版石镇 “三送”活动汇报材料
自全县开展以“一线服务，联心惠民”为主题的“千名干部下基层，送政策送温暖送服务”活动以来，我镇按照县委的部署要求，结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。12月8日上午组织召开了全镇开展以“一线服务，联心惠民”为主题的干部下基层“三送”活动动员大会。县、镇共下派69名干部（其中县派29名、镇派40名）全部进驻到村，同时县委书记、县人大常委会主任黄建平也在我镇松岗村驻点。各村在12月9日上午在村里召开了村级的“三送”活动动员大会，下午下派干部们则在村里安好了“家”，认真开展调查研究，积极办好事实事，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。
一、出台“五定”举措，强化组织领导，精心动员部署。一是定人员（机构）。县委召开动员会后，我镇高度重视，迅速成立由党委书记任组长的领导小组及由纪委书记任主任的办公室，办公室抽调了精干人员分别设立了综合组、宣传组、督查组。同时安排了40名基层工作经验丰富的骨干人员充实到驻村工作组中。二是定时限。在方案中是明确了活动各个阶段的时间要求。三是定任务。对驻村工作人员七个一的工作任务进行了细化，使工作更有着力点。四是定制度。除对驻村工作人员明确提出“七不准”的工作制度以外，还分别制定了例会制度、请销假制度等六项工作制度。五是定奖惩。制定了活动开展的奖惩措施，奖优罚劣。12月8日召开全镇动员大会后，镇村两级层层动员，12月9日14个行政村都召开了村级动员大会。同时在公路沿线及各村悬挂宣传标语、印制活动工作简报等，在全镇营造了浓厚的氛围。
二、建立二项机制，加强督促检查，推动入户走访。一是建立“四查两问”（即查日记、查台账、查岗位、查业绩、问群众、问企业）的检查考核机制，多管齐下，促使驻村干部一家一家的走访农户，而且与老俵交心交朋友，帮助解决老俵的实际困难。同时要求镇督查组按照“四查两问”要求进行督促检查，确保驻村工作人员及时的到岗到位，真正沉下来开展工作。通过“四查两问”积极推动了干部作风转变，掀起了我镇“三送”活动为民服务的高潮，12月11日以及25日，全体镇干部主动放弃双休，来到红光村开展“一大四小村”庄绿化造林整地活动。二是建立“曝光台”监督机制，确保“三送”真正进农家。该镇将督查结果在村村通广播《版石之声》和镇《“三送”简报》进行通报，对违反“三送”纪律，身子没有沉下去的干部进行曝光，督促他们严格要求自己。自开展“三送”活动以来，该镇“曝光台”累计曝光下派干部不良行为6次，为全面改变干部作风，将“三送”落到实处提供了良好的群众基础和舆论氛围。
三、搞好两个结合，立足基层实际，确保活动实效。一是注重与中心工作结合。在开展“三送”活动的宣传调研阶段的工作中，我镇紧密地与当前开展的城乡居民医保的参保工作、森林防火、水利冬修等工作结合起来，并取得良好效果。如在城乡居民医保的参保工作中我镇广大干部每人通过预存手机话费的形式为城乡居民免费送上一张参加券，极大地推动了我镇参保费的收缴工作。二是注重把调查走访与整改落实相结合。在进村入户过程中，对收集到的问题能解决的当即加以解决，切实增强活动的实效。截至目前，下派干部共为群众办好事实事58件，收集基层群众意见、要求178条，排查并协调处理各种矛盾、纠纷41件，为困难群众送上帮扶慰问资金9650元，新修公路900米，为村、组硬化道路743米，新建桥梁1座，开展冬修水利设施4座，争取扶助项目资金36万元。
