六月领导点评工作总结
6月是集中点评月，根据创组办〔2011〕13号文件要求，更好的开展好创先争优领导点评工作，本月ⅹⅹ集团多角度、多样化的对党组织、党员开展了领导点评11次，点评出了集团上半年工作出现的问题，并制定了整改措施，有效地促进了集团现阶段经济工作的进行。
一、结合集团重点工程开展现场点评。六月ⅹⅹ集团重点工程在火热建设中。在集团党委的领导下，集团党政班子深入一线，到集团重点建设工工程现场进行检查指导点评。在点评过程中集团党委书记、各支部书记们对现场发现的问题进行解决，对好的做法进行肯定，并针对集团下属各产业的不同特点提出了不同的要求，使员工更加明确自身的职责和工作重点，并大大加强了实现今年目标经营产值任务的信心。
二、结合党组织公开承诺进行集中点评。在迎接建党九十周年时党委将开展主题活动，在活动的准备阶段，集团党委结合各子分公司党支部的公开承诺情况对支部今年的工作情况进行督查和点评。对公开承诺贴合实际、完成情况好的支部进行典型培树，对公开承诺不够具体、履行过程中出现问题等情况进行深入剖析，领导带头从自身找不足，并对出现的问题从源头上找对策，要求各支部加强执行力和决策能力，切实的为各产业经济运行保驾护航。
三、围绕党员觉悟作风开展党性教育点评。在全国迎接建党九十周年的良好氛围下，集团加大对党员干部教育力
度，将领导点评工作和党风党性教育工作相结合，六月开展了两次党性作风教育点评。点评中来自各产业的党员代表在学习党章、党史、先进典型事迹的同时，结合岗位职责对自己的工作表现进行评价，找出差距和不足，在全集团树立作风齐整、清正廉洁的作风，充分发挥党员干部的带头作用。
四、在集团下属各产业中掀起领导点评的热潮。在集团党委的号召下，集团下属各产业的党支部纷纷部署及时行动，在各产业中结合自身实际开展领导点评工作，掀起了领导点评工作的热潮。集团下属建筑公司开展了大学生座谈会，新入司的大学生和领导共聚一堂，进行点评和互动；集团下属热力公司开展技能比武，在比武的过程中穿插点评，丰富了领导点评工作形式；集团下属维药产业举行誓师大会，对各项工作进行点评的同时全体员工还进行了宣誓。其他各产业也开展了不同形式的领导点评，有效促进了六月各项工作的顺利进行。
全面实行领导点评工作是创先争优活动的重要环节，是确保创先争优活动取得实效的重要举措，更是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性的主要途径。华源集团已建立了领导点评工作长效机制，将坚持不懈的将领导点评工作抓实做好。
