在全镇农村经济工作上的讲话
李俊镇党委书记王兴宁
同志们：
今天我们召开这次全镇农村经济工作会议，会上王镇长对2011年农村经济工作做了详细具体的安排部署，非常符合我镇实际，具有很强的指导性和可操作性，我完全赞同，请大家认真抓好贯彻落实。2011让我们多谋举措、携手共进、共创辉煌，全面打造我镇跨越式发展的工作新格局。就此，回顾2010年的农业农村工作的成绩和不足，安排部署2011年的重点工作，现在我就如何做好今年的农村经济工作讲三个方面的意见。
一、抓住机遇，增强责任感和使命感
今年是第二轮西部大开发和第十二个五年规划起始之年，是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。也是农业农村发展再上新台阶、创造新辉煌的重要时期。2011年我镇农业农村工作按照中央农村工作提出的大兴水利强基础，狠抓生产保供给，力促增收惠民生，着眼统筹添活力的总体要求，牢固树立“重中之重”战略思想，在经济结构战略性调整中，着力夯实农业农村发展基础，在收入分配格局发展中着力促进农民增收，在保障和改善民生中着力强化农村基础设施和公共服务，不断加大强农惠农政策落实力度，加快转变农业发展方式，加快推进社会主义新农村建设，加快形成城乡一体化新格局，为促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定提供有力支撑。这是国情、区情，也是我县的县情，具体从我镇的实际看，今后三至五年，全镇发展的总体思路是：实施四大战略，即商贸富镇、农业强镇、生态建镇、和谐立镇。要进一步加
1快小城镇建设步伐，今年全镇将重点实施塔区公园建设，商贸街区建设及5万平米的拆迁安置和开发，进一步通过开发建设提升小城镇品味，切实把李俊集镇做靓做美。农业工作重点是扩大设施农业规模，重点发展温棚、移动拱棚、供外蔬菜、鲜食葡萄种植、有机水稻种植、生态养殖小区。农田基础设施建设主要以项目做支撑，推动农田水利基本建设，2011年，李俊镇主要依托亚行项目、农业综合开发、千亿斤粮食项目，实施农田水利建设
3.5万亩，建设面积居全县之首。通过三大项目的实施将进一步改善全镇农业生产条件，尤其是西部沿山的西邵、宁化、李庄等村的排灌条件，为农民增收奠定坚实的基础。因此，镇、村、队三级干部要切实增强责任感和使命感。
一要突出一个“敢”字。以敢闯敢试、敢破敢立的气魄扫除思想保守、消极畏难的思想障碍，牢固树立“事在人为、路在脚下”的发展意识；树立“敏锐把握、乘势而上”的机遇意识；树立“事业为重、敬业奉献”的公仆意识和“立党为公，执政为民”的宗旨意识。
二要把握一个“学”字。要破除不学无术、观念滞后、能力低下、得过且过的消极应付思想，以刻苦钻研的进取精神，提高驾驭工作水平，培养预见变化趋势的洞察力和判断力，提升指导服务农村发展的本领，通过综合能力的升位，创新思路、创新举措、创新方法、创出一流业绩。
三要着眼一个“新”字。创新是加快发展的不竭动力，没有创造性的工作就不会有突破性的发展。我们要以开拓进取的态度推陈出新，破除安于现状、思想僵化、墨守成规、无所事事、不
求进取的心理状态，坚持与时俱进，主动超越自己，抢占先机，运用新办法，解决新问题，实现新突破。
四要立足一个“实”字。实干兴邦，空谈误国。要坚持“谋实、务实、求实”的指导思想，不说空话、不讲大话，以实实在在的行动，扑下身子办一些实事好事。镇、村、队三级干部一定树立强烈的事业心和责任感，始终保持昂扬向上的精神状态和奋发进取的工作激情，精心谋划、自觉落实，做出经得起实践、历史检验的实绩。
二、转变作风，真抓实干。
要使我们既定的任务目标圆满完成，转变作风、真抓实干、狠抓落实至关重要。在抓落实上，我们要坚持“突出重点、整体推进”的指导原则。
一是要积极营造干实事的氛围。要自觉克服不适应新形势，更不利于落实的惰性行为，大力弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，对因落实不到位而贻误了工作的，对因惰性行为而错失发展机遇的要组织严肃处理。
二是要保持良好的精神状态。实践证明，对待工作有什么样的精神状态就有什么样的落实效果。三级干部要铸造迎难而上、负重跨越的精神状态；只争朝夕、埋头苦干的精神状态和激情澎湃、快速追赶的精神状态。正视面临的机遇和挑战，以吃苦精神、奉献精神、创业精神破解发展中的难题，加快发展步伐。
三是要有过硬的工作作风。要作风实。把实干作为为政之道、成事之本。全身心投入重点项目、重点工程和重点工作中，一项一项落实，一个问题一个问题解决。要作风硬。靠硬作风落实硬任务。要作风严。凡谋划出的工作、作出的决策就要决而有行、
行而有果。要认真查处不落实的人，追究不落实的事，从根本上解决抓而不紧、落而不实的问题。要作风细。力戒马虎粗疏，讲求工作效率，把各项工作往细里做，往深里做。
四是要有严明的工作纪律。坚决改变工作松弛，我行我素、推诿扯皮等现象和行为，不断强化纪律意识，个人服从组织，下级服从上级，局部服从大局，做到有令则行，有禁则止，确保政令畅通，工作环环相扣。
五是要有行之有效的激励机制。今天是镇党委、政府同各村签定重点工作目标责任书，任务工作明确到各村，各村要进一步量化任务细化指标。对工作任务要逐级分解，落实到人。建立明确的工作目标责任制和专人负责制。使人人心中有指标，肩上有压力。镇党委各领导、各业务站所要实行跟踪督导检查。对重点工作任务采取定职责、定时限、定制度，阶段性考评，阶段性公示，不搞秋后算账。要严格兑现奖惩。把任务目标完成情况、实绩考核情况与干部待遇挂钩，确保快速高效地完成好各项工作任务。
三、强化干部管理，促进工作上台阶。
常言道，“小洞不补，大洞吃苦”。从严管理干部，关键是认真执行并不断完善各项制度，切实加强对干部的日常管理监督，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。应注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考核干部，加强对干部德的考核。对敢于负责、实绩突出、作风过硬、群众公认的优秀干部，要予以鼓励、表彰和提拔重用；对工作不力、作风飘浮、群众不满意的干部，要进行诫勉谈话、及时采取组织措施。此外，进一步强化党内监督，对干部开展全
方位的监督。那种蜻蜓点水，避重就轻，避实就虚，言不及义，看似批评、实为表扬。既害人，也害己， “金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。做为镇村干部，要牢固树立对人民群众认真负责的态度，坚持诚心诚意为群众办实事、办好事。特别是村级“两委”班子一定要科学地判断面临的形势，一定要在转变观念上下功夫，努力做到“六破六立”，即一是破除等靠要观念，树立强烈的发展观念；二是破除因循守旧的思想，牢固树立强烈的开拓创新观念；三是破除畏难情绪，牢固树立强烈的责任意识；四是破除传统思维模式，牢固树立强烈的市场意识；五是破除封闭保守的思想，树立融合发展的观念；六是破除形式主义，牢固树立执政为民的服务观念。“上边千条线，乡村一针穿”，做为我们镇村干部，直接面对农民群众和各种社会矛盾，要始终把服务于经济建设作为自己的第一职责，转变工作作风，用只争朝夕的勇气和魄力去迎接和挑战在发展中遇到的困难，努力在全镇上下形成思发展、讲奉献、能干事的良好氛围。
同志们：目标已经明确，任务十分艰巨，形势喜人又逼人。镇村党员干部要积极行动起来，凝心聚力、抢抓机遇、锐意进取、合力攻坚，以饱满的热情、昂扬的斗志、科学的方法，狠抓各项工作的落实，确保今年的任务目标圆满完成，从而实现经济社会更好更快跨越发展。
谢谢大家！
