一种极端:对自己评价太低。这真是令人感到遗憾的事。不适当的评估从心理学角度来讲都是非常态的,而且这种预计的结果,常常会致使人们对生活、学习、工作等产生不良的心态。只有恰当的自我认识才能造就美好的人生。

价值从来不需要用牢骚来证明,一个人唯有先征服自己,才有能力征服他人,让别人信任自己。有位作家曾经说过:“自己把自己说服了,是一种理智胜利;自己被自己感动了,是一种心灵的升华;自己把自己征服了,是一种人生的成熟。大凡说服了、感动了、征服了自己的人,就有力量征服一切挫折、痛苦和不幸。”所以,当你想要向世界证明自己的能力时,请先让自己相信,你是一个真正有实力的人,而不是一个“抱怨鬼”。

一旦你发现并肯定了自己的价值,就请冷静、坚定、自信地守护你的理想,只要你相信它,它就能实现。不要忘记时刻给自己呐喊加油,很快你就会发现原本可望而不可即的东西已经触手可得。

第18篇:证明你的价值交任务

证明你的价值交任务证明你的价值 任务等级:10 接受等级:9–17 接受阵营:部落 任务给予人

达拉尔·道恩维沃尔 银松森林 任务回复人

达拉尔·道恩维沃尔 银松森林 2 WOW 证明你的价值问题_恋爱&婚姻问题交换社区 :

这个橙色匕首任务 假如打10人团 内里有2个DZ 而这2个DZ都接了任务 那么老4的时间 这2个DZ是不是都能偷到任务物品呢? 还是1个团 只能有1个DZ本领做任务再美的曾经,留下的,也只有伤害 明月几时有,自己抬头瞅

你永远也看不到我最寂寞时候的样子,因为只有你不在我身边的时候 以下是提问者选取的最佳答案(仅供参考):

不是只有一个盗贼,偷的任务,一小我私家偷完,你们让猎人bug下,就可以再次偷了。很大略,很快捷,,,,

至于网络任务,还是只带一个盗贼的好,333个东西,至心多埃 同意两情若是长久时,又岂在朝朝暮暮 千年是天意。一直很爱你 生命的残缺,亦是完美 其他回复:

1个团只有一个贼能做任务 3 在哪接的就在哪交。。交了再接 之后就是外面的任务了 直到你拿到1阶匕首之后。。。你又要回团本里去慢慢搞暗影宝石。。。。 3 就在巨龙副本底层。。

在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊 证明你的价值

任务等级:10 接受等级:9–17 接受阵营:部落 任务给予人

达拉尔·道恩维沃尔 银松森林 任务回复人

达拉尔·道恩维沃尔 银松森林 10人或者25人巨龙 进门就能接到~随机团队的话接不到任务 4 竟然还有在国服这个版本做任务的玩家 ,不易啊 ; 我差了一下; 这是个连续任务; 任务流程 十字路口接 探索遗忘之池 做完后续是探索死水绿洲 做完后续是探索甜水绿洲 做完后许是 杀乌龟掉龟壳~做完会叫你去雷霆找头老牛~老牛对话后回叫你去旁边找、母牛谈话 母牛会给你杀AH4个BOSS的任务~杀了BOSS回来找母牛领你说的法长~~ 5WOW 证明你的价值问题_恋爱&婚姻问题交换社区 :

这个橙色匕首任务 假如打10人团 内里有2个DZ 而这2个DZ都接了任务 那么老4的时间 这2个DZ是不是都能偷到任务物品呢? 还是1个团 只能有1个DZ本领做任务假如有一天我们不在一起了,也要像在一起一样 此情可待成追忆,只是当时以惘然 盐,注定要融化的

以下是提问者选取的最佳答案(仅供参考):

不是只有一个盗贼,偷的任务,一小我私家偷完,你们让猎人bug下,就可以再次偷了。

第19篇:请用业绩证明你的价值

请用业绩证明你的价值

请用业绩证明你的价值

在职场,不管你在别的方面表现得多么出色,只要你拿不出令人信服的业绩,一切都是徒劳的。衡量优秀员工的重要标准就是良好的业绩。在现代企业,以业绩评价员工已成为共识。

在加拿大渥太华有一家宾馆的主人叫汉夫特,汉夫特以“懒惰”著称,只要是能吩咐手下做的事情,他绝对不会自己去做。尽管宾馆业务繁忙,但是,汉夫特却整天悠闲自在。有一年圣诞节,他让宾馆全体员工分别评选出10名最勤快和10名最“懒惰”的员工。汉夫特把10名最“懒惰”的员工叫到他的办公室。这10名员工忐忑不安,以为老板要炒他们鱿鱼。但是,让他们意外的是,一进门,汉夫特就说:“恭喜各位被评为本宾馆最优秀的员工。”

这10名员工面面相觑,看到员工的表情,汉夫特微笑着解释道:“根据我观察,你们的‘懒’突出表现在总是一次就把餐具摆到餐桌上,一次把客人的房间收拾干净,一次就把工作做完,所以,在其他员工的眼中你们每天大部分时间闲着,无所事事。但是,在我看来,最优秀的员工无一例外都是‘懒汉’,‘懒’得连一个多余的动作都不去做。而大多数员工看起来是很勤快,整天忙忙碌碌,不在乎把力气花在多余的动作上,做一件事不在乎往来多少趟,花多少时间,如此能有效率吗?”

或许,很多人都觉得汉夫特的行为不可思议,这并不意外,因为很多人一直没有弄懂工作追求的是什么。

有人做过一个调查,问过许多公司的管理者:什么是他们评价员工的标准?无一例外地是,这些管理者都毫不犹豫地给出了同一个答案——业绩。

考核员工能力的标准,是你的业绩唯有你的业绩才能体现你的价值,得到你应得的报酬。考核领导能力的标准,是领导的业绩;企业只会看重领导取得的业绩,除此之外,别无其他。考核企业综合实力的标准,还是企业所取得的业绩股东、公众、国家都是通过察看企业年终收益来判断成功与否。

老板要的是结果。老板雇用员工不是用来欣赏对方做事的过程,而是要他为公司创造效益。所以,职场人士,在工作上的任何努力,都应该只有一个目的,那就是不断地提升自己的个人业绩。这是企业对员工的要求,同时也是市场对企业的要求。

小廖是一位来自偏远的农村的大学生,家庭经济状况非常差,但小廖学习非常认真刻苦,为人也很诚恳。然而,他非常自卑,无法正视自己来自农村又贫穷的事实,以至在很多方面总是刻意地掩饰自己。很多时候,与城市的同学竞争,他往往不战而退。他充满了恐惧,担心一旦失败了,就会遭到别人的耻笑。

大学毕业后,小廖去一家广告公司做文案。工作上,他积极进取,在与别人竞争的问题上,依然是退避三舍,不喜欢争强好胜的他,只是简单地认为把自己的本职工作做好,业绩好了,自然就会赢得老板的赏识。保守的小廖,自然无法发挥他的全部才能,他把自己隐藏起来,有时候遇到发挥才能的时候,他在心里说:“我不行的,失败了会很丢脸的。”就这样,一年过去了,小廖依然在文案的位置上,没有升职的机会。

有一次,小廖所在的广告公司与一家中德合资公司洽谈一项业务。当老板带着他们几个下属风尘仆仆赶到会谈地点的时候才发现,对方人员只有几位德国人。面对这种情况,老板一时急得不知所措,甚至都不知道怎么打招呼了。小廖懂德语,但是,这些会谈他没有发言的权力,他本不想出风头。但是,看到老板一筹莫展的样子,不忍心看着公司的一大笔订单泡汤,毕竟里面还有自己的心血。于是,他决定帮老板解围。小廖走到老板跟前,轻声说道:“老板,让我去试一试吧!”

老板看到小廖毛遂自荐,很惊讶地注视着他说:“你去?”

“是的,我去。”小廖点头答到。老板将信将疑,不过也没有别的办法,死马当活马吧。于是他决定小廖去试试。但是,还是再三叮嘱他说,如果不行就不要硬撑,要赶快住口。

小廖答应了,就和老板一起走到客户面前,主动同他们用德语亲切而自然地交流起来。客户见小廖竟然能够说一口流利的德语,顿生敬佩之情。双方拉家常般地说了很多,然后顺利签订了合同。看着对方在合同上写下最后一个字,老板悬着的心这才落了下来。这个时候,小廖在老板眼中不再是以前那个默默无闻的员工了,而是公司那一千万元合同的救命恩人,是一个有办事能力的员工了。老板看到事情圆满解决了,心里非常高兴,也很惊讶,没有想到自己身边竟有如此人才,却没有发现,于是回去后就埋怨起自己来。

几天后,小廖被老板任命去组建外事部,外事部的一切工作都由他一个人全权负责,另外,一年以后,老板又提升他做了公司副总。

小廖经常感叹,在职场上,重要的是如何战胜自己,从而激发自己的能力,有成绩才会受到重用,才能真正地维护自己的利益。如果不是当年那次的挺身而出,说不定现在他依然还是一个默默无闻的小职员。

职场需要的不是无名英雄,需要的是轰轰烈烈的战将,含而不露并非真英雄,而是自己对自己能力和价值的亵渎和不尊重,更是对自己和对领导极不负责任的表现。因此,要成功,就要展开自己生命的画卷,发挥自己的能力,不要依赖别人。

职场需要的不是无名英雄,需要的是轰轰烈烈的战将,不管你跑也好,跳也好,你到达了目的地就是成功。在公司里,你只有在相同的环境、相同的条件下,创造出更多的业绩,才能得到老板的赏识和器重。今天是以业绩论英雄的时代,业绩代表了能力,代表了价值,代表了他人的尊重和信任。

再优秀的员工,请用业绩证明你的价值! 有两个问题必须搞清楚

:一是你的薪水从哪里来?二是老板为什么付给你薪水?

没有企业的快速发展和高额利润,员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱,员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲,为公司赚钱就是为自己加薪。 无论从事哪一行,你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产,证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多,谁的薪水就高。

比尔.盖茨:“能为公司赚钱的人,才是公司最需要的人。”

没有功劳,苦劳就是“白劳”:企业要的是结果,而不是过程。

在企业中,员工不管多么辛苦忙碌,如果缺乏效率,没有做出业绩,那么一切辛苦皆是白费,一切付出均没有价值。 虽然过程也很重要,但是公司的业务归宿是追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效,做任何事都要追求一个好的结果。

我们反对只说不做,同时我们也反对做而无效。 只有持之以恒地付出,不折不扣地努力,才能得到理想的回报。企业对员工价值认可的程度,取决于员工为企业创造业绩的多少。我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点,以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。

工作价值和市场价值决定着员工的分配基准,绩效水平决定着员工的实际获得。

不管做什么事,必须有好的结果:业绩是最有力的价值证明。 优秀员工的标准是什么?业绩!这是以结果论英雄的时代,这是以结果作为标准来检验一切的时代。 没有业绩就是剥削企业。拿老板工资却不思进取,就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值,就是在剥削企业。

用一流的业绩套牢老板的心。每个老板为了自己的利益,都只会留下那些,业务能力最强的员工。馅饼并不会从天上白白掉下来,只有你努力工作并取得一定的成绩,老板才会重用你。

公司作为一个经营实体,必须靠利润去维持发展,而要发展,便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。公司是员工努力证明自己业绩的战场,员工证明自己的唯一法则就是业绩。

无论何时何地,如果你没有做出业绩,你迟早是一枚被弃用的棋子。

企业需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工,而不是那些曾经作出过一定贡献,现在却跟不上企业发展步伐,自以为是、不干活的员工。

没有业绩,谈再多的苦劳都没用。感悟:人是一种具有反思性的高级动物。无论是工作,还是生活,一旦我们陷入难以自拔的泥潭,就会促使我们思考:为什么会陷入泥潭?让一个人陷入泥潭的因素很多,而最难发现,破坏性最大的,恐怕非习惯莫属。坏习惯是一种可怕的力量,它不仅可以在无声无息中将一切颠覆,而且还很难被人觉察。人生逆境局面的形成,和不良习惯脱不了干系。所以,走出泥潭要从养成一个良好习惯开始。身处职场,最关注的无非是“利益”。升职加薪是每一位职场人士的渴望,也是对辛勤工作和出众业绩的奖励。职场,到底还是一个利益场。当然,赤裸裸地追逐利益也是对的。这就需要了解职场的利益之道,用正确的职场观来维护自己的利益,在角逐中立于不败之地!……文/单眼老表

第20篇:证明你的价值哪里交

证明你的价值哪里交

在哪接的就在哪交。。交了再接之后就是外面的任务了直到你拿到1阶匕首之后。。。你又要回团本里去慢慢搞暗影宝石。。。。

金手指”,在军团中可是十分有名呢。

我们正需要你的技术来完成一件大事。但首先得确定你就是我们需要的那个人,然后我才能告诉你详情。

随着战斗的进行,你会进入永恒之眼,我要你帮我从缚风者哈格拉身上偷一枚地火操纵者的解码环。你能完成这个任务吗?

2在哪接的就在哪交。。交了再接之后就是外面的任务了直到你拿到1阶匕首之后。。。你又要回团本里去慢慢搞暗影宝石。。。。

3就在巨龙副本底层。。

在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊在线等答复证明你的价值任务在哪里交啊证明你的价值

任务等级:10

接受等级:9–17

接受阵营:部落

任务给予人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林

任务回复人

达拉尔·道恩维沃尔银松森林10人或者25人巨龙进门就能接到~随机团队的话接不到任务

4竟然还有在国服这个版本做任务的玩家,不易啊;

我差了一下;

这是个连续任务;

任务流程

十字路口接探索遗忘之池做完后续是探索死水绿洲做完后续是探索甜水绿洲做完后许是杀乌龟掉龟壳~做完会叫你去雷霆找头老牛~老牛对话后回叫你去旁边找、母牛谈话母牛会给你杀AH4个BOSS的任务~杀了BOSS回来找母牛领你说的法长~~

5WOW证明你的价值问题_恋爱&婚姻问题交换社区:

这个橙色匕首任务假如打10人团内里有2个DZ而这2个DZ都接了任务那么老4的时间这2个DZ是不是都能偷到任务物品呢?还是1个团只能有1个DZ本领做任务假如有一天我们不在一起了,也要像在一起一样

此情可待成追忆,只是当时以惘然

盐,注定要融化的

以下是提问者选取的最佳答案(仅供参考):

不是只有一个盗贼,偷的任务,一小我私家偷完,你们让猎人bug下,就可以再次偷了。很大略,很快捷,,,,

至于网络任务,还是只带一个盗贼的好,333个东西,至心多埃

同意假如你想要一件东西,就放它走

我的地盘,你是地主

爱情使人忘记时间,时间也使人忘记爱情

城贫民窟月布裁缝那,一个小任务,做掉就可以了

市场行情....包包销路一般,其他2种布因为SW图纸需要,销路不错

价值证明
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