生产车间夜班轮值方案
一、为了加强企业内部管理，维护公司夜班的生产安全和正常工作秩序，特制定本管理制度。
二、公司夜班值班人员由公司指定，每月由技术部、生产部预先做出轮值安排，并予以公布。
三、值班时间：每日17点至次日凌晨01点。值班人员次日可于上午10点左右上班（如有紧急事务除外）；公司安排值班人员晚间休息室（值班结束后，可留宿）。
四、值班地点：值班人员必须在厂内值班，主要活动在车间生产现场。
五、值班人员当值期间，全面掌握出勤人员情况，全权负责公司整个厂区内各项工作，重点做好夜班生产人员劳动考勤、劳动纪律、生产进度、安全文明生产检查以及防火防盗、接收来货等项工作的监管，协调解决生产中出现的各种实际问题，保证公司生产安全运行。
六、值班人员主要职责：
（1） 负责厂区安全，检查车间安全生产与财物安全；
（2） 负责检查各岗位当班出勤情况及在岗人员劳动纪律情况；
（3） 负责督促和检查生产进度情况，促进各项生产计划的顺利实施； （4） 负责现场6S管理，检查在岗人员安全文明生产情况；
（5） 负责做好货物接收工作，并在交班时与相关负责人履行业务交接；
（6） 负责检查所有动力设备和公共设施，加强对水、电、动力气体、消防设施以及门窗等的巡查，切实做好节能、安全工作；
（7） 负责检查员工的日常行为文明习惯，并负责督促保障办公区公共饮水机的及时供水； （8） 对夜班车间现场负责人是否认真履行工作职责情况进行督查；
（9） 负责完成白班交办的其它事项，夜班整体状况的汇总整理，并做好交接。
七、夜班各岗位员工均应服从值班人员的管理，发现问题、发生事故、出现异常及有事请假等都要向值班人员报告，并配合值班人员开展工作。对值班人员查出的违纪违规行为，应自觉承认、改正，并接收相关违纪处罚。
八、值班要求
（1）值班人员必须按照值班轮流表进行值班，遵守值班纪律，按时交接班，如遇特殊情况不能值班，需提前一天向公司领导请假，经批准后实行临时替换值班（替换值班需及时清还）。 （2）值班人员每日下班（17：00时）前，均需到在行政部的《值班记录表》签到，注明联系方式，并于晚间分三次在各工段《值班记录表》上签字；值班人员需到行政部领取《值班记录表》、休息室门钥匙，次日交班时交还行政部，并需做好相关事项的移交确认。 （3）值班人员当值期间保持通讯畅通，不准违规吸烟、酗酒、上网、赌博以及其它与值班无关事宜。
（4）值班人员需在19：30时前，对夜班出勤人员进行一次现岗清点，并对各办公室、公共区的灯、电器设施及门窗等是否关好以及车间设备运行情况进行一次全面检查；在零点前对厂区、车间巡回检查至少一次；次日零晨01点后，值班人员需要做好现场确认与交接记录后方可回到休息室休息。
江苏东瑞磁材科技有限公司 本文件为东瑞内部文件，未经书面许可，不得以任何形式向第三方透露。东瑞保留对上述行为进行追究的权利。 文控编号：SOP025版本号: A01 2/2 （5）值班人员当值期间，必须尽力妥善处理所发生的各类问题。遇有错误、过失或不当为应及时纠正；遇有供电、供水、设备故障无法处理及排除时，应及时打电话给设备人员，以使得问题尽快得到处理；如遇突发事件或要冷静处理，敢于负责和汇报公司领导。
（6）值班人员不得在值班休息室留无关人员住宿，并需在交班前打扫值班室内的卫生，物品放置整齐，铺面整洁，否则由行政部按章进行处理。（值班室内的床单、枕套、被套由行政部卫生保洁员每周更换一次。）
九、值班记录表 （1）《值班记录表》由行政部管理，值班人员岗前领取、岗后交回。值班人员要将夜班出勤人员的点岗情况、每次巡查时间、部位及有无异常情况以及当值期间了解的其它相关情况，如实、全面地记入《值班记录表》，并于下班前与各工段夜班负责人签字确认。
（2）行政人员每天对《值班记录表》进行审核确认，将违规违纪情况呈报给公司相关部门和领导，作为对各部门主管领导和相关管理人员实施考核、按章奖惩的主要依据。 （3）值班人员要认真填写《值班记录表》，对其中需要及时处理的事情，要及时处理并向相关领导汇。
十、值班人员每月将获得公司给予的夜班值班补助，并于每月底评选出当月值班最佳责任奖，颁发一定金额的奖金。
