安全生产跨年度专项工作方案
一、指导思想与目标
1、指导思想
贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本、安全发展，以保障员工生命和公司财产安全为根本出发点，遏制伤亡事故为重点，倡导安全文化，落实安全责任，加大安全投入，建立安全生产长效机制，实现安全生产状况保持稳定。
2、总体目标
杜绝重、特大事故，遏制较大事故，全面压缩一般事故。
二、组织领导
为确保安全工作落到实处，我公司成立了以总经理为主任、分管安全负责人为副主任，各部门负责人为成员的安全生产委员会，安全生产委员会办公室设在安全监督部，分管负责人任办公室主任。
三、具体措施
(一)健全组织机构、落实安全责任
为了加强对船舶运输的安全管理，我公司成立了以总经理为主任，分管负责人为副主任，各部门负责人为成员的安全生产委员会，办公室设在安全监督部，全面负责公司的安全生产工作。每季度组织召开一次安全委员会会议，每月召开一次安全工作会议，传达上级有关文件精神，总结分析安全生产形势，研究和解决安全生产管理中存在的问题。并按照“一岗双责”的原则和“管生产必须管安全”的要
求，层层签订安全生产责任书，确保安全责任落到实处。
(二)严格海务人员、机务人员的教育管理
做到持证上岗，证件合法有效，并签订安全生产责任书。由安全监督部每月组织开展两次安全教育培训活动。重点是运输交通法律、法规，行船安全常识，紧急情况处理，消防知识等方面的教育，全面提高在岗人员的安全意识和处置突发事故的能力。行船中严格遵守交通安全法律、法规和职业道德，做到不违章驾驶、不违章操作，确保船舶运营安全。
(三)加强技术状况管理
严格要求值班人员进行日常检查和维护，加强对执勤人员的监督和管理，确保检查落到实处。对船舶发电机、制动系统、转舵、锚链等重点部位重点检查，发现问题及时处理。同时安排专人负责对船舶定期检验维修，确保船舶技术状况良好。
(四)强化动态监管
充分利用船载GPS监控平台24小时监控船舶运行动态，并做好详细记录，发现违章驾驶、违章操作等行为，及时提醒和纠正，并根据公司规定进行处罚，有效减少违规行为和交通事故的发生。
(五)广泛开展各项安全宣传活动
为了提高全员的安全意识，公司充分利用“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等节日运输和“安全生产月”、“安全警示月”等活动，以印发传单、悬挂条幅，举办安全知识竞赛等形式广泛开展安全教育活动，使安全理念深入人心，由“要我安全”转变为“我要安全”。
同时，公司还利用现代信息技术及时向驾驶人员、执勤人员发送气象信息，特别是雨、雪、雾、风等恶劣天气，及时发布预警，提醒驾驶人员谨慎驾驶，安全行船。
(六)制定应急预案，开展应急救援演练
为及时有效地开展应急救援工作，减少事故损失，公司针对不同事故种类编制多套应急预案，成立应急救援队伍，每年组织两次以上预案演练，既锻炼了队伍，教育了员工，又提高了处置突发事故的能力，为公司的平安建设打下了坚实基础。
