“安全守护·名港梦，青安岗在行动”
——五个一活动总结
为激励引导班组青工强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，为港口安全生产作出积极贡献，班组积极响应上级团委有关青年安全生产示范岗创建工作以及“我的中国梦”主题教育部署，结合班组实际，在班组中开展了“安全守护·名港梦——青安岗在行动”五个一活动。活动成效显著，现总结如下：
一、抓组织，确保活动开展有力
开展“安全守护·名港梦——青安岗在行动”五个一活动，宗旨在于动员组织广大青年职工投身安全生产管理、强化安全生产意识，提高安全生产技能，推动班组安全生产状况持续稳定发展。为确保此项活动的顺利开展，班组成立了活动领导小组：
组长：田红旭
副组长：吕华、王均磊、刘祥春
成员：贺峰、姜磊、张代伟、孙珂、尹德敏、张秀国
活动创建领导小组职责分工如下：
组长全面指导“安全守护·名港梦——青安岗在行动”五个一活动开展工作；副组长做好活动开展的思想教育、组织管理、宣传报道、学习培训工作。
二、抓主题，营造良好安全生产氛围
在实现中国梦的生动实践中放飞梦想，在为实现人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。为开展好“安全守护·名港梦——青安岗在行动”五个一活动，活动领导小组组织班组青工观看了“我的中国梦”主题教育有关视频，以中国梦引导班组青工的个人梦，激励班组青工将人生追求汇入中华民族伟大复兴的中国梦中去。通过此次主题教育，班组青工纷纷表示要投身于港口的安全生产工作当中，以安全为基础，争取早日实现我们的名港梦。
班组以网络、报刊、板报、墙报等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产的方针政策和法律法规、集团各项安全生产规章制度，提高了青年职工对安全生产重要意义的认识。
通过印发岗位安全宣传手册，悬挂安全警示牌和安全标语等，为青年职工营造了一个“人人讲安全，人人想安全，人人保安全”的“大安全”安全文化氛围。
通过座谈会和反事故演习、观看因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故如《逝者之伤》《逝者之痛》等案例教育等活动，积极引导班组青工开展事故反思活动，强化了青年职工的安全生产意识，增强了投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现了由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”“我能安全”的转变。
三、抓实践，提升安全生产技能水平
为使班组青年职工快速、健康成长成才，班组专门制定了“1112学习体系”即确立一个目标，确立一个做技术全面，维修一流的职工的目标；培育一种理念，培育一种工作学习化，学习工作化的理念；学会一种方法，学会一种向维修现场要技术的方法；制定两个计划，制定个人学习计划及班组学习计划两个计划。同时，班组制定了“四个一”长效学习机制即每日一问、每周一师、每月一练、每季一考。通过“1112学习体系”及“四个一长效学习机制”的有效实施，班组青工迅速成长为班组技术业务骨干，在工作中均能独当一面。
班组始终把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，并将其纳入了青年职工技术业务培训序列，通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握了安全生产操作规程和技术标准。
在集团公司开展的安全生产月中，领导小组积极组织班组青工参与到安全隐患排查整改活动之中，通过此次活动，班组共排查出包括干粉灭火器压力不足等安全隐患十余项，并对每一项安全隐患进行了全面的整改，将安全隐患消除在了萌芽状态。
通过开展触电急救演练、岗位危险源预知训练、《变电运行安全操作规程》考试、运行电工技术比武等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握了安全生产操作技能，提高了安全生产和处理突发事故的能力，努力做到了“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不被伤害”“四不伤害“原则，真正实现了以知识促安全，以技能保安全的目标。
四、抓规范，提高本质安全水平
班组紧紧围绕安全生产中的薄弱环节，积极组织青年职工开展如“安全生产
合理化建议征集”“QC”“五小成果”等活动，并将创新成果进行了推广应用。班组在
六、七月份共收集安全生产合理化建议15余条，清洁生产合理化建议8条。开展的“缩短6-10KV高压电缆修复时间”QC攻关活动，每次高压故障电缆修复工作可节约时间1.5小时，节约人力2人。开展的“耐压试验三相统打法”五小成果，将耐压时间由原来的15分钟降低到5分钟，不仅极大地提高了试验效率，而且降低了班组成员面对高电压的时间，减小了触电几率。此外，班组还开展了“改进扁平电缆热硫化修复工艺”“推广应用电缆故障探测技术”“制作可伸缩式三脚电缆头制作辅助支架”“制作扁平电缆冷硫化修复模具”等攻关活动。班组通过此类项目攻关活动，促进了班组安全生产技术、管理水平的进一步改进，提高了班组的安全防范能力。
电气维修班工作繁琐复杂，技术含量高，不仅需要高理论知识，强业务技能，还需要缜密的思维，娴熟的动手能力，丰富的工作经验。近几年，班组新进年轻员工比较多，为了能使年轻职工快速有效地达到上述要求，实现安全生产的目标，班组专门制作了“项目安全控制法”“一日安全工作法”“电气维修班维修工作流程”和“电气维修班抢修工作流程”。在日常工作中，通过两法、两流程的严谨实施，班组年轻职工在快速进步的同时，将安全做到了实处，增强了班组年轻员工的安全生产意识，提高了班组工作效率，消除了班组工作中的安全隐患，保障了班组员工的人身安全，公司的设备财产安全。
五、抓管理，建立安全生产长效机制
借助此次活动的开展，班组进一步完善了2013年度班组青年安全生产示范岗创建的创建目标、创建标准、创建规划等，进一步明确了青工的安全生产责任，做到了有计划、有内容、有保障的开展安全生产活动，确保了青年安全生产示范岗创建工作的成效。以下是班组2013年青安岗创建活动的创建目标、创建标准、创建规划：
安全工作目标：
1、杜绝高空坠落事故；
2、杜绝人身触电事故；
3、杜绝物体打击事故；
4、杜绝各类道路交通事故；
5、保证大修不超过24小时，小修不超过6小时；
6、安全文明工作，做到工作完、材料尽、场地清；
7、事故原因和性质不查清不放过；防范措施不落实不放过；事故责任者和职工群众未受到教育不放过；事故责任者未受到处理不放过
创建活动目标：
1、实现青年安全受教育率100%。
2、青年安全活动参与率100%。
3、违章行为为零。
创建标准
1、岗位关键任务明确；
2、青工安全意识强，具有辩识危险和处理应急事件的能力；
3、人人熟知健康、安全与环境基础知识；
4、人人遵守有关法律、法规及各项规章制度；
5、岗位操作技能娴熟、服务质量高效；
6、按照现场文化建设标准，认真推行“5S”工作法，确保工作现场规范整洁；
7、青工团结协作，积极热情，工作氛围和谐；
8、事故发生率为零；
9、能够保质保量圆满完成上级交派的各项工作任务。
创建规划
1、抓机制，保证创建组织有力
2、抓宣传，营造创建良好氛围
3、抓活动，扩大创建活动载体
4、抓评比，提高创建活动成效
六、结语
通过此次活动的开展，班组青年安全生产示范岗建设上升到了一个新的更高的层次。今后，我们将继续深入推进，不断探索，勇于创新，秉承“保障港口供电系统安全、优质、经济、可靠运行”的班组使命，建立一支适应港口发展的高素质高技能电气检修队伍，为集团公司早日实现名港梦做出新的、更大的贡献。
