2011年三季度队伍状况分析报告
2011年度3季度，XXX所党支部始终坚持及时了解和分析掌握民警的思想状况和动态，有针对性开展民警思想政治工作，确保民警全身心投入到各项安全保卫工作中，较好地完成全年的安全保卫工作任务。现将民警的思想状况分析报告如下：
一、派出所民警队伍的基本情况
XXX派出所现有民警ＸＸ人，其中中共党员ＸＸ人，群众Ｘ人；正科级Ｘ人，副科级Ｘ人，警长Ｘ人，民警Ｘ人（2010年Ｘ月考入新警）；大学文凭X人，大专文凭Ｘ，中专文凭Ｘ人。
二、派出所民警队伍的基本思想状况
ＸＸ所的思想政治工作在处党委的领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻上级党政和公安机关的总体要求和部署，紧紧围绕公安工作和队伍建设这一主题，以确保XXX安全、全面提升公安工作和队伍建设水平为中心，进一步加强和创新思想政治工作，充分发挥思想政治工作说服人、教育人、引导人、鼓舞人的作用，为公安工作和队伍建设提供了有力的思想保证，确保了民警队伍稳定，推动了各项工作有效开展。民警队伍思想稳定，积极向上，始终与上级保持一致。
三、派出所民警队伍思想上存在的主要问题
民警队伍年龄偏高，一部分人存在船到码头、车到站的思想，上进心不强。主要表现为进取意识差、创新能力弱。
四、下步工作措施
针对上述问题，我们采取有针对性的措施，进一步加强思想政治工作，切实解决民警队伍中存在的思想问题。
第一、要突出政治思想教育。理想和信念是人的灵魂、动力、方向和精神支柱。理想、信念无论过去、现在、将来都是思想政治工作的中心点。要把对民警的政治教育摆在突出位置，加强对民警的理想、信念、宗旨、道德、法纪、警示教育，弘扬主旋律，在潜移默化中培养民警的道德情操，使每一位公安民警特别是领导干部从思想上解决“信仰”、“信念”、“信心”等问题，始终保持共产党员的廉洁本色。第
二、要把握切入点。公安民警能否严格、公正、文明执法，直接关系到公安机关的信誉和社会形象。因此，教育民警“严格、公正、文明执法”是思想政治工作的切入点。一是加强公安职业道德和法律教育，规范民警的言行，不断提高民警的道德修养、法律素质、执法水平；二是用系统内外违法违纪的反面典型案例，教育民警做到一尘不染、一身正气，清正廉明；三是建立一套管理制度和约束机制，把管理和触角向八小时之外延伸，建立起单位、家属、社会监督网络，保证公安队伍的纯洁性。
第三、要选准结合点。思想政治工作的价值必然体现在公安业务工作中。要通过思想政治工作来激发广大民警认真完成各项任务，树立服务意识，营造爱岗敬业、乐于奉献的氛围。
第四、要从政治上关心，人格上尊重，精神上鼓励，工作上爱护，生活上体贴民警，即所谓“以情感人”。一是要满足民警最基本的需求，包括衣、食、住、行，这些是人的基本需求。二是尊重民警实现自我价值观，使他们感觉自
2己是队伍中的主人，荣辱成败与之相连。
第五、要在探索“进”上下功夫。“进”就是创新、变革、发展、前进，思想政治工作必须不断创新，内容科学化。要围绕提高人的素质，促进人的全面发展目标，按民警的思想行为规律和全面发展的要求，进行思想意识、价值观念、行为模式方面的引导.
2011
ＸＸＸＸ派出所党支部年9月25日3
