青海青乐化工机械有限责任公司2016年 安全生产工作总结及2017年安全生产工作计划
2016年公司始终贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级主管部门和海峡科化公司有关安全生产工作的会议及文件精神、遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，大力开展安全生产工作。年初，根据海峡科化安【2016】1号文件《2016年安全生产工作意见的通知》文件精神，细化全年工作任务，提高自身工作要求，强化终端安全生产管理，提升本质安全生产水平的总体目标，认真落实全年安全生产工作，现将2016年安全生产工作总结及2017年安全生产工作计划如下：
一、2016年安全生产工作目标完成情况： 1.人身死亡率为零。 2.重大火灾事故为零。 3.爆炸事故为零。 4.重大责任事故为零。 5.重大环境污染事故为零。 6.轻伤率小于2.5‰。 7.事故隐患整改率100％。
二、综合安全管理方面
1 1.年初完成签订各级安全生产目标责任书将安全责任落实到班组及个人，签订率达100％。
2.安全生产标准化开展情况。根据公司安排相关部门车间进行了车间、班组、岗位安全标准化达标自评工作。自评结果：班组达标 10 个、岗位达标10个。 3.“安全生产月”活动开展情况
公司有组织、有计划的开展“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题的“安全生产月”活动。
（一）广泛宣传，营造氛围。公司在上下厂醒目地点悬挂横幅6副、贴画60张，展出黑板报8块、播放广播稿16篇，通过不同形式的宣传，安全意识更加深入人心。
（二）加强安全教育，提高员工安全知识。公司举办安全教育培训班7期，举办第三届“安康杯”安全知识竞赛。通过授课、观看警示教育片、安全知识竞赛等不同形式的安全教育培训，使广大员工进一步了解国家有关最新的法律法规，提高安全知识。
4.安全教育培训方面。公司不拘泥于传统教育模式，创新安全教育培训方式，通过观看视频、广播稿、厂区文化长廊、生产计划会、安委会、月安全例会与专题培训班相结合的方式进行安全生产法、职业病防治法、环境保护法等法律法规、标准、规范的教育培训。2016年共培训320人次，受教育人数覆盖各考核单位。同时建立了一人一档的三级教育
2 台账。通过不同方式的教育培训提高了管理队伍的安全法制观念和员工的安全意识。
5.认真落实海峡科化总公司转发的相关文件，对受限空间作业、粉尘防爆等工作开展了专项自查自纠，同时对原有制度进行完善和修订，重新制作更加符合实际情况的受限空间作业、粉尘防爆专项检查表。
6.委托煤炭科学研究总院开展民用爆炸物品安全现状评价工作，4月底完成安全现状评价工作，取得安全评价报告。9月份完成格尔木南山库安全现状评价工作，并取得安全现状评价报告。
7.完成民用爆炸物品生产许可证暨安全生产许可证年检工作及到期换证工作。
8.安全生产管理制度及应急救援预案进行了重新修订，现已已通过编辑、审定、排版等工作。将进一步完成打印及下发工作。
三、隐患排查治理方面
1.通过日常检查、月安全考核检查、专项检查、安委会专项检查共发现问题及隐患 172个，落实整改172个，整改率100％。
2.外部单位安全检查情况。（1）完成安全评价机构专家组提出整改问题 26 项，完成26项，整改率达100％。 （2）海科交叉检查小组对公司进行上半年安全检查工作，
3 检查发现7项安全隐患，并下发限期整改指令书。通过各科室有效整治，完成全部整改项。（3）国家安全监管总局第三督导组会同省、市、区各级领导对我司进行了安全生产督查工作。检查完成后督查组对公司安全生产工作进行了肯定，综合管理妥善、现场管理到位。指出要进一步抓好基层基础工作，强化安全生产标准化建设。坚决把好汛期安全生产关，落实好安全防控措施。
3.针对西宁甘河工业园区盐湖海纳“9.18”闪爆事故，公司根据相关文件精神，立即开展专项自检自查工作。自查中共发现6项安全隐患，已全部完成整改。
4.10月19日、11月23日省经委组织专家组针对“9.18”事故以及落实《进一步加强岁末年初安全生产管理》的文件精神对公司进行全面安全检查，检查中发现问题8项，整改8项，并将整改结果情况汇报于省经委备档。
四、应急预案、职业卫生、环境保护等其他方面
1.应急预案演练方面。根据安全生产法规定及行业主管部门的要求和海峡科化的统一安排，公司在安全月进行了火灾、环保事故专项应急预案演练，参演及观摩人数达120多人。同时，还进行了“两带一枪”消防技能大比赛活动。通过此次演练及比赛检验了公司生产安全事故应急救援预案的有效性和应急队伍应急处置能力。
2.职业卫生方面。四月初青海省安监局组织专家组来公
4 司针对关于职业病防治工作开展情况的检查工作，完成安监局要求的企业职业卫生管理工作一企一档资料并上报。5月底完成年度职工职业病及健康体检工作。5月底，根据海峡科化总公司下发的《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法（ZW-JB-2013-002）》标准，严格开展自检自查工作。根据海科转发国家安监局下发安监总厅安健函„2016‟117号《关于做好夏季防暑降温工作的通知》的文件要求公司根据实际情况安排实施了一系列防暑降温工作，并在6月底完成防暑降温补助物品采购及发放工作，8月中旬完成乳化炸药、膨化炸药生产线职业病危害因素检测工作。
3.环境保护方面。年初协助完成环保部西北督查组针对公司危废排放治理抽查工作。4月初天然气锅炉消防设施顺利通过海东消防支队的验收。4月底完成环境污染强制责任保险的参保工作。6月初参加环保系统组织的第45个环境宣传日活动。配合危险废物处置及运输单位对公司存在的危废进行处置工作。三季度配合第三方完成初始排污权核定报告编制，并于9月初通过省、市、地区环保机构审核通过。12月完成了铁路专运线环保验收备案工作。
4.军改线对接工作方面：完成了防护网和安全文化宣传牌的制作和安装；12月1日完成防雷设施的检测工作；12月5日完成消防设施、器材的检测；完成了视频监控系统的安装、调试、验收；联系并签订职业病危害因素控制效果评
5 价合同。
5.其他方面。完成乐都雷电监测所上半年防雷电检测工作。完成公司消防设施、器材年度检测及换装工作。
五、安全投入方面
2016年安全投入总金额共计2712664.16元，其中完善、改造和维护安全防护设施设备支出共计368934.29元；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出共计23976.87元；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出共计1088130.90元；安全生产检查、评价支出共计100500.12元；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出共计367216.16元；安全生产宣传、教育、培训支出共计20146.11元；安全设施及特种设备检测检验支出共计36816.31元；其它与安全生产直接相关的支出共计706893.44元。
六、2017年安全生产工作计划
1、2017年度安全生产工作目标：
1) 人身死亡率为零。 2) 重大火灾事故为零。 3) 爆炸事故为零。 4) 重大责任事故为零。 5) 重大环境污染事故为零。 6) 轻伤率为2.5‰。
6 7) 事故隐患整改率100％.
2、主要任务
1）落实安全生产责任制，构建“公司级、车间级、班组级”三级安全网络，层层签订安全生产责任书，把安全生产工作目标，事故控制指标等，逐级落实到具体部门、岗位和人员。
2）完成军改线验收工作包括安全验收评价、职业病控制效果评价、环境保护验收评价。
3）继续做好安全标准化建设再提升工作，完成安全生产标准化复评工作，预计3月份完成民品复评工作，12月完成军品复评工作。
4）加强制度建设，完善安全管理制度。
5）加大隐患排查治理力度，继续推行安全员日常检查、安环部月考核检查、安委会季度联合检查制度，安全检查过程中严格遵守“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求。
6）加强安全教育培训、提高全员安全生产意识。对最新相关法律、法规及规范性文件做到第一时间获取、识别并及时组织培训，宣贯相关法律精神做到依法经营、依法管理。
7）加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。2017年“安全月”计划组织安全知识竞赛，以安全生产为主题书法比赛和摄影大赛等活动。
8）开展应急救援预案演练，提高应急处置能力。计划
7 2017年组织两次专项应急预案演练，车间组织两次岗位现场处置方案演练。
9）加大对班后设备卫生和设备维护保养的考核检查力度，全面保证设备的安全有效运行。
10)贯彻落实国家法律、法规、相关文件，积极落办上级主管部门、海峡科化总公司下发的相关文件，及时完成相关工作。
青海青乐化工机械有限责任公司 2016年12月28日
