区域销售经理聘用协议
甲方：________________________
法定代表人：
注册地址：
乙方：________________________
身份证号码：__________________
户口所在地：__________________
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1．责任
乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。
2．劳动合同期限
本合同期限为年，自______年____月___日至______年___月___日。
3．工作范围职责
乙方受聘于甲方__________直接负责区域__ （省/市）对公司产品推广、市场开发、销售及回款管理及业务管理工作。
4．任务考核
（1）负责所管理区域和老客户调整、管理、提升，在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。
（3）按所负责的区域市场销售额的%计算奖金。（公司标准：（一百万）元以下无奖金）
5．目标工资及补助
（1）乙方以元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。
（2）出差标准：食宿按70元/天，每月按25天出差标准计算（不定期调整）
（3）长途交通：交通工具以火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。
6．福利、休假、重大贡献奖
（1）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。
（2）在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩做出重大贡献者，酌情予以奖励。
7．作假处理
乙方的每月的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款100元，第二次公司将严重警告并罚款500元，第三次公司将作辞退处理。
8．解聘、辞职
（1）若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
（2）若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。
（3）本公司区域销售经理经被发现并证实有兼职行为的，必须无条件接受本公司的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用（根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任）。
9．人身安全保险每月补贴______元（须凭保单复印件领取此费用）。如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方无关。
10．其他双方约定的事项
11．本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。
12．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）
法定代表人或委托人（签章）
年月日
乙方（签名）年月日
