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社区考核

发布时间:2020-03-02 12:47:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

社区“两委”干部工作绩效考核办法

为激发社区“两委”干部队伍干事创业的热情,压实干部队伍谋发展抓落实的责任,提高担当履职的成效,为乡村振兴提供坚强有力的组织保障,结合实际,特制定本考核办法。

一、考核范围:非机关干部的社区党总支委员、社区村委会委员。

二、考核内容及标准

(一)党的建设 X、基层组织建设:

(X)未按要求开展“主题党日”活动并上传活动资料的,一次扣XXX元。

(2)未按要求推荐入党积极分子扣XXX元;不按程序发展党员的扣XXXX元。

(3)自然村办公场所脏乱差扣X元、制度不全扣XXX元、使用不规范(堆放与办公场所无关的杂物或与住户混用)的扣XX元,并取消绩效考核和评先树优资格。

(4)每发生一起到市、省级组织部门公开电话、网上信访分别扣X元、XX元,每发生一起到省、市组织部门个人访分别扣XX元、XXX元,市以上集体访扣XXXX元,并取消绩效考核和评先树优资格。

责任单位:党建办

2、党风廉政建设:

按照全面从严治党和党风廉政建设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责的要求,层层签订目标责任书,建立健全教育监督并重的惩治和预防腐败体系。对社区两委成员、自然村党支部书记和计生专干,正在立案调查或出现违法违纪的(包括直系亲属违法生育),视情况分别给予停职、免职、诫勉等党纪、政纪处分,扣XXXX元,取消绩效考核和评先树优资格。

(二)平安建设工作

1、按照“属地管理、分级负责”的原则,认真做好本自然村内矛盾纠纷的排查调处工作,确保自然村内群众零上访、无刑事案件、无涉黑涉恶现象。

(1)每发生一起到镇个人访的扣X元; (2)每发生一起到镇重复个人访的扣XXX元; (3)每发生一起到镇集体访的扣XXX元; (4)每发生一起到县个人访的扣XXX元; (5)每发生一起到县重复个人访的扣XX元;

(6)每发生一起县委书记、县长公开电话、网上信访或市长公开电话、网上信访投诉的扣X元;每发生一起省及以上网上投诉的扣XX元,纳入满意度调查,信访人不满意的加倍扣款。以上考核以上级数据为准。

(7)凡是发生两起以上到镇集体访的,或者一起到县及以上非访的集体访扣XX元;

(9)凡发生一起到县集体重复访、省及以上个人访或到市及以上非访的,扣XXXX元,并取消绩效考核和评先树优资格。

(10)社区两委干部主动配合监管宗教活动,每发现一起并及时上报非法宗教活动的,奖励XXX元。

责任单位:纪委办 维稳办

2、认真落实自然村内安全生产、环保各项措施,确保无安全生产事故和环保事件发生。

(1)村内出现一起无安全、无环保手续应取缔的非法企业,扣XXX元。

(2)发生较大安全事故的;发现辖区内非法生产、销售、运输、储存烟花爆竹的,扣XXXX元,并取消绩效考核和评先树优资格。

责任单位: 安监站 环保站

(三)农村改革、三资管理

(1)未按“三资”管理办法及时到镇经管站报账,每发生一次迟报、漏报、虚报、瞒报扣XXX元。

(2)未按照镇统一标准要求公开村务、财务扣XXX元。 (3)村级资金未全部纳入镇经管站代管,存在坐收坐支、私设小金库、设账外账、私自发包资产资源,扣XX元。情节严重的,按照组织程序移交有关部门处理。

(4)村务开支流程不规范、单据不规整,发现利用涂改、伪造、虚报原始单据等手段,套取农村集体财务的,扣XXX元。情节严重的交有关部门严肃处理。

(5)虚报、套取国家涉农资金的扣XXXX元,取消绩效考核和评先树优资格,并承担相应法律责任。

(6)未执行“一事一议”审批程序,增加农民负担,擅自收费的,扣XXXX元。

(7)未按时间节点完成上级安排的农村改革任务,扣(时间截止日)5XX元。

责任单位:农经站

(四)计划生育工作

(1)自然村每发现一例育龄妇女漏管扣5X元;每发现一例跨月出生“瞒、漏、错”报扣XXX元;被上级部门考核查实出生“瞒、漏、错”报的,扣发XXXX元,并按规定追究相关责任人的责任。

(2)独生子女费未落实,被上级部门考核查实的,扣XXX元。 (3)每出现一例违法生育,扣XX元;年度累计三例(含)及以上,扣发XXXX元。

责任单位:计生办

(五)脱贫攻坚工作

认真落实各项扶贫政策,确保贫困户实现“两不愁,三保障”,对贫困户脱贫返贫纳入,按要求进行动态调整,对扶贫收益资金及时发放。

(1)贫困户信息不准确,识别不及时,每发现一户贫困户信息失真扣X元。

(2)贫困户人口自然减少上报不及时,漏报X人扣XX元。 (3)贫困户清退、纳入真实、及时。发现一户不真实XX元。 (4)扶贫收益、物资发放不公正、不及时,经核实每发现X户不公正现象扣XXX元。

(5)未按要求组织扶贫会议,每次扣X元。

责任单位:扶贫办

(六)土地经营适度规模化

积极对接农业经营大户、培育新型农业经营主体,以村集体领办合作社、土地股份合作经营等模式,大力推进土地流转、集中连片托管,土地流转(托管)程序规范、无流转风险隐患,多措并举实现土地适度规模化目标任务。按照社区分解到自然村任务目标完成情况考核。

(1)每增加X个新型经营主体,奖励XX元。

(2)对本年度未完成任务的,按未完成比例扣发全年工资:完成X%以上,扣发XX元;完成X--X%,扣发XXXX元;完成X--X%,扣发XXX元;低于X%的,扣发XXX元。

责任单位: 农业服务中心 农经站

(七) 集体经济增收

自然村集体经济组织(合作社)管理规范,发挥作用,有切实可行的集体增收措施,引领增收效果明显,自然村实现年集体收入

3万元及以上(以农经站实际到帐为准)。截止年底集体经济组织形同虚设,理事会、监事会成员不尽职尽责,集体经济增收达不到3万元的,扣发XXXX元。 责任单位:党建办 农经站

(八)国土工作

严格执行《土地管理法》的规定,建立土地巡查、保护机制,认真做好本辖区内的土地监管工作,本辖区内无发生未报批报备、建企业厂房、养殖大棚、私搭乱建、挖坑取土破坏土地原貌等违法行为。

(1)发生一起村庄规划区内建设房屋(翻建)未报批报备的扣XX元,私搭乱建等违法建设行为的扣XX元。

(2)发生一起村庄规划区外未经批准建设行为的扣XX元,被确定为违法卫片并自行整改不到位的加倍扣款。

(3)发生一起可耕地内未经审批造成违法行为,造成违法卫片并自行整改不到位的,扣发XX元。

责任单位:国土所

(九)农村人居环境整治工作

(1)配合物业公司,加强对村内环境卫生的日常巡查,加强对保洁员的监督管理,实现村容整洁、生态美丽。村内建筑垃圾未集中堆放的扣XXX元,每发现一处“三大堆”扣X元。

(2)扎实推进农村危房改造工作,确保危改对象确认、建设施工、补助金落实等环节不出现违规问题的,出现违规问题或未按时间要求完成危房改造任务的扣XX元。

责任单位:村镇办

(十)农村文化及移风易俗工作

(1)在省市县检查验收中,自然村级基层综合文化服务中心配发设备、设施、图书等丢失,验收不达标的扣XXX元。

(2)不制定村规民约的,扣XXX元,制定后不按村规民约执行的扣XXX元。

(3)社区两委干部个人和其他党员干部不带头执行村规民约,不按规定标准办理婚事、喜事、丧事,而违规大操大办的,扣XXXX元,并视情节根据党纪国法给予违反规定的党员干部党纪处理或追究其法律责任。

责任单位:民政办 文化站

(十一)中心工作

党委、政府安排的各项中心工作,水费、卫生费、新农合、新农保、政策性农业保险、银铃安康等,全部按时间、高质量完成。不按时、没按要求完成的,每项扣XX元。

责任单位:财政科

(十二)日常考勤

党委政府召开的各种会议按时参加,执行社区内坐班值班、禁酒制度。每发生一次无故不参会、迟到、早退及工作日饮酒现象,发现一次在当月工资中扣XXX元。

责任单位:党政办 督查办

(十三)重点工作

根据县、镇阶段性工作安排,比如拆除图斑、清河行动、环保督查、合村并居试点村、村庄规划调整、美丽乡村建设等重点工作,纳入年终综合考核,不参加社区两委日常考核。

责任单位:相关部门

年 月 日

社区考核报告

社区服务中心考核

五星级社区考核意见

社区环境卫生考核细则

社区经理考核规章制度

社区干部考核管理办法

社区干部考核方案

星级社区考核细则

社区居委会工作人员考核

社区保洁员考核奖惩制度

社区考核
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