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郭辉个人对照检查材料

发布时间:2020-03-03 02:29:08 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

个 人 对 照 检 查 材 料

在这次党的群众路线教育实践活动中,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,认真学习了党的一系列群众路线的重要理论读本和习总书记十八大以来的重要论述。结合学习教育,听取意见环节征求到工作学习生活上“四风“方面存在的一些意见和建议,再次把自己的一言一行摆进去,深层次的剖析四风方面存在的问题,查找了存在问题的根本原因,主要表现在:

(一)遵守党的政治纪律方面情况

作为一名党员,自参加工作以来,我始终能保持坚定的政治立场,坚定理想信念,牢固树立坚定的共产主义的理想信念,自觉服从共产党的领导,同党中央保持高度一致,贯彻执行党的路线方针政策,积极工作,弘扬正气,传递正能量,是非面前旗帜鲜明,得失面前顾全大局,困难面前迎难而上,努力争做一名合格的党员。

对照党员标准,仔细查找,深感自己离党和人民的要求还有一定差距,还有一些方面做得不够。一是学习动力不够足,理论功底不深。认为学习专研理论是政治家,理论家的事。自己只要能圆满完成岗位目标任务和领导交办的工作就行了,总以工作忙,事务多等为理由。导致理论学习不够。二是宗旨意识不够强。平时坐在办公室时间多,深入基层一线少。有时面对问题缺乏热情和耐心。没有冷静思考和换位思维。反映问题的人本身有一肚子的气,如果不冷静,不热心对待,帮助他们解决困难,只满足于一般的协调,解释,疏导工作。很容易使工作陷入被动。三是创新意识不强。在工作中有时瞻前顾后,畏手畏脚,缺乏开拓创新精神,进取心不强。工作喜欢按部就班,避免领导批评,群众指责。工作只求过得去不求过得硬。

(二)落实中央八项规定精神情况

在中央八项规定出台以来,能自觉遵守,严格执行,始终做到勤政廉洁,严于律已,发扬艰苦朴素,勤俭节约的优良传统,低调做人,高调处事,热情接待群众,真心为民办事,保证让人民群众进得了门,办得好事,笑脸相迎。

但有时对社会上一些大吃大喝,迎来送往,特权主义等不正之风和不良习气习以为常,自觉抵制批判不够。

个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面说明如下:

用车情况:除工作需要使用公车以外,本人从不使用单位公车。

住房情况:本人暂时没有商品房。

人情消费和职务消费及““三公”经费开支情况:本人能严格按照上级的有关规定贯彻执行。

收受红包情况:本人从来没有收受过红包。

二、存在的突出问题及具体表现:

(一)形式式主义方面:

1、有时工作不够结合实际。一味追求效果,求真务实的精神不够。每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。

2、学习文件精神多,落实较少。本人虽然非常反感、并且坚决反对形式主义,但形式主义或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平时存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。

3、处理问题不够细致。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。

(二)官僚主义方面:

1、存在“遥控”指挥现象。接到工作任务就打电话布置,工作落实的进展情况也打电话督促,任务有没完成也靠遥控。没有深入实际去了解、去跟踪、亲力亲为。平时工作中就只是打电话督促村干部要完成任务,没完成就强调干部执行不力,自己也没有亲自上户宣传发动群众,还有临时发生的群众矛盾纠纷也只是安排村干部先行处理,没有第一时间掌握情况、底细不清、情况不明。

2、下基层深入群众较少。对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,习惯于坐在办公室看文件和二手材料,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。虽然平时经常下村深入群众之中,但是却对所驻的村存在底细不清,情况不明,群众不找,不反映也就觉得太平无事,平时“猫”在村部多,深入农户少。

(三)享乐主义方面:

1、担当意识不强。面对当前社会维稳压力大的情况下,存在贪图享乐,不敢担当现象。多一事不如少一事,少干事也就不会出事,不惹事也就无事。处理问题特别是处理急难险重问题也存在瞻前顾后、明哲保身,没有迎难而上的豪气,少了份勇于担当意识,多了份患得患失想法。具体表现在,有时候工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。

2、创新意识不强。很多时候局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作缺乏创新意识,存在“缓口气”现象,觉得自己只是一名副科级干部,上不上下不下的,没有什么前途,致使有时工作不在状态、拼劲不足,只求过得去,不求过得硬,在工作中遇到难题,也常常依赖领导安排,指一步走一步,缺乏敢于担当的气魄和勇气,缺少啃硬骨头的勇气,因循守旧思想严重,特别是在处理攻坚克难问题上会凭一些老经验、老办法开展工作,创新意识不强。

(四)奢靡之风方面:

1、接待超标现象时有发生。八项规定以后,在接待工作用餐大部分执行的很到位,但对一些重要接待、外地客人,总想体现兴国人民热情好客,就多上了些家常菜,接待超标。

2、优亲厚友现象时有发生。有些工作资源的安排分配上存在优亲厚友。

三、产生问题的原因分析:

1、宗旨意识不强。作为一名党员,没有视群众为衣食父母,全心全意为人民服务,没有对照党章,认真履行党员的职责和义务,工作中没有按照党员的标准去严格要求自我,大局意识和担当精神不够,上进心不强,缺少应有的进取精神。

2.理想信念不够。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了单位组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事气象工作应当具备的相关知识的完整学习,缺少适应时代要求的理论知识的全面学习,再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度,缺少严格的党内政治生活锻炼。由于理论知识不足,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求,理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定,形式主义、享乐主义的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理环境,导致精神缺“钙”,得“软骨病”。

3、群众意识不够强。虽然经常下基层,但主动性不强、不够深入。平时因为招商、拆迁工作繁重,导致和乡村接触时间不够多,对他们的情况了解的不够,全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。

4、自制力不强。认为经济发展了,各方面条件都好了,谁都不愁吃不愁穿,只要不铺强浪费,吃喝是小事,只要不涉及大的廉政方面的问题就没事。缺乏艰苦奋斗,勤俭节约的精神,有侥幸心理。

四、今后努力方向及改进措施:

(一)努力方向

1、努力在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气。

2、始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事办好事,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强,形象佳,业务精,群众满意的党员形象。

(二)整改措施 “善禁者,先禁其身而后人”。在今后的工作中,要正确定位,立足岗位实际,以身作则,要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众。在这次活动中认真听取不同意见,深入查摆问题,扎实落实整改措施,现结合分管工作,提出具体整改措施。

一是加强学习。把学习当作一种政治责任,努力培养自己的学习习惯,通过学习,切实加强理论水平和政治素养,坚定信念,净化思想,更新观念,提高能力和水平,始终保持积极向上斗志和蓬勃朝气。工作、学习、生活中永葆共产党员本色,切实转变工作作风,爱岗敬业,加强业务学习,提高业务素质。平时多深入一线搞好调查研究工作,努力掌握工作的全面情况。

二是勤政为民。“当官不为名作主,不如回家卖红薯”,作为一名乡镇党员,要时刻牢记我党全心全意为人民服务的宗旨,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,多深入群众,体察民情,了解民难,多为民办实事好事,努力争做先锋,树立党员在群众中的良好形象,认真工作,切实履行职责。

三是传递正能量。坚决贯彻执行习总书记一系列要求和指示,严格遵守中央八项规定和各项廉政准则,淡泊名利、洁身自好、艰苦奋斗、无私奉献,弘扬正气、清正廉洁、两袖清风,敢于同各种不良风气斗争到底严格按照原则办事,坚决抵制奢靡之风,培养勤俭节约的良好习惯。

四是敢于担当。习近平总书记指出:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。”正视现实社会中的各种困难和矛盾,勇于担当,攻坚克难,迎难而上。保持清醒头脑,坚定理想信念,强化政治定力,严守政治纪律,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前立场坚定,在关键时刻靠得住、立得稳、顶得上。在工作上加强党员成员之间的沟通协调,精诚团结,齐心协力,大事讲原则,小事讲风格。勇于担当,努力做好各项工作。

以上对照检查,请同志们批评指正

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