第五中学2014年领导班子工作总结
一年来，我校领导班子继续以十八大精神为指导，在上级教育主管部门的指导下，组织带领全体党员干部扎实开展党的群众路线教育实践活动，继续发扬“团结进取、勇于争先、乐于奉献”的五中精神，坚持以创办“群众满意学校”为抓手，促进学校管理水平的快速提升，提高办学成效，扩大了办学影响力；以思想道德建设“六项引领”行动为德育活动主题，重视学校的文化建设，努力推进学校各项事业持续、协调、健康发展。
一、进一步加强班子队伍建设
学校领导班子成员重视并加强自身的综合素养，班子成员能不断加强教育教学研究，提高教育教学指导能力。通过开展党的群众路线教育实践活动，一把手带头坚决执行中央“八项规定”、省市相关纪律要求。班子成员人人都树立了“为人正，为业精，为政勤”的思想意识，共同营造了一个讲大气、扬正气、处和谐、善合作的团队精神。开展工作能充分发挥创造性，具有善于听取多方意见的民主作风、实事求是的工作作风、关心教师的服务作风，深得教职工的好评和拥护。
二、带头抓好师德师风建设
俗话说得好：浑身是铁也捻不出多少钉儿。要想创办一
流学校，光靠几个领导是不可能的，最终还要依靠全体教职工。因此，我们狠抓了教师队伍建设。在师德师风建设方面，我们以开展群众路线教育实践活动为契机，主要做了以下几方面工作：
一是认真组织教师学习《教师职业道德规范》，深入解读领会习近平总书记的相关讲话精神，严格执行中央、省市关于规范师德师风方面的各项规定及《穆棱市教育体育局规范学校好和教师行为八项》。用制度约束教职工做一名合格的人民教师。
二是向学生、家长征求意见。以“弘扬敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”为宗旨，扎实开展一系列师德教育活动。通过实施师德师风考评制度，面向全体学生、家长发放《测评卷》，激励全体教师依法从教、规范行为，树立良好的师德形象，营造为人师表，教书育人的氛围。
三是严格考勤制度。上、下班实行签到制度，严格管理，认真履行请、销假手续，规范作息要求，坚决杜绝了迟到、早退、无故旷工的不良现象。
四是向先进学习。榜样的力量是无穷的。我们常年坚持开展“学榜样、做楷模”向先进模范学习活动。同时还不断挖掘、树立我们学校的优秀教师，用身边最典型的人物事迹激励大家弘扬正气，传递正能量。
三、扎实开展思想道德建设“六项引领”活动。
本年度，我们积极响应市委开展的思想道德建设“六项引领”行动号召，创新活动载体，丰富活动内容，读书与实践相结合；校内与校外相结合；家庭与学校相结合，多管齐下，进一步规范学生的行为，养成良好的道德品质与行为习惯。根据学校的实际要求，通过广泛征求意见，我们修订并完善了《中学生一日常规》、《学生仪容仪表问题处理办法》、《学生吸烟问题处理办法》、《学生带手机问题处理办法》等有关德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校德育工作有了强有力的制度保证。
四、狠抓教学常规管理，稳步提高教学效果
1、抓紧“教学质量”这一学校发展的生命线。为了提高教学质量，我校领导班子狠抓教学常规的落实，上下一心，着力教育科研，大力推进课堂教学改革，构建师生平等，积极互动的课堂结构，落实学生主体地位，因材施教，优化教学效果，最大限度提高课堂教学质量。扎实抓好常规教研，本学期的教研教改活动紧紧抓住“如何提高课堂效率”大做文章。精心挑选符合我校实际、高效率课堂的教学设计，融合进每次的教研活动。认真组织好每周一次的“磨课”，通过采取多种形式的“磨课”，锻炼、成长了一批教师。今年的全市课堂教学展示在我校举行，名师工作室的主要负责人也均是我们学校的教学骨干。通过学习、交流、总结、反思等系列活动，教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得
到提升，真正做到学以致用，学有所长。老师们逐步确立了“一切为了人的发展”的教学理念，树立“以人为本、育人为本”的思想。全体教师将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力。
2、培养学生全面发展。积极开展各项活动，培养特长。坚持学科课程为主，活动课程为辅，积极开展兴趣小组活动，培养学生的特长。扎实开展作文、书法、美术、音乐等兴趣小组，培养了一批具有一定特长的学生，为参加高一层次的竞赛活动奠定基础。一年来，我校学生在各级各类竞赛活动中均取得了可喜成绩。
五、安全工作常抓不懈。
安全工作是教育教学工作的前提条件。细化各种措施，强化各种管理，努力实现在安全工作上无薄弱环节。
1、突出安全教育强化值班护校制度，做到值班落实，有记录，确保学校财产的安全
局里曾提出“安全工作没有成绩”，但是安全工作一定要留下痕迹。安全工作警钟长鸣。我们不但在班子会上，教师会上，班主任会上经常强调安全工作，同时我们还利用升旗仪式时间，班会时间进行专题安全教育。学校政教处，团委也利用黑板报，手抄报，知识竞赛，学校广播站等形式宣传安全知识，普及防范技能。及时的提醒和教育，极大的减少了学生安全事故的发生。
每到节假日，我们还利用《致家长一封信》的形式，提醒家长关注学生安全，切实保障学生健康成长，这一做法得到了社会的认可。
2、重视人防工作
人防也即我们所说的管理，只要管理到位就会减少很多安全事故。学校实行领导干部带班，相关教师值班制度。每天一名领导干部，两名教师值班，一方面疏导相关交通，维持门口秩序，一方面处理各类突发事件，保证了校门口安全。
3、落实技防措施
为了进一步推进学生的安全工作，校园内的主要场所安装了监控摄像头，极大地改善了我校的技防条件。
六、存在问题及今后的努力方向
回顾过去，我们确确实实做了许多事，并取得了一些成绩，当然，这成绩应归功于我们全体教师职工的共同努力，应归功于上级的正确领导。同时我们也清楚地认识到学校班子的理论水平、管理水平还有待于进一步提高。我们要树立不进则退、爱拼敢赢的思想，强化历史责任感，用创造性的工作激情自觉、主动做好各方面的工作。
第五中学 2015年4月
