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驻村小结

发布时间:2020-03-02 06:43:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

根据组织按排,2009年2月份我被下派到幸福镇慢蔗村任第一书记,同时兼任该村的新农村指导员。自2月16日下派驻村开展工作以来,我采取多种形式,积极开展调研活动,入寨串户,走访党员干部和群众,虚心向前两任驻村新农村建设指导员学习请教,进一步摸清了该村的基本情况。现根据慢蔗村的实际,概述如下:

一、现状调查

位于幸福镇北面,距镇政府所在地约7公里,全村村民主要以农耕为主,粮食自足有余,经济作物主要有等。经济来源除出售农产品外,主要靠外出务工收入,村里没有企业。

慢蔗村新农村建设发展呈现以下几个特点:一是对新农村建设有了新的认识,重视程度越来越高。在村两委一班子人的带领下,全村各族群众能够围绕发展壮大农村经济,全面建设小康社会,把加快农村经济发展作为工作的主要目标,并努力抓好落实。二是农民增收的渠道越来越宽。通过招商引资,引入承包经营方式,形成了因地制宜,一村一策、一村多策的多元化发展格局。三是村级经济发展两极分化的趋势越来越明显。由于受自然环境、基础条件、区位优势、群众认识问题等主客观因素的影响,农村经济发展不平衡的问题日益突出,村里贫富之间的差距有越拉越大的趋势。四是村集体基本上没有经济收入来源。村集体无经济支撑,对发展社会公益事业、扶持贫困户发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的积极性,都造成严重的影响。

二、面临的问题

慢蔗村的经济发展虽然找到了一些路子,但同时存在一些不容忽视的问题和薄弱环节,主要表现在以下四个方面:一是村干部对发展经济的素质能力不强。个别村干部思路狭窄,认为发展集体经济就是办企业,上项目;有的村干部认为当前主要是发展个体民营经济。发展民营经济,就是发展经商业,农村不太适宜;以为只要群众富裕了,集体有没有收入无所谓。二是责任意识不强。有的村干部安于现状,只守摊,不创业,怕担责任,怕冒风险,“等、靠、要”思想严重。三是工作能力较差。有的村干部缺思路,少办法,过多强调客观条件,不从主观找原因,怨无忧人。调研发现,村里虽有几千亩土地,但一年到头只种稻谷和玉米,对效益明显的一些林果业如核桃、桔子等,不愿大面积发展;由于没有任何增加集体收入的门路,有的村干部畏难发愁,只等上级扶持,在村里坐等受穷。四是对发展村集体经济责任感不够。

三、几点思考和建议

慢蔗村在推进新农村建设过程中要做到解决这些存在的问题,笔者认为应从以几个面入手:

(一)加强农村基层组织建设。农村基层组织是党在农村的前沿堡垒,是党联系群众的桥梁和纽带,重视加强农村基层组织建设,是实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实党的十七大精神的体现,是我们党执政为民,保证党在农村各项富民政策落到实处,带领广大农民建设社会主义新农村,实现小康社会的重要保证。因此,在强化力抓农村基层组织建设中,一要认真贯彻《村民委员会组织法》,严格依法办事,形成新的人才创新机制,大胆尝试村班子成员公开海选任用方式。充分发挥村民自治作用,调动群众参政意识,增加公开性、透明性。要把政治素质好,科技致富能力强,群众基础好,公道、正派,有知识水平、有魄力的优秀人才选进村级班子。二要大力推村村级班子中民主集中制原则,充分调动村级班子成员的积极性,要建立激励机制,要讲实干精神,防止虚报浮夸风。建立健全新的政绩考核机制,定期或不定期由乡镇组织开展对班子成员的实绩考评,既考核实绩,也要考核思路。三要建立健全村级组织建设的各种制度,做到严格按制度办事、公私分明、责权分明、任务分明,使各基层组织各尽其责、有分有合、统分结合。四要加入村级班子的调整力度,对群众基础差,组织观念差,工作平庸、腐化堕落的村干部,按照组织程序和原则及时进行调整,确保党的基层组织领导各项工作的核心作用。五要加强村级组织建设的阵地建设,协调好村支部、村委会、青年团支部、调解委员会、妇联等,切实搞好团结工作。

(二)加强党员干部队伍的教育管理。首先,要强化政治理论学习。要克服农村干部对政治理论学可不学的思想,形成爱学习的良好风气坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强市场经济理论、现代管理科学和科技文化知识的学习,加强党的基本理论和基本知识的学习,增强全心全意为人民服务的自觉性。第二,要加大培训力度,对村级党员干部的培训要定计划,统筹安排,充分发挥多媒体教学的优势,分期分批对农村党员干部进行系统的人生观、世界观、价值观及市场经济知识教育,并加大对外考察学习力度,使他们拓宽视野,转变观念,增强为群众办实事的信心和能力。第三,坚持“从严治党”的方针,因地制宜,建立和健全能够使广大党员干部提高素质、发挥作用的制度和机构。严格要求党员按照党章和党内规范办事,用党员标准衡量自己,用党的纪律约束自己。同时,在发展农村党员上要严把入口关,按照党章规定的党员标准慎重发展党员。第四,要坚持用制度管人,用制度约束人。严防以权谋私以及个人说了算的家长

式作风。

(三)财政扶持要到位,使农民真正分享到改革开放带来的成果。建国以来,我国一直倾斜对工业和城市建设的投入,并取得了很大的成效。党中央对此也作出了明确的指示,要求工业反哺农业,尤其对“三农”问题提上议事日程。目前许多的政策逐步倾斜到“三农”上。因此,政府应当有义务有责任分期分批把财政资金投入到农村的建设上,比如农民的基本保障问题,农村的基础建设问题。当前,农村的“新农合”使广大农民感到了的实惠,但就目前的情况上看,还是杯水车薪,不足以解决生活中的实际问题,农民因病致贫现象还是相当普遍的。国家干部职工、农民都是国家的子民,农民为什么不能享受和国家干部职工的医疗保险,又如城市基础建设投入与农村基础建设投入差异巨大,这些方面有显失公正。因此,笔者认为一是农民的医保、养老保险应当和国家干部职工享受同等待遇;二是农村的基础建设的投入要加大;三是放低对农村的贷款门槛;四是财政要加大村级特别是运转困难村的资金扶持,在财政预算上确保“三农”资金投入比例的逐年提高。使农民真正分享到改革开放带来的成果。

(四)更加重视机关作风建设,进一步密切党群、干群关系。按照胡锦涛总书记“倡导八种良好风气”的要求,切实改进工作作风,努力增强新农村建设工作的针对性和有效性,继续深入基层开展调查研究。在此次蹲点调研过程中发现,一些干部机关化倾向比较普遍,部分干部做群众工作能力不强、群众意识淡漠,在群众面前“失语”。应以“作风建设年”为契机,切实加强机关作风建设,深入群众,把工作做实做细。坚持和深化领导干部下访、约访等制度,扎实推进“恳谈日”活动,勤于体察民情、倾听民声、了解民意,热心为群众解难题、办实事。切实加强领导干部自身建设,领导干部要以身作则,率先垂范。年轻干部向老干部拜师结对,提高干部的执行力和做群众工作的能力。在全镇树立正反两方面典型,激励先进,鞭策后进。落实责任追究、绩效考核、干部交流三项机制,确保作风建设动真格,出实效。

驻村工作小结

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