1、要注重在“硬性指标”的完成上取得实效。
党的十八届三中全会新改革措施的出台，将对造船行业带来利好。国务院《船舶工业加快结构调整转型升级实施方案（2013-2015年）》，以及工信部《船舶行业规范条件》的相继颁布实施，为企业转型升级、规范发展和长远发展指明了方向。年初召开的股东代表大会暨二届二次职代会，明确了公司2014年工作指导思想和经营工作目标。公司高管层和党委班子成员要更加统一思想，认清形势，始终立足企业发展大局，勤于思考、善于沟通、严于管理，牢固树立公司全局利益、长远利益第一的思想，雷厉风行、不折不扣将各项要求执行好、各项任务完成好。公司全体党员、员工要紧紧围绕公司年度工作指导思想和经营工作目标，将增强工作执行力作为首要任务，坚决支持企业各项决定，使理念、思想、战略得到良好贯彻；规章、计划、要求得到高效落实，立足本职，大干快上，全面完成年度各项目标任务，向着争创一流企业的目标昂首迈进。
2、要注重在“刚性措施”的执行上取得实效。
要紧紧围绕公司年初召开的股东代表大会暨二届二次职代会和党员大会提出的具体工作措施，抢抓执行，抓好落实。要认清形势、凝心聚力、保稳定；重开发、调结构、接好单；转模式、细管理、提效益；保质量、保安全、争一流。要在“新技术、新工艺、新工法、新工装”上求突破，为提高劳动力生产水平，提升企业经济效益奠定良好基础。要持续坚持精益生产、精细管理，增强质量意识、品牌意识，对外推行在建船舶优质产品申报工作，对内重点在生产前期准备体系、“节拍生产、流水作业”的工作理念、精度管理体系、过程控制、工艺工装等方面细管理、求实效。要深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全管理漏洞，强化安全生产措施，提升安全保障水平，切实做到“党员身边无事故”。要发扬艰苦奋斗精神，坚持增收节支、节能降耗，促进厉行节约、制止浪费常态化，长效化，切实做到“党员身边无浪费”。
3、要注重在“软实力”的提升上取得实效。
要以这次开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强企业党建、精神文明创建和企业文化建设，积极探索新形势下党建工作的新思路、新途径，努力提升党建工作水平。要下功夫加强“四好”领导班子建设，增强公司高管层、党委班子成员的科学民主决策能力、战略引领能力、市场应变能力、综合协调能力和开拓创新能力。要坚持党管干部、党管人才、党管技术骨干，加强员工队伍建设，提升员工队伍整体综合素质，提高企业的核心竞争力。要进一步弘扬“重合同、守信用、求双赢；重技术、严管理、谋发展；以人为本、善待员工、回报社会”的企业文化理念，加强精神文明建设，采取各种形式，突出正面引导，让员工切实感受到企业的新变化、新气象，为企业转型升级、争创一流集聚“正能量”。
4、要注重在“好作风”的养成上取得实效。
要把好作风的养成贯穿于整个教育实践活动的全过程之中，引导导员管理层加强党性修养，提高思想素质。在党性党风的锤炼中，公司高管层、党委班子成员要起到示范引领作用，普通党员就会自觉跟上，员工就能满怀信心。要通过开展教育实践活动，在“口岸船舶”内杨成五种好作风。
一是要养成真心对企业、真情为员工的良好作风。要一切以企业为重，一切为员工着想，凡事保持一颗公正之心，怀揣一份责任，企业的事情紧着办，员工的事情抢先办，要和企业荣辱与共，和员工紧密相连，体现出口岸船舶人应有的政治情操。
二是要养成敢于人先、敢想肯干的良好作风。不要等、靠、要，遇到问题绕道走，
碰到矛盾就上交。要逢山开路，遇河架桥，思想上领先一步，行动上快人一步，要多做探索性、开创性的工作，体现出口岸船舶人应有的职业精神。
三是要养成艰苦奋斗、勤俭持家的良好作风。要做好长期“过紧日子、苦日子”的思想准备，在个人待遇上不摆资格、不讲条件，在开展工作中要“勒紧腰带、捂紧钱袋”，反对铺张浪费和大手大脚，把有限的资金用于生产经营，用于改善民生，体现出口岸船舶人应有的良好品质。
四是要养成精诚团结、同心协力的良好作风。人与人之间、部门不部门之间、上下道工序之间要多沟通、多交流、多协调，要优势互补，要凝聚集体的智慧和力量，发出一个声音，攥成一个拳头，拧成一股绳子，形成同舟共济、全面发展的良好氛围，体现出口岸船舶人应有的团队风貌。
五是要养成清正廉洁、干净干事的良好作风。深入开展清廉文化活动，将清廉文化有机结合到企业管理和发展管理的理念中，营造“以廉为荣、以贪为耻”的企业廉政文化氛围，积极开展“勤岗廉岗”为主题的教育活动。时刻把好廉政关，绷紧廉政弦，始终做到勤勉修身，廉政从业，体现出口岸船舶人应有的优秀形象。
