***党务公开制度
为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步推动党内民主，加强党内监督，改善党的领导方式和执政方式，提高党的领导水平和执政水平，保障广大干群直接行使民主权利，特制定本制度。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，以监督、制约领导干部权力为着力点，进一步规范领导干部的从政行为，保持党的先进性，始终做到立党为公，执政为民，促进我库物质文明、精神文明和政治文明的同步
发展
二、基本原则
1、依据党的方针、政策和国家法律、法规实施公开；
2、公开的内容应当真实可信及时，公开的结果应当客观公正；
3、公开应突出重点，讲求实效，不搞形式主义；
4、公开要与党建工作目标考核、与企务公开相结合；
5、公开应与本单位实际情况、与职工群众的要求相结合。
三、工作目标
1、促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步落实，民主政
治得到进一步加强；
2、强化对领导干部廉洁从政行为的制约，领导干部执行党纪政纪的自觉性
进一步提高；
3、增强广大干部群众的民主监督意识，党内事务的透明度进一步提高。
四、公开的主要内容：
按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都要最大限度地进行公开。具体可分为六个方面：
1、党支部的重大决策、决定、决议等。主要包括：由党支部讨论决定的企业发展计划、企业改制等涉及改革发展、稳定的重大决策的酝酿、拟定、出台；涉及职工群众切身利益的重大问题；重要工作部署及进展情况；群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项的办理、落实情况。
2、党支部领导班子自身建设情况。主要包括：党支部民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评，查纠问题情况，会后制定的整改措施及向群众反馈的情况；领导干部述职述廉情况；作风建设情况；谈话诫勉情况；重要情
况通报和报告情况。
3、干部人事制度改革。主要包括：干部考察、任用、奖惩等情况。
4、领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部办理婚丧喜庆事宜、家属和子女从业等个人重大事项报告的情况；拒收礼品礼金情况；出国（境）和跨省考察情况；执行公车使用管理规定的情况；使用招待费、差旅费、电话费
等情况。
5、党支部抓基层组织建设情况。主要包括：党员发展公示情况，后备干部推荐情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况等。
6、根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其它事项。
五、公开的形式、时间
1、公开的形式：（1）在适当的地方建立党务公开栏进行公开；（2）通过有关会议、定期通报等形式进行公开；（3）设置党务公开意见箱和接待电话；（4）根据实际情况积极创造其他公开形式。
2、公开的时间：公开的时间要与公开的内容相适应。通过公开栏公开的内容，每季度末公开一次，做到定时定期公开。通过其它形式公开的内容要逐时、逐段及时公开。每次公开后，要认真听取群众意见，对群众提出的合理建议，要积极采纳，对群众反映的问题，要及时加以解决。
六、监督保障
为保证公开内容的真实性，必须建立健全党务公开的内部监督制度。
1、实行重大事项集体讨论决定制度。凡属方针政策的大事，全局性的问题，都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部会集体
讨论作出决定。
2、实行预公开制度。党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，应当在作出决定或办理前将方案公布，充分听取群众意见并进行必要的调整，
并在调整后及时公开。
3、建立领导干部接待日制度。要公布每月的领导干部接待群众来访日，负责接访的领导干部要负责受理群众对党务公开的意见、建议，及时答复、处理有
关问题。
4、实行实名举报反馈制度。党内署真实姓名举报的，应优先受理，并视情况将处理结果告知该党员干部，听取其意见。
5、充分发挥舆论监督的作用。对党务公开的成功经验要广泛宣传报道，对消极抵制、弄虚作假的典型事例要予以曝光。
在坚持上述制度的同时，要从实际出发，积极探索、大胆实践，不断完善监
督制约机制。
七、组织领导
成立库党务公开领导小组，由党支部书记任组长，党支部副书记任副组长，成员由人事科、工会等部门的主要负责人构成。领导小组下设库党务公开工作办公室（设在工会）。办公室成员由领导小组成员单位派人组成，具体负责并指导我库的党务公开工作。党 务 公 开 制 度
http://xzh.2000y.net/userdir/81391906/news.php?id=20
一、党务公开要以发展党内民主、增强党组织工作的透明度、加强党内监督为重点，不断扩大党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高所党支部的执政能力。
二、党务公开的内容主要包括全局工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设五个方面的具体事项以及多数党员群众认为有必要公开的非保密的党内其他事项。
三、党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。
四、党务公开要结合实际，有针对性。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，要在党务公开栏、政务公开栏上公开。
五、党务公开要突出时效，常规性工作每季度公开一次，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经所党支部审批后公开。
六、公开期间，安排专人负责收集整理群众的意见和要求，及时反馈给相关单位和个人，并将处理和落实情况予以再次公开，接受群众监督。
党 建 工 作 责 任 述 职 制 度
为了进一步明确党支部书记抓党建工作的责任，强化书记是抓党建工作的“直接责任人”，对本单位党建工作负总责的意识，不断加强和改进党的基层组织建设，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，特建立党建工作责任述职制度如下：
一、述职内容
1、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作长期规划、年度计划、工作制度和落实措施以及组织实施情况。
2、研究基层党建工作的新情况、解决新问题、总结新经验，不断创新基层党建工作思路、措施、方法和机制的做法及成效。
3、加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员和党员教育管理工作；规范、完善基层党员干部的培训制度，切实提高党员队伍整体素质。
4、妥善解决党建工作经费等问题，为基层党组织开展工作改善条件；关心爱护基层党务干部，充分调动基层党务干部的工作积极性方面所做的工作。
二、述职方法及步骤
1、撰写报告。支部书记要结合基层党建工作实际，对照基层党建工作的目标任务全面自查，对有效做法和成功经验，进行认真总结；对存在问题和不足，认真剖析原因，明确改进措施。在摸清底数、总结经验、找准问题的基础上认真撰写述职报告。
2、履职述职。支部书记履行基层党建工作责任的情况要形成书面述职报告，每年
12月25日前一式三份交市局党办。在年终时，市局党组将组织召开一次党支部书记履行基层党建工作责任述职会议，由各党支部书记在会上进行专项述职。
3、组织评议。对党支部书记履行基层党建工作责任的书面述职报告及会议专项述职，党组结合平时掌握的情况，对其进行认真评议，并做出评价。
4、通报结果。评议结束后，对评议结果下发通报。对履行基层党建工作责任较好的，要通报表扬，并作为干部提拔使用和推荐的重要依据；对思想不重视、工作不得力，述职时不如实反映基层党建工作情况，或不认真履行职责，责任范围内贯彻执行情况存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，进行通报批评，并责令限期整改。
5、落实整改。各基层党支部要针对存在的问题，进行认真研究，深刻剖析原因，明确整改内容和时限，建立健全相关制度，及时抓好整改落实。
党 建 工 作 例 会 制 度
为加强基层组织建设，确保党的路线方针，政策贯彻落实，提高基层党组织自觉执行党的路线，方针、政策的自觉性及时反映群众的意见和要求，特制定党建工作例会制度如下：
1、每季度的第一个月的五号为党建工作例会日，总结本季度党建工作情况，肯定成绩，找出差距，讨论研究解决工作中的疑难问题的方法和措施，研究制定下季度党建工作计划，包括组织建设，思想建设，制度建设和作风建设等。
2、坚持每月一次学习制度，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的“十七”大，以及党的路线、方针、政策和党的基本知识。
3、坚持每半年上一次党课，由支部委员轮流或邀请上级党组织领导讲课。
4、利用党日活动，开展重温入党誓词、歌咏比赛、党员先进事迹报告会等革命传统教育，提高党员的思想觉悟和党性意识。
5、根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格审查确定的重点培养对象。
6、加强对预备党员的培养教育与考察工作，按期讨论他们的发展或转正问题。
党务公开制度
为进一步推动党内民主,密切党群关系,促进科学发展,扩大党员群众对党务工作的知情权、参与权和监督权，拓宽与党员群众沟通的渠道，增强党务工作的透明度，制定本制度。
一、党务公开的原则
党务公开坚持服务发展、依法依纪、全面真实、注重实效、积极稳妥的原则。
二、党务公开的主要内容
1、组织建设：党组织换届选举情况；党组织班子成员调整情况；党组织人员分工和办公电话、履行工作职责的完成情况。
2、重大事项：党组织讨论决定的重要事项；党组织任期目标和年度工作计划及年度工作完成情况；群众反映的热点、难点问题的处理和落实情况。
3、党员管理：党员参加组织活动情况；民主评议党员情况；流动党员登记、教育、管理情况；党员组织关系接转情况；发展党员工作计划；入党积极分子和发展对象名单；接收、审批发展新党员情况。
4、党费收缴：党员上缴党费情况及向上级党组织上缴党费情况。
5、评比表彰：党组织和党员受表彰情况；党建工作接受检查评比情况。
6、慰问帮扶：困难党员慰问及受帮扶情况。
7、其它事项：上级党组织认为需要公开的其他内容。
三、党务公开的方式方法
根据公开的内容不同，采取固定公开、定期公开、随时公开三种公开形式。
1、公开范围。根据党务公开工作积极稳妥原则，结合来凤经济开发区工作实际，确定将固定公开内容向社会公开，定期公开内容在来凤经济开发区工委及机关党支部中公开，随时公开内容根据报批情况实时选择公开范围。
2、公开形式。坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，针对不同的内容确定公开形式、范围。来凤经济开发区党务公开主要通过会议、文件传阅、下发文件、来凤县人民政府网站、开发区网页、党务公开栏等形式进行公开。
3、公开程序。党务公开工作实行审核批准制度。公开前必须填写《党务公开审核表》，拟公开的内容、范围、形式和时限内由开发区工委集体审核或由开发区党务公开工作领导小组审核。特别重大事项报县委决定。
4、公开时限。常规性工作每季度公开一次。阶段性工作逐段公开。临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要的进行再次公开。
