安全生产培训制度
企业的安全生产教育，是提高全员的安全意识和安全技术水平，增强对生产事故的防范意识和处理能力，是实现生产安全、预防伤亡事故和职业病危害的一项重要措施。
新入厂人员的“三级安全教育” 新入厂的人员在进入工作岗位之前，必须由厂、车间、班组对其进行劳动保护和安全知识的初步教育，以减少和避免他们由于安全技术知识缺乏而造成的各种人身伤害事故。
1、厂级安全教育的主要内容
(1)工厂的性质及其主要工艺过程；
(2)我国安全生产的方针、政策法规和管理体制；
(3)本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例；
(4)工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项；
(5)新工人的安全心理教育；
(6) (6)有关机械、电气、起重、运输等安全技术知识；
(7)有关防火防爆和工厂消防规程的知识；
(8)有关防尘防毒的注意事项；
(9)安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法；
(10)新工人的安全生产责任制等内容。
2、车间安全教育的主要内容
(1)本车间的生产性质和主要的工艺流程；
(2)本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；
(3)本车间的危险部位及其应注意事项；
(4)本车间的安全生产的一般情况及其注意事项；
(5)本车间的典型事故案例；
(6)新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。
3、班组安全教育的主要内容
(1)工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围；
(2)新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用；
(3)工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；
(4)容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍；
(5)个人防护用品的正确使用和保管；
(6)发生事故以后的紧急救护和自救常识；
(7)工厂、车间内常见的安全标志、安全色介绍；
(8)遵章守纪的重要性和必要性。
4、三级教育合格后方能上岗操作，并填写好“三级教育”卡备案。 特种作业人员的安全教育 特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。 已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进行教学，并接受过实际操作技能训练的职业高中、技工学校、中等专业学校毕业生，可不再进行培训，而直接参加考核。 其
