淮南二十三中退教协工作制度
学校退教协是专门为退休教职工服务的机构。为规范管理和服务，提高工作效率，按时、准确地为退休教职工服务，经学校退教协工作领导小组研究，就退教协工作制定如下制度：
1、认真做好退休教职工的返校活动，向退休教职工通报学校重要工作，听取退休教职工的意见，改进退教协工作，提高学校退教协工作的满意度。
2、做好一年两次慰问制度，冬送温暖，夏送清凉。对高龄退休教工及困难退休教工做到一年两次以上的慰问。对突发事件做到第一时间进行慰问。
3、关心退休教师精神生活，支持退休教师老有所学活动，鼓励退休教职工参加老年大学学习。
4、凡有退休教职工重病住院的情况，校领导、工会和退教协负责人进行探望。退休教职工本人或父母去世，校领导进行慰问。
5、安排一年一次的体检，并安排好每年的重阳节活动，根据实际情况安排短途外出活动。对行动不便、年老体弱的对象给于个性化的慰问和关心。
6、实行“六必访”，即对孤老、特困、高龄、患病住院、一老养一老、权益受侵犯对象定期做好慰问工作。
7、学校建立一支老年服务志愿者队伍，对特殊困难的退休教工提供人性化帮助。对因病致困、突发事件致贫的退休教工及时给于物质帮助和精神慰问。
淮南二十三中
《淮南二十三中退教协工作制度.doc》
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