县科技局基层组织建设年活动
实施方案
为认真贯彻实施“基层组织建设年”活动，根据“汉源县基层组织建设年动员大会”精神，结合我局实际，特制定我局基层组织建设年活动实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、省十次党代会和贯彻十八大、省十次党代会精神为主线，密联系全县改革发展稳定的实际和党组织、党员队伍现状，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于创新基层党建工作内容和形式，不断加强我局基层党员队伍建设、组织建设、制度建设和作风建设，真正把基层党建与科技兴县有机统一起来，切实为推动科普各项目标任务的落实提供组织保障。
二、总体目标
紧紧抓住中央、省委、市委和县委高度重视基层党组织建设工作的契机，围绕“强组织、增活力、促发展、促和谐”这一主题，着力解决党组织创造力不够，党员服务意识不强等问题，通过扎实开展基层组织建设年活动，力争实现基层组织和党员服务发展的措施更加科学、服务发展力量更加强大、服务发展的资源更加优化、服务发展的基础更加牢固、服务发展的机制更加完善、服务发展的氛围更加浓厚的“六个更加”目标。
三、组织机构
为是活动开展见成效，成立科技局基层组织建设年活动工作领导小组。成员如下： 组 长： 副组长： 成 员
领导小组下设办公室，由 同志兼任办公室主任。
四、主要任务
（一）强化培训，着力提升党员队伍素质
积极支持和配合省、市、县开展的各级党员干部培训活动。
1、充分利用党员干部在线学习资源，加强对党员政策法规、党的先进性教育，提升党员队伍素质。认真开展学习党章活动。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部，重点抓好以《党章》、、及科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想为主要内容的学习。
2、加强培训资源的整合和利用，运用先进典型学习和实践服务项结合的方法培训急需紧缺知识。发挥教育培训工作在基层组织建设年活动中的主动性，注重开展好科技推广、实用技术、现代市场经济等市情需要的专题培训。
（二）进一步加强党的基层组织建设
1、照“三定一考”（定岗位、定目标、定奖惩、定考评）思路，探索制定基层党组织任期目标和年度目标管理。
2、增强班子活力。扩大视野，拓宽渠道，把德才兼备的优秀人才选拔进基层党组织领导班子，重点选好配强主要负责人。基层党组织领导班子成员采取由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法。
3、切实加强民主管理。进一步完善党组和支部议事决策规则、党内重大决策征求意见、党内重大情况通报、定期通报工作制度。
4、加强党风廉政建设。把反腐倡廉教育列入党员干部培训规划，加强对基层党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，运用身边先进典型加强示范教育，运用典型案例开展警示教育。
5、做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针和发展党员工作预审制、公示制、票决制。从人口上保证党员素质。
6、推进党建扶贫。在继续抓好党建扶贫工作的基础上，大力推进“千名干部进万家”、“百名专家兴百村”活动，不断创新活动的内容和形式，把2012年中央1号文件精神落到实处，帮助农村基层党组织加强组织建设、提高党员素质、找准致富路子，增强农村党员、群众自我造血功能，推进农业基础建设不断加强，进一步促进农业发展农民增收。
7、严格组织生活。坚持“三会一课”制度，定期开好专题组织生活会和领导干部民主生活会，强化组织生活的督促指导工作。研究制定民主生活会测评制度实施办法，切实提高民主生活会质量，充分利用现代网络技术，通过开展网上组织生活、网上党校等方式，扩大党的影响力。
8、整体推进机关党建工作。创新和完善机关党建工作机制，深入开展“一会一节先锋行动”、“喜迎党代会、争创新业绩”等创建活动，推进机关作风建设和效能建设，努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关。
（三）创新党建发展模式，优化整合服务发展资源
1、以“转作风、强服务、促跨越”活动为重点，提高相关党建工作科学化和制度化。强化对机关建设的动态管理，进一步加强机关作风建设，在送科技下乡，创建文明县城活动中逐渐转变作风。
2、以开展“强组织、增活力、促发展、构和谐”为重点，大力实施“八大行动”加强对联系村的党建工作。
3、以创先争优、一会一节先锋行动、科普月等活动为载体，实现便民服务经常化、常态化。
4、深入推进“千名干部进万家”活动，继续选派党员干部定期入驻建黎乡开展帮促工作。切实规范帮促党员干部的管理，建立干部下基层民情日记制度、办理实事登记备查制度、党组织互帮互促制度和定期督促考核制度等。
5、积极探索建立“百名专家兴百村”科技服务活动。建立科技示范基地，充分发挥科技推动优势，积极创新党群共建创先争优机制，实现与农村群团组织的政策、项目、信息等资源共享。为农村经济发展献智出力。
五、方法步骤
（一）调查研究阶段（2012年1月－3月上旬） 针对基层党组织和党员队伍建设的基层基础性工作和创新性工作展开调研，关注热点、摸清难点、突破点。深入党员、深入群众中开展调查研究。听取广大党员、群众的意见和建议，研究提出有针对性的措施和办法。
(二)动员部署阶段(2012年3月下旬) 召开动员部署会议，由党组书记进行动员部署，认真做好思想发动和工作安排，进一步建立健全各项制度，落实领导责任。
(三)全面实施阶段(2 01 2年3月下旬至l l月) 主要围绕基层组织建设年活动重点任务，结合我局实际，进一步细化工作任务，强化工作调度，加强督促指导，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。
(四)总结考核阶段(2 0 1 2年l 2月) 对我局开展党的基层组织建设年活动进行总结自查，认真总结经验，并将成功做法用制度的形式固定下来，形成长效机制。同时迎接县委组织部考核验收。
五、保障措施
（一）加强督促检查
局基层组织建设年活动领导小组办公室要定期或不定期进行督查，对工作不力的部门及时进行通报（及时整改），支部要及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动顺利开展。
（二）开展表彰评比活动。为鼓励先进，鞭策后进，进一步深化和推进我局服务型、创新性党组织创建工作，年底，将根据督促检查情况，结合党建工作考核，对开展基层组织建设年活动的情况进行评比，对成绩突出的先进个人进行表彰。
2012年3月20日
