社团联合会审计部第一轮招新策划方案 一·准备
时间：10月13日（中午12：00——13：30）
10月13日（晚上7：30——9：00）
面试地点：教学楼（注：中午面试所有的面试人员先到202课室，在203课室面试。晚上
所有面试人员先到209课室，209课室作为面试候场区）
所需物品：指示牌，面试内容表。
参加人数：6名考官，1名安排新生等待人员，2名指引人员。
二·大致流程
1，在规定的时间，安排已到的新生入座，在规定的区域内依次坐好等待。
2,1名安排新生入座等候区及收齐新生的报名表，按照先来后到的顺序，安排好面试的先后顺序。
3，由2名引导员依次带新生到面试课室。
4，考官对新生进行面试。（分两组考官面试）
三·面试步骤
1，首先观察新生的穿着，礼貌及举止先判断报名者的品行。
2，给新生一分钟的自我介绍，了解对方情况
3，对面试者提1~2个问题。
例如：（1）为什么要选择加入社联。
（2）假若你在社联和其他社团的活动有冲突怎么选择？
（3）对本次的面试有没有一些意见或建议？
（4）谈谈军训对你的影响。
。。。
4，注意观察面试者在面试时的神态和表情及表达能力。
5，给面试人员打分：（1）新生的穿着，礼貌，神情及举止30分（2）自我介绍30分（3）回答问题40分（自我介绍和回答问题是考察表达能力）注意：（3个面试官的分数加起来平均后就把分数写在新生的面试表格里）
6，注意时间控制在2~3分钟内
五．工作人员的安排
1 ：2名引导员：有莲，若蓝
2 ：1名维持秩序员：鸿超（安排入座及收集报名表，按照先来后到的顺序）
3 ：6名考官，分成两组：第一组成员（温晖，淑婷，伟建）第二组成员（古小伶，郑蓉，景大）一组在教室的前面，另一组在教室的后面，两组同时面试
4通知人员：温晖，郑蓉
《社联审计部招新方案.doc》
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